Что такое релокация бизнеса

Релокация – термин, который на фоне изменений в мире получил огромную популярность. Под релокацией понимают перемещение бизнеса, а также сотрудников в другое место. Напоминает эмиграцию, но имеет свои особенности и многочисленные нюансы, разобраться в которых поможет наша статья.

• 1 Что такое релокация?
• 2 Виды и этапы релокации бизнеса
• 3 Чем релокация отличается от эмиграции?
• 4 Релокейт сотрудников

• 4.1 Мотивация работников

Что такое релокация?

Релокация — это простыми словами полное или частичное перемещение бизнеса в другой город либо страну. К примеру, руководство компании может принять решение релоцировать сотрудников, головной офис или производство. В отличие от простого переезда, на первое место выходят корпоративные задачи, а не изменение места жительства. Причин для подобных решений может быть несколько.

• Поиск сотрудников в другом месте. Распространена ситуация, когда компания, расположенная на условном Кипре, не может найти по месту подходящего квалифицированного сотрудника. При этом удалённая работа либо невозможна, либо такой вариант не устраивает работодателя. Тогда компания ищет будущего специалиста в другой стране и помогает ему переехать в страну назначения.
• Масштабирование бизнеса. Компания может открыть филиал в другом городе или государстве и отправить часть сотрудников развивать франшизу. Тогда они меняют место жительства, при этом оставаясь работать на того же работодателя.
• Собственная мотивация работника. Человек понимает, что не может больше развиваться в том месте, где он сейчас находится. Тогда сотрудник либо переводится в другое место в рамках одной компании, либо же находит новую работу и перемещается.
• Перемещение бизнеса. Порой переезжает и сам бизнес либо его часть. Например, для снижения расходов по различным критериям. Налоговая система в новом месте бывает выгоднее, а рабочая сила – дешевле.

Виды и этапы релокации бизнеса

Переезд бывает разным. Разделим виды релокации бизнеса на частичный, полный и формальный.

• Полная релокация. Наиболее радикальный подход к переезду – целиком увезти компанию. Придётся регистрировать новое юридическое лицо и учесть все тонкости и нюансы.

Стоит сразу продумать план развития фирмы и о сложностях, связанных с открытием, чтобы избежать лишних проблем. В частности, правильно выбрать страну. В таком случае компании удастся заработать хорошую репутацию и выйти на зарубежные рынки.

• Частичная релокация. При выборе этого вида на новое место отправляется лишь часть компании и её сотрудников. Пока одна часть персонала остаётся, другая помогает бизнесу масштабироваться и завоевать новые рынки.
• Формальный переезд. Хороший способ сократить налоговые расходы. Такие компании имеют право работать только за рубежом, не там, где они зарегистрированы. Это выгодно некоторым странам и самому бизнесу. Помимо оптимизации налогов, грамотная структуризация обеспечивает конфиденциальность, анонимность и другие преимущества.

Говоря о времени, релокация может быть краткосрочной либо долгосрочной. В первом случае она продлится до нескольких месяцев, имея, к примеру, проектный характер. А долгосрочная может длиться от года или вообще не подразумевать окончания.

Также выделим несколько этапов этого длительного и трудоёмкого процесса.

1. Выбор страны. На этом этапе нужно детально изучить юрисдикцию той страны, куда планируется переезд. Выбор страны – крайне ответственный этап и при этом индивидуальный. В зависимости от бизнеса предпочтительная точка назначения может существенно разниться.
2. Виза. Чтобы легально находиться на территории другого государства, естественно, нужны соответствующие документы, дающие на это право. Далеко не в каждое государство будет просто переместить свой бизнес.

Внимание! Один способов получить ВНЖ в Черногории – открыть на её территории бизнес. К тому же у Черногории установлен безвизовый режим с Россией.

1. Поиск офисного помещения и регистрация компании. Ещё один повод вплотную заняться изучением законодательства. В разных странах этот процесс может существенно отличаться. Возможно, не лишним будет обратиться к юристам, которые проконсультируют и помогут собрать пакет необходимых документов.
2. Открытие корпоративного счёта. Нужно заранее удостовериться, что получится открыть корпоративный счёт в стране назначения. Особенно актуально при релокейте из России.
3. Физический переезд . Речь идет о фактическом переезде руководителей и сотрудников, а также решении бытовых вопросов по приезде.
4. Адаптация. В среднем этот период занимает от 3 месяцев до полугода. Из-за новых условий проживания и неизведанной социальной среды человеческая психика переживает огромный стресс, что может сказаться на принятии взвешенных управленческих решений. Это касается не только руководителя, но и всех тех, кто уезжает вместе с ним.

Чем релокация отличается от эмиграции?

Релокейт и эмиграция – понятия, которые часто смешиваются и заменяют друг друга, однако они имеют разное значение. Эмиграция подразумевает под собой ситуацию, когда человек по различным причинам уезжает в другую страну, как минимум в ближайшее время не рассчитывая вернуться назад. Его быт и планы выстраиваются в соответствии с новым местом жительства.

Релокация – это, как правило, переезд, связанный с работой, а не с личностным желанием покинуть страну пребывания. Конечно, зачастую релокация и эмиграция осуществляются синхронно, но сами термины носят разный характер.

Кроме того, релокацией стали называть смену места жительства без привязки к работе, но придавая переезду менее драматическую коннотацию. Эмиграция ассоциируется с основательным и судьбоносным решением, а релокант может резко сорваться с места и попробовать пожить в другом месте или вовсе в нескольких странах. И тогда уже принять решение по поводу дальнейшего прибывания.

Релокейт сотрудников

Перемещение сотрудников позволяет решать предприятиям различные задачи и проблемы. Зачастую бывает сложно найти необходимое количество специалистов, приходится искать в других городах или странах и перемещать. Таким образом компания ликвидирует кадровый голод.

Мотивация работников

Решение о переезде часто даются сложно, потому что нарушаются социальные связи, меняется быт, окружение и другие немаловажные вещи. Это большой стресс, поэтому он должен сопровождаться серьёзным стимулом.

• Карьерный рост и прибавка к заработной плате. Многие сотрудники готовы к вынужденной релокации, если им будет обеспечен карьерный рост и/или прибавка к зарплате. Чем менее привлекательно место для переезда, тем больше преференций компании придётся предоставлять своему специалисту для достижения согласия. Очевидно, что внутри России самые желанные места это Москва и Санкт-Петербург.
• Продолжительность релокации. Ещё один важный пункт, от которого зависит готовность работника к переезду. Большинство специалистов из России готовы уехать на пару-тройку лет, но решающее значение по-прежнему имеет уровень зарплаты, поскольку релокация на длительный срок предполагает переезд семьи с детьми.

Важной составляющей является адаптация релокантов, что лежит на плечах HR-департамента. Работника нужно познакомить с новыми коллегами и помочь ему влиться в коллектив. Также объяснить, как всё устроено и дать некоторое время на адаптацию. Сотруднику предстоит ознакомиться с городом и начать в нём ориентироваться.

Лучшие страны для релокации бизнеса и сотрудников

• Кипр. На островное государство регулярно переезжают компании, и там уже сложилось крупное русскоговорящее сообщество. Множество IT-компаний обосновались в стране-курорте. Здесь активно развиваются проекты в самых разных сферах, а наибольшие зарплаты имеют всё те же представители IT-сектора. Английский язык – второй после кипрского диалекта греческого.

Привлекательность Кипра сделала его довольно дорогим для жизни. Также, чтобы официально трудоустроиться, необходимо получить ВНЖ, что совсем не лёгкий процесс.

• Сербия. Популярное направление для россиян. Сербия хочет вступить в ЕС и позволяет обеспечить высокий уровень жизни. К тому же россиянам, белорусам и украинцам можно въезжать без визы и находиться в стране в течение 30 дней. Есть визаран, то есть до истечения разрешённого времени пребывания можно посетить соседнюю страну и тем самым сбросить счётчик.

А чтобы официально трудоустроиться в стране, нужно получить долгосрочную рабочую визу. Здесь востребованы IT-специалисты, а налогообложение лояльное. Выучить сербский язык для полноценной интеграции в местное сообщество не составит труда.

• Грузия. Ещё одно государство, которое привлекает законом о безвизовом режиме. В Грузии и вовсе можно находиться год без визы, и возможен визаран. Многие в стране говорят на русском языке, а для трудоустройства достаточно заключить трудовой контракт. Но максимум на 12 месяцев, иначе нужна рабочая виза. Высокая востребованность Грузии привела к тому, что рынок недвижимости стал слишком перегрет.

Не менее популярны следующие направления:

• Казахстан;
• ОАЭ;
• Турция;
• Португалия;
• Армения;
• Дубай;
• Таиланд;
• Германия;
• Черногория;
• Азербайджан;
• Польша;
• Монголия и др.

Компании, которые оказывают помощь в релокации

Существует множество компаний, которые помогают бизнесу и физическим лицам релоцироваться за рубеж. Расскажем о некоторых из них.

• Relocate UAE. Многие мечтают переехать вместе со своим бизнесом в Арабские Эмираты, на этом и сосредоточена компания. Она помогает российским предприятиям зарегистрироваться на территории ОАЭ, предоставляя широкий спектр услуг. Помимо безумного богатства, Эмираты славятся тем, что там нет налогов на доход, личную прибыль и дивиденды.
• IT. Как ясно из названия, сервис помогает релоцироваться IT-специалистам и отправиться им в Европу – либо в Словению, либо в Черногорию. Ассистент сопровождает на каждом этапе, от подготовки резюме для поиска работы до адаптации в стране. Организуется переезд по программе получения ВНЖ или Blue Сard на основании трудоустройства.
• BlueCardAgency. Очередной релокейт-сервис, который оказывает поддержку на всех этапах переезда, на этот раз в Германию. Специалисты компании компетентны в вопросах Blue Card, воссоединения с семьёй и признания диплома.
• BrightValley. Команда сервиса стремится превратить Грузию в международный технологический и инновационный центр. Помогают IT-стартапам из Беларуси, России и Украины оперативно открыть ИП в Грузии, оформить банковские счета, найти места для офисов и т.д.
• Corporation.bz. Помощь для основателей стартапов в переезде в одну из ведущих стран Европы – Францию. Акцент делается на программе Passport Talent, позволяющей получить ВНЖ сроком на 4 года с возможностью продления. Желательно иметь стартап, потому что программа предназначена для таких людей. Но, если нет никаких бизнес-идей, компания обещает сделать клиента частью инновационного стартапа.

О рисках и нюансах, о которых важно помнить

Релокация не бывает лёгким процессом, но сложности возможно свести к минимуму. Прежде всего, как мы уже отмечали, следует изучить всё о стране и городе, куда планируется переезд. И речь не только о законодательстве и юридических процессах, но и о менталитете, традициях и прочих местных особенностях, знание которых ускорит интеграцию.

Переезд на новое место жительства даже с одной улицы на другую – огромный стресс. Поэтому нужно морально подготовиться. По прибытии на новое место желательно обустроить его так, чтобы там было приятно находиться.

Стоит пообщаться с коллегами и завязать знакомства. Также для этих целей можно использовать социальные сети и другие интернет-ресурсы. Одновременно с этим важно поддерживать связь с людьми, которыми остаются в родном городе.

Наконец, как для компании, так и для конкретного человека переезд не всегда сопровождается успехом и беспрерывным подъёмом. Стоит быть готовым к любым трудностями, с которыми, возможно, придётся столкнуться.

Важно! Сервис Numbeo – важный помощник по вопросам переезда в любую страну. Он оценивает практически все государства мира по различным критериям, от соотношения зарплат к стоимости аренды до уровня экологии.

Полезные тематические telegram-каналы

Кроме того, сайт rb.ru составил интерактивный гид по сервисам, так или иначе посвящённых релокации.

Источник: misterrich.ru

Что такое релокация. Объясняем простыми словами

Релокация — перемещение бизнеса в другое место, переезд внутри страны или за границу. Кроме того, термин «релокация» применяют к переезду сотрудников и перемещению производства.

К релокации часто прибегают для снижения издержек — выбирают страну с более дешёвой рабочей силой и переносят бизнес туда. Стартапы же ищут доступ к венчурному капиталу, а также смотрят на качество юрисдикции и системы государственной поддержки.

Ещё одна популярная причина для релокации — масштабирование бизнеса. Например, компания открывает местное представительство или офис продаж на новой для себя территории и перевозит туда часть сотрудников.

Примеры употребления на «Секрете»

«Я переехала в Лондон в 2019 году через Startup Visa, которая тогда называлась Graduate Entrepreneur Visa. Релокацией занималась самостоятельно, потому что уже понимала, что из себя представляет Англия: я училась там. Но впервые приезжающим всё же советую работать с местными специалистами, потому что много юридических тонкостей можно по незнанию не учесть и на этом потерять деньги».

(Managing director Atlas Анна Качурец — в материале о том, как стартапу переехать в Великобританию.)

«Слишком много ручного труда в производственной сфере, слишком много неэффективных кадровиков, заточенных на процесс, а не на результат, слишком большие расстояния и плохая транспортная доступность в контексте возможной релокации специалиста. Люди годами работают неэффективно, «от забора до обеда», не имея возможности (иногда, впрочем, и желания) что-то поменять».

(Гендиректор платформы «Рокет ворк» Анастасия Ускова — о причинах низкой производительности труда в России.)

Нюансы

Релокация бизнеса — сложный шаг с высокой степенью неопределённости. Эксперты называют релокацию высокорискованным и дорогостоящим инвестиционным проектом.

Даже внутри одной страны в разных регионах принято вести дела по-разному. Например, культура деловых коммуникаций на русском юге и в Сибири различается. В Краснодарском крае проще добиться согласия клиентов и партнеров, однако они могут довольно просто изменить своё решение. А в Сибири согласие практически всегда значит выполнение обещанного.

Если компания задумала переезд в другую страну, важно изучить отрасли, которые там наиболее развиты. Например, сильный FinTech в Великобритании, Голландии, Литве, в то время как в Люксембурге развивается DeepTech — «глубокие технологии». Германия лучше подходит для наукоёмкого производства, а Португалия для e-commerce.

Молодые стартапы проще развивать в Прибалтике (там проще получить рабочие визы). По версии венчурной компании Index Ventures, это идеальное место для компаний-новичков. А Западная Европа хорошо подходит для действующих компаний с проверенной бизнес-моделью.

В Азии главной точкой притяжения стартапов является Гонконг — во многом благодаря системе государственной поддержки и развитому рынку венчурного капитала.

Факт

В первой пятёрке самых комфортных для развития стартапа стран Европы находятся Германия, Великобритания, Ирландия, Швейцария и Эстония.

Источник: secretmag.ru

Релокация бизнеса из РФ

Релокация бизнеса – процесс переноса компании и ее деятельности из одной страны в другую. Обычно перемещение бизнеса вызвано необходимостью расширения, поиска более устойчивых экономико-политических условий для развития предпринимательской деятельности, модернизации оборудования, поиска новых рынков и привлечения новых клиентов, поиска квалифицированного персонала, и т.п. Больше информации о релокации бизнеса по ссылке.

Последние события резко изменили бизнес-ландшафт в Российской Федерации, многие бизнес-процессы усложнились. Это стало причиной того, что предприниматели рассматривают возможность перенести бизнес из РФ. Важный момент состоит в том, что прямая релокация компании из этой юрисдикции запрещена на законодательном уровне. Поэтому, прежде чем открыть бизнес за рубежом, потребуется закрыть компанию в России.

В этой статье речь пойдет о том, какие есть варианты для российских предпринимателей для перемещения компании за рубеж.

Релокация бизнеса в ОАЭ

В настоящее время наблюдается растущая тенденция к перемещению бизнеса в ОАЭ. Это можно объяснить многими факторами, в том числе развитыми коммуникациями и технологиями в этой юрисдикции, приверженностью правительства к развитию деятельности иностранных инвесторов. Это, в свою очередь, приводит к созданию заслуживающей доверия бизнес-среды.

Иностранцам, которых интересует регистрация компании в ОАЭ, будет полезно знать, что серия реформ улучшила политику в отношении долгосрочного проживания. Профессионалы с опытом предпринимательской деятельности имеют право подать заявление на получение деловой визы в ОАЭ. Чтобы подать заявку на бизнес-визу, прежде необходимо получить одобрение от инкубатора, поддерживаемого правительством ОАЭ. После одобрения будет предложено подать заявление на получение визы через Федеральное управление по вопросам идентификации, гражданства, таможенной безопасности. Также иностранные инвесторы могут получить вид на жительство в ОАЭ за инвестиции в недвижимость.

По данным Dubai FDI Monitor, Дубай продолжает сохранять лидирующие позиции среди предпочтительных направлений в мире для прямых иностранных инвестиций. Этот эмират входит в топ-20 самых инновационных городов мира. Закон о компаниях устанавливает требования и нормы для тех, кто планирует зарегистрировать компанию в Дубае или других эмиратах. В соответствии с последними поправками к Закону, оншорную компанию теперь можно создавать без участия местного партнера.

Регистрация компании в свободной зоне ОАЭ предлагает иностранным инвесторам налоговые льготы и таможенные преференции, такие как отсутствие налогов на личный доход и доход от бизнеса, 100% иностранное владение акциями компании, 100% репатриация капитала и прибыли, а также низкие таможенные пошлины со многими исключениями.

Приняв решение перенести бизнес из стран СНГ в Эмираты, важно знать, что для ведения бизнеса в качестве иностранца наиболее распространенными ОПФ являются публичная компания (PLC) и общество с ограниченной ответственностью (LLC).

Релокация бизнеса в Сингапур

Если вы планируете переместить иностранную компанию в Сингапур, то, скорее всего, вы уже слышали о благоприятном налоговом режиме, простоте ведения бизнеса, мощной государственной поддержке иностранных инвесторов, высоком уровне защиты интеллектуальной собственности и других преимуществах этой страны.

Республика Сингапур считается одним из основных финансовых центров Азии. Релокация компании в Сингапур может стать еще выгодным решением еще и по той причине, что это государство характеризуется как одна из передовых стран мира, когда речь идет об инновациях и инфраструктурных объектах для бизнеса. Сосредоточившись на дальнейшем развитии бизнеса, республика Сингапур продолжает развивать цифровую инфраструктуру для будущих технологий.

Если вы хотите перенести бизнес из России в Сингапур, то можете рассмотреть такие варианты, как регистрация LTD в Сингапуре (или общества с ограниченной ответственностью) или создание партнерской компании. Мало того, что Сингапур является интересным вариантом если говорить о запуске стартапа, страна также является предпочтительной для бизнес-иммиграции. Здесь существует несколько типов виз, которые выдаются иностранным специалистам и предпринимателям. Иностранцы, имеющие такие визы, как Employment Pass, Personalized Employment Pass и EntrePass, могут в конечном итоге подать заявление на получение вида на жительство в Сингапуре. Уточняйте актуальную возможность для резидентов РФ.

Релокация бизнеса в Гонконг

Перемещение бизнеса из России в Гонконг – еще один предпочтительный вариант для предпринимателей. САР Гонконг считается еще одним из передовых финансовых лидеров в Азии. Ниже мы привели несколько конкретных причин, по которым следует подумать о переводе компании в эту юрисдикцию.

Во-первых, Гонконг стратегически расположен и имеет легкий доступ к материковому Китаю и остальной части Азии. Это делает его подходящим местом, если целью перемещения компании является выход на азиатский рынок, доступ к более широкому рынку или снижение производственных затрат. Этот город-государство известен своей системой корпоративного налогового режима.

Налоговые ставки здесь ниже, чем в большинстве стран мира. Например, налог на прирост капитала, налог на добавленную стоимость, налог с продаж и налог у источника не применяются к компаниям в Гонконге. Таким образом, релокация компании в Гонконг будет выгодна, если ваша цель состоит в том, чтобы уменьшить налоговое бремя.

Местное правительство продвигает свободную экономику и торговлю, что делает Сянган привлекательным для инвесторов. Здесь достаточно легко открыть бизнес в различных секторах, поскольку применяется минимальное кол-во ограничений на иностранное владение. Иностранная компания может быть создана с иностранными директорами, которые не являются ни гражданами, ни резидентами Гонконга. Также легко репатриировать прибыль из страны, поскольку нет валютного контроля.

Переезд бизнеса в Гонконг также может привлечь инвесторов, поскольку здесь инфраструктура мирового класса, включая эффективную транспортную систему. Таким образом, это подходящее место для ведения бизнеса. Инвесторы также получат полный доступ к первоклассным банковским услугам, минимальные барьеры для импорта и экспорта.

Наиболее популярной формой компаний среди иностранцев является LLC. Чтобы зарегистрировать LLC в Гонконге, требуется минимум 1 директор, который должен быть частным лицом, но, как мы уже упоминали, требований к резидентству нет. С компаний, инкорпорированных в Сянгане, взимается налог по ставкам 8,5% или 16,5%.

Релокация бизнеса во Вьетнам

У российских предпринимателей также есть возможность открыть компанию во Вьетнаме. Эта страна стала одним из лучших мест в Юго-Восточной Азии для инвесторов, желающих переместить или расширить свои операции в Китае. Вьетнам может похвастаться стабильной политической и деловой средой, растущей экономикой. Помимо географической близости к Китаю, Вьетнам предлагает ряд преимуществ для инвесторов, планирующих выйти за пределы Китая. Кроме того, если вы заинтересованы в том, чтобы перенести кампанию во Вьетнам, примите во внимание, что здесь создано несколько промышленных зон, которые пользуются популярностью у иностранных инвесторов благодаря своим конкурентоспособным объектам, инфраструктуре, государственным стимулам и логистике.

Предприниматели из-за рубежа могут зарегистрировать вьетнамскую компанию в таких формах, как:

• LLC или ООО;

• JSC или АО.

К основным требования, которые важно учитывать, прежде чем начать релокацию бизнеса из РФ в эту страну, относятся:

• Наличие законного представителя (резидента Вьетнама).
• Директором фирмы может быть нерезидент.
• В структуре предприятия должен быть назначен главный бухгалтер (эквивалент «секретаря» в других юрисдикциях).

Законодательство страны разрешено 100% иностранное владение в большинстве секторов.

Релокация бизнеса в Грузию

Республика Грузия стала еще одним местом для предпринимателей всех видов деятельности, планирующих переместить компанию из Российской Федерации. Одним из основных преимуществ, на которые обращают внимание многие бизнесмены при переносе бизнеса в эту страну, – налоговые льготы. Налоги уплачиваются только с того дохода, который фирма получает в Грузии. Существует также таможенный режим для экспортеров.

Правительство поддерживает иностранные инвестиции в Грузию. Также здесь большое количество квалифицированных работников. В стране имеются свободные зоны, где применяются налоговые льготы. Самой популярной формой бизнеса является статус ООО. Другими корпоративными структурами, которые доступны для иностранных предпринимателей являются:

• акционерное общество;
• полное или ограниченное партнерство;
• бизнес, где предприниматель является единоличным собственником.

Есть возможность получить статус Virtual IT Zone в Грузии. Компании информационных технологий, получившие такой статус, в рамках инициативы правительства получат доступ к льготным условиям налогообложения. Подробнее на сайте.

Релокация компании в Киргизию

Киргизия является еще одним вариантом для переноса бизнеса из России. Основные законы о регистрации компаний в Киргизской Республике:

• Гражданский кодекс КР (1996 г.).
• Закон КР «О регистрации юридических лиц, филиалов» (2009 г.).

Основные правовые структуры для целей релокации бизнеса в Киргизию:

• Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
• Публичная или частная акционерная компания.
• Филиал.

Чтобы выбрать, какая правовая форма подходит вам наилучшим образом, можете заказать у специалистов компании проведение юридического аудита, в котором проводится анализ бизнеса, оцениваются плюсы и минусы той или иной организационно-правовой формы в соответствии с целями вашей фирмы.

Если вас интересует регистрация ООО в Киргизии, то следует знать, что для такой ОПФ требуются:

• мин. 1 акционер (максимум 30);
• 1 директор (резидентство не имеет значения);
• мин. инвестиционный капитал не регламентирован законом;
• разрешено 100% иностранная собственность.

Релокация бизнеса в Казахстан

Казахстан является 9-й по величине страной в мире (самая большая страна, не имеющая выхода к морю) и расположен в Центральной Азии. Многие компании намерены перенести бизнес из России в Казахстан. Некоторые из них намерены воспользоваться возможностями в Республике Казахстане, найдя партнера на местном рынке.

Большое внимание в Республике уделяется развитию современной транспортной инфраструктуры. Законодательством предусмотрен достаточно обширный перечень корпоративных структур. Популярностью среди нерезидентов пользуются товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО/LLP), акционерные общества (АО). Регистрация LLP в Казахстане представляет собой наиболее распространенный тип юридической структуры.

Выбор той или иной бизнес-структуры диктуется правовым режимом конкретного субъекта и специфическими потребностями отдельных предприятий. Следовательно, чтобы принять обоснованное решение какую ОПФ выбрать для регистрации компании в Казахстане, необходимо тщательно взвесить все плюсы и минусы конкретного типа хозяйствующего субъекта, окружающего его правового режима и конкретных потребностей бизнеса.

Релокация бизнеса в Израиль

Корпоративный переезд в Израиль подразумевает значительные изменения в управлении компанией. Израиль занимает одну из лидирующих позиций в качестве основного места для международного бизнеса. За последние несколько лет Израиль превратился в одну из главных стран с точки зрения экономических возможностей. Он также известен, как страна стартапов, занимая 2-е место в мире по количеству стартапов. Предприниматели, заинтересованные в релокации бизнеса из РФ в Израиль, найдут здесь благоприятную для иностранных инвестиций экономику и квалифицированный персонал в различных отраслях.

Если рассматривать релокацию компании в Израиль, то доступные корпоративные структуры включают:

В процессе регистрации любой из вышеупомянутых ОПФ, документы должны иметь перевод на иврит, заверенный израильским нотариусом. Не стоит забывать, что Израиль имеет свое уникальное деловое сообщество, деловую культуру и правила. Поэтому лучшим решением станет решение заручиться поддержкой профессионалов, оказывающих сопровождение в релокации бизнеса за границу.

Релокация бизнеса в Австралию

Австралия стала привлекательным местом для открытия бизнеса для иностранцев. Одними из основных причин этого является то, что здесь сильная экономика и широкие возможности для роста бизнеса. Правительство также имеет стабильную экономику, проводит открытую иммиграционную политику. Таким образом, перемещение бизнеса в Австралию является привлекательной идеей по целому ряду причин. Ниже приведены основные из них.

Деловая среда. Будучи крупным финансовым центром в Азиатско-Тихоокеанском регионе с прочными экономическими связями с Европой и Америкой, Австралия занимает уникальное положение для владельцев бизнеса и предпринимателей. В стране есть много возможностей для развития в таких секторах, как строительство, производство, оптовая и розничная торговля, финансы, здравоохранение, транспорт, сельское хозяйство и многое другое. Страна предлагает недорогую бизнес-среду, основанную на инфраструктуре, телекоммуникациях и транспортных системах мирового класса.

Эффективность. Здесь стране одна из самых быстрых корпоративных регистраций в мире. Тот факт, что регистрация компании в Австралии доступна онлайн, является важным преимуществом. Что касается сроков, то зарегистрировать юридическое лицо в Австралии можно всего за несколько дней. Такая эффективность делает Австралию привлекательным выбором для многих иностранцев.

Для начала бизнеса в качестве иностранца можно выбрать регистрацию LLC в Австралии или создание LLP. Факторы, которые следует учитывать при переносе бизнеса в Австралию:

• Стоимость перемещения бизнеса будет сильно различаться в зависимости от характера бизнеса, количества сотрудников и количества активов, которые необходимо переместить.
• Чтобы выбрать наиболее подходящую структуру для вашего бизнеса, необходимо принять во внимание затраты на создание бизнеса, а также соответствующие налоговые и юридические требования.
• Иностранные резиденты облагаются налогом на свой доход, полученный в Австралии, хотя из этого правила есть несколько исключений, таких как освобождение от уплаты налогов на проценты и дивиденды. Предприятия обязаны платить подоходный налог со всех глобальных налогооблагаемых доходов. Корпоративный подоходный налог в настоящее время рассчитывается по ставке 30%. Предприятия могут подать заявку на освобождение от ответственности по договору.

Таким образом, если вы хотите начать релокацию бизнеса в Австралию, то это может стать достаточно перспективным решением. Здесь созданы выгодные условия для владельцев бизнеса, чтобы начать новое предпринимательское предприятие или перенести существующий бизнес из-за границы. В стране действует привлекательная система корпоративной регистрации с дополнительными возможностями онлайн-регистрации. Правительство предлагает различные варианты виз для лиц, которые хотят перевести бизнес в Австралию. Уточните актуальность данного предложения для резидентов РФ на момент обращения.

Заключение

Для многих владельцев бизнеса изменение местоположения может открыть для них множество новых возможностей, особенно если таких возможностей нет в их нынешней стране регистрации. Если вы планируете перенести бизнес из России в другую юрисдикцию, можете ознакомиться с дополнительными материалами по этой теме на сайте компании или же напрямую связаться с нашими экспертами. Специалисты нашей компании оказывают сопровождение в релокации бизнеса из стран СНГ.

Источник: vc.ru