В связи с расширением мы ищем ответственного менеджера в нашу команду, работа удаленно, возможно совмещение и работа сменами по 4-6 часовВыгоды данной вакансии:
Сургут Ханты-Мансийский автономный округ Россия — —
full-time — 2023-05-19 2023-07-18 от 40,000 40,000 руб RUB MONTH
Менеджер по развитию производственных систем
Менеджер по Развитию производственной Системы В начале 2019 года в УГМК стартовал процесс операционной трансформации на предприятиях цинковой ветки УГМК. По ито
Томск Томская область Россия — —
full-time Уральская Горно Металлургическая 2023-03-09 2023-05-08 Договорная Договорная RUB MONTH
Сортировка по: релевантности · дате
1 — 15 из 213
Менеджер по развитию производственных систем
Договорная Договорная RUB MONTH Уральская Горно Металлургическая — Новосибирск Новосибирская область Россия — —
Менеджер по Развитию производственной Системы В начале 2019 года в УГМК стартовал процесс операционной трансформации на предприятиях цинковой ветки УГМК. По ито
Менеджер по развитию проектов — работа мечты! / Учеба за рубежом и специальность после обучения
Премиум hh.ru Сохранить full-time 2023-01-17 2023-03-18
Менеджер по развитию производственной системы
Договорная Договорная RUB MONTH Кемеровское Акционерное Общество Азот — Новокузнецк Кемеровская область Россия — —
Чем Вам предстоит заниматься: Разработка и внедрение мероприятий по Развитию и трансформации Бизнес-Системы (Производственной Системы) на предприятии. Оптимизац
Премиум hh.ru Сохранить full-time 2023-03-27 2023-05-26
Менеджер по развитию производственной системы
Договорная Договорная RUB MONTH Кемеровское Акционерное Общество Азот — Новосибирск Новосибирская область Россия — —
Чем Вам предстоит заниматься: Разработка и внедрение мероприятий по Развитию и трансформации Бизнес-Системы (Производственной Системы) на предприятии. Оптимизац
Премиум hh.ru Сохранить full-time 2023-03-27 2023-05-26
Менеджер по продажам бизнес школа
от 45,000 руб — 70,000 руб RUB MONTH Бизнес Технологии — Иркутск Иркутская область Россия — —
Компания «Бизнес – Технологии» в связи с укрупнением деятельности проводит конкурс на вакансию — Менеджер по продажам. Если Вы желаете начать карьеру в сфере пр
Премиум hh.ru Сохранить full-time 2023-05-19 2023-07-18
Менеджер по развитию бизнеса
Договорная Договорная RUB MONTH Ye Group — Москва Московская область Россия — —
YE Group импортирует и поставляет на рынок электронные и электромеханические компоненты, измерительную технику, источники питания, инструменты и принадлежности.
Премиум hh.ru Сохранить full-time 2023-01-20 2023-03-21
Региональный менеджер по развитию дистрибьюторской сети
от 150,000 150,000 руб RUB MONTH Гиперлайн — Москва Московская область Россия — —
ООО Гиперлайн – один из ведущих российских разработчиков и производителей компонентов систем цифровой инфраструктуры, лидер на рынке СКС (структурированных кабе
Премиум hh.ru Сохранить full-time 2023-02-17 2023-04-18
Менеджер по развитию бизнес процессов
Договорная Договорная RUB MONTH Современные Транспортные Технологии — Нижний Новгород Нижегородская область Россия — —
Моделирование Бизнес-процессов с использованием специализированных графических средств Сбор и анализ данных и документации по Бизнес – процессам Описание Бизнес
Правильные задачи директора по развитию
Премиум hh.ru Сохранить full-time 2023-01-12 2023-03-13
Менеджер по развитию клиентов битрикс24 удаленно
от 60,000 руб — 120,000 руб RUB MONTH Invo Group — Екатеринбург Свердловская область Россия — —
Аккаунт Менеджер, Менеджер по Развитию клиентов, специалист по работе с клиентами, Менеджер по сопровождению текущих клиентов, customer success manager, координ
hh.ru 7 дней назад Сохранить full-time 2023-05-19 2023-07-18
Менеджер по развитию клиентов битрикс24 удаленно
от 60,000 руб — 120,000 руб RUB MONTH Invo Group — Казань Республика Татарстан Россия — —
Аккаунт Менеджер, Менеджер по Развитию клиентов, специалист по работе с клиентами, Менеджер по сопровождению текущих клиентов, customer success manager, координ
hh.ru 7 дней назад Сохранить full-time 2023-05-19 2023-07-18
Менеджер по продажам бизнес школа
от 45,000 руб — 70,000 руб RUB MONTH Бизнес Технологии — Иркутск Иркутская область Россия — —
Компания «Бизнес – Технологии» в связи с укрупнением деятельности проводит конкурс на вакансию — Менеджер по продажам. Если Вы желаете начать карьеру в сфере пр
hh.ru 8 дней назад Сохранить full-time 2023-05-19 2023-07-18
Региональный менеджер по развитию товарного направления техническая изоляция
от 90,000 90,000 руб RUB MONTH Сибирский Бизнес — Кемерово Кемеровская область Россия — —
Компания «Сибирский Бизнес» — крупная компания федерального уровня, на рынке строительных материалов с 1998 года. Мы — генеральные дистрибьюторы ведущих мировых
hh.ru 8 дней назад Сохранить full-time 2023-05-18 2023-07-17
Ведущий менеджер управление по развитию производственной системы новая
от 96,554 96,554 руб RUB MONTH Силовые Машины Управляющая — Санкт-Петербург Ленинградская область Россия — —
Управление проектами описания и оптимизации Бизнес-процессов компании; Формирование проектной команды; Проведение аудита и анализ Бизнес-процессов компании: сбо
hh.ru 21 часов назад Сохранить full-time 2023-05-26 2023-07-25
Менеджер по развитию производственной системы г галич костромская обл новая
от 75,000 75,000 руб RUB MONTH Segezha Group — Мантурово Костромская область Россия — —
Вакансия предполагает релокацию в г.Галич Костромской области. ООО Галичский фанерный комбинат входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предпр
hh.ru 3 часов назад Сохранить full-time 2023-05-26 2023-07-25
Менеджер по развитию производственной системы г галич костромская обл новая
от 75,000 75,000 руб RUB MONTH Segezha Group — Белгород Белгородская область Россия — —
Вакансия предполагает релокацию в г.Галич Костромской области. ООО Галичский фанерный комбинат входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предпр
hh.ru 3 часов назад Сохранить full-time 2023-05-26 2023-07-25
Менеджер по развитию производственной системы г галич костромская обл новая
от 75,000 75,000 руб RUB MONTH Segezha Group — Архангельск Архангельская область Россия — —
Вакансия предполагает релокацию в г.Галич Костромской области. ООО Галичский фанерный комбинат входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предпр
hh.ru 3 часов назад Сохранить full-time 2023-05-26 2023-07-25
Менеджер по развитию производственной системы г галич новая
от 75,000 75,000 руб RUB MONTH Segezha Group — Владимир Владимирская область Россия — —
Вакансия предполагает релокацию в г.Галич Костромской области. ООО Галичский фанерный комбинат входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предпр
hh.ru 21 часов назад Сохранить full-time 2023-05-26 2023-07-25
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Менеджер по развитию производственной системы
Договорная Договорная RUB MONTH Кемеровское Акционерное Общество Азот — Кемерово Кемеровская область Россия — —
Чем Вам предстоит заниматься: Разработка и внедрение мероприятий по Развитию и трансформации Бизнес-Системы (Производственной Системы) на предприятии. Оптимизац
Премиум hh.ru Сохранить full-time 2023-03-27 2023-05-26
Менеджер по развитию производственной системы
Договорная Договорная RUB MONTH Кемеровское Акционерное Общество Азот — Томск Томская область Россия — —
Чем Вам предстоит заниматься: Разработка и внедрение мероприятий по Развитию и трансформации Бизнес-Системы (Производственной Системы) на предприятии. Оптимизац
Премиум hh.ru Сохранить full-time 2023-03-27 2023-05-26
Региональный менеджер по развитию территории полевой тренер коуч
от 80,000 руб — 140,000 руб RUB MONTH Софья Юг — Ростов-На-Дону Ростовская область Россия — —
Работодатель – Компания SOFIA — ведущий российский производитель межкомнатных дверей, стеновых панелей и сопутствующей продукции. Известный российский бренд. У
Премиум hh.ru Сохранить full-time 2023-03-21 2023-05-20
Ведущий менеджер управление по развитию производственной системы завод электросила
от 99,000 99,000 руб RUB MONTH Силовые Машины Управляющая — Санкт-Петербург Ленинградская область Россия — —
Управление проектами описания и оптимизации Бизнес-процессов компании; Формирование проектной команды; Проведение аудита и анализ Бизнес-процессов компании: сбо
hh.ru 2 дней назад Сохранить full-time 2023-05-25 2023-07-24
Менеджер по развитию производственной системы
от 74,000 74,000 руб RUB MONTH Силовые Машины Управляющая — Санкт-Петербург Ленинградская область Россия — —
Проводить анализ слабых (узких) мест в существующей системе управления организацией, текущего производственного цикла (технического процесса), и разрабатывать р
hh.ru 7 дней назад Сохранить full-time 2023-05-20 2023-07-19
Руководитель отдела продаж менеджер по развитию рост до коммерческого директора
от 80,000 руб — 140,000 руб RUB MONTH Меньшиков Hr — Екатеринбург Свердловская область Россия — —
Наша компания занимается оптовой торговлей электрооборудованием, а также промышленной автоматизацией и приводом. За 17 лет пребывания на этом рынке мы во многом
hh.ru 8 дней назад Сохранить full-time 2023-05-18 2023-07-17
Директор по развитию бизнеса менеджер по развитию бизнеса
от 100,000 руб — 300,000 руб RUB MONTH Классика — Москва Московская область Россия — —
м. Воробьевы Горы Лужники Спортивная
Должностная инструкция менеджера по развитию продаж, компании, персонала и розничной сети: специфика каждой области
Даже если на начальном этапе дела на предприятии идут хорошо, рано или поздно наступает момент, когда имеющихся ресурсов уже недостаточно и требуется выход на новый качественный уровень. В этом случае стоит привлечь в организацию менеджера по развитию бизнеса. К его основным функциям относится поддержание контактов с клиентами и поставщиками, а также создание благоприятной атмосферы внутри организации. Это своего рода связующее звено, которое призвано обеспечить эффективные контакты между руководством высшего звена и подчиненными на всех уровнях.
Стоит отметить, что менеджер по развитию должен владеть полной информацией не только о самом предприятии, но также и о положении дел в отрасли в целом. У него всегда должны быть самые актуальные статистические данные. Кроме того, менеджер по развитию является лицом компании, представляя ее на переговорах как с клиентами, так и с поставщиками.
Разработка инструкции должностного типа: основные моменты
Обязанности каждого конкретного сотрудника, в нашем случае менеджера по развитию бизнеса, определяются на основании задач и функций всей организации в целом. Естественно, все зависит от того, каким именно направлением деятельности занимается предприятие, какие задачи перед собой ставит, какие наработки существуют на текущий момент времени и пр.
Текст инструкции следует разрабатывать четко и точно, исключая фразы, которые могут иметь неоднозначное толкование. В документе описываются задачи, которые обязан выполнять сотрудник, а также указываются все его функции, обязанности, ответственность и пр.
Помните о том, что неполное, а также нечетное описание сферы деятельности сотрудника по развитию бизнеса, ведет к тому, что вся организация может работать нестабильно, при этом, каждый работник определенную ответственность может перекладывать на другого сотрудника, с учетом того, что область его функциональной деятельности не закреплена документально. Чтобы текст документа был полноценной инструкцией, нужно составлять его отдельными пунктами, и создавать определенные разделы:
- Обязательно указываются данные общего положения. То есть, формируется указание должности, определенные сведения по данной должности, указывается подразделение структурного типа, и обязательно указывается, кому подчиняется данный сотрудник;
- Формируется описание функций и основных задач. Именно в данном пункте следует четко описать все нюансы работы сотрудника. Также нужно указать, какие документы сотрудник должен создавать, как он должен производить отчет о проделанной деятельности перед руководством;
- Создается детальное описание всех обязанностей, которые берет на себя сотрудник с подписанием договора трудового формата. Работник обязан соблюдать все правила, которые определены трудовым, внутренним распорядком. Также должен соблюдать установленные сроки по сдаче документации, должен правильно общаться в коллективе и пр.;
- Обязательно нужно указать и права сотрудника. В данном пункте, вы перечисляете право визирования документов, право на исполнение поставленных задач, принятие решений и пр.;
- Указывается, какую ответственность на себя берет сотрудник по выполнению поставленных перед ним задач. Ответственность менеджера, отвечающего за развитие бизнеса весьма значительна;
- Также определяется пункт с описанием взаимосвязи сотрудника с другими работниками и подразделениями.
Менеджер по развитию: обязанности
Если организация нацелена на успех, то ей непременно нужен эффективный руководитель. Таким лидером может стать менеджер по развитию бизнеса. Должностная инструкция у него включает следующий перечень обязанностей:
- разработка глобальной концепции развития предприятия;
- составление при необходимости плана реструктуризации, а также тщательный контроль за его реализацией;
- разработка предложений по улучшению работы предприятия и согласование их с руководством;
- поиск новых возможных направлений деятельности организации;
- обеспечение эффективного взаимодействия между всеми структурными подразделениями фирмы;
- анализ отчетной информации с целью корректирования планов;
- разработка программ проведения тренингов с целью повышения квалификации сотрудников;
- периодический анализ собственной работы и предоставление высшему руководству соответствующей отчетности.
Развитие сети
Второе направление, которым занимается менеджер по развитию бизнеса: постройка розничных сетей для компаний. Он поддерживает и развивает сеть, назначает руководителей на точки, контролирует их работу, выбирает места для открытия новых заведений. Соответственно, для этого он проводит анализ рынка, изучает спрос и покупательские настроения, запускает рекламные кампании, проводит детальный анализ деятельности конкурентов, обучает персонал торговых точек, а также улучшает их работу.
По сути, менеджер, занимающийся этой работой, является исполнительным директором. Он может менять расположение точек, заключать договора на аренду, назначать и менять руководителей точек, увеличивать им зарплату и вводить систему бонусов, разрабатывать документацию и пр. Он отвечает не только за направление развития, но и за каждую конкретную точку, поэтому он напрямую работает с каждой из них.
Права менеджера по развитию
Основные пункты должностной инструкции, которой должен руководствоваться менеджер по развитию бизнеса — обязанности и права. Если говорить о второй составляющей, то она включает в себя:
- получение доступа к документам, которые необходимы для оценки текущей ситуации на предприятии и принятия соответствующих решений;
- своевременное знакомство с решениями, принимаемыми высшим руководством;
- выдвижение предложений по улучшению организационной структуры;
- требование от высшего руководства, а также от подчиненных всяческого содействия в работе по улучшению ситуации на предприятии;
- делегирование обязанностей подчиненным, а также осуществление контроля за их выполнением;
- возможность принимать участие в переговорах с контрагентами по ключевым вопросам, которые могут отразиться на результатах работы предприятия;
- подпись договоров и распорядительных документов в рамках компетенции.
Развитие компании
Специалист, который занимается развитием компании, должен иметь высшее образование и серьезный опыт в построении бизнеса. Именно от него зависит судьба всей компании, ее прибыль, вектор движения и охваты рынка. Подобный сотрудник занимается всем и сразу, то есть, стоит на должности гендиректора, хоть и не является им. Он ищет новых клиентов и подписывает бумаги, он проводит переговоры и организует производственный процесс, он занимается краткосрочным и долгосрочным планированием, продажами и обучением коллектива.
В состав должностной инструкции менеджера по развитию бизнеса входит анализ рынка и конкурентов, составление разнообразных отчетов о деятельности компании, создание презентаций для главы компании, управление отделами и пр. Это должность ТОП-менеджера, соответственно, и ответственность на сотруднике лежит крайне высокая. По сути, он отвечает за все, что происходит в компании начиная от падения продаж и заканчивая конфликтами между отделами или сотрудниками.
Менеджер должен быть хорошим управленцем
Менеджер по развитию: обязанности и требования
Руководство предприятием требует владения определенными навыками и знаниями. Для того чтобы на качественном уровне исполнять обязанности менеджера по развитию, необходимо соответствовать следующим требованиям:
- Иметь лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, организаторские способности), чтобы мотивировать сотрудников к деятельности.
- Обладать оопределенными знаниями в области психологии поведения и общения.
- Иметь ораторские способности для успешного выступления с докладами, отчетами и коммерческими предложениями.
- Знать особенности документооборота и делопроизводства.
- Обязательным условием является высшее экономическое образование.
- Необходимо знание законодательных норм в области предпринимательства, организации производства и управления.
- Приветствуется знание иностранных языков для установления контактов на международном уровне.
- Требуется владение персональным компьютером и другой офисной техникой.
По развитию персонала
Этот сотрудник занимается планированием и координацией деятельности, связанной с обучением сотрудников. Для этого он разрабатывает новые программы или улучшает существующие, участвует в совещаниях и обсуждает вопросы необходимости обучения Менеджер участвует в процессе тестирования и оценивания знаний работников, руководит тренерами и определяет их задачи.
Специалист оценивает эффективность тренингов, делает заключение об уровне профессиональной подготовки сотрудников. Он вводит расписание проводимых тренингов, создает необходимые для обучения аудио- и видеоматериалы. Менеджер по развитию персонала имеет право изучать проекты руководства, имеющие к нему отношение. Он может требовать документацию и информацию для своей работы, вносить свои предложения по улучшению условий труда.
Этот сотрудник несет ответственность за некачественное выполнение или невыполнение своих обязанностей, нарушения закона, материальный ущерб собственности компании.
Менеджер по развитию – профессия, которая охватывает многие сферы деятельности предприятия. Он должен обладать руководительскими навыками, уметь управлять персоналом. Обязательным является наличие высшего образования. Этому специалисту пригодятся и знания психологии. Менеджер занимается планированием деятельности фирмы, решает вопросы с поставщиками, изучает рынок.
Правила успешного менеджера
Для того чтобы успешно выполнять обязанности менеджера по развитию, необходимо руководствоваться следующими правилами:
- Рационально планировать рабочее время (уменьшать объем рутинных бумажных дел в пользу организационных мероприятий).
- Составлять четкоий распорядок дня, который не даст забыть о важных делах и исключит потери времени.
- Уметь находить индивидуальный подход как к сотрудникам, так и к внешним контрагентам.
Достоинства и недостатки профессии
Прежде чем рассматривать должностные обязанности менеджера по развитию бизнеса давайте разберем, какими достоинствами и недостатками обладает данная профессия. Начнем с преимуществ:
- В России наблюдается острая нехватка специалистов, поэтому вы гарантировано будете обеспечены работой в ближайшие десятилетия.
- Заработная плата МРБ выше, чем у других менеджеров. Нередко она равна зарплате исполнительного директора или начальника подразделения.
- Профессия открывает широкие возможности: вы обрастаете новыми знакомствами, изучите рынки, поймете, как работает тот или иной бизнес.
Источник: profzentr.ru
Должностные обязанности Менеджера по развитию территории
Должность менеджера по развитию достаточно универсальна, но к работе этого специалиста предъявляется много требований. Обязанности такого сотрудника близки к директорским, а в его задачи входит и участие в рекламных компаниях, и работа по снижению затрат, и представление на рынок нового продукта фирмы. Такой работник нужен любой организации, независимо от ее размера, сферы деятельности и организационно-правовой формы.
Менеджер по развитию также должен иметь высшее образование, знать основы компьютерных программ и иметь опыт работы в данной области от одного года. Он может заниматься развитием всей компании, производства, персонала или отдела продаж.
Чем занимается специалист?
Менеджер по развитию решает основные стратегические задачи компании. Для этого он занимается продвижением рекламных акций, исследованием рынка, стремится повысить рентабельность деятельности, проводимой фирмой. Квалифицированный менеджер, хорошо справляющийся с работой, может в дальнейшем добиться повышения по должности, дорасти до коммерческого и даже генерального директора.
В обязанности данного специалиста может входить и управление процессом производства, и организаторские функции работы фирмы или персонала. Менеджер изучает возможные варианты развития организации, особенности рыночной ниши, которую можно освоить. Также он должен следить за своевременным исполнением всех действующих проектов по развитию, проводящихся при этом переговоров.
По развитию продаж
Нередко под этой должностью подразумевается менеджер по продажам. Этот сотрудник взаимодействует с торговым персоналом и другими лицами, работающими в компании. Главная цель – это повышение уровня продаж и получение большей прибыли при условии удовлетворения всех потребностей клиентов.
Должностная инструкция менеджера по развитию продаж включает и необходимость планирования результатов, которые необходимо достигнуть, а также тех мер, которые должны быть предприняты для этого. Планы могут составляться для отдельных подразделений, сотрудников или всей компании в целом.
Какой следует указывать юридический адрес при регистрации ООО? Можно ли использовать домашний адрес учредителя?
Как зарегистрировать ИП самостоятельно? Об этом говорится в статье.
Печать для ИП обязательна? Приглашаем узнать ответ.
Также менеджер сферы продаж занимается подготовкой торговых представителей. Под его влиянием у этих работников сформироваться знания основных положений, связанные с работой.
Другими задачами менеджера являются оформление клиентских заказов, документов по их отгрузке, оповещение клиентов о вносимых в ассортимент изменений, согласование условий покупки, отправление заявок в отдел логистики, разработка проектов, их осуществление и ведение документации. Сотрудник обладает правом предлагать руководству условия, улучшающие условия труда.
Он может запрашивать документы, необходимые для проведения деятельности. Менеджер несет ответственность за отклонение от своих рабочих обязанностей и материальный ущерб, принесенный им компании.
Региональный менеджер
Региональный менеджер налаживает и руководит деятельностью сети сбыта продукции, услуг компании. Основные задачи должностного лица:
1. Поиск деловых партнеров.
2. Подготовка решений по повышению объемов сбыта продукции и услуг компании.
3. Контроль ценообразования, соблюдения партнерами по сбыту норм обслуживания клиентов, соответствия стандартам качества продукции, услуг.
2. Участие в осуществлении стратегии сбыта продукции, услуг компании на территории представительств.
3. Обучение вверенного персонала способам ведения переговоров, сбыта, заключения договоров.
4. Подготовка рекомендаций по приему сотрудников на должность, освобождению от нее.
5. Участие в разработке стандартов ведения деятельности компании и дилерской сети.
По развитию розничной сети
Должностная инструкция менеджера по развитию розничной сети содержит в себе обязанности по ведению сети магазинов с момента их открытия, выбор управляющего для каждой торговой точки, обсуждение условий аренды. Сотрудник занимается организацией и проведением рекламных компаний, маркетингом, изучает конкурентов, проводит работу с персоналом, разрешает конфликтные ситуации, рассматривает поступающие от продавцов предложения.
Также менеджер совершает работу по оптимизации деятельности торговых точек для увеличения прибыли, предлагает введение определенной системы оплаты труда работников.
