В МЛМ-маркетинге доход напрямую зависит от количества приглашенных агентов. Поиск и привлечение новых партнеров легче всего осуществлять в интернете. Важно выстроить стратегию так, чтобы заполучить в команду надежных людей, настроенных на продолжительное и продуктивное сотрудничество. В статье представлено несколько рекомендаций по эффективному привлечению новых партнеров.
Научитесь продавать
Научитесь продавать не только товар покупателям, но и свои услуги будущим партнерам. В интернете достаточно ресурсов, в которых представлена информация об актуальных и эффективных техниках продаж. Например, блог Александра Рудь полностью посвящен тематике сетевого бизнеса. По ссылке можно узнать, как привлечь людей в свою команду: https://aleksandrrud.ru/kak-privlech-v-setevoj-biznes/
Освойте искусство презентации. Окружающие слишком заняты, чтобы тратить время на долгие абстрактные разговоры о заработке. Создайте лаконичную, информативную презентацию, которая ответит на все потенциально возникшие вопросы. Сетевой маркетинг не всегда внушает людям доверие, поэтому подкрепите свой рассказ фактами: графиками, таблицами, диаграммами. Главный акцент следует сделать на возможной выгоде для человека.
Сетевой маркетинг/МЛМ — где брать/искать людей? Как привлечь людей в сетевой бизнес? SMM
Взаимодействие с целевой аудиторией
Вся презентация должна представлять собой УТП – уникальное торговое предложение. Предложите людям то, что им не предлагали ранее. Чтобы максимально эффективно потратить свое время, заранее обозначьте целевую аудиторию. Ответьте на несколько вопросов о потенциальном партнере:
- • Пол;
- • Возраст;
- • Семейное положение;
- • Род занятий;
- • Занятость (полная, частичная);
- • Интересы (красота, здоровье, сад, спорт, экономика и бизнес и т. д.).
Важно ориентироваться именно на целевую аудиторию. Случайные клиенты могут приносить доход 1-2 месяца. Но затраченные усилия этого не стоят. Долгосрочное партнерство – то, на что должна быть нацелена работа по поиску людей.
Собрав портрет целевого клиента, подумайте, на каких площадках легче всего найти кандидатов. Реклама – это трата временных и денежных ресурсов. Поэтому следует составить конкретный перечень сайтов, социальных сетей, форумов, приложений и пр. Рекламные объявления могут быть платными и бесплатными – изучите сервисы и подберите подходящий вариант.
При публикации рекламных объявлений и при рассылке личных сообщений необходимо ссылаться на свою презентацию. Она может быть выполнена в любом формате:
- • Слайд-шоу;
- • Видео;
- • Одностраничный сайт;
- • Блог.
Как было сказано ранее, потенциальный партнер должен четко понимать, что ему предлагают и что от него требуется. Также необходимо осуществлять максимально возможную обратную связь.
Научитесь работать с отказами. Это тоже навык и ему можно научиться. Техника общения с людьми – это одно из самых важных знаний, которое потребуется для работы с сетевым бизнесом. Советы и рекомендации по взаимодействию с людьми можно найти на сайте: aleksandrrud.ru
Где брать партнеров в МЛМ. Как приглашать в сетевой маркетинг бесплатно
Хороший сетевик обладает знаниями в области маркетинга и психологии. Важно выявить и обозначить потребность человека, а затем – предоставить решение для его проблемы. Большинство людей слабо мотивировано и поэтому на первое предложение могут ответить отказом, даже не вслушиваясь в его суть. Способность убеждать – главный навык сетевика.
Выстройте доверительные общения с потенциальными агентами. Два самых зарекомендованных способа: регулярно заполнять свой профиль ценной тематической информацией и быть лицом ресурса. Обезличенные страницы почти не воспринимаются людьми. На первом этапе сложно вывести человека на личную встречу, поэтому стоит начать формировать отношения в формате он-лайн.
Источник: myudm.ru
Как привлекать в сетевой бизнес
Где искать и как привлекать новых людей в МЛМ структуру? Этот вопрос волнует каждого сетевика, независимо от опыта и ранга. Если вы настроены на серьезное развитие бизнеса и хотите создать быстро растущую партнерскую сеть в минимальные сроки, придется освоить передовые онлайн-инструменты.
Рекрутинг через интернет имеет массу преимуществ:
- возможность масштабировать бизнес в международных масштабах;
- отбирать только заинтересованных кандидатов;
- освободиться от рутинных повторяющихся действий;
- защититься от возражений и отказов;
- существенно сократить затраты и многое другое.
Но самый оптимальный вариант – грамотное комбинирование традиционных методов с интернет-продвижением. Это даст возможность приобрести необходимые навыки в реале и более уверенно чувствовать себя в бизнесе.
Как рекрутировать в интернете
По большому счету, существует всего два способа: точечный поиск и создание автоматизированной системы привлечения партнеров.
В первом случае вы создаете личный и бизнес-аккаунт в социальных сетях, регулярно публикуете рекламные предложения на своих страницах, в тематических форумах, досках объявлений и других площадках, где обитает целевая аудитория. Затем посредством обзвонов и приглашения на личные встречи пытаетесь убедить людей приобрести продукцию или присоединиться к команде. Такой подход может дать быстрый результат, но требует много времени и усилий.
Для реализации второго варианта потребуется овладеть дополнительными знаниями и навыками в разных областях. Но в итоге вы получите полноценную рекрутинговую систему , благодаря которой будет выстраиваться очередь из желающих попасть в вашу структуру.
С чего начать
Прежде всего, необходимо определиться, кого вы хотите видеть своим идеальным клиентом или партнером, какие у него интересы, потребности, желания и боли. Составление подробного портрета кандидата поможет подобрать более результативные каналы взаимодействия с различными категориями целевой аудитории и рационально использовать ресурсы.
Напомним, целевая аудитория — группа людей, которых может заинтерсовать ваше предложение, объединенных общими признаками, такими как гендерная и социальная принадлежность, возраст, профессиональная деятельность, финансовые возможности, интересы, активность в социальных сетях и т.д.
Также важно понимать, чем вы можете быть полезны своим будущим партнерам, почему они должны присоединиться к вашей команде. Не страшно, если вы делаете первые шаги в сетевом маркетинге. Выберите свою нишу, одно или несколько направлений, в которых будете развивать свою экспертность . Со временем люди начнут видеть в вас интересную личность, надежного спонсора и настоящего лидера, который готов делиться ценными знаниями и навыками.
Как приглашать людей в МЛМ
Чем меня привлек сетевой маркетинг?
Когда я только познакомился с концепцией финансовой свободы (как это ни странно, но я знал о ней не всегда), я начал активно искать способы ее получить.
Я отдавал себе отчет, что у меня нет денег для того, чтобы начать скупать недвижимость или на то, чтобы открыть магазин или завод. В то же время я знал, что достичь финансовой свободы можно лишь двумя способами – занимаясь инвестированием и создавая свой бизнес.
В этом плане сетевой маркетинг стал именно тем бизнесом, который не требовал практически никаких вложений, так как все что я тратил, я тратил на себя, на покупку нужной мне продукции.
Так что сетевой маркетинг привлек меня доступностью.
Дальше стало еще интереснее, так как МЛМ не требовал от меня строгого графика работы, мне не нужно было придерживаться распорядка, и не было необходимости отчитываться перед начальником.
Сетевой маркетинг является свободным бизнесом.
Когда я размышлял о других направлениях бизнеса, то понял, что ни одному из них меня никто не научит, так для всех остальных я буду конкурентом, а в сетевом маркетинге у меня появилось сразу несколько наставников, которые были заинтересованы в моем развитии не меньше, чем я.
В результате, сетевой маркетинг позволяет бесплатно получить персональных тренеров, имеющих опыт.
Чуть позже, когда я уже начал получать первые результаты, я понял, что этот бизнес помогает мне развивать огромное количество навыков, полезных для любой другой деятельности, то есть я становлюсь более ценным для общества, что приводит к увеличению доходов.
Итак, полезные навыки, приобретенные в сетевом маркетинге, помогли мне и в других направлениях.
Источник: biznessystem.ru
