Смена директора на управляющего ИП решение

При необходимости учредитель общества с ограниченной ответственностью имеет полное право увольнять директора предприятия и нанимать на эту должность новое лицо. Однако для того, чтобы это сделать, нужно пройти определенную процедуру, частью которой является письменное оформление принятого решения.

• Бланк и образец
• Онлайн просмотр
• Бесплатная загрузка
• Безопасно

На кого можно возложить обязанности директора

Обязанности директора организации может исполнять любой гражданин РФ, достигший совершеннолетия и обладающий необходимыми знаниями и навыками для исполнения соответствующих должности функций.

Допустимо также, если директором ООО будет являться его единственный учредитель.

Порядок смены директора

Для того, чтобы поменять директора в организации, ее учредитель должен принять решение и оформить его в письменном виде. Затем информация о смене директора доводится до сведения территориальной налоговой службы, путем передачи в нее решения и учредительных бумаг фирмы, а также составления соответствующего заявления по рекомендованной форме.

Управляющий ИП вместо директора | Разбор юриста

Как передать документы, в том числе и решение, в налоговую

Доставить документы в налоговую службу для внесения произошедших изменений можно тремя основными способами:

1. Прийти в налоговую службу лично
2. Переслать подготовленный пакет бумаг заказным письмом с уведомлением о вручении через Почту России
3. Отправить через представителя, действующего на основании нотариально заверенной доверенности

Все эти три пути гарантируют получение документов адресатом и своевременное внесение изменений в ЕГРЮЛ.

С недавнего времени получил распространение еще один метод передачи документов в государственные органы контроля: через электронные средства связи.

Однако, стоит иметь ввиду, что такой способ отправки официальных бумаг возможен только в том случае, если отправитель имеет официально зарегистрированную электронную цифровую подпись.

Нюансы составления решения, образец

Единого унифицированного бланка решения учредителя о смене директора нет, так что каждый вправе писать его в произвольной форме, или, если у фирмы разработан и утвержден шаблон документа – по его образцу.

Надо соблюсти только то условие, чтобы по своей структуре бланк отвечал некоторым стандартам делопроизводства, а по тексту – включал в себя ряд определенных сведений:

• номер, место, дата составления решения;
• полное наименование предприятия (указывать следует с расшифрованным организационно-правовым статусом);
• регистрационные данные компании;
• информация об учредителе (фамилию-имя-отчество, паспортные данные).

Затем в основную часть документа необходимо вписать данные о лице, которое прежде занимало место директора, факт его снятия с должности (при желании можно указать и причину), а также сведения о новом руководителе, с указанием информации о том, с какого числа он вступает в должность.

Как оформить бланк решения

Оформление решения, так же как и составление его текста полностью отдается на откуп учредителю: его можно формировать на простом чистом листе А4 формата или на фирменном бланке компании, причем как от руки, так и на компьютере.

Важная часть при оформлении! Решение должно быть заверено «живой» подписью учредителя, при этом использование факсимильных автографов, т.е. отпечатанных при помощи клише, исключено.

Печать в решении ставить нужно только в том случае, если применение штемпельных изделий для визирования бумаг закреплено в локально-нормативных актах фирмы (с начала 2016 года юр.лица могут не использовать в своей деятельности печати и штампы).

Решение следует сделать в двух экземплярах, равнозначных по праву и идентичных по содержанию – один из них необходимо отставить в организации, второй передать специалисту налоговой службы, где регистрируются все вносимые в деятельность компании изменения.

Источник: assistentus.ru

Пошаговая инструкция по смене директора в ООО: образец формы 14001, решение учредителей, протокол собрания

Руководитель ООО назначается на общем собрании участников общества. Для этого составляется договор. Решение об увольнение директора происходит также на собрании общества. Организация такой процедуры необходима даже в том случае, если учредитель в компании всего один.

Пошаговая инструкция по смене генерального директора в ООО включает несколько этапов: составление и подготовка документов, обращение в государственные инстанции. Образец заполнения р14001 при смене директора можно найти ниже в данной статье.

Причины для смены директора

Самая распространенная причина смены директора – это полное изменение состава общества. При полном изменении состава может не учитываться эффективность работы самого исполнителя. Причинами для смены директора организации могут быть:

1. Завершение периода действия его полномочий.
2. Переназначение нового директора.
3. Договоренность сторон.
4. Собственное решение покинуть место.
5. Смерть.

Переназначение директора на основании ущерба для общества, вызванного неэффективностью работы управляющего, может иметь следующие причины:

1. Сотрудник, который обслуживал финансовые или товарные ценности предприятия, совершил виновное действие, причинившее материальный ущерб для компании. Поэтому работодатель не может продолжать строить доверительные отношения с данным сотрудником.
2. Если однократно было совершено тяжелое нарушение трудовых обязательств.
3. Если руководитель принял необоснованное решение, которое повлекло за собой причинение ущерба имуществу, или оно было повреждено по причине его неправильно применения.
4. В связи с несостоятельностью — банкротством.
5. По решению уполномоченного органа о прекращении трудового договора.
6. На иных основаниях, содержащихся в трудовом договоре.

Важно! От причины, по которой руководитель покидает свой пост, зависит наличие оплаты в качестве компенсации. Она выплачивается в размере не менее трех ежемесячных зарплат.

Порядок смены директора ООО

Процесс смены генерального директора в ООО состоит из несколько этапов:

1. Подготовка документов.
2. Обращение в нотариус для получения заверения (Форма р14001 смена директора).
3. Получение необходимых доверенностей.
4. Передача заявления на смену директора и других документов в ИФНС.

Важно! Каждый год появляются новые формы для смены директора. Всегда используйте актуальную версию. Это поможет быстро и вовремя произвести все нужные действия.

Какие документы потребуются

Чтобы правильно провести процедуру, необходимо собрать следующие документы для смены директора ООО:

1. Налоговой службе нужна форма 14001 для смены директора, заполненная и нотариально заверенная. Пример заполнения формы р14001 при смене директора можно найти ниже.
2. Выписка из единого государственного реестра юридических лиц. Дата выдачи такой выписки должна быть с давностью не более пяти дней. Нотариус иногда может сам загрузить выписку ЕГРЮЛ. Можно уточнить этот момент перед визитом.
3. Свидетельство о регистрации ООО.
4. Протокол, который подтверждает полномочия руководителя. Может понадобиться приказ о вступлении в должность и трудовой договор.
5. Паспорт руководителя.

При смене генерального директора, нужно знать какие листы заполнять в форме р14001. Заполняются только те листы, которые содержат необходимые исправления. Сдавать в налоговою нужно только эти листы. Для заполнения нужно использовать заглавные буквы и черные чернила.

Вам потребуются два документа для внесения корректировок, потому что одновременное исправление ошибок и запись исправлений недопустима. Независимо от типа поправок, необходимо заполнить титульный лист и лист P (6 раздел заполнит ваш Нотариус). Все листы нужно печатать на отдельных страницах.

Документы при смене директора ООО могут немного отличаться. Список необходимо уточнить у нотариуса перед визитом.

После того как заявление по форме р14001 будет заверено у нотариуса, нужно обращаться в ИФНС. В ИФНС необходимо передать форму P14001, протокол собрания участников ООО и решение единственного учредителя.

Форма р14001 при смене директора скачать

Важно! Заявление на смену директора в налоговую инспекцию нужно подавать не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения на собрании. При нарушении этого условия налагается штраф в размере 5 000 рублей, а нарушитель должен возместить убытки лицам, пострадавшим из-за несвоевременности действия.

При смене кадров, совершать действия от лица общества может только действующий директор. Это лицо, назначенное на собрании. Если новый руководитель не может явиться в налоговую, ему необходимо предоставить нотариально заверенную доверенность своему исполнителю.

Подачу документов в налоговую можно осуществить тремя способами:

1. Личный визит в ФНС директором или его представителем.
2. Отправить документы с помощью сайта налоговой службы. Такая процедура потребует электронной подписи. Если ее нет, за ее получением можно обратиться к нотариусу.
3. Отправить по почте заказным письмом с описью.

Если при смене директора документы в налоговую будут передавать личным визитом, сотрудник даст расписку. Необходимо проверить информацию о заявителе и компании, содержащуюся в расписке. Количество листов во всех документах должно быть равным по факту и на бумаге.

Налоговая служба вносит изменение в ЕГРЮЛ при смене директора не позже 5 рабочих дней с момента приема заявления. По окончании этого срока заявителю лично или по почте будет выдан лист записи в ЕГРЮЛ.

Важно! После регистрации смены директора нужно уведомить банк. Потребуется создать новую карточку, изменить подпись и сменить ключ доступа к счету. Заверить такую подпись можно у нотариуса или в банке.

Для замены подписей и карточек понадобится:

Мнение эксперта
Юрист Консультант
Бесплатно помогу и отвечу на ваши вопросы

Данная статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к нашему консультанту совершенно БЕСПЛАТНО!

1. Печать организации.
2. Трудовой договор.
3. Протокол собрания.
4. Приказ о вступлении гендиректора на должность.
5. Выписка из ЕГРЮЛ.

Смена генерального директора в ООО может повлечь за собой ряд проблем. Чтобы избежать неблагоприятных событий, правильно будет сразу уведомить банк, всех кредиторов, партнеров о смене директора.

Протокол собрания учредителей

Протоколом является решение двух или более членов ООО. Если общество состоит из одного участника, это решение будет называться не протокол, а «Решение единственного участника».

В процедуре смены генерального директора решающим является голоса более 50% участников общества, которые присутствовали на собрании. Это установлено в п.1 ст. 181.2 ГК. Решение о смене директора ООО может приниматься на очном или заочном голосовании. Учитывается решение каждого учредителя о смене директора.

В соответствии с п.4 ст. 181.2 ГК РФ протокол о смене директора должен содержать:

1. Информацию о месте проведения мероприятия, времени и дате.
2. Сведения о составе участников собрания.
3. Голоса участников по всем вопросам повестки дня.
4. Сведения о людях, которые производили подсчет голосов.
5. Информацию об участниках, проголосовавших против.

Заполненный протокол подшивается в специальную книгу протоколов ООО. Книгу протоколов нужно передать по первому требованию любому участнику в соответствии с 37 статей п.6 Гражданского Кодекса РФ.

Пример формы р14001

Заполнение формы р14001 при смене директора.

Используя образец, вы легко заполните форму р14001 при смене директора.

Передача дел при смене генерального директора

При смене директора ООО в 2019 году в пошаговой инструкции важным является этап передачи дел. Для предотвращения проблем в работе ООО после отстранения от должности генерального директора, необходимо произвести передачу дел новому директору.

Сторонами подписывается двухсторонний акт. В акте описываются важные моменты, связанные с работой прежнего директора, перечисляются документация и материальные ценности:

1. Регистрационные и учредительные документы ООО.
2. Лицензии.
3. Документы геолого-разведывательного характера. Отчёты, графики, карты и другие.
4. Финансовые договоры, квитанции (на налоги, покупки, и другую оплату).
5. Реестры доверенностей, выданных обществом, позволяющие совершать юридические и другие действия от имени общества.
6. Выданные или индоссированные обществом вексели, а также поручения и обязательства для третьих лиц.

Смена директора в ООО с единственным учредителем

Для выполнения данной задачи необходимо решение единственного члена общества о смене генерального директора. Оформление смены директора при таких условиях не содержит четких условий, их со стороны закона нет, но оно должно иметь следующие сведения:

1. Дата и место принятия решения.
2. Информацию о долях общества.
3. Фамилия, имя и отчество основателя компании.
4. Сведения о компании.
5. Документ о назначении нового руководителя.
6. Требования о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц.
7. Контактная информация о новом руководителе.
8. Подпись учредителя и печать общества.

Образец решения о смене директора ООО

Уведомление контрагентов о смене директора

Уведомить контрагентов о смене директора можно, составив письмо-уведомление, которое содержит:

1. Уведомление о факте смены директора.
2. Основание для смены. Если решение было принято на общем собрании, то основанием является протокол собрания учредителей. Необходимо указать в письме номер и дату. Если решение принято одним участником, то основанием для смены руководства будет единоличное решение.
3. С какого числа в обществе новый руководитель. Этим числом нужно указать дату назначения нового управляющего.
4. Фамилия имя и отчество нового руководителя.

Письмо можно отправить почтовым переводом, курьером или по электронной почте. Если для извещения используется e-mail, необходимо прикрепить к документу цифровую подпись.

Если уведомлять планируется через почтовое отправление, существуют правила. Вносится запись в журнале исходящей корреспонденции. Нужно все правильно оформить: указать номер, дату письма и внести сведения о человеке, ответственном за доставку. Ответственный за доставку подписывает журнал.

Образец письма-уведомления

Согласно Трудовому Кодексу Российской федерации с первым лицом общества должен быть заключен срочный трудовой договор. Тот же кодекс позволяет выбрать генерального директора на бессрочный период. Если срок нахождения на должности бессрочный, необходимо сделать запись в уставе компании и в решении учредителя.

Источник: investingclub.ru

Срочно менять управляющего ИП на директора.

Управляющий ИП он же единственный учредитель в чем риск?

Давайте вместе разберемся, как избежать возможных проблем с налоговой инспекцией. Если вы один единственный участник в обществе и управляющий ИП, то можете быть в центре внимания налоговой и создать лишнюю работу для бухгалтера/юриста, который будет вынужден отчитываться по требованиям.

Какая же цель налоговой инспекции? Они могут переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой и начислить налог на доходы физических лиц и страховые взносы.

Может возникнуть вопрос, почему именно с единственным участником (он же управляющий ИП) возникает риск переквалификации договора?

Удачный опыт взыскания страховых взносов лег в основу нового притяжения налоговиков. Определением Верховного Суда РФ от 22 мая 2020 года № 309-ЭС20-6321 об отказе в передаче жалобы в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации. Это налоговый спор, который начал рассматриваться в Арбитражном суде Челябинской области в 2019 году.

Конечно, не все компании окажутся под угрозой, но есть риск. И здесь все зависит от того, насколько вы сможете аргументированно объяснить налоговой инспекции и суду ЦЕЛЬ такого способа управления Обществом.

Цель практически очевидна, поскольку если учредитель и управляющий ИП разные люди, то денежные средства из Общества уходят стороннему лицу, а когда это одно и тоже лицо, – денежные средства остаются у одного и того же человека, просто из левого кармана он их перекладывает в правый, легализуя их через выплату налога в размере 6 % в доход бюджета.

Объяснить, что целью такого круговорота денег является нечто большее, чем исключительно налоговая выгода, бывает крайне сложно.

Но есть и положительные для компаний решения, например, решение АС Иркутской области по делу № А19-27765/19, как указал суд в своем решении, по смыслу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Постановлении от 24.02.2004 №3-П, судебный контроль не призван проверять экономическую целесообразность решений, принимаемых субъектами предпринимательской деятельности, которые в сфере бизнеса обладают самостоятельностью и широкой дискрецией. В связи с этим, юридическое лицо самостоятельно выбирает виды предпринимательской деятельности, единолично определяет экономическую целесообразность принимаемых им решений.

Таких решений единицы, поэтому во избежание риска, ФНС настоятельно рекомендует сменить исполнительный орган.

Источник: www.progress-sert.ru