Декрет

Все мы боимся остаться без работы. А потому долгое отсутствие в период декретного отпуска и последующего отпуска по уходу за ребенком заставляет нас беспокоиться и переживать. Что будет, когда придет время вернуться? Как примут коллеги, что скажет начальник? Можно ли сделать возвращение на работу безболезненным?

Предупредите о декрете заранее

Ваш уход в декретный отпуск не должен стать неожиданностью. Это нечестно: незапланированную «потерю» специалиста фирма, конечно, переживет, но сложности все равно возникнут. Поэтому очень важно предупредить начальство, что вы ждете малыша и через определенное время планируете уйти в декретный отпуск. Правильнее будет предложить помочь с заменой. Скорей всего начальство обойдется своими силами, однако поймет, что вы не из категории людей, которые считают: «после меня — хоть потоп». Значит, из декрета вам будет вернуться гораздо проще.

Подумайте о будущем

Рано или поздно вам все равно придется выйти на работу, поэтому не стоит начисто забывать о ней в то время, как вы сидите с малышом. В будущем втянуться будет легче, если:

  • вы не потеряете связи с коллегами. Не забывайте о днях рождения, юбилеях фирмы, звоните на работу перед праздниками. Можно иногда заглядывать на чай. Однако приходить лучше без ребенка — маленькие дети сложно адаптируются к новой обстановке, и если начнут капризничать, и вам, и коллегам будет неудобно;
  • будете почаще вспоминать о приятных днях, событиях и людях, с которыми ассоциируется у вас работа;
  • не потеряете квалификации. По возможности ходите на семинарские занятия, выставки, заглядывайте в библиотеку, знакомьтесь с новой литературой и периодикой по вашей специальности. Об этом хорошо поставить в известность руководство. Иначе, вернувшись, вы будете «бледно» выглядеть рядом с теми, кто не отрывался от профессии;
  • не будете ждать, что на работе все по-прежнему. Пока вы отсутствовали, жизнь не стояла на месте, поэтому перемены — это нормально, к ним нужно просто привыкнуть.

Как найти новое место работы

Если старое место работы вас по каким-либо причинам не устраивает или же до начала беременности вы вовсе ни где не трудились, то придется искать и трудоустраиваться на новое место. Проще всего искать новое место работы через интернет. Существуют специализированные сайты по поиску работы. Один из лидеров  — сайт jooble в России. Переходите по ссылке и выбирайте из тысяч вакансий по всей России.

Другой вариант поиска работы — местные газеты с колонкой о вакансиях либо специализированные рекламные издания.

Декретный отпуск

Как снова привыкнуть к работе?

Но вот отпуск закончился, и пора снова выходить на работу. Чтобы адаптироваться на ней, хватит месяца. За это время работнику удается восстановить прежние отношения с коллективом и завязать новые. Женщины делают это быстрее. Все же постарайтесь придерживаться следующих рекомендаций.

Превратите первый рабочий день в праздник — окружающие должны понять, что для вас он особенный. Наденьте, например, белую блузку или какие-то необычные украшения. Улыбайтесь, здоровайтесь с коллегами, по возможности вспоминая имя-отчество. Не расстраивайтесь, если человек ответит на ваше приветствие сухим «здрасьте».

Если вы занимаете руководящую должность, после разговора со своим непосредственным начальником соберите подчиненных — обсудите, как будете работать дальше. Если появились незнакомые люди, познакомьтесь.

Ваша должность невысока? Поговорите с коллегами и выясните, над чем они в данный момент работают. Если нет срочного задания, можно пересмотреть договоры, которыми занимается сейчас ваша фирма, перебрать бумаги в столе — так вы постепенно войдете в рабочий ритм.

Если чувствуете, что не можете освоиться, обратитесь к руководству — не за помощью, а за консультацией. Иначе начальство может подумать, что вы потеряли квалификацию.

Первое время после возвращения из декретного отпуска постарайтесь как можно меньше болтать. Прислушивайтесь к тому, о чем говорят окружающие — за время вашего отсутствия могли измениться даже темы для разговоров. Возможно, время искоренило такие традиции, как распитие кофе или чая, беседы в холле.

Если вы решили, что после декретного отпуска не будете продолжать работу в прежней организации, предупредите об этом своего начальника, даже если до окончания отпуска по уходу за ребенком остается год или два. Оставьте о себе хорошие воспоминания.

Не бойтесь замены

Вернувшись на прежнее место работы, не проявляйте высокомерия — поблагодарите человека, который вас заменял. Хорошо, если вы время от времени созванивались с коллегами и были в курсе, как он справлялся с работой.

Если чувствуете, что уступаете «замене» в профессионализме, поговорите с начальником. Скажите примерно так: «На следующей неделе я выхожу на работу и хотела бы знать, что меня ждет. Я очень дорожу своим местом, мне по-прежнему интересна моя работа. Но если у вас свои взгляды на мое возвращение, я готова их выслушать». Не бойтесь услышать ответ. Если работодателю пришелся по душе новый человек, для вас необязательно это закончится увольнением. Начальник может либо предложить вам другую должность, либо повысить вашего «конкурента».

Понравилась статья? Подпишись на новые статьи по емейл!

Популярные статьи:

Оставить комментарий