Бизнес как определить свою профессию

Первые тесты по профориентации принято проходить в средней школе, это примерно 16 лет. Но даже если вам уже 20, 30 или 40, а вы все еще не знаете, чему хотите посвятить себя и свою жизнь – никогда не поздно пройти парочку тестов, которые подскажут направление. Мы собрали для вас 4 теста на профориентацию и расскажем об их плюсах и минусах.

В конце статьи вас ждет специальный бонус так что советую дочитать до конца.

Тест Холланда. Определение профессионального типа личности

Этот тест представляет собой 42 пары специальностей, из которых вы выбираете ту, рабочий процесс которой вам ближе. Таким образом определяется ваш профессиональный тип личности.

• Реалистический — ориентирован на создание и обслуживание технических процессов и чего-то материального. Это инженерия, механика и так далее.
• Предпринимательский — профессии, требующие быстрых и креативных решений, хороших коммуникативных данных. Как следует из названия, это бизнесмены, дельцы, а также журналисты.
• Социальный — это общение и взаимодействие с людьми. Тут психологи, консультанты.
• Конвенциальный или офисный тип — работа с числами, формулами и документами. Систематизация данных. Например, секретари и бухгалтера.
• Интеллектуальный — предполагает умственный труд, рациональность, анализаторские способности. Это всевозможные аналитики, big data.
• Артистический тип — нестандартные люди с уникальным взглядом на мир и чувственностью. Это артисты всех мастей, дизайнеры, sound designer, художники.

Плюсы:

1. Вопросы достаточно простые, с большой долей вероятности результаты теста будут достоверны.
2. Вы узнаете конкретные подходящие вам специальности в рамках своего типа, а также рекомендации к ним. Это значительно сузит поиск.

Минусы:

1. Для прохождения теста надо хотя бы на теоретическом уровне знать процессы той или иной работы.
2. Есть вероятность принять желаемое за действительное. Если вам нравятся красивые дизайны, это еще не значит, что вам подойдёт эта сфера.

Для кого:

Если вы хорошо представляете особенности профессий из теста – вам он может показать весьма достоверные результаты.

КАК НАЙТИ СВОЮ ПРОФЕССИЮ?

Мой результат:

Тест Климова. Д ифференциально-диагностический опросник

Это вариация предыдущего теста, но с доработкой. Тут вы выбираете между занятиями, а не профессиями. Результатом будет выявленная предрасположенность к одному из пяти профессиональных направлений.

• Человек — природа. Сферы, связанные с живыми организмами и системами. Врачи, биологи.
• Человек — техника. Это направления, предполагающие работу с неживыми системами. Тут всевозможные механики и инженеры.
• Человек — человек. Взаимодействие с индивидами и коллективами. Преподаватели, психологи, консультанты.
• Человек — знаковая система. Работа с данными: шифрами, цифрами, таблицами, текстом. Редакторы, аналитики, big data.
• Человек — художественный образ. Это люди искусства, артисты, дизайнеры.

Плюсы:

1. Вопросы легко воспринимаются любым человеком, ответы не требуют самокопаний.
2. Результат данного теста содержит вполне конкретные рекомендации.

Минусы:

1. Как и в предыдущем тесте, легко спутать предрасположенность и интерес к профессии.
2. Не все профессии однозначно относятся к одному типу, это может запутать.

Для кого:

Вам подойдёт тест, если вы хорошо отделяете свой праздный и профессиональный интерес.

4 СОСТАВЛЯЮЩИЕ — Как определить истинное призвание и предназначение в профессии или в бизнесе ?

Мой результат:
Этот тест показал, что в какой -то мере я отношусь к математическому и аналитическому складу ума. Оно и верно, на работе UX дизайнера мне часто пригождается подобные навыки.

Тест Потемкиной. Л ичностные социально-психологические установки

Этот диагностический тест состоит из 80 вопросов и, в отличие от предыдущего, касается как раз ваших психологических особенностей и мотивации. Отвечая да или нет, вы узнаете, на что вы больше ориентированы:

• Процесс,
• Результат,
• Человеколюбие,
• Эгоизм,
• Труд,
• Финансы,
• Свободу,
• Власть.

Профессор Потемкина создавала тест, основываясь на трудах последователя К. Юнга и Э. Фромма, что делает его еще интереснее.

Плюсы:

1. Тест состоит из простых для восприятия вопросов, на которые вы даете однозначный ответ.
2. При выборе своей будущей профессии важно учитывать в том числе психологические наклонности наряду с предрасположенностью к какой-то сфере деятельности.

Минусы:

1. Тест не поможет выбрать конкретную специальность.
2. Если у вас еще не было полноценного опыта какой-либо работы, вам может быть несколько тяжело ответить однозначно на некоторые вопросы.

Для кого:

Подходит людям, которые уже имеют багаж профессионального опыта.

Мой результат:

Не пойму, почему ориентация на деньги не сработала. Когда я проходил свой первый курс по Веб дизайну — это одной из моих основных мотиваций.

Тест Голомшток. Карта Интересов

Он состоит из 174 несложных вопросов, в ответ вы будете озвучивать свое отношение от «совсем не нравится» через «сомневаюсь» до «очень нравится». Автор объединяет 23 профессиональных направления в большие группы, например, медицина, математика, искусство и другие. Результатом прохождения станет группа специальностей, к которой вы наиболее предрасположены.

Плюсы:

• 174 вопроса – достаточно много, а значит, результаты будут предельно точны.
• Тест довольно прямолинеен, поэтому если вы любите животных и физиологию, он предложит вам стать ветеринаром.

Минусы:

• Тест не учитывает психологические особенности и характер.
• Если вы регулярно выбираете средний вариант “сомневаюсь”, результаты не будут точны.

Для кого:

Тест подходит тем, кто хорошо понимает свои желания и предрасположенности, и может подтвердить ваши догадки касательно выбора профессии.

Выводы

Тесты – это интересно. Они могут дать вам ключ к лучшему пониманию себя. Но могут и конкретно запутать. Поэтому обязательно проверяйте на практике результат, который показал тот или иной тест. Записывайтесь на интенсивы, стажировки, обучения, презентации профессий.

Читайте теорию, практикуйте, поваритесь в выбранном направлении, прежде чем нырнуть в него с головой.

Спец бонус

Как и обещал. У меня , как у действующего студента, есть скидка 55% на все обучающие программы Skillbox , которой я могу делиться с друзьями. В это непростое для всех время, хочу хоть как-то помочь, ибо иметь прибыльную работу и быть востребованным сейчас хочет каждый:

• Ссылка на курсы со скидкой: https://sale.skillbox.ru/partners/
• Промокод, который активирует скидку: DZEN7482

Там все просто, вводите промокод DZEN7482 наверху и скидка применяется. Оставляете заявку, дальше вам все подсказывают что и куда) Если есть вопросы — можете смело написать мне лично в телегу

Понравилась статья и возникло резкое желание постоянно получать полезный материал по образовательной тематике — подписывайтесь на наш Яндекс.Дзен , ставьте лайки новым статьям и будьте востребованным специалистом. Дерзайте

Источник: dzen.ru

9 лучших онлайн-тестов на профориентацию

Какие тесты на профориентацию есть и как они работают

Существует две основных методики определения профориентации: тест Климова и тест Голланда. Обе позволяют на основе личностных особенностей подобрать профессию, в которой человек сможет в полной мере раскрыть все свои таланты.

Система Климова направлена на поиск наиболее подходящей профессиональной сферы. Их пять, и они делятся по типам объектов, с которыми придётся иметь дело во время работы:

• Человек — человек (учитель, продавец, врач, юрист).
• Человек — природа (ветеринар, биолог, физик, геолог).
• Человек — техника (инженер, электрик, механик, конструктор).
• Человек — знаковая система (программист, лингвист, корректор, топограф).
• Человек — художественный образ (писатель, актёр, музыкант, художник).

Методика Голланда помогает определить тип личности и вид деятельности, к которой человек предрасположен. Всего шесть типов:

• Реалистический — практический труд с применением физической силы и ловкости, дающий быстрый результат (плотник, агроном, кондитер).
• Интеллектуальный — научно-исследовательская деятельность и решение абстрактных задач, для которых нужны творческие способности и нестандартное мышление (астроном, философ, математик).
• Социальный — работа, в основе которой лежит взаимодействие с другими людьми, анализ их действий и обучение (менеджер, журналист, воспитатель).
• Артистический — актёрско-сценическая и художественная деятельность, где важны высокая эмоциональная чувствительность, воображение и восприятие (артист, дизайнер, скульптор).
• Предприимчивый — организаторская работа, где необходимы лидерство и способность к принятию решений в сложной обстановке (предприниматель, продюсер, директор).
• Конвенциональный — канцелярская деятельность и конкретные задачи, связанные с расчётами и ведением документации (клерк, банкир, секретарь).

Когда и как проходить тест на профориентацию

Определять будущую профессию можно с восьмого класса. Желательно проходить тесты каждый год, чтобы учесть изменение интересов или, наоборот, подтвердить свой выбор.

Проводите тестирование в спокойной, нейтральной обстановке. Для максимально точных результатов избегайте ситуаций, когда вы находитесь под впечатлением от фильмов, экскурсий на предприятия или общения с представителями профессий.

Во всех тестах нужно выбирать один из нескольких вариантов. Внимательно читайте и отмечайте то, что больше нравится, либо насколько справедливо для вас предложенное утверждение.

Где пройти онлайн-тест на профориентацию

1. Фоксфорд

Расширенный тест с наглядным оформлением, состоящий из трёх частей. Вам нужно отсеять наименее интересные сферы деятельности, затем выбрать предпочтительную работу из нескольких пар, а потом оценить свои способности. В результатах будет ваш тип личности, подходящие профессии будущего, психологические характеристики и сильные стороны.

2. Адукар

Тест из 42 вопросов, основанный на методике Голланда. Выберите одну из двух пар профессий и в конце узнаете, какой из шести типов личности преобладает в вашем характере, а также ознакомитесь с подробным описанием каждого из них.

3. Учёба.ру

Анкета для определения сферы интересов из 60 вопросов. Поможет узнать о врождённых способностях к тем или иным профессиям и вещах, которые мотивируют вас больше всего.

4. Testometrika

Большой опросник с примерами конкретных задач различных профессий. Отметьте, насколько нравится или не нравится каждый из вариантов, и сервис подскажет, к каким направлениям у вас есть склонности.

5. ПрофГид

Определение профориентации по методу Климова. Укажите, какая из двух предложенных работ по душе, и сервис выдаст наиболее подходящие для вас сферы деятельности с подробной расшифровкой и примерами профессий.

6. Поступи онлайн

Наглядный тест для определения подходящего типа профессии, основанный на методике Климова. Выбирайте, какие занятия больше нравятся, и узнайте предпочтительную для вас сферу работы. Сервис предложит три профессии и вузы, в которых можно получить соответствующее образование.

7. Навигатор поступления

Образовательный портал «Навигатор поступления» предлагает тестирование из трёх этапов. Оно помогает разобраться с приоритетами в выборе специальности. В результате выводится подборка рекомендуемых профессий. К каждому варианту указывается информация о характере задач, необходимых компетенциях, зарплатах и рабочем графике.

8. Профтест

Тест cостоит из 14 блоков, которые помогают определить предпочтения в профессиях, а также виды мышления и стороны личности. На прохождение понадобится около двух часов, между подтестами можно делать перерывы. Результаты доступны в двух вариантах: ограниченном бесплатном и полном платном.

В базовом отчёте собирают 7 подходящих профессий и приоритеты трудовой деятельности. За 390 рублей открывается список, расширенный до 10 специальностей, а также добавляются профессиональные склонности и структура интеллекта, даются рекомендации по направлениям и специализации в дальнейшем обучении.

9. hh.ru

Платный тест от известного портала вакансий, который поможет найти своё истинное призвание. Прохождение занимает около часа, а по итогам сервис предоставляет подробный отчёт. Помимо личностных и интеллектуальных характеристик, в нём есть список рекомендуемых профессий и подсказки по саморазвитию.

Этот материал впервые был опубликован в июне 2019 года. В мае 2022-го мы обновили текст.

• 6 историй о тех, кто поступил по-своему при выборе профессии и оказался прав
• 8 интересных профессий, для которых не требуется образование
• Какие профессии подходят для фриланса и сколько можно заработать в каждой из сфер
• 9 профессий, которые могут стать популярными после коронавируса
• 7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Источник: lifehacker.ru

Выбор профессии. Число даты рождения 1.

Если вы решили разобраться в себе, узнать свои сильные и слабые стороны, свое предназначение и жизненный путь, то обязательно зададитесь вопросом о правильности выбранной профессии. Есть счастливые люди, которые не просто любят свою работу, а живут ею. Правда в этом случае, что же остается семье? Большинство людей работает там, где они являются профессионалами.

И не важно, ученый это или водитель. Но у многих наступает момент, когда в них поселяется червячок сомнения, ту ли профессию я выбрал? Для сомневающихся открываю цикл статей о выборе профессии с точки зрения нумерологии и даты рождения. Начнем с подсчета числа даты рождения. Складываем все цифры даты рождения.

Полученное число преобразуем, складывая цифры уже этого числа. И так до тех пор, пока не получим однозначное число. Например, дата рождения 16.09.1982. Складываем 1+6+0+9+1+9+8+2 = 36 = 3+6 = 9 Результат сложения ― число 9.

Оглавление:

Число 1. Способности по дате рождения

Если вы читали мои статьи, то понимаете, что число 1 ― это число лидера. Особенность лидера ― это возможность генерировать различные идеи и идти свои путем к достижению цели. Поэтому руководящая должность напрашивается сама собой. Организовывать и направлять ― то, что получится у вас лучше всего.

Лидерство у вас в крови.

Кроме того, вы стараетесь быть заметным и ярким, стараетесь везде проявлять свою индивидуальность. Это очень хорошо сочетается с дизайнерской работой или изобретательством, а часто и преподаванием.

Выбор профессии очень сложная задача и не всегда решается в один прием. Многие пробуют себя в той или иной работе, пока не останавливаются на лучшем варианте.

У человека с числом даты рождения 1 на любой работе проявляется неординарное мышление и стремление к четкой организации. Проявляется активность и деловая хватка, собранность и честность. Этих качеств вы ждете в ответном проявлении.

Не ждите, вы полностью самостоятельны и идти должны только вперед.

Число 1. Выбор профессии

Какие же направления деятельности помогут вам обрести ту самую, любимую профессию?

В первую очередь, это творчество. Музыка в любом проявлении, шоу-бизнес или дизайн. Здесь вся ваша самостоятельность и необычные идеи будут помогать делать вам имя.

Во вторую очередь, хирургия. Да, да. Именно, хирург, это тот человек, который решает: резать или не резать на основании своих собственных выводов. Понятно, что хирург ― это долгое обучение в медицинском вузе и так далее. Это не для любого и каждого лидера.

Медицину необходимо любить, а вот при выборе специальности моя статья может вам помочь.

В третью очередь, государственная деятельность. Это работа в государственных органах и постепенное повышение в должностях. Именно так ― постоянное повышение. Правда, тут еще надо поработать локтями (слишком много развелось деятелей, профессионализм в руководстве которых совершенно никакой, а вот любителей поживиться при власти очень много).

В четвертую очередь, книжный бизнес. Почему книжный? Очень сложный бизнес, требующий немалых знаний на разные темы, умения выбрать именно то, что станет хитом продаж. Но согласитесь, очень интересный бизнес.

В последнюю очередь, изобретательство. Это даже не обсуждается. Лишь человек с нестандартной логикой и предельной самостоятельностью может стать настоящим изобретателем. Не важно, в какой области. Но это очень круто.

Я считаю таких людей не от нашего мира, а так, пришедших в наше сообщество для помощи в развитии и движении вперед.

Число 1. Выбор профессии для личной реализации

Число 1 выражает вашу дату рождения, но есть еще многие цифры, присутствующие в вашей дате рождения. Чтобы подобрать именно вашу профессию по именно вашей дате рождения, необходимо обратить внимание на свою матрицу личности. Как составить собственную матрицу по дате рождения можно посмотреть здесь.

А теперь внимание:

― Глава департамента, директор, руководитель проектов и частный предприниматель. Это профессии для тех, у кого число 1 по дате рождения сочетается с четырьмя 1 и более, а также отсутствием восьмерки в матрице личности;

― Менеджер торгового зала, администратор фитнес-клуба, ресторана. Эта профессия вам прекрасно подойдет, если в матрице личности будут две и более 2, две и более 8, и больше одной шестерки;

― Менеджер по персоналу, закупкам и логистике. Такая профессия сделает вас незаменимым для всех участников бизнес-процесса, если в вашей матрице личности присутствуют четыре 1 и две или три 8;

― Юрист. Эта профессия вам по плечу, если в матрице личности у вас больше двух 2, одной 5 и присутствуют две 8;

― Секретарь. При наличии в матрице личности трех 2 и двух 8 эта профессия сделает вас незаменимой для начальника, а может быть позволит в дальнейшем стать начальником. Надо понимать, что матрица личности не статична, она может меняться в зависимости от того, что человек может изменить в себе (но это уже отдельная тема для разговора);

― Полицейский. Здесь на выбор профессии влияет целый набор цифр в матрице личности: две 2 (достаточно энергии), одна 4 (нормальное здоровье), одна или две 5 (чутье и интуиция) и нет или одна 8 (сострадание). Вот такой набор. Право слово ― задумаешься;

― Хирург. Такая профессия не может инициироваться матрицей только одной цифрой, нет, это целый набор. Посудите сами: две и более 2 (энергии более чем в норме), одна или две 5 (хорошо развитая интуиция), больше одной 6 (доброта и духовность) и больше двух 9 (успех и достижение цели). Вот бы проверить всех хирургов на нумерологический тест…;

― Изобретатель. Такая профессия ожидает вас, если в матрице личности присутствуют больше двух 2, больше трех 3 (энтузиазм и вдохновение) и больше двух 9;

― Преподаватель. Тоже сложный набор цифр в матрице личности, ведь для работы с учащимися (неважно какого возраста) необходимы энергия (две 2), здоровье (одна и более 4), вдохновение и энтузиазм (более двух 3), интуиция (одна или две 5) и конечно, успех и достижения (больше двух 9).

Если ваше число по дате рождения 1, проверьте себя на выбор профессии. Все ли вы сделали для того, чтобы работа приносила вам радость или удовлетворения.

Если ваше число даты рождения 2, то о выборе профессии можно прочитать в этой статье, если ваше число 3, то в этой статье, если ваше число 4, то в этой статье, если ваше число 5, то в этой статье, если ваше число 6, то в этой статье, если ваше число 7, то в этой статье, если ваше число 8, то в этой статье, если ваше число 9, то в этой статье.

Надеюсь, что вам помогла моя статья. Если необходима консультация, окажу помощь.

Вступайте в нашу группу ВКонтакте, чтобы не пропустить интересные новости нашего сайта и общаться с приятной аудиторией.

Подписывайтесь на наши социальные сети:

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Источник: lsavi.ru