Наряду с быстрым развитием технологий появилось много новых профессий. Одна из них — тренер бизнес-программ. О том, чем занимается бизнес-тренер, вы узнаете из статьи.
Кто такой бизнес-тренер?
Бизнес-тренер проводит практически ориентированное обучение новым навыкам, повышающим эффективность бизнеса и человека в сфере бизнеса. Обучение проводится в форме бизнес-тренингов и тренингов личностного роста в небольших группах или индивидуально. В последнем случае с вами работает личный бизнес-тренер. Большой популярностью пользуются, например, занятия по тайм-менеджменту.
В классификации активных методов обучения групповой тренинг занимает особое место. Бизнес-тренер организует процесс взаимодействия участников в рассмотрении и решении конкретной задачи. Программа тренинга строится на постоянной обратной связи бизнес-тренера с участниками и контактах участников друг с другом. Такой подход сочетает элементы дискуссии, мозгового штурма, геймификации, командной работы и т.д.
Кто сильный бизнес-тренер?
Главные результаты тренинга — овладение новыми навыками и внедрение их в жизнь. Кроме этого у участников может появиться новый взгляд на привычную ситуацию, новый взгляд на себя и, как следствие, новые подходы к решению проблем и новые алгоритмы работы.
Какие качества необходимы бизнес-тренеру:
- коммуникабельность;
- доброжелательность;
- тактичность;
- терпение;
- чувство юмора;
- развитый интеллект;
- ораторское мастерство;
- стрессоустойчивость;
- стремление к повышению профессионального уровня и личностному росту и т.д.
Кроме этого бизнес-тренеру требуются знания в психологии, особенно в области мотивации, менеджменте, маркетинге, технологии продаж, ведении конкретных видов бизнеса и пр.
Найти профессионального бизнес-тренера для проработки конкретных проблем — задача не из легких.
Как стать бизнес-тренером
Будущий бизнес-тренер проходит специальное обучение. Сделать это можно на курсах бизнес-тренеров. Пройти программу обучения по подготовке бизнес-тренеров в Москве приглашает Академия дополнительного профессионального образования EdPro.
Овладев основами профессии бизнес-тренера, можно найти вакансии в крупных компаниях. Вы также можете работать на фрилансе и проводить выездные тренинги и встречи в онлайн-режиме по актуальным темам как для развития бизнеса, так и для личностного роста.
Больше узнать об особенностях работы и методах, которые применяют бизнес-тренеры, вы можете в статьях раздела «Тренер».
Источник: edprodpo.com
Кто такой Алексей Семенцов? Что отличает его от других бизнес-тренеров? Профессиональные лайфхаки
Кто такой бизнес-тренер по продажам
Бизнес-тренер по продажам занимается обучением руководителей компаний и персонала новым навыкам взаимодействия с клиентами, благодаря чему удаётся повысить количество входящих заявок и уровень доверия со стороны потенциальных покупателей товаров и услуг.
Преимущества привлечения профессионального тренера по продажам
Регулярное сотрудничество с бизнес-тренером для фирмы несёт следующие плюсы:
→ Рост продаж. Это достигает за счёт повышения эффективности работы менеджеров, которые ориентированы только на положительный результат. Они учатся задавать клиентам правильные вопросы, определять их потребности и не навязчиво продавать.
→ Повышение лояльности покупателей, партнёров, контрагентов, поставщиков. Сотрудничество и взаимодействие будет более плодотворным, если не забывать вовремя перезванивать, уведомлять по почте, правильно и в срок оформлять различные документы- всё это важные критерии успеха в ведении бизнеса.
→ Снижение расходов на рекламу и маркетинг. Правильное взаимодействие с потенциальными покупателями приводит не только к росту числа продаж, но и сокращению дистанции между входящей заявкой и непосредственно продажей.
→ Новые возможности в развитии бизнеса. Выход на новые рынки, открытие смежных направлений.
Что делает бизнес-тренер по продажам?
1. Составляет план будущих мероприятий.
2. Разрабатывает обучающие программы, подготавливает методические материалы.
3. Обучает руководителей отделов, персонал и глав компаний.
4. Проводит аттестацию персонала.
5. Составляет отчёты проделанной работы.
Бизнес-тренер по продажам должен сам обладать навыками продаж, иметь опыт ведения бизнеса. Это будет полезно не только в целях рекламирования собственных услуг, но и для найма сотрудников в команду.
Для оценки квалификации бизнес-тренера следует обращать внимание на следующие аспекты:
- Как легко запоминается материал;
- Легко ли усваивается информация;
- Понимает ли тренер то, что говорит, или же просто зачитывает заученный скрипт;
- Можно ли применить полученные знания на практике.
Главное, что бы сотрудники в первые 2-3 дня начали использовать полученные методики на практике. Это важно, потому что если знания не применяются, то получается что владелец компании зря потратил деньги на приглашение бизнес-тренера.
Источник: businessandmoney.ru
Тренер творческих ментальных состояний: кто это, зачем нужен и как им стать
Тренер творческих ментальных состояний – новая специальность, которая базируется на фундаментальных знаниях психологии личности. Ольга Коротько, аналитический психолог, основатель Школы творческих ментальных состояний, рассказала о своем пути в профессии и особенностях нового направления.
Творческий подход – залог успешной карьеры
Современная реальность такова, что наличие у человека диплома о высшем образовании не является гарантией получения хорошей высокооплачиваемой должности. По сути, сейчас происходит процесс «девальвации» значимости бумажных «корочек». Работодателя сложно удивить несколькими научными степенями, и уж тем более, их наличие не гарантирует, что вы найдете достойную работу.
Большинство успешных компаний в первую очередь интересует, как у потенциального работника развито нестандартное мышление, и насколько он сам увлечен той профессией, в которой планирует реализовываться. А уже потом – наличие дипломов и сертификатов.
В последнее время на рынке труда появилось огромное количество новых профессий, и все они основываются на творчестве. Менеджеры интернет-проектов, маркетологи, блогеры, копирайтеры – для успешной реализации в этих направлениях самое главное не наличие какой-то корочки, а способность привнести свою уникальность в компанию, в проект. Более того, в профессиях «старого образца» без элемента творчества сложно стать успешным – даже сантехники находят работу через ведение блога в Instagram.
Сегодня люди ищут в профессии не просто достойную оплату и покрытие базовых человеческих нужд, а собственную самореализацию. Человеку важно испытывать радость от возможности реализовать свой потенциал в интересной профессии, и современный мир дает ему эту возможность.
Впервые за долгое время, дорога к успешной самореализации открыта всем вне зависимости от наличия/отсутствия связей или стартового капитала. Главное – это увлеченность своим делом и творческий подход.
Недавний пример: простой казахстанский работник железнодорожной станции Иманбек Зейкенов, 19-летний парень. Музыке он учился по роликам на YouTube. В потоке вдохновения молодой человек создал ремикс на песню «Roses» бруклинского рэпера Saint Jhn. Его ценность увидели миллионы людей по всему миру. В итоге Иманбек стал первым человеком на постсоветском пространстве, который получил премию Грэмми.
Для всех этих моментов, описанных выше, ключевым фактором является развитие творческого мышления и раскрытие своего уникального способа работы. Именно с решением подобных задач поможет тренер творческих ментальных состояний.
