Снижение налогов на малый и средний бизнес может уменьшить циклическую безработицу

Финансовая политика государства. Занятость и безработица.

1. Что из перечисленного относится к мерам денежно-кредитного регулирования экономики?

1) изменение ставки банковских резервов 3) регулирование налогообложения

2) оформление лицензии на частные услуги 4) покупка иностранной валюты частными лицами

2. Цена за труд, измеряемая, как правило, в единицу времени — неделю или месяц, называется

1) доходом 2) сбережениями 3) налоговым вычетом 4) заработной платой

3. Стоимость минимума средств, необходимых для поддержания жизнедеятельности человека, называется

1) доходом 2) сбережениями 3) прожиточным минимумом 4) потребительской корзиной

4. В бюджетную систему Российской Федерации не входит (-ят)

1) федеральный бюджет РФ 3) бюджеты муниципальных образований

2) бюджеты субъектов РФ 4) бюджеты акционерных предприятий

5. Ситуация, при которой доходы государственного бюджета меньше предполагаемых расходов, называется

1) положительным сальдо 2) профицитом бюджета 3) дефицитом бюджета 4) сбалансированным бюджетом

6. Обесценивание денег, которое проявляется в процессе долговременного повышения цен на товары и услуги, называется 1) инфляцией 2) дефляцией 3) эмиссией 4) кредитованием

7. Часть экономически активного населения, которая хочет работать, ищет работу, но не может её найти в определенное время на конкретной территории, — это 1) пенсионеры 2) инвалиды 3) безработные 4) несовершеннолетние

8. Естественный уровень безработицы составляет(-ют)

1) циклическая безработица 3) сумма фрикционной и структурной безработицы

2) структурная безработица 4) сумма циклической и фрикционной безработицы

9. Время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место, называется ____________ безработицей.

1) структурной 2) фрикционной 3) циклической 4) сезонной

10. Предложение труда зависит от

1) доли трудоспособного населения в общей его численности 3) продолжительности рабочего дня

2) миграционных возможностей населения 4) всего перечисленного

11. Наиболее вероятной причиной безработицы является(-ются)

1) структурные сдвиги в экономике, приводящие к исчезновению устаревших отраслей и появлению новых

2) увеличение числа частных (негосударственных) предприятий

3) усиление конкурентной борьбы между производителями

4) монополизация отдельных отраслей экономики

12. В стране Н. о существовании безработицы говорит наличие высокого уровня вакансий, которые не могут быть заняты без переквалификации работников. Какой вид безработицы имеет место в стране Н.

1) циклическая 2) скрытая 3) фрикционная 4) структурная

13. Найдите в приведённом списке средства пассивной политики занятости и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) выплата пособий по безработице

2) профессиональное обучение безработных

3) подбор рабочего места через государственные органы по вопросам занятости

4) информирование о рынке труда

5) поддержка предпринимательской активности безработных

6) предоставление услуг центров психологической поддержки населения

14. Установите соответствие между видами безработицы и примерами, их иллюстрирующими: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

A) кочегар паровоза остался без работы в связи с переходом БЕЗРАБОТИЦЫ

железной дороги на тепловую тягу 1) структурная

Б) бухгалтер уволилась по собственному желанию в связи с 2) фрикционная

изменением семейных обстоятельств 3) циклическая

B) выпускник вуза пока не подобрал себе подходящую работу

Г) шахтёр остался без работы в связи с закрытием шахты в

условиях перехода на новые источники энергии

Д) специалист по продажам автомобилей потерял работу по

причине закрытия автосалона в связи с общим экономическим спадом

15. Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Безработицей называют такое состояние на рынке труда, когда спрос на труд превышает его предложение.

2) Фрикционная безработица связана со структурными изменениями в экономике.

3) Уменьшить структурную безработицу можно, организовав работу системы переподготовки кадров.

4) Одним из последствий безработицы может стать потеря квалифицированных кадров.

5) Снижение налогов на малый и средний бизнес может уменьшить циклическую безработицу.

16. В стране Z доходы государственного бюджета составили 250 млрд условных единиц, а расходы — 290 млрд условных единиц. Из них более 50 % — на военно-промышленный комплекс. Найдите в приведённом списке верные характеристики данного государственного бюджета и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Бюджет страны Z является профицитным.

2) Бюджет страны Z можно охарактеризовать как социально ориентированный.

3) Государственный бюджет страны Z является дефицитным.

4) В государстве Z милитаризированный бюджет.

5) Бюджет страны Z можно назвать сбалансированным.

6) Это бюджет страны с рыночной экономикой.

Финансовая политика государства. Занятость и безработица.

1. Бюджетно-налоговая политика современного государства направлена на

1) сокращение частных предприятий 3) регулирование государственных расходов и доходов

2) рост числа инвестиционных фондов 4) увеличение денежной массы

2. Определённая сумма денег, которую каждому производителю товара, получателю дохода, владельцу имущества необходимо уплатить государству, называется

1) спросом 2) бюджетом 3) налогом 4) дефицитом

3. Перечень необходимых продуктов питания и непродовольственных товаров и услуг называется

1) ассортиментом 3) прожиточным минимумом

2) номенклатурой товаров и услуг 4) потребительской корзиной

4. Государственный бюджет Российской Федерации принимается

1) Президентом РФ 3) Федеральным Собранием РФ

2) Правительством РФ 4) министром финансов

5. Ситуация, при которой доходы государственного бюджета превышают расходы, называется

1) отрицательным сальдо 3) профицитом бюджета

2) дефицитом бюджета 4) сбалансированным бюджетом

6. Вложение капитала с целью прибыли называется

1) кредитом 2) депозитом 3) эмиссией 4) инвестицией

7. Фактором производства в виде участвующей в производстве рабочей силы является

1) рынок 2) капитал 3) конкуренция 4) труд

8. Критерии признания человека безработным обычно устанавливаются

1) государством 2) обществом 3) профсоюзами 4) общественными организациями

9. Безработица, которая возникает в результате технического прогресса, сокращающего спрос на работников одних профессий и увеличивающего спрос на работников других профессий, называется

1) структурной 2) фрикционной 3) циклической 4) сезонной

10. Инфляция, при которой темпы роста цен на товары и услуги не превышают 10-15% в год, называется

1) галопирующей 2) гиперинфляцией 3) ползучей 4) гипоинфляцией

11. Безработица, которая вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе, называется

1) структурной 2) фрикционной 3) циклической 4) сезонной

12. К особенностям рынка труда не относится

1) продажа на рынке труда рабочей силы

2) постоянное превышение спроса рабочей силы над её предложением

3) регулируемость рынка труда

4) изменяемость рынка труда из-за перемен в структуре профессиональной подготовки

13. Найдите в приведённом списке средства активной политики занятости и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) выплата пособий по безработице

2) профессиональное обучение безработных

3) предоставление компенсации работникам, уволенным с предприятий

4) информирование о рынке труда

5) поддержка предпринимательской активности безработных

6) предоставление услуг центров психологической поддержки населения

14. Установите соответствие между примерами и видами безработицы: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ПРИМЕРЫ ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

А) Автомобильный комбинат в связи с экономическим кризисом 1) циклическая

в стране объявил о сокращении штата сотрудников. 2) структурная

Б) После окончания туристического периода часть горничных 3) сезонная

приморских отелей осталась без работы. 4) фрикционная

В) Группа выпускников престижного вуза отказывается от

предложений на бирже труда и ждёт предложений работы,

которая бы их удовлетворила.

Г) На производстве электроламповых приборов введены новые

технологии, позволившие оптимизировать производство и

сократить численность работников отрасли.

Д) Известный хирург вынужден был уволиться по причине

переезда в другой город и временно остался без работы.

15. В стране Ф. безработица связана с постоянным движением населения от профессии к профессии, из региона в регион. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что в стране Ф. существует фрикционная безработица?

1) носит непродолжительный характер

2) связана с несоответствием структуры рабочей силы спросу на труд из-за научно-технических нововведений

3) образуется в тех отраслях, для которых характерны сезонные колебания объёмов производства

4) обусловлена экономическим спадом

16. Выберите верные суждения, характеризующие функции государства в условиях рыночной экономики, и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) За счёт государственных средств происходит финансирование и производство общественных благ.

2) Государство устанавливает твёрдые цены на продукты и товары широкого потребления.

3) Государство планирует работу всех хозяйствующих субъектов из единого центра.

4) Государство формирует правовой режим функционирования экономики.

5) Государство обеспечивает единое экономическое пространство и защищает частную собственность.

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Конспекты по экономике: «Экономическая политика государства»

Материалы можно использовать для подготовки к ЕГЭ по обществознанию.

Успешность школы в рамках современной образовательной политики государства

Выступление на педсовете.

Тестовое задание»Финансовое право и финансовая деятельность государства»

Тестовые задания для проведения рубежного контроля по МДК 05.01 «Организация налогового учета и планирование налоговой деятельности организации».

Конспект урока «Основные понятия, связанные с банковской деятельностью. Монетарная политика государства»

Методическая разработка урока по «Основам экономической теории» на тему «Основные понятия, связанные с банковской деятельностью. Монетарная политика государства» со.

Кредитно-финансовая политика государства

Презентация на тему «Кредитно-финансовая политика государства».

Финансовая политика государства 11 кл

Презентация к уроку.

Методическая разработка урока по теме «Финансовая политика государства»

Методическая разработка урока будет полезна при изучении темы «Финансовая политика государства» в 11 классе на уроках обществознания. Материал хорошо структурирован, обозначены цели и задачи.

Источник: nsportal.ru

Виды и причины возникновения безработицы: влияние на экономику

Незанятость населения возникает под воздействием ряда причин: от поиска людьми лучшей зарплаты до увольнения в связи с банкротством организации. Принято выделять виды безработицы: естественную и вынужденную. Каждая содержит подкатегории: циклическую, сезонную, технологическую, добровольную, структурную, фрикционную, институциональную, маргинальную, молодежную, неустойчивую. Государства пытаются всевозможными методами снизить уровень безработицы путем обучения, переквалификации незанятых, льготирования работодателей и др.

Безработица – это социально-экономическое явление временной незанятости трудоспособного постоянного населения. Этот показатель служит мерой оценки устойчивого развития государства. На его основе проводится анализ эффективности финансовой и социальной политики.

Справка. К постоянному населению относятся граждане, проживающие на определенной территории, включая временно отсутствующих. Трудоспособный в России возраст мужчин – от 16 до 59 лет, женщин – от 16 до 54. Согласно новой пенсионной реформе, с 2023 г. сильная половина – до 65, а прекрасный пол – до 60.

Виды безработицы определяются по критериям ее возникновения. Незанятость – понятие многогранное. Причиной временного простоя служат различные факторы, от увольнения, до желания улучшить условия труда, поиска нужных вакансий.

9 фактов по теме:

1. Выделяют вынужденную и естественную безработицу.
2. Формы незанятости: текучая, скрытая, застойная.
3. Для России характерны все категории.
4. В стране принимаются меры по снижению явления.
5. Вынужденная: циклическая, сезонная, технологическая.
6. Естественная: добровольная, структурная, фрикционная, институциональная, маргинальная, молодежная, неустойчивая.
7. Уровень безработицы – это отношение незанятого трудоспособного населения к его общему количеству.
8. Каждый вид по-своему влияет на экономику.
9. Государства разрабатывают отдельные меры борьбы со всеми категориями незанятости.

Основные аспекты

вынужденная, при которой человек готов трудиться, он находится в активном поиске, но возможность устроиться не появляется; Пример. Предприятие по пошиву спецодежды объявили банкротом, персонал был уволен. Аналогичные организации в специалистах не нуждаются. Бывшим работникам сложно устроиться на новые места.

Пример. Постепенно сокращаются штатные единицы бухгалтерских отделов, поскольку их роль может выполнять специальная программа, автоматизирующая многие счетные, статистические и сводные процессы.

Индустриализация постепенно вытеснила ручной труд. Это привело к появлению новых форм безработицы:

• текучая – временно свободная часть рабочих, которые периодически привлекаются к труду;
• скрытая – непостоянная занятость персонала (например, в сельском хозяйстве) либо отсутствие работы в силу неправомерных действий руководства (вынужденный отпуск без содержания и т.п.);
• застойная – нерегулярное выполнение заданий (в зависимости от сезона, а также когда появляются крупные заказы и т. д.).

К категории безработных, по данным Международной организации труда (МОТ), определяют лиц в возрасте 15 лет и старше, в России – с 16 лет.

Справка. В некоторых государствах этот предел смещается. В отдельных странах к работающим могут относить детей от 12 лет (Мексика, Португалия). Виды и примеры в этих регионах будут отличаться от российских.

К безработным относят лиц:

• не имеющих каких-либо видов трудового дохода;
• ищущих вакантные места по специальности;
• готовых занять должность, если появится возможность;
• заключивших договор, но еще не приступивших к обязанностям;
• ожидающих конкретного места (кто-то предположительно должен уйти на пенсию, следовательно, можно будет претендовать на должность).

Официальные данные по безработице могут значительно отличаться от фактических, так как наблюдается большой процент скрытой незанятости. К тому же некоторые граждане не регистрируются на бирже.

Вынужденная безработица

Каждый вид незанятости можно разбить на подкатегории. Но эта классификация неокончательная, поскольку постоянно возникают факторы, которые оказывают влияние на новые подвиды.

1. Циклическая. Появляется как процесс во время спада производства. Относится к общим экономическим законам, когда подъемы сменяются кризисами. Обратно зависима от роста производства. Высокие показатели свидетельствуют о снижении уровня экономики. Например. Сфера услуг менее востребована во время гиперинфляции. При банкротстве предприятий происходят массовые увольнения.
2. Сезонная. Характерна для отраслей сельского хозяйства, но возможна и в промышленности. Основная особенность – это наем рабочих в периоды наибольшей активности. Поскольку не зависит от экономических циклов, а только от сезона, влияние на общий уровень развития производства не оказывает. Например. Сбор урожая яблок, картофеля и др.
3. Технологическая. Возможна при инновационных внедрениях, способных заменить рабочую силу, отдельных специалистов, производственные процессы. НТП внес множество новшеств в трудовые отношения, в том числе упразднив многие специальности, что положительно повлияло на экономическое развитие, но отрицательно на уровень занятости.

Например. Достижения, автоматизирующие цикл обработки и консервации продуктов питания, конвейерные линии.

Естественная безработица

Обычные процессы текучести кадров вызываются различными причинами. Большая часть населения достаточно быстро переходит в категорию занятых, найдя устраивающую их организацию. Но встречаются случаи, когда процесс поиска вакансий затягивается на длительный срок.

К естественным видам относят:

1. Добровольная. Индивидуум принимает решение об увольнении, ссылаясь на сложные условия работы, маленькую зарплату либо имея в запасе дополнительные источники существования (проценты от вкладов, доход других членов семьи, прибыль от продажи недвижимости и т.д.). На экономику данная форма существенного влияния не оказывает. Например. Женщина может принять решение уволиться для неспешного поиска нового места, подходящего под ее специализацию, поскольку доход, получаемый мужем, достаточен, чтобы покрыть расходы семьи.
2. Структурная. Предполагает отраслевые сдвиги трудовых ресурсов в направлении более эффективных предприятий. Возникает на фоне научного прогресса и технических достижений. Положительно влияет на общий уровень экономики, позволяя перемещать трудовые массы в наиболее важные направления производства. Например. Снижение спроса на товары одной отрасли вызывает повышение потребности в другой: людей не интересуют стиральные машины полуавтоматы, им нужна «умная техника». Специалисты «перетекают» в направлении программных информационных продуктов.
3. Фрикционная. Представляет самый распространенный вид безработицы. Возникает кратковременно (от нескольких дней до 3–4 месяцев), при переходе кадров с одного места на другое по различным естественным причинам. Экономически обоснована, повышает конкурентоспособность кадров при поиске новых вакансий. Например. Конфликт с руководством может вызвать желание работника перейти к конкурентам. Время от момента увольнения до устройства на новое место считается естественной безработицей.
4. Институциональная. Предполагает государственное регулирование трудовых процессов: законодательство, поддержка профсоюзного движения, установление минимальных зарплат (в России МРОТ). Также защищенность неработающего населения путем выплаты пособий, направления на курсы переподготовки для получения специальности и др. Например. Если финансовая помощь безработным превышает уровень их возможного дохода по профессии, то поиск подходящего места будет затягиваться на длительный период. Проблема особенно остро стоит в социально развитых государствах. Тысячи беженцев не желают устраиваться на должности, поскольку пособия вполне хватает на достойную жизнь (в Бельгии, Германии – почти 1 000 €, а в Нидерландах – более 1 300 €).
5. Маргинальная. Невозможно найти работу социально незащищенным слоям, неспособным выполнять определенные функции: недостаточно мобильным (инвалидам), гражданам с низкой моральной ответственностью (страдающим алкоголизмом).

«Некоторые работодатели не спешат оформлять трудовые отношения с начинающими специалистами, так как уверены, что кандидат без опыта работы надолго в компании не задержится» Ирина Антоненко, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «Юнити»

Расчет

Анализ показателей проводится на основании данных, собираемых службой статистики государства. Специалистами сводятся таблицы по различным направлениям: половому, возрастному, образовательному, отраслевому, прочим.

Уровень безработицы (УрБ) показывает соотношение количества незанятых (Н) к общему числу трудоспособного населения (ТН):

Цифра зачастую занижена, поскольку статистические данные не отражают скрытую часть неработающих масс.

Естественный уровень (ЕсБ) – это совокупность структурной и фрикционной. За основу берутся показатели, относящиеся к обычным явлениям текучести кадров (по причинам миграции, смены места, повышения статуса и т.д.).

ЕсБ принято сравнивать с фактическим. При полной занятости показатели равны, но такая картина практически невозможна, поскольку естественные процессы движения трудовых масс будут происходить всегда.

Влияние на экономику

Безработица – явление как отрицательное, так и положительное. Тенденция роста ее уровня свидетельствует о падении производства. Например, согласно закону Оукена, увеличение показателя незанятости на 1 процентный пункт снижает ВВП на 2-3%. В то же время падение уровня безработицы свидетельствует об эффективной политике государства.

Негативные последствия отражаются не только на развитии страны, но и на каждом гражданине, не имеющем постоянного заработка. Отсюда возникает не только экономический эффект от явления, но и социальный, а в более глубоком понимании еще и политический.

К отрицательным последствиям относят:

• снижение показателя ВВП (валового внутреннего продукта);
• сокращение объемов поступающего в бюджет подоходного налога (НДФЛ);
• дополнительная нагрузка на казну в виде выплаты пособий по безработице, организацию переквалификаций, обучения;
• рост социального напряжения (разрыв между «богатыми и бедными», сокращение покупательской способности, стрессы, снижение уровня жизни и т.д.).

Позитивные элементы заключаются в том, что:

• повышается государственная ответственность в отношении трудовой защищенности населения (ужесточение законодательства, введение лимитированных окладов, прожиточного минимума и т.д.);
• кадры становятся более квалифицированными (курсы, семинары позволяют поднимать уровень профессионализма);
• развивается конкурентоспособность трудовых ресурсов;
• укрепляется дисциплина;
• незанятые специалисты становятся своеобразным резервом на случай роста экономики.

Безработица регулирует качественные преобразования трудового населения. Чтобы добиться должности, надо обладать определенным набором навыков и способностей. Конкуренция между претендентами на место формирует высокую квалификацию персонала.

Регулирование

Государство обязано вмешиваться в процесс поддержания оптимального уровня безработицы. Но не всегда меры, принимаемые страной, оправданы. Желание насильственно снизить показатель может привести к взлетам инфляции.

Заинтересованность государств в сокращении незанятости должно выражаться в поддержании естественных процессов движения кадров между отраслями, предприятиями, предоставлении возможности для молодежи устроиться на работу. Многие страны создают систему эффективного переобучения и получения новых квалификаций для зарегистрированных на биржах.

Выплата пособий по безработице не всегда оправдана, поскольку может привести к промедлению в поиске вакансий.

Эффективные методы борьбы с незанятостью:

• поддержка малого бизнеса, финансирование проектов, разработанных индивидуальными предпринимателями;
• льготное налогообложение, лицензирование;
• организация пунктов обучения, профессиональной переподготовки;
• прочие.

Меры борьбы с разными типами безработицы отличаются. Для снижения фрикционной потребуется автоматизировать процессы получения информации о рынке труда, совершенствуя специальные платформы. Возможно, следует расширить полномочия службы занятости для доступа к имеющимся неофициальным биржам труда.

Для минимизации структурной:

• ввести методы льготирования учреждений, занимающихся переподготовкой населения;
• разработать специальные программы для обучения;
• поддержать специалистов с высоким уровнем технической направленности для предотвращения «утечки мозгов».

Маргинальную незанятость можно нивелировать, введя меры социальной адаптации незащищенного населения. Важно также стимулировать работодателей, принимающих эту группу лиц, снижением налогообложения и прочими льготами.

«Создание условий для получения профессионального образования людьми с инвалидностью – это не просто установка пандуса, это многоуровневое создание условий, это методики, это программы… Хотелось бы, чтобы увеличивалось количество наших работодателей, у которых работа по развитию инклюзивности является частью внутренней политики компании».

Алексей Вовченко, замглавы Минтруда

Технологическую безработицу ликвидируют повышением квалификации.

Циклическую можно снизить с помощью стабилизирующей государственной политики, путем обеспечения дополнительных рабочих мест.

Положение в России

Для РФ характерны все виды незанятости. Чаще наблюдаются естественные проявления. С вынужденной государство борется, применяя меры для ее сокращения. Официальная статистика не ведет учет по видам безработицы, но есть данные по категориям населения.

Уровень незанятости в РФ в последнее десятилетие стабилен. Снижался с 7,3% в 2010 г. до 5,5% в 2012-2013 гг., позднее некоторый подъем был лишь в 2015 г. (до 5,6%). В 2019 г. цифра составила 4,6%.

«Что касается рынка труда, то сокращается безработица: в среднем за январь – сентябрь она составила 4,6% экономически активного населения. Это самое низкое – я хочу это подчеркнуть – значение в современной истории России».

В.В. Путин, пленарное заседание инвестиционного форума «Россия зовет!», ноябрь 2019 г.

По регионам наблюдается некоторое отклонение от среднего значения. Например, на Северном Кавказе показатель выше, чем в целом по стране, составляет порядка 13%. В центральном регионе около 3%.

График 1. Динамика незанятости в России за 2010-2019 гг.
Источник: все графики и диаграммы в статье составлены автором по данным Росстата

Для сравнения! По результатам исследования Сбербанка доля безработных среди условных Ивановых – среднего класса – за последний год выросла с 10,9 до 11,9%, а тревогу по поводу незанятости высказали 55% опрошенных. Но в то же время количество россиян, которые опасаются потерять работу, уменьшилось на 4%.

Цифры по безработице ежегодно публикуются в статистическом сборнике. Для расчета показателя рассматривают все факторы, на него влияющие:

• численность;
• пол, возраст населения;
• образование;
• наличие инвалидности;
• городские, сельские жители;
• стаж;
• семейное положение;
• по видам экономической деятельности;
• продолжительности поиска места;
• прочим.

Например, численность безработных по полу можно представить графически. Мужчины чаще ищут вакансии. В 2018 г. наблюдается снижение численности по обеим категориям.

График 2. Соотношение незанятых мужчин, женщин за 2017-2018 гг., тыс. чел.

Наглядно можно представить уровень безработных по возрастному составу. Наибольшее количество приходится на молодых людей от 20 до 30 лет, среди людей 35–45 лет незанятых в два раза меньше.

График 3. Структура безработных по возрасту за 2017-2018 гг., тыс. чел.

Справка. Материальная поддержка незанятых в РФ осуществляется на законодательном уровне (ФЗ №1032-1). Для получения официального статуса необходимо обратиться в специальную службу по месту жительства. Сотрудник ведомства предоставляет соискателю вакансии согласно его образованию и квалификации. Безработный имеет право отказаться от предложения по причине низкой зарплаты, удаленности рабочего места и т.п.

Показатели в России достигли своего исторического минимума. Но это не повод чрезмерно радоваться. Во-первых, официальные данные существенно отличаются от реальных. Во-вторых, страна еще не достигла по показателям государства с высоким уровнем жизни населения.

Источник: moneymakerfactory.ru