Я предпринимательница и мама четырехлетнего сына. Он ходит в детский сад и постоянно болеет. Когда я сижу с ним дома, бизнес стоит, доходов нет. Могу ли я, ИП, получать пособие по болезни ребенка?
В 2023 году вы можете получать пособие по болезни сына, если зарегистрировались в Социальном фонде России — СФР — и уплатили страховой взнос в прошлом, 2022 году. Если вы этого не сделали, оформить пособие по уходу за ребенком, к сожалению, не получится.
Есть ли у ИП право на пособие по болезни
Пособие по временной нетрудоспособности назначают на основании больничного листа. Его выдают людям, указанным в статье 2 закона об обязательном страховании. Например, больничный лист без всяких условий откроют нетрудоспособным работникам по трудовому договору или госслужащим.
Индивидуальный предприниматель тоже может получить больничный лист, но только если заключит договор о добровольном социальном страховании и внесет за себя страховой взнос.
Договор добровольного страхования заключают с СФР, а до 2023 года ― с ФСС. Это можно сделать через госуслуги, МФЦ или в отделении самого фонда. После этого ИП нужно внести страховой взнос — до 31 декабря текущего года.
Больничный по уходу за ребенком — как оформить, на сколько дней
Пособие будут выплачивать со следующего календарного года. Например, чтобы получать выплаты в 2023 году, уплатить взнос нужно было до 31 декабря 2022 года.
Задним числом внести деньги не получится. Кроме того, в этом случае не действует правило переноса срока на ближайший рабочий день, если последний день срока ― выходной.
Так, в 2022 году взнос на соцстрахование был: 13 890 Р × 2,9% × 12 = 4833,72 Р. Уплатить его нужно было до 31 декабря 2022 года.
В 2023 году страховой взнос: 16 242 Р × 2,9% × 12 = 5652,22 Р. Срок уплаты — до 31 декабря 2023 года.
Если в регионе применяется районный коэффициент, его учитывают в расчете страхового взноса. Например, если региональный коэффициент — 1,2, страховой взнос в 2023 году будет: 16 242 Р × 2,9% × 12 × 1,2 = 6782,66 Р.
Как получить больничный на ребенка
Сейчас больничные листы оформляют только в электронном виде — получать бумажный больничный и нести его в СФР не нужно. После приема у врача медучреждение самостоятельно отправляет электронный больничный в СФР для оплаты.
Посмотреть больничный можно в кабинете страхователя на сайте СФР. Для входа вам понадобится подтвержденная учетная запись ИП на госуслугах.
На какой срок дадут больничный по уходу за ребенком и сколько дней оплатят
Больничный по уходу за ребенком до 15 лет дают на весь срок болезни — лимита нет. Вид лечения не важен: можно сидеть с ребенком дома или лежать в стационаре. То есть быть с ребенком на больничном вы можете сколько угодно долго.
Но для выплат есть ограничения, которые зависят от возраста ребенка и заболевания. Если ребенок младше 7 лет, оплатят максимум 60 дней больничного в год. Если заболевание из перечня тяжелых — 90 дней.
Когда ребенку будет от 7 до 15 лет, оплатят максимум 45 дней в год, но не более 15 дней по каждому случаю. Для больничных по уходу за детьми с инвалидностью и тяжелыми заболеваниями лимиты выше.
Карантин продолжается. Как платить работнику за эти дни? Может ли ИП оплатить себе больничный лист?
Сколько денег выплатят за детский больничный
Обычно при уходе за больным ребенком до 8 лет платят пособие в размере 100% среднего заработка. Но для ИП доходы от бизнеса не учитывают, поэтому пособие считают по федеральному МРОТ.
Сначала рассчитывают средний дневной заработок: делят МРОТ на количество дней в месяце болезни. Затем средний дневной заработок умножают на количество дней болезни.
Предположим, ребенок болел 14 дней в апреле 2023 года. С 1 января 2023 МРОТ — 16 242 Р. Рассчитаем средний дневной заработок: 16 242 Р / 30 дней = 541,4 Р.
Сумма больничного: 541,4 Р × 100% × 14 дней = 7579,6 Р.
СФР удержит НДФЛ 13%: 7579,6 Р × 13% = 985 Р.
В итоге за 14 дней болезни ребенка мать-ИП получит пособие: 7579,6 Р − 985 Р = 6594,6 Р.
Больничный по болезни ребенка с первого дня болезни полностью оплачивает СФР.
Что в итоге
Если вы в 2022 году добровольно зарегистрировались в СФР, тогда еще ФСС, и уплатили 4833,72 Р страховых взносов, вам оплатят больничный по болезни сына. Медучреждение оформит электронный больничный и отправит его в СФР для оплаты.
Больничный выдадут на любой срок, но оплатят не более 60 дней в год. При сложном заболевании — не более 90 дней. Пособие по болезни рассчитают исходя из федерального МРОТ.
Если в 2022 году вы в ФСС не регистрировались, в 2023 году пособие по болезни ребенка как ИП получить не сможете.
При этом больничный по болезни ребенка может оформить не только мать, но и любой член семьи, ухаживающий за больным, например работающие отец или бабушка. Тогда пособие выплатят, но при условии, что они застрахованы на случай временной нетрудоспособности.
Что делать?Читатели спрашивают — эксперты отвечают
Задать свой вопрос
Источник
Источник: bizneslion.ru
Как оформить больничный по уходу за ребенком и как изменился порядок его оплаты // КОНСУЛЬТАЦИЯ
Когда заболевает ребенок, кто-то из родителей или других родственников берет больничный по уходу за ним. Нередко правила расчета такого больничного, а также его продолжительность и размеры выплат вызывают много вопросов. Об этом рассказала ведущий бухгалтер Роскачества Татьяна Хлебникова.
В 2022 году действует новый порядок оплаты больничного по уходу за ребенком. Он регулируется Федеральным законом от 26.05.2021 № 151-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Кто может брать больничный по уходу за ребенком?
Ни в Трудовом кодексе, ни в приказах Минздравсоцразвития, регулирующих порядок выдачи листков нетрудоспособности, не сказано, кому именно выдается больничный лист по уходу за ребенком. Законодательство позволяет получить больничный лист любому родственнику, при этом он может даже не проживать вместе с ребенком и не должен подтверждать степень родства. Родственник лишь должен работать (по трудовому договору или ИП) и перечислять взносы в Фонд социального страхования.
Другой вопрос, кому выгоднее брать отпуск, чтобы ухаживать за малышом. Это зависит от нескольких факторов. Но есть одно общее условие: чем выше среднедневной заработок родственника, тем менее выгодно ему брать больничный, так как он потеряет в доходе.
Дело в том, что среднедневной заработок рассчитывается по зарплате за последние два года или расчетных периода. И существуют максимально допустимые суммы выплат за год, по которым делается расчет больничного, для 2020 года он составляет 912 000 рублей, для 2021 года – 966 000 рублей. То есть в 2022 году максимальный размер среднедневного заработка для пособия может быть не больше 2 572,60 рубля. Очевидно, что, если родственник зарабатывает больше, отпуск по уходу за ребенком ему крайне невыгоден финансово. Впрочем, есть и минимальный размер выплаты, он зависит от размера МРОТ и в 2022 году составляет 456,66 рубля.
Средний заработок считается так: суммарный доход за предшествующие два года делится на 730. Он имеет как предельное, так и минимальное ограничение, соответственно размер больничного за ребенка тоже находится в определенных пределах. Выгоден он больничный тому из родственников, кто имеет меньший доход.
Какие еще факторы важны для расчета размера пособия
При расчете больничного по уходу за ребенком учитываются следующие обстоятельства: страховой стаж, средний заработок, возраст ребенка, продолжительность и форма лечения. Рассмотрим все эти факторы подробнее, кроме среднего заработка, о котором речь уже шла ранее.
Страховой стаж и возраст ребенка: размер стажа влияет на то, какой процент от среднего заработка будет выплачен сотруднику, но только в том случае, если ребенок старше 8 лет. Если стаж менее 5 лет, выплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, 8 лет и более – 100% среднего заработка. Если же больничный берется для ухода за ребенком младше 8 лет, по больничному будет выплачено 100% среднего заработка вне зависимости от того, каков стаж родственника.
Форма и продолжительность лечения также влияют на размер выплат, но только в том случае, если возраст ребенка 8 лет или старше. В такой ситуации при амбулаторном лечении, в зависимости от трудового стажа, оплачиваются первые 10 дней лечения, а последующие – в размере 50% от среднего заработка. Если же лечение стационарное, больничный оплачивается с учетом стажа в течение всего срока лечения.
Пример расчета выплат по больничному
Допустим, речь идет о сотруднике, трудовой стаж которого составляет 6 лет, а суммарный доход за предыдущие два года – 1 350 000 рублей. В этом случае среднедневной заработок по формуле получается:
1 350 000 / 730 = 1849 рублей.
Если такой сотрудник берет больничный по уходу за ребенком, которому еще не исполнилось 8 лет, и период лечения длится 10 дней, общая выплата составит 1849 × 10 = 18 490 рублей (100% от среднедневного заработка на протяжении всего периода ухода за ребенком).
Если такой сотрудник берет больничный по уходу за ребенком старше 8 лет, а лечение амбулаторное и продолжается 15 дней, то размер будет складываться так: первые 10 дней – по 60% от среднедневного заработка, остальные 5 дней – по 50% от среднедневного заработка. А именно:
1849 × 60% × 10 = 11 094 рубля;
1849 × 50% × 5 = 4 622,5 рубля.
И суммарно: 15 716,5 рубля.
Обратите внимание на то, что ФСС, за счет средств которого оплачивается больничный по уходу за ребенком, оплачивает только 15 дней лечения. Если требуется более длительный больничный, дни временной нетрудоспособности, выходящие за эти рамки, остаются неоплаченными.
Могут ли отказать в больничном по уходу за ребенком?
Нет, и взять такой больничный, как уже было упомянуто, может любой родственник, не только родители. Если ситуация позволяет, заранее посчитайте, кому более выгодно с финансовой точки зрения ухаживать за малышом, и, если нет других важных факторов, влияющих на это решение, с заболевшим ребенком стоит оставаться тому, чье отсутствие на работе нанесет меньший вред финансовому положению семьи.
Источник: siapress.ru
