К внутренней среде бизнеса не относят a персонал b цели c задачи d политика

1) Что такое менеджмент?
a. Раздел экономики, изучающий спрос и предложение на рынке труда
b. Самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на достижение намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением экономических методов управления +
c. Самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на борьбу с экологическими угрозами на предприятии
d. Раздел науки, изучающий политическую сферу жизни общества

2) Важнейшая задача менеджмента – это….
a. Организация производства товаров и услуг с учетом спроса потребителей на основе имеющихся материальных и людских ресурсов и обеспечение рентабельности предприятия и его стабильного положения на рынке +
b. Достижение всеобщего благосостояние
c. Поиск наиболее рационального использования ресурсов для отдельного потребителя

3) В стадии менеджмента НЕ входит
a. Стратегическое управление
b. Оперативное управление
c. Контроль
d. Проверка качества продуктов +

4) К экономическому аспекту менеджмента относят:
a. Система власти
b. Законодательство
c. Мотивация
d. Управление процессом производства +

5) Основными функциями менеджмента явлется:
a. Только планирование
b. Только планирование и мотивация
c. Только контроль и организация
d. Планирование, организация, мотивация, контроль +

6) Какие уровни планирования принято выделять?
a. Стратегическое и тактическое планирование
b. Стратегическое и оперативное планирование
c. Стратегическое, тактическое и оперативное планирование +
d. Только оперативное планирование

7) К внутренней среде организации НЕ относят:
a. Цели
b. Демографическая ситуация в стране +
c. Задачи
d. Технология

8) Что такое мотивация?
a. Побуждение себя и других к деятельности для достижения личностных целей +
b. Отказ от деятельности
c. процесс соизмерения фактически достигнутых результатов с запланированными
d. процесс выявления недостатков

9) Что такое контроль?
a. процесс соизмерения фактически достигнутых результатов с запланированными+
b. Побуждение себя и других к деятельности для достижения личностных целей
c. Поиск ответа на важнейшие экономические вопросы

10) Коммуникация – это…
a. Передача информации от одного объекта к другому +
b. Процесс выработки стратегии
c. Процесс поиска недостатков
d. Процесс анализа экономически достигнутых результатов

11) К межличностным коммуникационным барьерам НЕ относят
a. Восприятие
b. Сематику
c. Плохое слушание
d. Фильтрацию +

12) К организационным коммуникационным барьерам НЕ относят:
a. Искажение сообщений
b. Обмен невербальной информацией +
c. Несовпадение статуса
d. Фильтрацию

13) Информативная функция коммуникации —
a. Передача истинных или ложных сведений +
b. Организация взаимодействия между людьми
c. Восприятие друг друга партнерами, установления взаимопонимания
d. Возбуждение или изменение характера эмоциональных переживаний

14) Интерактивная функция коммуникации —
a. Передача истинных или ложных сведений
b. Организация взаимодействия между людьми +
c. Восприятие друг друга партнерами, установления взаимопонимания
d. Возбуждение или изменение характера эмоциональных переживаний

Читайте также:  Бизнес как субъект социальной политики

15) Экспрессивная функция коммуникации —
a. Передача истинных или ложных сведений
b. Организация взаимодействия между людьми
c. Восприятие друг друга партнерами, установления взаимопонимания
d. Возбуждение или изменение характера эмоциональных переживаний +

16) Перцептивная функция коммуникации —
a. Передача истинных или ложных сведений +
b. Организация взаимодействия между людьми
c. Восприятие друг друга партнерами, установления взаимопонимания +
d. Возбуждение или изменение характера эмоциональных переживаний

17) Коммуникационные сети – это
a. Соединение определенным образом участвующих в данном процессе индивидов с помощью информационных потоков +
b. Каналы передачи невербальной информации
c. Технологии, участвующие в поиске данных
d. Меры, принимаемые при анализе важнейших экономических показателей

18) Ступени мотивации но Маслоу – это
a. потребность развития и признания.
b. потребность развития и признания, социальная потребность и потребность в защищенности, основные потребности +
c. социальная потребность и потребность в защищенности
d. основные потребности

19) Любое предприятие независимо от его правовой формы обязано иметь
a. здание
b. руководство +
c. неписанные правила организации
d. штатный персонал

20) Управление в системе:
a. Система управления
b. внутренняя функция системы +
c. механизм, который обеспечивает выживание систем

21) Кто является автором известной пирамиды потребностей?
a. К. Маркс
b. Ф. Энгельс
c. Дж. Нэш
d. А. Маслоу +

22) В организацию из внешней среды поступают:
a. Цели
b. Задачи
c. Ресурсы +
d. Нормативы

23) Внутренней переменной организации не является:
a. Люди
b. Технология
c. Законодательство +
d. Задачи

24) Элементом среды прямого влияния является:
a. Политическая ситуация +
b. Другие производители аналогичной продукции
c. Технологический прогресс
d. Законодательство

25) Товарищества делятся на:
a. Ограниченные и полные
b. Полные и товарищества на вере +
c. Законные товарищества и товарищества на вере
d. Ограниченные и неограниченные

26) К факторам внешней среды косвенного воздействия НЕ относится:
a. Состояние на рынке
b. Уровень культурного развития страны
c. Трудовые ресурсы страны или региона +
d. Технология

27) «Мозговая атака» относится к :
a. Коллективным управленческим решениям +
b. Единоличным управленческим решениям
c. Рутинным управленческим решениям
d. Стандартным управленческим решениям

28) «Мозговая атака» обычно длится:
a. 10 минут
b. 45 минут
c. 1, 5 часа +
d. 3 часа

29) SWOT-анализ не предусматривает выявление и подробное рассмотрение:
a. конкурентных преимуществ +
b. сильных сторон фирмы
c. благоприятных возможностей для бизнеса
d. слабых сторон организации

30) Суть делегирования состоит:
a. в установление приоритетов
b. передаче властных полномочий вниз и принятии их менеджером низшего звена
c. передаче ответственности на более низкий уровень управления +
d. в доверии к своим подчиненным

Читайте также:  Кастинг директор это в модельном бизнесе

Источник: answerstest.ru

Тесты для комплексной проверки занаий по менеджменту. 1. Выберите правильный ответ Контроль это

Единственный в мире Музей Смайликов

Самая яркая достопримечательность Крыма

Скачать 65.5 Kb.

Вариант 1.
1. Выберите правильный ответ:

а. Вид управленческой деятельности по обеспечению выполнения определенных задач и достижения целей организации;

в. Наблюдение за работой персонала организации;

г. Постоянная проверка того, как организация осуществляет свои цели и корректирует свои действия.

2. Выберите правильный ответ:

Оперативные планы разрабатываются сроком на:

а. Полгода, месяц, декаду, неделю;

3. Выберите правильный ответ:

Установление постоянных и временных связей между всеми подразделениями организации осуществляет функция:

4.Выберите правильный ответ:

Возложенная на должностное лицо обязанность выполнять постановленные задания и обеспечивать их позитивное решение называют…

г. должностными правами и обязанностями.

5. Дайте определение термину «управление».
6. Дополните фразу:

Функция организации базируется на таких категориях, как полномочие, ответственность, ______________________.
7. Сопоставьте термин и понятие:

1. ВластьА – поведение руководителя, что меняет отношение подчиненных к нему.
2. ВлияниеБ – способность вести за собой.
3. ЛидерствоВ – способность и возможность менеджера влиять на деятельность и поведение рабочих.
4. ОбычаиГ – общепринятые повторяющиеся социальные действия, что становятся обычными.

Вариант 2.
1. Выберите правильный ответ:

Когда осуществляется заключительный контроль в организации?

а. До фактического начала выполнения работ;

в. В ходе проведения определенных работ;

г. Тогда, когда удобно руководителю

2. Выберите правильный ответ:

К средствам мотивации труда не относятся:

б. Проведение производственных совещаний;

в. Повышение квалификации персонала;

г. Обеспечение условий для самовыражения;

3. Выберите правильный ответ:

При какой форме планирования осуществляется определение целей деятельности на срок больше 5 лет:

4. Выберите правильный ответ:

Возложенная на должностное лицо обязанность выполнять поставленные задания и обеспечивать их положительное выполнение называется …

5. Дайте определение понятию «менеджмент».
6. Дополните фразу:

2) предназначение организации

Вариант 3.
1. Выберите правильный ответ:

Когда осуществляется текущий контроль в организации?

а. После выполнения определенных работ;

б. До фактического начала выполнения определенных работ;

в. В ходе проведения определенных работ;

г. Тогда, когда удобно руководителю;
2. Выберите правильный ответ:

Что обеспечивает управленческая функция «мотивация»?

б. Побуждение работников к эффективному выполнению поставленных задач;

в. Исполнение принятых управленческих решений;

г. Обеспечение бесспорного влияния на подчиненного;
3. Выберите правильный ответ:

Читайте также:  Как загрузить электронную подпись в Сбербанк бизнес онлайн с флешки

Сколько существует иерархических уровней менеджмента?

4. Выберите правильный ответ:

Предоставление полномочий на выполнение заданий подотчетному лицу и возложение на него ответственности за полученный результат – это

5. Дайте определение понятия «метод управления».
6. Дополните фразу:

2) процесс определения целей, задач и показателей деятельности предприятия.

Вариант 4.
1. Выберите правильный ответ:

К основным составляющим элементам внутренней среды организации НЕ относятся:

а. Потребители, конкуренты, законы;

в. Персонал, технологии;

г. Структура управления.

2. Выберите правильный ответ:

Что следует понимать под миссией организации?

б. Основные функции организации;

в. Основное направление деятельности;

г. Четко выраженные причины существования;

3. Выберите правильный ответ:

Процесс принятия решений в менеджменте – это:

а. Хаотичный процесс;

б. Систематизированный процесс;

в. Рутинная деятельность;

г. периодическая деятельность.

4. Выберите правильный ответ:

Возложенная на должностное лицо обязанность выполнять поставленные задания и обеспечивать их позитивное решение называют…

5. Дайте определение термину «функции менеджмента».

6. Дополните фразу:

Стиль руководства, характеризующийся полным доверием и привлечением персонала к управлению организацией называется ______________________.

Б. авторитарный стиль управления

Вариант 5.
1. Выберите правильный ответ:

К внутренней среде относятся:

а. Поставщики, трудовые ресурсы, законы и учреждения государственного регулирования, потребители, конкуренты;

б. Состояние экономики, изменения в политике, социальная культура, НТП, технологии, групповые интересы, международная среда;

в. Цели, кадры, задачи, структура, технология, организационная культура;

г. Партнеры, персонал, социально-психологические условия.

2. Выберите правильный ответ:

К первичным потребностям относятся:

3. Выберите правильный ответ:

Менеджмент – это наука, изучающая:

а. Человеческий потенциал;

б. Взаимодействие работников внутри коллектива;

в. Процессы управления материальными, сырьевыми, трудовыми и т.д. ресурсами фирмы;

г. Трудовые ресурсы.

4. Выберите правильный ответ:

Возложенная на должностное лицо обязанность выполнять поставленные задания и обеспечивать их положительное выполнение называется…

5. Дайте определение термина «принципы менеджмента».

6. Дополните фразу:

Стиль управления, характеризующийся отсутствием активного участия руководителя в управлении называют ______________________.

2) поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого индивида

МЕНЕДЖМЕНТ: Эталон ответа варианта 1

5. воздействие субъекта управления на объект управления с целью обеспечения требуемого поведения или запланированного результата.

Эталон ответа варианта 2

5.наука об управлении ресурсами (трудовыми, финансовыми, производственными и др.)

Эталон ответа варианта 3

5.совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения целей организации.

Эталон ответа варианта 4

5. направление управленческой деятельности, позволяющее осуществлять влияние на управляемый объект для достижения поставленных целей.

Эталон ответа варианта 5

5. правила, нормы поведения и ориентиры деятельности руководства.

Источник: topuch.com

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Бизнес для женщин