Семейный бизнес что это

Семейный бизнес таит в себе подводные камни в виде тех же семейных отношений, которые могут поставить под сомнение все его достоинства.

Что такое семейный бизнес?

Из названия понятно, что это бизнес, который организуют близкие или дальние родственники, относящиеся к одной семье. Семейный бизнес, или семейная фирма, передается по наследству. По своей структуре, величине, управлению, сосредоточению капитала семейный бизнес условно делится на два вида.

Первый вид представляет собой небольшую компанию, где работают несколько человек — обычно не более 10-ти. Как правило, это ближайшие родственники: мать, отец, сын, дочь, зять, невестка. В таких компаниях лидером является глава семьи, одновременно выполняющий и обязанности водителя. Роль бухгалтера и продавца берут на себя жена и дочь. По такому принципу работают небольшие магазины, кадровые агентства, турфирмы и т. п.

Второй вид — крупные фирмы, наследуемые из поколения в поколение. Например, в Англии 16% семейных фирм пережили четыре смены поколений. Обычно семья в таких фирмах сообща владеет контрольным пакетом акций. В российском бизнесе крупные семейные корпорации пока практически отсутствуют — наиболее перспективно семейное предпринимательство, связанное с торговлей.

Обычно это небольшие узкоспециализированные магазинчики. Популярен и семейный бизнес, который связан с торговлей, базирующейся на небольшом производстве. Это могут быть мини-цеха и торговые залы одновременно, например мини-пекарни.

Каковы же положительные стороны семейного бизнеса?

Нередко семейный бизнес продолжает традицию не одного поколения, то есть ментально люди с детства настроены на то, чем они будут заниматься в будущем. И такой настрой становится залогом успешного семейного предпринимательства.
Семья, развивающая совместный бизнес, обыкновенно владеет собственными секретами и хранит их для будущих поколений. Это дает возможность его представителям начать свой старт с более высокой ступени.
Партнерам по бизнесу — членам своей семьи можно доверять, не озабочиваясь предварительными проверками и не опасаясь подсиживаний и интриг.
Семейный бизнес, если в нем заинтересованы все члены семьи, способствует ее сплочению, вырабатывает у них чувство взаимопомощи.
В ведении совместного бизнеса могут активно участвовать и дети, выполняя доступную для них работу. Во-первых, таким образом они могут развивать свои способности, овладеть необходимыми навыками, чтобы продолжать эту работу в будущем. А во-вторых, научатся осознавать ценность денег, заработанных собственноручно.
У семейного бизнеса есть дополнительные стимулы для достижения высоких результатов, ведь от них зависит репутация семьи и результат всего дела.
В семейном бизнесе человек сам планирует свое время и сам себе начальник. К тому же прибыль от семейного бизнеса остается в семье.

Однако семейный бизнес таит в себе и подводные камни в виде тех же семейных отношений, которые могут поставить под сомнение все его достоинства.

Чего стоит опасаться в семейном бизнесе?

Как известно, родственники тоже могут предать. Как писал мудрый Марк Твен: «Если тебе нужны деньги, иди к чужим; если тебе нужны советы, иди к друзьям; а если тебе ничего не нужно, иди к родственникам».
Денежные споры слишком часто разрушают семейные отношения.
Если семейный бизнес постигнет банкротство, то в долговую яму рискует попасть вся семья.
Нередко в семейном бизнесе случаются конфликты на почве того, что, как говорится, «в семье не без урода» –один из членов семьи начинает халатно относиться к своим обязанностям, рассчитывая на благосклонность остальных.
Отсутствие способностей и интереса к делу, несоответствие должности одного из родственников, которого приходиться брать на работу только потому, что он член семьи.
Не все члены семьи понимают, что семейные и деловые отношения — это разные вещи.
Основатель семейного бизнеса может перестать пользоваться авторитетом и ему не захотят подчиняться остальные члены семьи.
В семейном коллективе может появиться новый член семьи, более успешный и авторитетный, при этом возможен конфликт с прежним лидером.
У каждой семьи «в шкафах хранятся свои скелеты», которые при конфликтах грозят вывалиться наружу в ущерб делу. Тем более, что зависть и амбиции нередко присутствуют в любом коллективе, и семейный — не исключение.
Практика показывает, что немногим семейным предприятиям удается «дожить» хотя бы до третьего поколения. Как правило, на втором — наследниках основателей — они прекращаются.

Полезные советы

Итак, семейный бизнес имеет свои привлекательные стороны, поэтому тем, кто все же намерен им заняться, можно посоветовать:

Обеспечить крепкое руководство, с самого начала установив строгие правила.
Семейный бизнес безопаснее открывать, имея полезные связи и опыт. Возможно, для начала стоит поработать в такой же сфере у кого-то в подчинении, чтобы видеть весь процесс изнутри.
Материально ответственные должности, например, связанные с финансами, не рекомендуют отдавать не кровным родственникам. Например, людям, которые попали в семью благодаря браку.
Не стоит принимать на работу родственников, с которыми трудно достичь взаимопонимания или согласия. При совместной работе разногласия только усилятся.
Предпочтение нужно отдавать родственникам, обладающим личностными и профессиональными качествами, необходимыми для развития бизнеса.
Если дети не горят желанием участвовать в семейном бизнесе, не стоит их «тащить» в него силой. Как показывает мировая практика, толку все равно не будет.
Любой бизнес — это большая физическая и психологическая нагрузка, поэтому необходимо помнить, что всему свое время и не переходить черту, отделяющее рабочее время от личного, деловые отношения от семейных. В противном случае эмоциональный срыв обеспечен.
Полностью включившись в бизнес, необходимо не забывать об отдыхе. Ведь в семейном бизнесе нет человека, отвечающего за график отпусков.
Функциональные обязанности каждого должны быть четко расписаны. Не стоит злоупотреблять с просьбами, выходящими за их рамки.
Труд каждого нужно оплачивать вовремя и в соответствии с окладом, не рассчитывая, что родственники войдут в какое-то положение и могут подождать.
Максимально контролировать доходы, расходы, прибыль и движение денежных средств.

Авторр: Тимошенко Елена

Все статьи в одном телеграм-канале: https://t.me/rb7ru

А также лучшие новости Башкирии: https://t.me/rb7news Подписывайтесь!

Интересное по теме

— Заключать ли Западу сделку с Путиным?
— Ударим по кризису!
— Время глобализации
— Прогноз экспертов: крах в нефтяной отрасли США
— Керри в Москве
— Правила европейской безопасности
— Виды франчайзинга

Источник: rb7.ru

50 отличных идей для семейного бизнеса

Семейный бизнес является коммерческой организацией, в которой на принятие решений влияют члены семьи, тесно связанные с фирмой. Это создает особые отношения внутри структуры. В статье представлено 50 удачных идей семейного дела.

Сетевой маркетинг

Сетевой маркетинг — идеальный семейный бизнес, потому что вы все работаете в одной упряжке и создаете крепкие связи ради общей цели.

Животноводство

Животноводство является одной из самых прибыльных отраслей в сельском хозяйстве. Вы можете работать семьей, чтобы не платить зарплату наемным работникам.

Агентство по взысканию долгов

Из оборудования вам понадобятся только телефон и компьютер. Ваш заработок составит процент от суммы собранного долга. Но осознайте, что такого рода деятельность требует сочетания решимости и умения сопереживать.

Фотография

Фотосъемка по-прежнему приносит солидный заработок. Развитие бизнеса требует капиталовложений на аппаратуру, компьютеры, программное обеспечение, помещение, аксессуары.

Наставничество

По телефону, скайпу или при личной встрече вы всегда можете дать мудрый совет в пределах своей компетенции. Члены вашей семьи могут консультировать по вопросам диеты, здорового образа жизни, воспитанию детей, спорта, организации поездок. Список действительно бесконечный.

Книжное дело

Семья может заняться онлайн-издательством, воспользовавшись недавней революцией в публикации книг через интернет-среду.

Обучение компьютерным навыкам

Если у вас есть специальные знания, терпение и минимальные педагогические способности, тогда вы можете смело открывать компьютерные курсы.

Обучение собак

Пока есть желающие завести домашнего питомца, всегда будут востребованы дрессировщики собак.

Продажи через ресурс eBay

Продавайте вещи своих друзей и знакомых через eBay и получайте свои комиссионные.

Консультанты местных туров

Если ваша семья интересуется местной флорой и фауной, историей родного края и следит за культурными мероприятиями, тогда можете смело организовывать экскурсионные мини-туры. Главное, заранее позаботиться об интересной программе.

Продажа комнатных растений

Семья может открыть собственное дело по продаже комнатных растений.

Домашнее натуральное мыло и другие косметические средства

Потребление натуральных продуктов в настоящее время постоянно растет. Поэтому данный семейный бизнес имеет реальный потенциал.

Строительные материалы

Люди всегда строят и делают ремонты, поэтому строительные материалы не падают в цене. На этом можно неплохо заработать.

Ресторанный бизнес

Это доходный бизнес, но он требует очень много людских ресурсов. Управленческий персонал, повара, официанты — все они могут быть членами одной семьи.

Учебный центр

Поделитесь вашими знаниями за вознаграждение. Снимите офис вскладчину с родными и проводите семинары по расписанию.

Изготовление и декорирование тортов

Изготовление / украшение тортов для особых случаев и событий приносит стабильный доход.

Уход за детьми

Если вы обожаете детей (и не только своих), имеете много энергии и безграничное терпение, можете попробовать стать няней. Имея в помощниках ответственных родственников, вы никогда не упустите клиента.

Услуги по переводам

Если все в вашей семье — полиглоты, тогда предоставление услуг по переводам станет правильным выбором.

Личные покупки товаров

Не у каждого есть время или возможность ходить по магазинам. Вы можете за вознаграждение совершать покупки по списку клиента.

Консультант по интернет-безопасности

Компьютерная безопасность — очень актуальный вопрос в наше время. Вы можете помогать отдельным людям или компаниям сохранить их информационные активы в безопасности.

Уход за животными

В 2012 году 62% российских семей имели домашних животных. Не удивительно, что спрос на услуги по уходу за домашними питомцами только растет.

Выполнение поручений

Сходить в магазин или в ателье, заплатить по счетам, купить лекарство в аптеке, сварить суп — вместе с другими членами семьи вы быстро справитесь с такими мелкими поручениями. Наградой станут хорошие комиссионные.

Служба доставки

Согласитесь, курьер всегда найдет работу, особенно при наличии личного транспорта.

Интернет-коммуникации

Имея определенные знания, вы можете наладить общение и обмен информацией по сети между отдельными лицами. Это станет общим семейным делом, если ваш родственник откроет магазин по продаже технических средств связи.

Интернет-трейдинг

Электронная коммерция сегодня находится на пике популярности. Вести торги на фондовой, товарной или валютной бирже через интернет довольно сложно, поэтому нужно привлечь помощников из числа родных.

Бизнес-тренер

Самые успешные бизнес-тренеры имеют большой опыт работы в деловом мире, а также специализированные экспертные знания по маркетингу, финансам или продажам.

Консультационные услуги

В вашей семье есть грамотные юристы, финансисты, маркетологи? Тогда сообща откройте бюро консультационных услуг.

Веб-дизайн

Все, что нужно — освоить графический редактор, например «Фотошоп». Эффективным решением станет разделение задач между членами семьи.

Аренда квартиры или дома

Дружная семья может временно пожить под одной крышей, сдавая освободившееся жилье в аренду. А прибыль нужно разделить поровну. Это хороший вариант дополнительного заработка без вложений.

Сладкая выпечка

Домашние пекарни всегда имеют приличную прибыль.

Поиск информации

Вы можете объединиться с другими членами семьи в поиске информации для клиентов.

Планирование событий

Ваши задачи — проведение первичных исследований рынка услуг, создание концепции мероприятия, поиск подходящего места, организация фуршета, заготовка продуктов питания и алкоголя, обустройство интерьера, планирование развлекательных мероприятий, отправка приглашений посетителям и т.п. Конечно, проще всего распределить обязанности между членами семьи.

Поиск партнеров

Кто-то ищет товар, а кто-то его продает. Соедините интересы клиентов за вознаграждение.

Оценка работы предприятия

У вас с сестрой аналитический ум? Тогда можете предложить предприятиям оценить их деятельность и оптимизировать производственные процессы для увеличения прибыли. Поверьте, за это хорошо платят.

Ведение документации

Вы не поверите, как много предпринимателей не справляются с ведением деловой документации. Но ваша семья готова помочь, не так ли?

Медицина

Имея в семье медиков, можно организовать предоставление медицинских услуг по диагностике, лечению и профилактике болезней, травм и других физических и психических нарушений.

Хэнд-мэйд

Если вы мастерите и рукодельничаете, а ваш брат умеет хорошо продавать, тогда скооперируйтесь и зарабатывайте сообща.

Выгул собак

Такую услугу можно рассматривать как отличный бизнес для семьи, которая любит домашних животных.

Домашний гурман

Еда домашнего приготовления — вкусная, сытная и полезная — всегда пользуется успехом. Вы можете организовать доставку обедов собственного приготовления в офисы или по заказу накрыть праздничный стол.

Личный фитнес-тренер

Имеете отношение к спорту? Используйте свои знания, чтобы заработать деньги.

Доставка продуктов питания

Молодые мамы, больные и пожилые люди, инвалиды — все они не могут ходить по рынкам и магазинам и с надеждой смотрят на вас. Помогите им. Вы получите не только вознаграждение, но и искреннюю благодарность.

Управление бизнес-проектами

Грамотный и честный управляющий сегодня на вес золота. Если вы умеете вести дела, возьмите этот труд на себя, привлеките родных и вместе зарабатывайте.

Коммерческое предложение

Написать эффективное коммерческое предложение не так уж и просто. Если вы умеете выражать на бумаге свои мысли, тогда делайте это, а ваши близкие пусть ищут вам клиентов.

Продажа овощей и фруктов

Отличный семейный бизнес для фермеров!

Магазин по продаже одежды

Такой небольшой семейный бизнес приносит стабильный доход круглый год.

Мелкий ремонт

Вокруг вас очень много одиноких женщин и стариков, которые не могут сами отремонтировать розетку или стул. Здесь пригодятся ваши с отцом золотые руки.

Розничная лавка продуктов

Одна из лучших семейных бизнес-идей, связанных с едой, потому что все нуждаются в пище каждый день, независимо от того, насколько тяжелой является экономическая ситуация.

Организация общественного питания

Завтраки, бизнес-ланчи, комплексные обеды — отличный вариант для семейного дела.

Консультации в социальных сетях

Если вы любите и умеете разговаривать с людьми, вести блоги или оставлять комментарии в сети, тогда превратите хобби в работу и ведите переговоры с клиентами фирм-работодателей.

Разработка приложений

Все, что вам нужно — это отличная идея и технические ноу-хау, чтобы на самом деле построить высокодоходный семейный бизнес.

Источник: fb.ru

Плюсы и минусы семейного бизнеса

В России, как и во всем мире, большинство малых предприятий — это семейный бизнес. Не всем из них удается стать не просто успешными, но сохранить и приумножить капитал. Многие такие компании не проживают дольше трех поколений. Что мешает процветанию семейных предприятий?

Главные богатства в мире — семейные, копившиеся веками. Это те состояния, которые не принято светить в списках Forbes и Bloomberg, они многократно превышают миллионы Гейтса и Баффета, считает историк Андрей Фурсов.

Самый наглядный пример финансового успеха семейных предприятий — это бизнес-империи Ротшильдов и Рокфеллеров. Так, совокупное состояние банкиров Ротшильдов, по самым скромным оценкам экспертов, зашкаливает за $3,2 трлн, хотя точной цифры никто не сможет назвать — слишком глубоко зарыты корни. Состояние другой всемирно известной династии Рокфеллеров примерно на триллион меньше, говорят историки. Причем, представители обоих семейств отнюдь не возглавляют популярные списки богатейших людей мира — деньги любят тишину, убеждены они.

Впрочем, в малом бизнесе речь идет, как правило, о суммах в миллионы раз меньше, тем не менее, принципы ведения совместных дел от этого не меняются. Главная идея, вне зависимости от масштаба предприятий, одна — опора на собственную семью, потому что только близкие люди могут обеспечить то, что не купить ни за какие деньги — лояльность. Но проблема в том, что компания, построенная по семейному принципу, не всегда может быть эффективной и жизнеспособной.

Субординация и порядок

Бизнес — это психология, и часто его устойчивость зависит от уровня доверия в коллективе. Однако очень важно провести четкую грань между личными отношениями и деловыми.

Для начала неплохо разработать внутренние правила организации — даже если в ней работают два человека.

В отличие от устава организации, в таком соглашении должно быть прописано штатное расписание сотрудников, кодекс их общения и установлена «вертикаль власти», то есть структура должностного подчинения сотрудников. Кроме того, несмотря на кажущийся формализм, добрую службу при построении семейной компании может сыграть должностная инструкция, где четко прописаны права и обязанности каждого сотрудника, их зоны ответственности, а также меры наказания в случае несоблюдения правил. Этот документ поможет избежать конфликтов и манипуляций со стороны близких при возникновении проблем в личной жизни или на работе. Более того, будет полезно прописать KPI (ключевые показатели эффективности) для каждой позиции и систему поощрений: при каких условиях тот или иной сотрудник может рассчитывать на бонус. Справедливое вознаграждение — залог долгого развития семейного бизнеса и комфортных взаимоотношений в команде.

Несмотря на расхожее мнение, что в семейном бизнесе главное — родственные связи, каждый сотрудник все же должен обладать определенным набором компетенций. Для объективной оценки профессионального уровня родственника-коллеги следует предложить ему тест на профессионализм до приема на работу, что позволит оценить его реальную рыночную стоимость.

Психология и раскрытие талантов

Даже если родственник пока не дотягивает до высококлассного специалиста, тест на профпригодность послужит ему мотивацией к развитию, а руководителю поможет в его профессиональном росте. Как правило, каждый член семьи прекрасно знает характер другого и понимает мотивацию близкого человека, к тому же он искренне заинтересован в развитии его как личности.

Такой бизнес дает возможность найти применение талантам практически каждого члена семьи. При этом немаловажно, какой климат установился в семье до этого. Если в семье царит уважение друг к другу, то, скорее всего, эти же ценности будут превалировать и в ведении дел.

Главное, что нужно понять при открытии бизнеса — личная жизнь человека священна, поэтому нерешенные в офисе рабочие задачи и проблемы не должны отражаться на личных отношениях, деловые конфликты ни в коем случае не должны переноситься в семью и наоборот. Это приведет к четкому разграничению бизнеса и семейных отношений, отчего дело только выиграет. Если каждый член семьи искренне заинтересован в бизнесе и максимально сконцентрирован на том, что делает он сам, а не склонен перекладывать вину и ответственность на других, то такое предприятие имеет все шансы на успех.

Эффект синергии

«Когда создавалась Aromaco, я не мог себе позволить нанимать самых дорогих специалистов на рынке, так как бюджет был ограничен, — рассказывает генеральный директор компании Aromaco Руслан Юлдашев. – Но со временем я осознал, что менеджеры плохо продают, а бухгалтера плохо считают. Тогда я решил расстаться с неэффективными сотрудниками и привлечь людей не деньгами, а идеей.

Я пригласил в свою компанию друзей и родственников — жену и маму. Преимуществ в подобной модели я вижу гораздо больше, чем недостатков. Ведь на близких можно положиться в тех задачах, которые не всегда доверишь чужому человеку». Крайне глупо пинать родственников за недостатки, о которых ты и так знаешь, или расстраиваться из-за того, как они себя ведут, потому что ты изначально прекрасно понимаешь, чего можно от них ожидать. Гораздо правильнее — создавать ситуации, в которых они могут себя вести по-другому, более эффективно для компании, считает бизнесмен.

К тому же на первых порах малый бизнес действительно вынужден экономить. А родственники могут работать бесплатно или за символическое вознаграждение — в ожидании будущих дивидендов. При этом все знают, что капитал и прибыль пойдут в семейный общий бюджет и составят семейный капитал, который перейдет их общим наследникам. Правда, по мере разрастания семейной фирмы начинают расти и семейные проблемы, которые усугубляются при передаче фирмы по наследству. По статистике, только пяти процентам семейных фирм удается не только сохранить свой семейный бизнес, но и продолжать развивать его при третьей смене поколений собственников.

Как сохранить и приумножить

«В семейном бизнесе есть как свои плюсы, так и минусы, — признается Юлия Коган, основательница онлайн-магазина кондитерских изделий «Кондитория». – Плюсы: тебя не обманут и не подведут, такой бизнес — общее хобби, все заработанное идет в семью, если устал, можно честно сказать об этом — тебе всегда придут на помощь. Минусы: обсуждение дел круглосуточно и безостановочно, неизбежные ссоры, степень ответственности перед партнером выше, так как он родной человек, при закрытии семейного проекта наверняка не обойдется без обид».

Две самые главные проблемы в семейном бизнесе — это процедура передачи фирмы по наследству, правильная подготовка наследника, а также непрочность и нестабильность супружеского варианта ведения дела, считают специалисты по семейным отношениям. «Я точно могу сказать семейный бизнес — это не для всех пар. В ряде случаев это невозможно из-за разницы во взглядах, — уверена Мария Потудина, основавшая вместе с мужем шоу-рум Хохловка Original. – Часто неудачи, равно как и удачи, из бизнеса переносятся на настроение за семейным столом. Впрочем, мы все ошибаемся, болезненно воспринимаем критику и неудачи, если принять это в себе и партнере, жить становиться гораздо легче. Но при этом мы путешествуем по несколько месяцев в году, открываем новые страны, растим ребенка и одновременно придумываем новые проекты и развиваем текущий проект».

Мария Потудина, сооснователь шоу-рума Хохловка Original: «Поверьте, это совсем не то же самое, что работа даже в самом классном офисе!»

Что касается передачи семейного дела по наследству, то это во многом зависит от идеологии внутри семьи и правильной «школы наследников». Недостаток делового воспитания приводит к тому, что зачастую бизнес закрывается вместе с уходом из него создателя, поскольку дети, не прошедшие должной «школы», оказываются неспособными продолжить начинания своих родителей.

Оценить финансовое состояние и узнать о предстоящих проверках ФНС, ПФР и ФСС, Роспотребнадзора, Инспекции труда, МЧС и т.д

Источник: kontur.ru