Малый бизнес или малое предприятие — что это такое и по каким критериям их выделяют? Статус субъекта малого предпринимательства определяется соответствием нескольким законодательно установленным критериям и присутствием в специальном Реестре на сайте налоговой службы. Рассказываем, какие компании считаются малыми, есть у них преимущества и что представляет собой реестр предприятий малого бизнеса.
Какие организации попадают в категорию малых предприятий
Относится ли предприятие к малому бизнесу, зависит от того, отвечает ли оно законодательно установленным критериям. Статус определяется соответствием нескольким законодательно установленным требованиям и присутствием в Реестре субъектов малого и среднего предпринимательства на сайте ФНС. Решающее значение имеют показатели численности штата и годовой доход — о них подробнее поговорим в другом разделе.
К малому бизнесу могут относиться:
- любые ООО, если в их уставном капитале меньше 25% принадлежит муниципальным образованиям, общественным и религиозным образованиям, благотворительным и другим фондам, и меньше 49% принадлежит иностранным компаниям;
- любые АО, если в их уставном капитале меньше 25% принадлежит муниципальным образованиям, общественным и религиозным образованиям, благотворительным и другим фондам, и меньше 49% принадлежит иностранным компаниям, а также относящиеся к высокотехнологичному сектору;
- компании в сфере инноваций, которые внедряют результаты интеллектуальных разработок, при условии, что владеют авторскими правами на них;
- «сколковцы»;
- организации, чьими учредителями выступили «Роснано» или «Фонд инфраструктурных и образовательных программ».
Разумеется, любой индивидуальный предприниматель — это тоже представитель малого бизнеса.
Главные критерии малого бизнеса – численность персонала и годовой доход
Категории определения
Главные признаки малого предприятия — это соответствие норме численности сотрудников и величине годового дохода.
Критерии численности персонала:
- до 15 человек — микропредприятие;
- от 16 до 100 человек — малое предприятие;
- от 101 человека — среднее предприятие.
Критерии по доходу:
- до 120 миллионов — микропредприятие;
- до 800 миллионов — малое предприятие;
- от 800 миллионов до 2 миллиардов — среднее предприятие.
Как определяется статус предприятия в спорных ситуациях, когда компания соответствует не всем критериям? Определение происходит по максимальному показателю. Например, в компании работает 95 человек, но годовой доход превысил 800 миллионов. Это означает, что она уже будет относиться не к малому бизнесу, а к среднему. Бизнес-план малого предприятия должен учитывать эти нюансы.
За более подробной информацией о критериях определения и правах малых предприятий обратитесь к 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства».
Преимущества малых предприятий
Для чего необходима эта характеристика и разделение предприятий на малые, средние и крупные? Это не простая формальность, а один из способов развивать бизнес эффективнее, пользоваться государственной поддержкой и налоговыми льготами.
Малый бизнес выполняет очень важную функцию в экономике всего государства в целом — создаёт рабочие места, производит востребованную продукцию, оказывает услуги, без вливаний из бюджета. Он активный пользователь банковских продуктов и кредитов, поэтому важен и для финансового сектора. Поэтому его развитие должно поощряться государством. Примеры легко найти в каждом регионе страны.
Предприятия малого бизнеса имеют несколько весомых преимущество для своих владельцев. Во-первых, у них есть право вести упрощённый бухгалтерский учёт и готовить бухгалтерскую отчётность в упрощённом порядке (пункт 4 статьи 6 федерального закона 402-ФЗ). Они обладают правом не утверждать лимит остатка кассы (пункт 2 Указания Центробанка от 11 марта 2014 года №3210-У).
Во-вторых, в 2019 малый бизнес свободен от плановых проверок, за исключением проверок Налоговой службы, Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. В-третьих, малый бизнес вправе применять льготный упрощённый режим налогообложения, что избавляет его от огромного количества бумажной работы и уплаты НДС.
В-четвёртых, государственные и муниципальные заказчики в системе государственных закупок (по 44-ФЗ) целенаправленно ищут поставщиков исключительно среди малого бизнеса. Дело в том, что итогам года доля закупок у субъектов малого предпринимательства у каждого государственного заказчика должна составить не менее 15% от всего объёма закупок — это прямое требование закона. 44-ФЗ даёт малому бизнесу конкурентное преимущество и создаёт для бизнесменов новый перспективный канал сбыта.
В-пятых, в регионах и муниципалитетах нередко предусматриваются субсидии и льготные условия именно для микропредприятий и малого бизнеса. Чтобы быть в курсе этих норм, следите за обновлениями на сайтах администраций городов, районов и субъектов федерации.
На сайте Налоговой службы можно найти Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Реестр предприятий малого бизнеса
Статус компании должен подтверждаться присутствием в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства на сайте налоговой службы. Данные обновляются каждый месяц: добавляются новые зарегистрированные и удаляются закрытые и обанкротившиеся. Это удобный сервис, где в реальном времени можно узнать:
- сколько всего в России компаний малого и среднего бизнеса, а также сколько их в каждом федеральном округе и отдельном регионе (можно сделать выборку и узнать отдельно число ИП и число юрлиц);
- сколько всего работников трудоустроены в них;
- общее количество производимых ими товаров и услуг;
- сколько среди них ИП и юридических лиц;
- сколько микропредприятий.
Однако это не вся информация, которую предоставляет Реестр. Здесь можно найти данные о конкретном ИП или юрлице — по его ИНН. Введите в поисковую строку ИНН интересующей компании или предпринимателя. Через секунду сервис выдаст вам ответ, к какой категории они относятся — к микропредприятиям, малому или среднему бизнесу. Если искомая компания не относится ни к одной из этих категорий, сервис выдаст ответ «По заданным параметрам не найдено сведений».
Если владелец компании соответствует требованиям для малого бизнеса, но не нашёл информации о себе в этом Реестре, он может позвонить в контактный центр (номер указан на сайте) или заполнить заявку на включение онлайн.
Заключение
Разрабатывая проект собственного бизнеса, необходимо заранее продумать, будет ли он относиться к малому предпринимательству. Такой статус даёт предприятиям право на несколько полезных льгот: упрощённое налогообложение, упрощённый бухгалтерский учёт, расширенный список доступных государственных заказов и даже субсидии. В основе определения находятся численность персонала до 100 человек и годовой доход до 800 миллионов рублей. Узнать, относится ли уже действующий бизнес к малому и среднему, проще всего в Реестре на сайте налоговой службы.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Читайте далее:
Декларация о принадлежности к субъектам малого предпринимательства
Официальный сайт фонда поддержки малого предпринимательства
Бизнес-кредит в Сбербанке
Проверить контрагента на сайте налоговой по ИНН
Проверка регистрации ООО на сайте налоговой
Источник: biztolk.ru
Малое предприятие — это что такое? Критерии и описание малого предприятия
Значительный процент российских бизнсов представлен в такой категории, как малое частное предприятие. Это, как считают многие эксперты, типичный статус для инновационного типа фирм, для начинающих ИП. Есть также такая категория, как среднее предприятие. Чем они отличаются? Малое предприятие — это сколько человек?
Какие преференции может давать такой статус с точки зрения возможных мер государственной поддержки? Рассмотрим эти и сопутствующие нюансы, характерные для работы бизнесов в статусе МСП.
Критерии отнесения к МСП
Согласно российскому законодательству, малые и средние предприятия — это два разных класса бизнеса, принадлежность к которым определяется рядом критериев. Рассмотрим те, которые свойственны для компаний первого и второго типа. Начнем с типично малых предприятий.
Что представляет собой организация малого предприятия? В соответствии с нормами закона, к таковым относятся фирмы, в которых работает не более 100 человек. Предельная годовая выручка такого предприятия не может превышать 400 млн руб. Также доля собственников (юрлиц, которые сами по себе не являются малыми предприятиями) может составлять не более 25%.
Некоторые эксперты также отмечают, что малые и средние предприятия — это далеко не исчерпывающая классификация частных фирм, для работы которых характерен небольшой масштаб. Есть и иные категории организаций. Такие как, например, микропредприятия. К таковым относятся бизнесы, в которых занято не более 15 сотрудников.
Мы видим, что к категории МСП могут относиться бизнесы, которые вовсе не кажутся «малыми». Все-таки оборот, близкий к 400 млн рублей, — показатель серьезного масштаба деятельности фирмы.
Критерии для средних предприятий
Рассмотрим то, каковы критерии для средних предприятий. Их немного. Касательно численности персонала, стандарт, прописанный в законе, такой: от 101 до 250 сотрудников. По годовой выручке — от 401 млн до 1 млрд руб. Разница с категорией малых предприятий, как мы видим, существенная.
Играет ли роль, какой вид деятельности ведется в организации? Нет. Закон в этом смысле не содержит каких-либо разграничительных норм. Малые и средние предприятия — это фирмы, которые могут заниматься совершенно одинаковой деятельностью, но принадлежать к разным классам организаций только лишь из-за выручки и величины штата сотрудников.
Аналогично рассматривается форма собственности. ООО — это малое предприятие, ИП — аналогично. Акционерное общество — точно так же. Это же правило относится и к средним бизнесам.
Критерии для МСП: пояснения
Выше мы рассмотрели критерии, характеризующие такие категории, как среднее и малое предприятие. Полезно будет знать также некоторые особенности их корректного определения.
Если говорить о размере штата — подразумевается средняя численность работников за календарный год, который предшествует моменту исследования фирмы на предмет отнесения к той или иной категории. Прописанные в законе пограничные значения цифр рассматриваются включительно.
Под выручкой подразумевается доход от продажи товаров, выполнения работ или же оказания услуг без учета НДС. Кроме того, сюда могут быть добавлены активы фирмы с учетом ее балансовой стоимости за календарный год, предшествующий исследованию.
Новый бизнес как МСП
Но как отнести бизнес к той или иной категории, если исследуется только что созданная организация? Малое предприятие, критерии которого названы выше, применить нельзя из-за отсутствия статистических фактов. Равно как и тех, что установлены для среднего. Для таких случаев есть следующая норма.
Если организация создана только что, то ее можно отнести к категории малого или среднего, если показатели, отражающие среднюю численность сотрудников, выручки (или же ее в сочетании с балансовой стоимостью) за период с момента, когда сведения о фирме были внесены в реестр, не превысили соответствующие предельные значения. То есть если фирма создана в январе, а до августа ее обороты не превысили 400 млн, а численность персонала — 100 человек, то она — малое предприятие. Критерии нам известны.
Нюансы подсчета кадров
Еще один важный нюанс, касающийся подсчета количества сотрудников. Имеют значение не только контракты, оформленные в соответствии с ТК РФ (то есть по трудовой книжке), но также и гражданско-правовые соглашения, а также работа по совместительству. То есть понятие «штат» в данном случае не привязано к юридическому аспекту оформления трудовых взаимоотношений между предприятием и сотрудниками. Главное, что работа осуществляется легально, а в каком конкретно формате — по ТК или в рамках гражданско-правовых соглашений, законодателю не важно.
Кстати, в законодательстве есть норма, по которой контракты по подряду могут быть приравнены к полноценным трудовым соглашениям. Например, если человек работает как подрядчик по гражданско-правовому договору, но каждый день ходит в офис компании-заказчика как к себе на работу, соблюдает график и согласует, скажем, выход в отпуск с руководством организации, то Роструднадзор может обязать фирму заключить с таким партнером полноценный трудовой контракт по ТК.
Зачем моей компании статус МСП?
Выше мы определили критерии, по которым фирма может относиться к разряду малого или среднего предприятия. Те параметры, о которых идет речь, определены на законодательном уровне. То есть вероятно, что принадлежность фирм к той или иной категории важна с точки зрения неких перспектив.
Собственно говоря, какова практическая польза от того, что компания имеет статус «малое предприятие»? Это предусматривает какие-то привилегии? Да, это так.
Дело в том, что в России работает ряд федеральных и региональных, а также муниципальных программ, направленных на поддержку бизнесов, для которых форма малого предприятия — определяющий критерий. Есть целое направление государственной политики в этой области. О какого рода мерах поддержки может идти речь?
Виды поддержки МСП
Государственная политика РФ подразумевает ряд льгот, если бизнес ведется в таком формате, как предприятие малого бизнеса. Это такие, меры как:
- льготные налоговые режимы (далее мы рассмотрим, какие именно);
- упрощенные стандарты, касающиеся налогового и бухгалтерского учетов, статистического типа отчетности;
- льготы, касающиеся порядка расчетов в области приватизированного имущества;
- отведение особой роли малым бизнесам в сфере госзакупок;
- помощь в защите прав и интересов предпринимателей при взаимодействии с надзорными органами;
- финансовая поддержка бизнесов;
- помощь бизнесам в развитии инфраструктуры;
- иного рода меры, упрощающие ведение бизнеса фирмам категории МСП.
Кто получит поддержку?
Соответствующие программы поддержки бизнесов могут отличаться в разных регионах (как и между разными муниципальными образованиями и населенными пунктами). Многое зависит от отраслевой специфики бизнеса. В каких-то субъектах федерации больший приоритет отдается предприятиям, занятым в сфере добычи полезных ископаемых, в других — металлургическим компаниям. В ряде российских городов есть фонды, деятельность которых сконцентрирована на поддержке фирм, занимающихся типично инновационными видами деятельности. В таких организациях могут найти поддержку основатели «стартапов», основной бизнес-идеей которых является, как правило, создание совершенно новых рыночных ниш на базе не освоенных еще никем технологий.
На практике помощь предприятиям, относящимся к категориям малых и средних, могут оказывать как государственные и муниципальные органы власти, так и различного рода организации и фонды, которым отведена такая роль. Например, если бизнес — малое инновационное предприятие, это может стать фактором успешного привлечения венчурных инвестиций при содействии фондов с преимущественно государственным участием.
Основные проблемы в области малого и среднего бизнеса
Собственно, по каким причинам бизнесам нужна государственная поддержка? Неужели успешное, хотя и малое предприятие — это организация, предполагающая некую дотационность деятельности? Каковы основные проблемы, характерные для МСП в России?
Эксперты полагают, что в числе наиболее характерных сложностей — высокая налоговая нагрузка. Кроме того, бизнесам не хватает ресурсов финансового характера. Первая проблема на практике выражается, главным образом, в необходимости уплачивать большого размера взносы в государственные фонды — ПФР, ФСС, ФОМС за сотрудников. Касательно второй отмеченной сложности — речь идет о низкой доступности дешевых кредитов. Те ставки, которые установлены большинством российских банков, неподъемны для многих предпринимателей.
Еще одна сложность для российских бизнесменов — низкая доступность земельных ресурсов, недвижимости. Многие предприниматели, как выясняют эксперты, испытывают проблемы с доступом к энергетическим инфраструктурным объектам. Подключаться к сетям сложно, тарифы — высоки. Еще одна проблема частных бизнесов, отмечаемая экспертами, — дефицит кадров.
Роль государства в решении проблем бизнеса
Государственные институты, как отмечают эксперты, в целом должны быть заинтересованы в том, чтобы малое предпринимательство в России развивалось. И потому различного рода программы поддержки МСП должны учитывать необходимость решения актуальных проблем, о которых идет речь. В некоторых направлениях деятельности, полагают аналитики, результаты есть.
Льготное налогообложение
Прежде всего, это касается той самой налоговой нагрузки. В частности, предприятия МСП могут воспользоваться льготными системами налогообложения — УСН, ЕНВД или же патентами. Каждый из этих режимов в большинстве случаев гарантирует намного меньшую величину отчислений в казну, если сравнивать цифры с общей системой.
Более того, некоторые категории индивидуальных предпринимателей вправе уменьшать налоги на сумму уплаченных взносов в ПФР, ФОМС и ФСС. И в этом случае для многих ИП соответствующая нагрузка сводится к минимуму. К слову, здесь же можно сказать о послаблениях касательно налоговой и бухгалтерской отчетностей. Все, что обязаны сдавать в ФНС многие ИП, — это годовая декларация. Требований к ведению сложной бухгалтерской документации к ним законодатель не предъявляет.
Кредиты и гранты
С кредитами, безусловно, сложнее. Даже те банки, в которых государству принадлежит преобладающая доля в акциях, предлагают займы на условиях, далеких от желаемых. Многие бизнесы вынуждены кредитоваться за рубежом, формируя большой внешний корпоративный долг. Программы займов за счет бюджетных ресурсов, как считают эксперты, развиты в РФ достаточно слабо.
Есть некоторые механизмы финансовой поддержки бизнесов за счет государственных и муниципальных грантов. Однако говорить о том, что они работают на системной основе, пока преждевременно, считают аналитики. Более того, те суммы, которые фигурируют в соответствующих программах поддержки, полагают эксперты, с трудом помогут бизнесам в достижении значимых результатов.
Венчурный аспект
Вместе с тем, как полагают многие аналитики, у бизнесов в России есть возможности привлекать финансирование не от банков, а от инвесторов. Критерий в данном случае достаточно прост: главное, чтобы бизнес-идея соответствовала амбициям предпринимателя и приносила прибыль. Все, что нужно инвестору, — это рентабельность выше, чем средний банковский процент.
Чтобы был смысл вкладываться в бизнес, а не перечислять наличность на депозит. Если венчурный инвестор решит, что конкретное малое инновационное предприятие — это образец сочетания разумной бизнес-идеи и продуманного плана по ее реализации, то с удовольствием вложит в него свои средства. На тех условиях, которые, вероятно, не сможет предложить ни один коммерческий банк. Малое предприятие — это привлекательный для многих инвесторов объект вложений.
МСП и кадровый аспект
Проблему с кадрами между тем государство также решает, хоть и в достаточной мере опосредованно. Речь идет о популяризации программ подготовки технических специалистов в вузах, развитии профессионального технического образования. Все эти направления деятельности во многом зависят от качества государственной политики.
Вместе с тем, полагают некоторые эксперты, также и сам бизнес должен прилагать усилия к улучшению общего климата в предпринимательской среде. Взять ту же кадровую проблему: многие предприятия, считают аналитики, увеличивают объем производства, но при этом не формируют новых вакантных ставок. Новые рабочие места не появляются, особенно те, что требуют привлечения квалифицированных специалистов. Во многом по этой причине школьники не выбирают производственные профессии, справедливо полагая, что работа им не гарантирована. Кроме того, полагают эксперты, не все предприятия уделяют внимание проблеме повышения производительности труда.
Источник: fb.ru
Критерии малого предприятия
Малый бизнес во всем мире является одним из основных секторов экономики, поэтому государство уделяет пристальное внимание развитию малого сектора и всячески его поддерживает. Что означает этот статус для предприятия и какие преимущества дает принадлежность к малому предпринимательству, – расскажем в этой статье.
Трепетное отношение государства к малому бизнесу выражается в различных мерах поддержки:
- программы развития;
- субсидирование;
- кредитные и налоговые льготы;
- льготная аренда госимущества;
- упрощенная отчетность;
- «каникулы» по проверкам и другие послабления.
Грамотно пользуясь льготами, малое предприятие может иметь массу преимуществ. Для того чтобы претендовать на подобную заботу государства, малое предприятие должно быть зарегистрировано в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства , который формирует ФНС на основании отчетных данных.
В реестр попадают организации, которые соответствуют ряду критериев.
Кто относится к «малышам»
Основные параметры отражены в Федеральном законе от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». В 2019 году малыми считаются предприятия, которые соответствуют ограничениям по:
- Организационно-правовой форме. Это хозяйственные общества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, сельскохозяйственные потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства, индивидуальные предприниматели. Таким образом, субъекты предпринимательства, созданные в форме унитарных предприятий, холдингов, религиозные, благотворительные и прочие организации к малым предприятиям не относятся, даже если соответствуют всем остальным критериям. А вот вид экономической деятельности, которым занято малое предприятие, а также применяемый налоговый режим на принадлежность к категории субъектов малого предпринимательства не влияют.
- Численности сотрудников. Среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать 100 человек.
- Размеру дохода от предпринимательской деятельности. В 2019 году лимит по обороту составляет 800 миллионов рублей (Постановление Правительства от 4 апреля 2016 г. № 265) по всем видам деятельности и по всем применяемым налоговым режимам.
- Структуре капитала. Доля в уставном капитале юридических лиц (в том числе иностранных), которые не относятся к категории малых или средних предприятий, не должна превышать 49 процентов. Доля государства в лице Российской Федерации, ее субъектов и муниципальных образований, а также общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов (за исключением инвестиционных) не должна превышать 25 процентов. По этому критерию есть послабления для компаний ряда отраслей инновационного сектора экономики.
В чем разница между малым и микропредприятием?
Среди предприятий малого бизнеса выделяют микропредприятия, которые отличаются от малых предприятий двумя показателями, – среднесписочная численность работников и доход от предпринимательской деятельности.
Микропредприятиям государство дает дополнительные поблажки:
- возможность вести бухучет по простой системе без применения двойной записи;
- право не вести кадровый учет, то есть не оформлять правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании и другие локальные документы (Федеральный закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ);
- возможность применять патентную систему налогообложения для индивидуальных предпринимателей.
Основные критерии отнесения предприятия к малым и к микропредприятиям, таблица
Критерий
Малое предприятие
Микропредприятие
- хозяйственные общества;
- хозяйственные партнерства;
- производственные кооперативы;
- сельскохозяйственные потребительские кооперативы;
- крестьянские (фермерские) хозяйства;
- индивидуальные предприниматели.
- не более 25% – для государственных образований (РФ, субъектов РФ, муниципальных образований), общественных и религиозных организаций, фондов;
- не более 49% – для иностранных юридических лиц и (или) юридических лиц, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства.
Бухгалтерский учет и налогообложение малых предприятий
Малым предприятиям живется проще в плане налогов и бухучета. Они могут:
- Вести упрощенный бухгалтерский учет. Эта льгота не распространяется на организации, отчетность которых подлежит обязательному аудиту (ст. 6 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете») Послабления касаются порядка списания материальных затрат, начисления амортизации, создания резервов и т.д. Более того, микропредприятия могут вести бухгалтерский учет без применения двойной записи, а индивидуальных предпринимателей государство и вовсе освобождает от ведения бухгалтерского учета. Правила ведения упрощенного бухучета прописаны в рекомендациях ИПБ РФ (протокол от 25.04.2013 № 4/13). Рекомендуемые упрощенные формы регистров бухучета для малых предприятий закреплены в Приказе Минфина России № 64н от 21 декабря 1998 г.
- Сдавать сокращенный набор бухгалтерских отчетов. Малые предприятия сдают всего две обязательные формы – бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах, и те в упрощенном виде с укрупненными показателями. Упрощенные формы приведены в Приложении № 5 к Приказу Минфина России от 2 июля 2010 г. № 66н.
- Не устанавливать кассовый лимит (п. 2 Указаний Центрального банка от 11 марта 2014 г. № 3210-У).
Для малого бизнеса действуют специальные налоговые режимы. Это:
- упрощенная система налогообложения (УСН);
- система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход (ЕНВД);
- спецрежим для сельхозпроизводителей (ЕСХН);
- патентная система налогообложения (только для ИП).
Эти налоговые режимы имеют ограничения по видам деятельности, выручке, численности персонала и остаточной стоимости основных средств. Не каждое малое предприятие может их использовать. Так, для УСН лимит выручки – 150 млн руб. в год, а для малых предприятий в целом – 800 млн. руб.
Главная опасность для малых предприятий, применяющих специальные налоговые режимы, а также прочие преференции для малого бизнеса – это выйти за пределы показателей деятельности, установленных для льготников. Специалисты компании 1С- WiseAdvice внимательно следят за соблюдением критериев, чтобы предприятие не лишилось льгот.
Региональные власти местными законами имеют право устанавливать пониженные налоговые ставки для налогоплательщиков, применяющих специальные налоговые режимы.
Надзорные каникулы для малого бизнеса
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2018 № 480-ФЗ действует мораторий на проведение плановых проверок в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства.
Каникулы не распространяются на налоговые проверки, проверки в области радиационной безопасности, атомной энергии и гостайны, контроль качества аудиторских организаций, федерального пробирного надзора, плановые проверки, по которым установлены категории риска и классы опасности.
Также не могут рассчитывать на каникулы ООО и ИП, которые:
- за последние три года привлекались к административной ответственности за грубые нарушения, или их деятельность приостанавливали за административное правонарушение;
- ведут деятельность в социальной сфере, образовании, здравоохранении, теплоснабжении, электроэнергетики и по лицензируемым видам деятельности.
Мораторий распространяется только на плановые проверки. Если вопреки мораторию организацию из реестра МСП проверят планово, это будет грубым нарушением, а результаты проверки будут недействительными.
Плюсы и минусы малого бизнеса
Малые предприятия могут испытывать определенные трудности в процессе работы. Это сложности в привлечении больших объемов финансирования на развитие и переоснащение, затрудненный доступ к кредитным ресурсам и их дороговизна. К тому же малые предприятия вынуждены вести деятельность в условиях жесткой конкуренции с крупными местными компаниями и транснациональными корпорациями.
Вместе с тем, небольшая численность персонала и сравнительно простая структура управления делают малую фирму гибкой и мобильной. Владельцам малого бизнеса проще принимать важные стратегические решения и перестраивать деятельность в соответствии с нуждами рынка.
Преимущество малого бизнеса – это меры государственной поддержки, включая предоставление субсидий и инвестиций, гарантии по обязательствам, создание особых условий для участия в тендерах на выполнение госзаказа и т.д. Это дает малому бизнесу ощутимые конкурентные преимущества.
Льготы для малого бизнеса могут использовать и крупные компании в рамках холдингов для снижения налоговой нагрузки. Но это рискованно и опасно. Формальное дробление бизнеса считается нарушением, за которое можно получить крупные доначисления и штрафы. Поэтому бизнес-структуру нужно выстраивать осторожно и грамотно, чтобы у контролеров не возникло претензий.
Мы знаем, как это сделать, чтобы не привлечь внимания фискалов. Наши налоговые юристы имеют многолетний опыт работы в ФНС, поэтому способны взглянуть на проблему глазами налоговика.
Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров?
Подпишитесь на обновления блога
Источник: 1c-wiseadvice.ru
