Что такое баланс самозанятого в достависта

Вышла такая ситуация, работал я на одну организацию как самозанятый, т.е. никаких договоров со мной подписано не было (организация: Достависта, работал курьером), в конце лета пару раз не вышел по семейным обстоятельствам в смену, наложили штраф в приложении и отказали в выходе, до погашения долга, ну я как-то забил на это все и перестал работать там. Сегодня 26.04 позвонил бот и передал, что нужно в течении месяца погасить долг или подача в суд. Вопрос: Могут ли они иметь право штрафовать за не выход самозанятого?

Ответы на вопрос (5):

26.04.2022, 18:01,
г. Рубцовск

Здравствуйте. Понятие штрафа нет, это не законно.

26.04.2022, 18:07,

Здравствуйте, если у Вас с данной организацией нет ни каких документальных правовых оснований, что Вы с ними как то связаны, работаете по договору, найму, соглашению и т.д. и не подписывали какие-нибудь документы связующие Ваши отношения с данной организацией, то и суда на этом нет.

26.04.2022, 18:15,

Никакой «самозанятости» не существует в природе, забудьте.

Самозанятый курьер Достависта. Сложно ли это? Мой кабинет в Моём налоге.

В соответствии с п.1 ст.23 ГК РФ это квалифицируется как предпринимательская деятельность с упрощенной регистрацией налогового режима НДП, но без регистрации статуса ИП.

В законе от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» о проведении налогового эксперимента эта же деятельность именуется «профессиональной», что неточно и противоречит ч.1 ст.23 ГК РФ.

Но судя по упоминанию о смене, и наличии единственного заказчика, у вас фиктивная регистрация плательщиком НДП, которой на самом деле прикрыт трудовой договор.

Совершенно ясно, что вас вводят в заблуждение. Никто ни в какой суд не подаст.

Штрафы для работников трудовым законодательством не предусмотрены, а для штрафов на гражданско-правовым договорам необходимо иметь письменный договор, которого в вашем случае нет.

26.04.2022, 19:23,

Нет не законно является.

Пользователь
11.07.2022, 17:47,
г. Краснодар

Шли их, я работал в достависта и меня со штрафом заблокировали навсегда я его отказался в таком случае гасить и не чего.

Комбинация трудового договора, самозанятости и гпх: что разрешено законом?

Имею ли я право одновременно: работать в организации #1 по трудовому договору с трудовой книжкой; иметь статус самозанятого и оказывать услуги организации #2 как самозанятый (оплачивая за себя налог в приложении МойНалог); оказывать услуги организации #3 по договору гпх (договор гпх не как с самозанятым, а как с ФЛ, когда НДФЛ с моего дохода перечисляет организация).

Организация подаёт в арбитражный суд из-за проблем с оплатой долга: она готова его погасить в течение месяца

На организацию подали в арбитражный суд. Сейчас оплатить долг для организации проблематично. От уплаты долга не отказывается. И готова погасить долг в течении месяца. Может суд предоставить организации данный месяц?

Какие последствия, когда нет возможности урегулировать ситуацию в до судебном порядке?

Не была выдана копия договора: как самозанятый курьер столкнулась со штрафом за не выход на работу

Я устроилась работать самозанятым курьером, и у них есть штрафы за не выход, они прописаны в договоре, экземпляр которого они сразу не выдали, а сказали забрать через неделю. Я так и не сьездила, так как всего прошло 4 смены и решила разорвать договор.

Я предупреждала о не возможности выхода и просила убрать сегодняшнюю смену без штрафа сразу после вчерашней смены (в 13:30). Продожала писать периодически в чат общий, никто не реагировал. Сегодня в 7:25 утра я в последний раз написала, и мне девушка оператор ответила что убрала мою смену со штрафом в 3000 рублей. То есть оператор не просто написала «без штравфа не закроем» и не дала мне возможности сделать выбор: выйти на смену (которая начинается с 9 и я бы успела выйти) или убрать ее и готовится к штрафу. Разве тни имею право штрафовать, и лишать возможности выбора и выхода на смену?

Налоговая проверка и реорганизация организации: претензии судебных приставов к бывшему руководителю

Пока я являлся руководителем организации ООО, была налоговая проверка и на организацию наложили штраф. После штрафа наша организация стала проводить реорганизацию (слияние с другой фирмой). Также на организации не числится имущество. Налоговая передала взыскание долга судебным приставам. Во время реорганизации я как руководитель уволился.

Судебные приставы претензии предъявляют мне как старому руководителю, так, как не могут найти нового руководителя. Правы ли они в этом случае?

Возможность взыскания долга с другой организации, имеющей договор о принятии обязательств по задолженности первой организации

Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу:

Существует финансовая задолженность одной организации передо мной, есть определение суда и исполнительный лист на эту организацию, но взыскать уже нечего. Но есть договор о том, что другая организация принимает обязательства по долгам первой организации на себя. Вопрос:

можно взыскать по первому исполнительному листу долг с другой организации или нужно начинать все сначала — снова иск в суд на другую организацию?

Нарушение трудового законодательства: необоснованный штраф за пропуск работы в охране

Хочу спросить законно ли это или нет? Вообще суть такая устроился в охрану по трудовому договору отработал 7 полных дней. После была когда моя смена я с утра в районе 7 часов позвонил старшему смену и предупредил, что я не выйду на работу по семейным обстоятельствам на, что он мне ответил хорошо и я не вышел. Работал 2 через 2 и эти два дня я не вышел.

После я позвонил и сказал что могу выйти в следующую свою смену через два дня, но я так же позвонил с утра и сказал, что я работать не буду. То есть я предупреждал старшего смены. Сегодня я приехал увольняться сдал форму и увидел в листе долг — 5000 рублей. Да там я сломал гарнитуру но мне сказали вычтут 1000 р. И дали новую. Сегодня я отдал им новую. Откуда взялись 4000?

Разве я если не вышел даже без предупреждения меня имеют право штрафовать в денежном размере? Хотя я предупреждал. Подскажите есть ли тут нарушение?

Передача долга коллекторам: что нужно сделать, чтобы банк разговаривал со мной?

Я позвонил на горячую линию кредитной организации и попросил обсудить условия погашеня долга но они отвечают что передали мой долг коллекторам и это надо решать с ними что нужно сделать чтобы банк со мной разговаривал.

Организация требует оплаты долга после самоликвидации: что делать в данной ситуации?

В общем такая ситуация. По решению суда мне присудили долг за ком услугу одной организации и по моему заявлению разделили. Три месяца я по решению суда выплачивал, но потом пристав перестала брать у меня платежи так как организация самоликвидировалась и счета куда платить то же не стало. Но другая организация заявила что этот долг я должен теперь им заплатить и прислали приставу реквизиты, обьяснив что та другая организация мой долг передала им.На сколько это все правомерно?

Законность требования выплаты пени за погашенный долг через три месяца: анализ ситуации

Такая вот ситуация. На апрель (по квитанции) накопился долг на оплату жкх, с просьбой погасить. В течении двух недель долг был погашен полностью. Неделю назад пришла квитанция с требованием оплатить пени по тому долгу то есть через три месяца после погашения долга.

Вопрос:-законно ли требовать выплаты пени за погашенный долг через три месяца при том, что всё что было в квитанции было погашено полностью (до копеек)?

Как действовать, если коллекторы требуют полное погашение долга в микрофинансовой организации?

Взяла займ в в микрофинансовой организации, задолжала 2 месяца, организация передала долг колекторскому агентству. Сейчас я оплатила часть долга, но агенты требуют уплатить весь долг в определённые сроки, угрожают что подадут в суд. Пыталась договорится чтоб оплатить частями на что получила ответ: — что скинут мне другую организацию по микро кредитам, чтоб я там взяла заи и закрыла действующий долг. Как себя вести в данной ситуации?

Источник: www.9111.ru

Работа в Достависта: куда исчезли заказы?

Еще несколько месяцев назад служба доставки Достависта считалась одной из лучших. Однако в последнее время в интернете стало появляться все больше вопросов и от действующих работников, и от тех, кто только собирался стать курьером. Все они сводятся к одному: почему в Достависта нет или мало доступных заказов?

Действительно, сегодня подобный труд считается одним из самых неблагодарных и тяжелых. Никого не волнует, что курьер может целый день перемещаться пешком с грузом, превышающим 10-15 кг. Любой клиент хочет получить свой заказ в точно указанное время. Казалось бы, за такой почти рабский труд надо достойно платить. Так ли это на самом деле?

Почему нет заказов в Достависта: нет работы – нет дохода

Еще совсем недавно желающие подработать с удовольствием устраивались в компанию, т.к. знали, что заработать реально, заказов много, доход по итогам месяца будет неплохим. Ситуация в корне изменилась несколько месяцев назад. Основные причины отсутствия приличных заработков кроятся в отсутствии заказов, которые достойно оплачиваются. Почему же в Достависте стало мало заказов? Основных причин несколько:

1. Появление новой формы работы, так называемых слотов. Если изначально они приносили более высокий доход, то сегодня ситуация в корне изменилась: заработки стали ниже (о причинах поговорим чуть позже).
2. Огромное количество свободного трудоспособного населения. За последние 3 года из-за регулярных волн пандемии и ограничений обанкротилось большое количество различных предприятий. Работники оказались «на улице».
3. Новые алгоритмы в приложении сервиса, которые значительно ухудшили «видимость» доступных заказов для курьеров.
4. Простота устройства на работу. Сегодня любой желающий может установить приложение сервиса на девайс и практически мгновенно стать работником компании.
5. Неправильный расчёт времени, осуществляемый программой сервиса, которое необходимо для выполнения заказа. В итоге, сотрудник выполняет меньшее количество заказов и получает более скромный доход.

Сегодня в Сети о сервисе Достависта пешие курьеры отзывы оставляют достаточно часто. То же касается и отзывов водителей-курьеров. Казалось бы, в Достависта работа на личном авто (отзывы раньше подтверждали это) должна быть очень выгодной, однако сейчас это не так. Вместо обещанных 600-700 руб. в час в курьеры на авто зарабатывают в лучшем случае 200-250, у пеших же сотрудников заработок упал до 100 р. в час.

Сервис Достависта: отзывы водителей и пеших курьеров

Многие курьеры жалуются на отсутствие нормальных заказов. В некоторых случаях, работая по системе слотов и выполнив очередную доставку, следующую можно ждать час и более. Не сложно догадаться, что за простой никто не платит. Естественно, сотрудники сервиса (особенно новые) мечтают узнать, как получать больше заказов в Достависта.

С появлением нового алгоритма, который составляет маршрут для курьеров, это становится практически невозможным. С другой стороны, этот же алгоритм может предложить вообще немыслимый маршрут (доставки в отдаленные друг от друга районы города), который без опозданий выполнить просто невозможно.

Если раньше курьеры видели огромное количество предложений по работе (до нескольких сотен заказов, выбирай любой), то сейчас все изменилось. В лучшем случае доступно несколько десятков предложений, да то, не самых «денежных». Описывающие работу в Достависта отзывы курьеров о работе в СПБ пешком и на автомобиле в последнее время исключительно отрицательные.

То же самое рассказывают и столичные коллеги. Учитывая, что трафик в Москве бывает очень высоким, водители-курьеры могут потратить на выполнение одной доставки до 2 часов! При этом им приходиться брать заказ и ехать по «невыгодному» маршруту, т.к. выбора просто нет.

ИТОГИ

Сегодня курьеры сервиса уже задают вопросы не о том, как больше зарабатывать в Достависта, а очень живо интересуются, почему они видят так мало заказов. Ответ очевиден: высокая конкуренция, «кривые» алгоритмы приложения, отсутствие нормального отношения со стороны компании к сотрудникам (высокие комиссии до 50% от стоимости доставки).

Источник: plattibos.com

Как устроиться на работу в Dostavista

Сервис «Достависта» специализируется на срочной курьерской доставке по Москве, Санкт-Петербургу и другим крупным российским городам. Продукты, посылки, букеты, документы, грузы — нет товара, который сотрудники компании не сумели бы оперативно доставить клиенту. Работу в «Достависте» выбирают молодые люди, которые не боятся больших расстояний и предпочитают самостоятельно планировать свой рабочий график.

Преимущества работы в Dostavista

Работа в компании имеет немало преимуществ по сравнению с другими курьерскими службами:

1. К сотрудникам не предъявляются жесткие требования. Каждый может сам решать, сколько часов в день ему работать, какие заказы выполнять, когда брать выходные.
2. Для трудоустройства не требуются специальные навыки, опыт работы, образование.
3. Начинать зарабатывать можно с первого дня.
4. Не нужно ездить в офис: весь рабочий процесс (от принятия заявки до отчета о проделанной работе) регулируется приложением, скачанным на смартфон.
5. При возникновении нештатных ситуаций всегда можно обратиться в техподдержку и получить оперативную помощь.

Как устроиться на работу в Dostavista

Стать сотрудником компании просто. Для этого нужно установить на смартфон мобильное приложение «Достависта», скачав его на Play Market для устройств на базе Android или на App Store для iOS.

Когда приложение скачано, следует перейти в профиль и зарегистрироваться, указав свои персональные данные, адрес электронной почты и номер телефона. Затем система предложит загрузить фото паспорта и селфи, которые отправит на одобрение.

После того как сотрудники сервиса одобрят фото (чаще всего это происходит в тот же день), человек проходит инструктаж, знакомится со всеми тонкостями работы.

В случае удачного прохождения испытания он получает доступ к заказам.

Вакансии в Dostavista

В компании можно найти работу человеку, который хочет устроиться:

• курьером (пешим или на собственном автомобиле);
• оператором call-центра для удаленной работы;
• IT-специалистом.

Как стать курьером в Dostavista

Чтобы стать курьером, необходимо соответствовать требованиям, которые «Достависта» предъявляет к своим сотрудникам.

Требования

На курьерскую должность может устроиться гражданин Российской Федерации или иного государства, достигший совершеннолетия.

Он должен обладать:

• презентабельной внешностью;
• вежливостью;
• пунктуальностью;
• аккуратностью;
• коммуникабельностью;
• ответственностью;
• умением сохранять самообладание в стрессовых ситуациях.

Кроме того, необходимо хорошо ориентироваться в городе, чтобы быстро доставлять заказы, и иметь смартфон на платформе iOS или Android с подключенным интернетом, камерой и GPS-модулем.

Дополнительным требованием для курьеров на автомобиле является наличие прав соответствующей категории. Перед допуском к заказам водителя проверяют на отсутствие нарушений правил дорожного движения и аварий.

Оснащение

Каждый курьер получает доступ к заказам, униформу и рюкзак-короб с названием компании. Иногда сотрудникам дополнительно предоставляют переносной терминал.

Условия работы

Все сотрудники курьерской службы являются удаленными работниками, получающими заказы через приложение в смартфоне.

При устройстве в «Достависту» курьеру необходимо выбрать формат сотрудничества: по контракту или свободному графику. В первом случае он обязан выполнять все заявки, которые присылает ему система, не имея права отказаться. Свободные сотрудники могут выбирать заказы на свое усмотрение.

Компания гарантирует своим работникам официальное трудоустройство и социальный пакет. За хорошую работу им предоставляются премии и бонусы.

Размер зарплаты курьера и график

Заработная плата сотрудника зависит от вида занятости, количества выполненных доставок и размера населенного пункта. Доставив товар заказчику, курьер зарабатывает от 200 до 350 руб. При таких расценках его дневной доход может варьироваться от 1 до 2 тыс.

Пеший курьер в Москве или другом крупном городе может заработать в месяц 50 тыс. руб. Доход тех, кто развозит заказы на личном автомобиле, достигает 70 тыс. руб. В небольших городах заработок курьеров ниже на 10-15%.

Режим работы сотрудник выбирает на свое усмотрение. В «Достависте» можно работать по графику 5/2, 2/2 или 1/3.

Возможные санкции

Работнику курьерской доставки нужно ответственно выполнять свои обязанности. В случае плохой работы компания применяет к нему штрафные санкции, которые негативно влияют на его рейтинг и зарплату. При систематических нарушениях сотрудничество с ним будет прекращено.

Проступки, которые могут повлечь за собой санкции:

• опоздание на смену;
• несвоевременная доставка заказа;
• жалобы клиентов.

Особенности работы курьера на личном автомобиле

Разводить заказы на личном автомобиле выгоднее, поскольку заработок в этом случае выше, а заявок больше. Но человеку, который хочет устроиться в «Достависту» курьером на автомобиле, необходимо выяснить, подойдет ли модель его машины для доставки заказов. Компания охотно принимает на работу владельцев фургонов, пикапов, минивэнов и газелей, поскольку в нее нередко обращаются люди, нуждающиеся в перевозке крупногабаритных товаров и грузов.

Соглашаясь работать курьером на автомобиле, водитель должен понимать, что иногда ему придется выполнять дополнительные обязанности, например переносить тяжелые предметы, заниматься погрузкой и разгрузкой. Тем, у кого есть проблемы со здоровьем, такая работа не подойдет.

Работа в Dostavista пешим курьером

В обязанности пешего курьера входят доставка клиентам малогабаритных грузов и ручной клади весом до 5 кг (посылок, еды, корреспонденции и т. д.), выполнение курьерских поручений юридических и физических лиц.

Эта работа подходит энергичным и физически выносливым молодым людям (в день предстоит проходить или проезжать на общественном транспорте большие расстояния).

Необходимо хорошо знать свой город, чтобы не тратить время на поиски нужной улицы.

Комиссия курьера

Работнику курьерской доставки нужно заплатить работодателю 20% от стоимости выполненного им заказа.

На что влияет рейтинг курьера, и как его повысить

Рейтинг в системе влияет на количество доступных курьеру заявок и выполненных доставок. Чтобы получить заказ, необходимо отправить отклик на него. Из всех претендентов система выбирает того, кто имеет наивысший рейтинг, и отдает ему заявку.

У новичков рейтинг равен 4, после удачного выполнения 10 заказов он повышается до 5. Максимальный рейтинг — 6. Его имеют сотрудники, которые долго работают и проявили себя с лучшей стороны.

Новичкам сложно получить хорошие заказы из-за низкого рейтинга. Но его можно повысить, отправив разработчикам приложения собственное фото в полный рост (внешний вид должен быть опрятным и внушать доверие).

Кроме того, на рейтинг влияют оценки клиентов. Если новичок будет вовремя делать доставки, вести себя корректно, четко выполнять все требования, тогда он получит высокие оценки от заказчиков, что положительно отразится на его репутации в компании.

Как связаться по поводу трудоустройства

Можно также связаться с представителями сервиса, позвонив по телефону горячей линии +7 (495) 137-55-37.

Мобильное приложение для курьеров

Приложение является площадкой, на которой курьеры могут просматривать заявки заказчиков, отправлять отклики, чтобы получить заказ, или отказываться от доставки, если их не устраивают условия.

Кроме того, с помощью программы можно:

• искать адреса на карте;
• следить за балансом;
• выводить деньги;
• просматривать истории выполненных заказов;
• заказывать выписку со счета;
• обращаться за помощью в техподдержку и т. д.

Как вывести деньги

Чтобы обналичивать средства, следует привязать к своему аккаунту в приложении номер банковской карты или электронного кошелька («ВебМани», «Яндекс.Деньги»).

Как удалить аккаунт

Для этого следует перейти в раздел «Настройки» в профиле и нажать на строку «Удалить профиль». Перед пользователем откроется инструкция по удалению аккаунта, рекомендациям которой необходимо следовать.

Частые вопросы и ответы на них

Людей, желающих работать в Dostavista, нередко волнуют одни и те же вопросы.

Какие документы нужны для работы

Чтобы зарегистрироваться в системе и стать курьером, необходим только паспорт.

Если сотрудник хочет получить справку 2-НДФЛ для оформления кредита или путешествия за границу, тогда после регистрации ему следует загрузить в профиль ИНН, СНИЛС и реквизиты своего банковского счета.

Можно ли брать чаевые

Компания запрещает работникам требовать у клиентов чаевые.

Отзывы сотрудников о работе

Кирилл, 20 лет, Санкт-Петербург

Работал в этой компании 2 года подряд на летних каникулах. Понравилось, что график разрешают выбирать самостоятельно, заказы поступают стабильно, поэтому работа всегда есть. Процент от доставок хороший. За день активной беготни по городу удавалось заработать по 1,5-2 тыс. руб., что для студента совсем неплохо. Задержек с зарплатой ни разу не было.

Василий, 27 лет, Челябинск

Развожу заказы на своем авто в «Достависте» уже год. Сначала много заработать не удавалось, но после того как рейтинг стал подниматься, появился опыт, доходы выросли. Минус в том, что покупать бензин и проходить техобслуживание приходится за свои деньги, но даже после вычета всех расходов остается чистый заработок около 35-40 тыс.

Леонид, 24 года, Москва

«Достависта» для меня не основной заработок, а подработка. Беру заказы, когда нужны срочно деньги. Работа здесь несложная, но следует быть внимательным, аккуратным и активным. Мой максимальный заработок за день — 1300 руб.

Источник: dostavkaruservice.ru