У нас это все закончилось уже. И сами ухаживали и потом сиделок кучу нанимали. В общем огонь и воду прошли. И я поняла что это бизнес (патронажная служба). Есть мысль этим заняться всерьез. Что думаете? Расскажите, в ваших городах есть такие услуги, или сиделок ищут частным образом?
Какие нибудь истории хочу за и против.
22 сентября 2018, 10:52
[2858012736]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить
Мудрость форума: Работа
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.
526 ответов
Не хочу работать. Никогда
8 603 ответа
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 022 ответа
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 364 ответа
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 904 ответа
Почему стыдно не работать?
4 389 ответов
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
340 ответов
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 027 ответов
США 480: Уход за пожилыми людьми в США — работа для начинающих и для профессионалов
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
347 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 354 ответа
12 ответов
Последний — 22 сентября 2018, 19:12 Перейти
[3643832653]
22 сентября 2018, 11:14
[2539925552]
22 сентября 2018, 11:14
Москва. Сиделки были у свекрови. Нанимали через патронажную службу.
Все они хотели только деньги , а вот работать как- то не очень стремились.
Но у нас была безвыходная ситуация,поэтому приходилось платить и нанимать..
[3859541602]
22 сентября 2018, 11:21
это будет иметь спрос в любом городе, сама об этом думала, но даже нет патронажной бизнесе,ма именно о доме престарелых. Но это требует больших вложений.
22 сентября 2018, 11:33
Я клиент таких контор. От частных сиделок для меня это отличается только тем, что можно нанять экстренно, на час/день, у них же на потоке все, кого-то да пришлют. В остальном то же самое. Никто всерьёз документы сиделок не проверяет и собственную диспансеризацию не проводит. А ну отзывы ещё в плюс, хотя в большинстве случаев это фейк
[3457651203]
22 сентября 2018, 11:33
Бизнес неплохой, только стрессовый и физически тяжелый. Я бы ни за какие коврижки не согласилась терпеть старческие выкидоны, маразматические выходки и старческую вонь. А ещё не дай бог таскать их и жо.пы мыть. Фууу.. эти вампирюги перед смертью все силы высосут и того гляди с собой в могилу утащат.
[2286050556]
22 сентября 2018, 11:37
У нас в городе есть такая тема — агентство недвижимости заключает с одинокими стариками договор содержания с иждивением. То есть фирма оплачивает услуги сиделок, лекарства, мелкий ремонт квартиры и прочие такие расходы, а старик передает свою квартиру после смерти в собственность фирмы. Очень даже неплохой бизнес, я вам скажу.
Полно одиноких стариков, у которых есть жилье, но не осталось родственников, чтобы им помогать в старости. И у самих денег — одна пенсия нищенская. Всё, что у них есть — это квартира. И им, по сути, все равно, кому она достанется после их смерти.
Работа по уходу за престарелыми!!! Информация!!!!
[2858012736]
22 сентября 2018, 13:34
это будет иметь спрос в любом городе, сама об этом думала, но даже нет патронажной бизнесе,ма именно о доме престарелых. Но это требует больших вложений.
[4189977648]
22 сентября 2018, 13:39
запятая в заголовке лишняя
[1277103143]
22 сентября 2018, 14:41
Это в какой-то мере агенство домашнего персонала, то есть вы сводите сиделку и нанимателя за процент. Бизнес так себе. С тем уже успехом можно открыть брачное агентство или клининговую службу, просто это менее морально тяжело, чем сталкиваться со старостью, болезнями и грядущей смертью, даже если вы только посредник.
[3859541602]
22 сентября 2018, 15:03
это будет иметь спрос в любом городе, сама об этом думала, но даже нет патронажной бизнесе,ма именно о доме престарелых. Но это требует больших вложений.
Понятно что плохо. Но бывает такое, что человек уже в маразме, он не понимает что происходит и может быть недвижим. они ведь так годами живут. И отдать такого человека под опеку никакое не предательство. Ему всё равно где овощем лежать. А родственники могут навещать хоть каждый день Главное такому заведению дать нормальное название.
Не дом престарелых, а типа клиника ухода.
[2633127403]
22 сентября 2018, 17:21
В дом престарелых хотят отдать не столько лежачих, сколько маразматичных. Которые сами то могут и в туалет, и поесть, но выносят мозг так, что никаких денег не жалко, лишь бы отселить. Сиделку таким нанимать нет смысла, а вот в дом престарелых сдал бы с удовольствием.
Это я вам просто как информацию к раздумию о домах престарелых, ничего личного.
Похожие темы
Семейный бизнес
13 февраля, 06:04
Хочет брачный контракт? Без проблем. Уход за детьми на нем
03 мая, 12:22
486 ответов
Как обезопасить свой бизнес от недобросовестных работников?
20 мая 2018, 23:13
290 ответов
Уход за стариками
18 июля 2020, 15:06
25 ответов
Уход за больными стариками за просто так (квартирный вопрос)
20 января, 08:19
22 сентября 2018, 19:12
Платформа по уходу за пожилыми набирает обороты
Население России, как и всего мира, стареет. Росстат прогнозирует, что к 2036 году в стране будет насчитываться около 43 млн человек старше трудоспособного возраста, что на 16-17% больше от нынешнего числа. Об особенностях сферы услуг для пожилых людей «Инвест-Форсайту» рассказал Александр Коровин, основатель проекта «Близкие.ру».
Идею подсказала личная проблема
«Близкие.ру» — это онлайн-платформа для поиска специалистов, которые предоставляют профессиональную помощь пожилым и маломобильным людям в Москве. Сервис образован в апреле 2018 года. Пользователи заказывают посещение подготовленного исполнителя один или два раза в сутки.
Оплата происходит не за время нахождения работника с подопечным, а за количество задач, которые требуется решить. Например, приготовить пищу, убраться в квартире, приобрести необходимые товары, выполнить гигиенические процедуры и прочее. Александр Коровин после окончания БГИТУ и Британской высшей школы дизайна работал в «Тинькофф Банке», Rambler и «Яндексе».
Первый предпринимательский опыт у него появился в 2014 году — совместно с партнерами он основал интернет-сервис по профессиональной уборке помещений Qlean, в котором занимал пост генерального директора. Компания за 4 года привлекла $9,2 млн инвестиций, вышла на выручку в 65 млн рублей и 50 тысяч уборок в месяц.
Для воплощения новых бизнес-идей в январе 2018 года Александр продал свою долю в бизнесе. Коровин, еще работая в Qlean, присматривался к рынку социального ухода как варианту расширения существующего бизнеса.
Идея сервиса «Близкие.ру» полностью сформировалась, когда он столкнулся с проблемой поиска грамотного и подготовленного человека для ухода за бабушкой, у которой начала развиваться деменция. Предприниматель стал изучать особенности и структуру рынка ухода за престарелыми и маломобильными людьми в европейских странах: выяснилось, что там разработаны специальные стандарты и нормы этого вида деятельности, действуют учебные заведения, где подготавливают сиделок.
В России сфера социального ухода нецивилизованная: отсутствуют игроки, которые заручились поддержкой и доверием целевой аудитории, поиск совершается по «сарафанному радио», нет регламентов предоставления услуг. На российском рынке представлены патронажные компании и агентства по подбору сиделок. Существуют и стационарные учреждения, например дома-интернаты для престарелых и нуждающихся в круглосуточном уходе людей, но большим спросом они не пользуются. Единственный, по словам Коровина, достойный игрок в этой сфере — компания Алексея Сиднева Senior Group, однако у них высокий ценник. Предприниматель решил запустить «Близкие.ру», который стал первым проектом по поиску специалистов по уходу, реализованным в сети.
Как все устроено?
Принцип работы сервиса прост — заказчик (нуждающийся человек либо его близкие) через мобильное приложение или сайт оставляет заявку на услуги. С клиентом связываются сотрудники офиса и уточняют количество посещений в день, недельный график и список задач — формируется заказ. Заинтересованные исполнители принимают его в мобильном приложении.
Если кандидат не устраивает подопечного, предлагаются другие варианты. Работа устроена по аналогии с Qlean и Uber. Каждый исполнитель компании, который будет непосредственно оказывать социальные услуги, проходит трехдневный тренинг: на нем рассказывается о правилах кормления, выстраивании общения с клиентами, проведении различных процедур в зависимости от рода их заболевания.
По итогам курсов администрация делает заключение о «благонадежности соискателя». По статистике компании, из 20 претендентов только один допускается к платформе. Происходят постоянные контакты с представителями фондов «Старость в радость», «Живи сейчас» и центра реабилитации «Апрель».
Сотрудница благотворительной организации «Старость в радость» стала главным экспертом при создании образовательной системы по подготовке персонала, уходовых программ за престарелыми и малоподвижными людьми, алгоритма контроля качества предоставления услуг. Если сотрудник новый, то изначально подопечного посещают эксперты, дающие оценку его состоянию и разрабатывающие индивидуальную программу ухода, которую обязан впоследствии выполнять подрядчик.
Если клиент самостоятельно не в состоянии дать обратную связь, то время нахождения исполнителя у него фиксируется на камеру. По словам Коровина, контроль качества предоставляемых услуг налажен по схеме Qlean.
Посредством мобильного приложения работа подрядчиков оценивается и контролируется — по завершении каждого визита сотрудник оформляет анкету в виде отчета, которая доступна клиенту, а также координаторам и медицинским экспертам проекта, проводящим постоянную проверку и анализ. Взаимодействие с работниками и заказчиками происходит в сети, иногда по телефону.
По желанию подопечного или его близких родственников в помещениях, где пребывает подрядчик, устанавливается видеонаблюдение. Внимание также уделяется безопасности пользователей услуг. В некоторые индивидуальные программы входит страхование гражданской ответственности с покрытием до 60 млн рублей и несчастных случаев — до 1 млн рублей. Проект уже объединяет более 100 обученных внештатных сотрудников в возрасте от 35 лет, работающих как на регулярной, так и периодической основе. У исполнителей, поясняет Коровин, часто за плечами уже есть опыт ухода за родственниками или работы в оздоровительных учреждениях.
Первые результаты и планы на будущее
Подписывайтесь на канал «Инвест-Форсайта» в «Яндекс.Дзене»
Наши телеграм-каналы:
Стартапы и технологии
Новые бизнес-тренды
Источник: www.if24.ru
Социальная франшиза – твое важное дело!
Патронажная служба «Открытая дверь» – современная патронажная служба, которая организовывает уход за пожилыми и больными людьми на дому и в больнице.
