В современном обществе в России сохраняется явное неравенство положения мужчины и женщины. Стоит только посмотреть на состав Государственной Думы, правительства любого ранга, руководящий состав любого предприятия (как частного так и государственного) – и все станет очевидно: женщины в меньшинстве! Эта статья не посвящена «женскому вопросу» как его понимали в прошлом, ХХ веке.
Вместе с читателями (как мужчинами, так и женщинами) хочется задуматься о различиях в стилях общения мужчин и женщин. К сожалению, этот вопрос больше исследован в зарубежной печати.
Мими Дональдсон (Mimi Donaldson), консультант по вопросам менеджмента, отмечает, что в силу сложившихся традиций женщина в обществе издавна воспитывается в духе подчиненности и осознания себя как слабого пола. Русская женщина с детства усваивала ориентир на такие ценности как трудолюбие и покорность воле мужчины. Особенностью русской ментальностиможно считать пассивность и уход от конфликта. В современных условиях деловых переговоров женщины то же стремятся избежать прямой конфронтации и, в отличие от мужчин, проявляют больше сдержанности и такта.
Следует признать что мир бизнеса создан мужчинами и управляется ими. Значит, в жестком деловом мире от женщины также требуется больше решительности. Поэтому здесь мы хотим отметить несколько ключевых моментов, которые должны учесть женщины, если они хотят заставить мужчин прислушаться к своему мнению и считатьсякак с равноправными партнерами. Если вы регулярно на практике будете отрабатывать такую линию поведения, вы быстро достигнете реальных результатов и увидите, что к вам стали относиться с большим вниманием и уважением. Ваши шансы занять подобающее место в компании сравнялись с шансами коллег — мужчин.
Правило первое: деловой стиль в одежде.
Мужчина впервые знакомясь с партнером – женщиной, не может не составить о ее внешности свое первое впечатление. Оно (впечатление) будет работать на Вас или против Вас длительно – годы! Какое оно будет – это зависит от только от Вас.
·шикарные серьги и
·соблазнительное декольте,
·татуаж,
·пирсинг,
·мини-юбка,
·голые плечи,
·вызывающий макияж,
·розовая кофточка! ………………………
(нужное подчеркнуть) вызовут у Вашего партнера ассоциацию с серьезными переговорами. Припоминаете небезызвестную встречу знаменитого певца и журналистки? Он ей открыто сообщил: «И вообще… мне не нравиться Ваша розовая кофточка!» Яркий пример как эта деталь одежды может вызвать просто ярость!
Деловой стиль «унисекс» сдержанных тонов уместен и максимально ориентирует партнера на деловой лад. Галстук в сознании и даже подсознании мужчины – фаллический символ. И если вы не готовы надеть мужской галстук, шейный платок является его аналогом и в этом случае это «сигнал» (символ) Вашего равенства в контексте деловых переговоров.
Правило второе: деловой стиль в манере поведения.
В нашей стране редкая женщина протянет мужчине руку для рукопожатия. Это скорее встречается на переговорах с представителями крупных западных компаний (и с русскими в том числе). Реальность проще – женщина стеснительно отступает назад, садиться за стол с краешку, аккуратно раскладывает документы, стараясь занять минимальное пространство.
Мужчина действует с точностью до наоборот: делает шаг вперед, садится в центре, «размахивается» на все пространство стола… Для того что бы восприятие Вас как партнера по переговорам было достойным, не стоит жаться в уголке. Смело, уверенно, достаточно энергично двигайтесь. Вам уступили возможность выбрать место за столом переговоров? Воспользуйтесь этой возможностью и займите наиболее удобное и комфортное положение: это поможет Вам чувствовать себя в «своей тарелке».Расположите документы на необходимом Вам пространстве (это соблюдение принципа територизма, который известен еще в мире животных — так поступает сильный!).
Правило третье: уверенный тон и никаких оправданий
В отличие от мужчин, женщины часто говорят, чуть ли не извиняющимся тоном, нерешительно и застенчиво. Тембр голоса высокий, мягкий. Темп речи невысокий с паузами. Даже наиболее уверенные из них порой невольно употребляют обороты речи, свидетельствующие о нерешительности, снижая тем самым значимость и силу словесных аргументов.
Подобный стиль речи невольно отражает их стремление избежать противостояния, борьбы, риска. Однако тот, кто ищет спокойной жизни, не сможет добиться успеха в деловых переговорах. Что женщина должна избегать в деловом общении с мужчиной, чтобы стать успешной?
Ненужные предисловия и послесловияЭто совершенно лишние слова, которыми женщина может начинать или заканчивать свое утверждение.
Предисловие: Извиняющиеся фразы, которыми вы предваряете ваше утверждение, ослабляют смысл и значение ваших слов. Например: «Я не совсем уверена, но мне кажется. » Совсем по другому звучит фраза: «Я уверена, что….».
Послесловие: Приблизительно то же, только звучит в конце фразы и смягчает первоначальное, казалось бы, решительное утверждение. «Мы должны принять меры, как вы думаете?» или «. не правда ли?», «. я правильно говорю?» Это звучит как призыв о помощи. В уверенном варианте это высказывание звучит так: «Мы должны принять меры, это очевидно.»
Вопросительный тон: Даже легкая вопросительная интонация, которой заканчивается вполне нормальное утвердительное предложение, вызывает сомнение в истинности аргумента. Оттенок вопроса в конце демонстрирует вашу неуверенность. Для слушателя это звучит примерно так: «Вы не согласны со мной?» Или еще хуже: «Пожалуйста, соглашайтесь скорее, чтобы я была уверена, что сказала что-то стоящее». Необходимо произносить фразу ровно и в конце интонация должна уж если не содержать знак восклицания, то хотя бы «ставить» уверенную точку. «Этот вопрос уже решен.»
Подумайте сами, разве можно вызвать доверие другого человека, если вы сами сомневаетесь в своих словах? Внимательно прислушайтесь к себе, посоветуйтесь с близкими друзьями, и если вы заметите в себе эту вредную привычку: говорить вопросительным тоном, немедленно избавляйтесь от нее. Главное — осознать свои недостатки, тогда с ними легче будет бороться.
Уточняющие словечки: некоторые женщины просто не могут обойтись без этих многочисленных «как будто», «вроде бы», «такого рода» и т. д. Это засоряет деловую речь и этим снижается ее значимость и информативность. Эти словечки также можно отнести к разряду слов-«паразитов», от которых следует избавиться немедленно. Вот примеры:
1 колонка 2 колонка
·»Иногда мне кажется, что. » Заменить на: «Я уверена…»
·»Может так случиться, что….» Заменить на: «Высока вероятность…»
·»И в самом деле. » Заменить на: «Определенно…»
·»Вроде бы/как бы. » Заменить на: «Есть сомнения, что…»
·»Вам, возможно, следует. » Заменить на: «Я рекомендую Вам…»
Любое ясное и точное утверждение превращается в варианте 1 колонки в неопределенное предположение, и вы сами выглядите при этом неуверенно. Необходимо заменить эти выражения на аналогичные, но несущие позитивный, уверенный настрой (2 колонка).
Женщины обычно сглаженными фразами стараются скрыть свои слабые места или неподготовленность к обсуждению. Эти довольно расплывчатые формулировки могут вызвать у партнера ощущение, что вы пытаетесь уклониться от высказывания своей действительной позиции или о стремлении избежать конфронтации. Однако не следует проявлять подобную нерешительность и колебания там, где надо высказаться со всей определенностью. Иногда эти слова полезны, если в условиях конфликта, вы сознательно хотите уклониться от спора (бывают и такие ситуации). Все дело в том, чтобы найти нужные фразы и выражения в каждом конкретном случае.
Правило четвертое: краткость – друг женщины
Для женщин разговор — это общение, для мужчин — это средство обмена информацией. Для мужчин дружеское общение — это интеллектуальное соперничество, азартная игра, в которой нужно проявитьпревосходство в эрудиции. Происходит перекрестное тестирование с помощью вопросов «Кто выиграл последний чемпионат по футболу?» — может спросить один из них.
Если его приятель знает, он оказывается победителем. Если не знает, на высоте оказывается другой. Этакая словесная дуэль, выяснение – кто сильнее (интеллектуальнее).Женщины используют гораздо больше деталей и подробностей в изложении фактов по сравнению с мужчинами. Поэтому если вы намереваетесь что-либо сообщить мужчине, сразу избавьтесь от всех излишних деталей.
Наблюдайте внимательно за его реакцией во время разговора. Как только взгляд его «блуждает», это служит вам сигналом, что внимание утрачено и необходимо сократить количество слов до минимума. Лучше всего, в самом начале четко и коротко проинформировать о важном, и не выходить за пределы нескольких минут.
Мужчины чувствуют большую ответственность за расход собственного времени и энергии и распределяют их в строгом соответствии с определенным видом деятельности. Если возникнет потребность в деталях, вы сможете дополнить первоначальную информацию. Вы может вывести их из себя, если излишнемедленно «продвигаетесь» к основному сообщению.
Правило пятое: говорите прямо — не нужно намеков
С мужчинами о любых вещах надо говорить прямо, без обиняков. Мужчины, в отличие от женщин, в такой же степени требуют ясности, как и краткости. Намеки и ожидание, что Вас поймут «с полуслова» — не для делового общения. При общении, четко формулируйте свои мысли. В противном случае, Вас могут или просто не понять – и это вызовет напряжение в переговорном процессе; или поймут превратно (неправильно): намек на желательность партнерских отношений на переговорах, может быть понят как приглашение к близким личным контактам.
Правило шестое: избегайте эмоций
Бурное проявление эмоций: нервозность, слезы, бурная радость — совершенно недопустимы в переговорах так же, как скажем, ультракороткое мини. Такое поведение подрывает позиции деловой женщины в бизнесе. Мужчины изначально воспитываются обществом как воины и охотниками, и должны сдержанно проявлять свои эмоции.
Поскольку женщины в социальном плане все-таки отличаются от мужчин (направленность на коммуникацию, эмоциональность), то они и ведут себя, иначе. Например, они плачут в четыре раза чаще, чем мужчины. Это подтверждают исследования Миннесотского университета.
Ваша работа — это первое место, где вы должны научиться контролировать свои эмоции. Плачущая женщина, конечно, вызывает сочувствие, но только у части окружающих. Слезы и рыдания это также признак того, что человек не способен владеть собой и ситуацией. Мужчины сдержаны и обычно ожидают этого и от других.
Сложилось превратное мнение, что если женщина склонна к слезам, то ею можно легко управлять. Шансов добиться успеха в этом случае – крайне мало.
Конечно, в жизни бывают случаи, когда эмоции «накрывают» Вас с головой и ничего нельзя поделать. Если вы чувствуете, что вот-вот расплачетесь, то извинитесь и выйдите. В женской комнате приведите себя в порядок, осушите слезы, поправьте макияж, сделайте несколько глубоких вдохов (можно и 10), смочите виски и руки холодной водой. Если есть возможность, выйдите на свежий воздух.
Прохладный напиток поможет восстановить силы. Возвращайтесь к переговорам, когда почувствуете, что вы полностью овладели собой. Если вы от природы склонны к слезам, советуем вам даже носить капли для глаз, чтобы избежать их покраснения.
Однако наиболее важно уметь не допускать эмоциональных срывов. Профилактикой напряженности и умением управлять конфликтом стоит овладеть в тренингах при подготовке к работе.
Эти несложные правила помогут женщинам в бизнесе и достижении успеха в любом деле.
А что делать мужчине, чтобы женщина выслушала его?
Руководитель — женщина становиться непростым условием работы для большинства мужчин. Некоторые характерные особенности мужской речи являются настолько неприемлемыми для женщин, что мужчины теряют шанс быть выслушанными, несмотря на то, что им есть что сказать. Это не просто теоретическое умозаключение.
Женщины в сегодняшнем обществе начинают конкурировать с мужчинами на рабочих и руководящих должностях, и поэтому мужчинам приходится менять свой стиль общения, чтобы приспособиться к женщинам. Каждый человек в большей или меньшей степени воспринимает существующие различия между мужчиной и женщиной. Все меньше остается тех, кто совсем не признает (или не осознает) этих различий, они все же являются реальностью, потому что переговоры приходится вести и с мужчинами, и с женщинами, а они ведут себя по-разному. Следующие пункты содержат четыре очень важных момента, которые должны учитывать мужчины при общении с женщинами.
Правило первое: уважай партнера и сохраняй собственное достоинство
При деловых контактах, мужчины должны дать почувствовать женщинеуважение к ней, как партнеру по бизнесу. Сомнение в способности женщины вести дела на высоком уровне может обернуться для мужчины плачевно. Фраза: « Я с уважением отношусь к Вашему… стилю ведения переговоров (мнению по поводу результатов… и др.)» безусловно украсят деловые контакты на самом высоком уровне.
В то же время женщины иногда любят поговорить «о своем, о женском». Если вам случится оказаться при таком разговоре, не пытайтесь подлаживаться под его тон, не касайтесь женских тем, не злоупотребляйте уменьшительными словечками. Женщинам это можно простить. Для мужчины разговаривать в таком духе совершенно недопустимо. Оставьте это для дома и для семейных отношений.
Правило второе: обсудите, принимая решение
Обсуждение вслух хода своих мыслей для мужчины нетипично. Для них традиционной манерой является «молчаливое размышление». Перед тем как мужчина выскажет свое суждение о предмете, оно должно полностью сформироваться у него в голове. Однако женщине важно создать с партнером совместное суждение. Ей недостаточно готового решения.
Важен процесс коммуникации с партнером и уверенность в идентичности мнения. В противном случае суждение может быть ею просто отвергнуто. Молчание будет расценено как равнодушие, невнимание к ее словам и недооценка ее мнения. Она может полностью утратить интерес к беседе из-за отсутствия обратной связи или почувствовать обиду.
Правило третье: поделитесь чем-то личным
Не воспринимайте это как призыв к ухаживанию или флирту. Речь идет совсем не об этом. Женщина ценит неформальные отношения, даже если она сидит напротив, за столом переговоров. Поделитесь информацией о своей семье, о доме, о простых человеческих проблемах. Не надо бояться показаться в несколько другом свете.
Вероятно, некоторым мужчинам это вначале покажется странным. Начните с рассказа о том, как провели выходные. Припомните технику легкого разговора с тренинга коммуникативных навыков. Даже если тема не имеет отношения к предмету переговоров, вы установите с женщиной — партнером более доверительный контакт.
Общие интересы: «Когда я имею дело с женщинами, я часто рассказываю им о том, как я вырастил своих трех дочерей. Работающие мамы очень ценят эти рассказы. Я часто обсуждаю с женщинами, с которыми имею дело на переговорах, проблемы и радости воспитания подростков. И мы друг друга очень хорошо понимаем, так как и у них такие же дети». Это мнение американского бизнесмена из Вашингтона.
Однако необходимо отметить, что эти неделовые разговоры возможны только в подходящее для них время, когда дама готова поддержать в беседе эти темы. Отвлекать на это внимание при обсуждении профессиональных вопросов не стоит.
Правило четвертое: избегайте демонстрировать эмоции
Воспитание мальчиков проходит в атмосфере более жесткой, чем воспитывают девочек. Несдержанность и неустойчивость эмоциональных реакций характерна для подросткового возраста. Повышенный тон, ругань и несдержанность разрушительно действуют на любые переговоры.
Такое поведение подрывает уважение к мужчине в бизнесе, т. к. может быть расценено как инфантилизм (незрелость) или плохое воспитание, незнание правил этикета. По своей природе мужчины довольно сдержанны и из всех эмоций наиболее ярко у них проявляется гнев. Все же многие из них считают повышенный тон допустимым даже в деловых отношениях. Действительно, последние исследования показывают, что мужчины чаще допускают на работе резкие выражения и ненормативную лексику.
Ваша работа — это первое место, где вы должны научиться контролировать свои эмоции. Мужчина, давший волю нервам и языку, уже не вызывает никакого сочувствия или доверия. Так же, как и у плачущей женщины, его поведение свидетельствует о том, что он потерял контроль над собой и ситуацией. Кроме того, его поведение вызывает протест и возмущение у окружающих. Все (и не только женщины) чувствуют, что мужчина, теряющий контроль над собой, проявляет слабость, и им можно легко управлять.
Если на переговорах вы чувствуете, что вот-вот сорветесь, извинитесь и выйдите. Успокойтесь, сделайте несколько глубоких вдохов (можно 10), смочите руки холодной водой. Если есть возможность, выйдите на свежий воздух, может быть сигарета позволит Вам обрести равновесие. Прохладный напиток поможет восстановить силы.
Только когда почувствуете, что можете держать себя в руках, возвращайтесь к переговорам. Человек, который быстро выходит из себя, теряет свой имидж. Ни для кого не секрет, что в большинстве случаев раздражение и гнев — верный признак страха, неуверенности и слабости. Вас все равно никто не будет стараться перекричать. Вы будете выглядеть очень по детски.
Мужчины и женщины должны учиться друг у друга. Следует уважать особенности каждого и менять свой стиль поведения, чтобы прийти к лучшему взаимопониманию. Вы можете считать себя лучшим в мире бизнесменом, но если вас не принимают всерьез, то ваши слова не имеют никакого значения.
Ключевые слова:
Источник: hr-portal.ru
Модели поведения женщин, к которым тянет всех мужчин
На консультациях женщины у меня часто спрашивают: «В чём же секрет успеха у мужчин?” Отвечаю: в моделях поведения, которые действуют на мужчин удивительным образом. С их помощью любая женщина сможет стать привлекательной настолько, что мужчин начнёт буквально тянуть к ней.
Модель № 1. «Свет мой зеркальце, скажи!»
Помните сказку Пушкина, где зеркальце отвечало на вопрос: кто на свете всех милее? А о чём оно рассказывало? О достоинствах! Конечно, у каждого человека есть недостатки, другое дело, на чём вы фокусируете своё внимание.
Мы живём в обществе, где иметь достоинства в порядке вещей, а иметь недостатки стыдно. В итоге выросло очень много людей, фиксированных именно на недостатках, как в сами себе, так и в окружающих. Я не буду сейчас говорить обо всех проблемах, которые с этим связаны, а только о том, что касается женской привлекательности.
Когда вы фиксируете внимание на недостатках человека, то вы его отталкиваете.
Пример: на свидании у вашего молодого человека зазвонил телефон и он вам говорит: «Я отвечу, это мне по работе звОнят». Всё. ваше внимание уже на этом не правильном ударении.
И дальше вы уже видите рядом с собой не галантного кавалера, а безграмотного двоечника. Как вы думаете, кого мужчина захочет видеть рядом — женщину, которая замечает его усилия и ценит его заботу или школьную учительницу, которая будет замечать все его ошибки?
Самое печальное, но это срабатывает автоматом, вы даже задуматься не успеваете. Но важно ли для ваших отношений, чтобы он был безупречно грамотным? Просто, раз в школе за это ругали, то вы фиксируетесь на этом и автоматически поправляете.
К сожалению, женщин, которые готовы смотреть на мужчин одобрительно, ценить то хорошее, что в них есть (и фокусировать внимание именно на этом) не так уж много. Гораздо больше тех, кто замечает, что в мужчине не так, даже если это и не важно для отношений.
В конечном счёте вам решать, стать для мужчины той редкой девушкой, которая замечает его достоинства, или остаться критикующей учительницей.
Идеальных людей не бывает, определите для себя, с чем вы не готовы мириться, а на остальном можно не заострять своё драгоценное внимание.
Модель № 2 «Ты — супергерой!»
Эта модель усиливает эффект от модели № 1 «Свет мой зеркальце, скажи!».
Все люди хотят быть значимыми. Особенно мужчины. Им важно чувствовать себя нужным, а ещё лучше крутым супергероем.
«Я — супергерой! И пусть все знают, что я крутой, что я круче всех!». Если женщина помогает мужчине удовлетворять эту потребность своим поведением, то она становится для него очень привлекательной.
Самое простое в этом случае — делать комплименты. Только форма комплимента должна быть особенная.
Женщине можно сказать «Какая ты красивая!», и ей будет приятно. А вот для мужчины фраза такого типа будет звучать нелогично. Например, вы говорите ему: «Ты такой смелый!», а у него возникает вопрос: «Почему? Приятно, конечно, но как-то не верится. С чего это она взяла?».
Такой комплимент не позволит ему почувствовать: «Я — супергерой!».
Другое дело, когда мужчина сообщает вам, например: «У меня свой бизнес», а вы ему в ответ: «Ого, это говорит о том, что вы смелый человек, раз решили работать на себя и самостоятельно создаете ту жизнь, которую хотите иметь!». Это логично, поэтому он вам поверит. Логичный комплимент всегда привязан к конкретным словам или поступкам мужчины.
Мужчину всегда будет тянуть к женщине, рядом с которой он чувствует себя супергероем.
Тут главное не переусердствовать, чтоб комплименты не звучали фальшиво. В любом мужчине можно найти то, чем восхищаться. Только делайте это искренне.
Модель № 3 «Между нами тает лёд»
Представьте, что вы мужчина, который хочет отношений. И рядом с вами две женщины. Каждая из них одинаково привлекательна, и вы решаете, к какой подойти познакомиться.
Вы не уверены, что понравитесь им. Ведь женщина может улыбнуться в ответ и согласится познакомиться, а может презрительно смерить взглядом и грубо отшить. Что вы будете делать? Вы начнёте смотреть на них внимательнее.
Одна остаётся с ледяным выражением лица. У неё вообще нет никакой реакции на мужчину — так, скользнула равнодушным взглядом и дальше занимается своими делами. А вторая, заметив, что мужчина на неё смотрит, как будто немного меняется, улыбается в ответ, показывает, что расположена к общению.
К какой из этих женщин вы бы подошли? К той, которая заинтересована в знакомстве или к той, которой на вас наплевать?
Возможно, этой даме с каменным лицом не всё равно, просто мама учила её не показывать мужчине свой интерес к нему (а то ещё подумает, что ты слишком доступная). Но скорее всего мужчина в этом случае подумает, что он ей просто не нравится. И вряд ли будет пытаться познакомиться.
Конечно, ему легче решиться на знакомство с той женщиной, которая, не навязываясь, тонко, деликатно подаёт ему сигналы: «А ты симпатичный. Я не против с тобой пообщаться».
Если мужчина смотрит на женщину и видит, что «лёд тает», то она кажется ему очень привлекательной и притягательной. Поэтому женщине в присутствии мужчины стоит использовать такую модель поведения (если, конечно, этот мужчина ей нравится).
Модель № 4 «Сбывшиеся мечты»
Основа счастья — понимание своих истинных желаний. Что делает вас счастливой? От чего вы получаете удовольствие в жизни?
Хорошо, когда вы это знаете, ведь тогда для мужчины отношения с вами становятся логичными и понятными. А это значит, что такая женщина будет очень привлекательной для мужчины.
Мужчина думает: «Я хочу в глазах этой девушки выглядеть крутым. Хочу, чтобы она мной восхищалась. Что мне для этого сделать?». И тут она говорит: «Знаешь, я давно мечтаю сходить в театр на этот спектакль». «Да не вопрос!».
Что происходит: женщина получает то, что она хочет, а мужчина — восторг и восхищение в её глазах. В итоге все оказываются в выигрыше: у женщины сбылась мечта, а мужчина чувствует — «Я крутой!». Мудрые женщины используют это с самого начала знакомства.
И здесь ещё есть один очень важный момент. Для мужчины важно, чтобы женщина эмоционально реагировала, когда её желание исполнено.
Мужчине надо понимать, что это именно он сделал женщину счастливой.
Когда женщина говорит мужчине о своих желаниях, а потом искренне и эмоционально реагирует, если мужчина их исполняет, то она тут же становится очень привлекательной в его глазах.
Модель № 5 « Я танцевать хочу!»
Хорошо, когда женщина знает свои желания и говорит о них. Если женщина будет использовать эту модель поведения, восхищение в глазах мужчин гарантировано!
Допустим, где-то на вечеринке женщина говорит: «Я хочу танцевать! Пойдём?». А мужчина ей: «Да нет, не хочу, я устал». Женщина может отреагировать по-разному: обидеться или пойти танцевать в своё удовольствие без него.
Если женщина ждёт, что мужчина будет отвечать за то, чтобы её желания были удовлетворены, то скорее всего в момент отказа она расстроится. А мужчин такая реакция очень раздражает.
В этот момент они думают примерно так: «Ну что такое?! Мне опять приходится выбирать между моим желанием и её! Если я всё время буду идти на встречу, даже когда не хочу, она меня в тряпку превратит, в подкаблучника! А если не буду, то наши отношения испортятся. Как всё сложно!
Да зачем мне это вообще?!».
А если женщина сама отвечает за свои желания, то скорее всего она скажет: «Ну хорошо, пойду тогда сама потанцую». И пойдёт танцевать в своё удовольствие, а мужчина будет отдыхать и смотреть, как танцует его женщина. В итоге все будут в выигрыше!
Когда женщина знает, что её желания — это её ответственность, она становится невероятно привлекательной, и не только для мужчин.
Можно и нужно говорить о своих желаниях, чтобы когда у мужчины возникнет вопрос: «А что я могу сделать для неё?», у него был бы уже готовый ответ. Но не надо обязывать его это делать!
Не надо принуждать мужчину отвечать за ваши желания. Да, вам нравится, когда мужчина готов их исполнить. Но вы и сами в состоянии позаботиться о себе, чтобы не скучать, чувствовать себя комфортно и быть довольной жизнью.
Опубликовано 7 мая 2020 , 92558 просмотров
Психолог — г. Москва
Подписаться 9 Получить консультацию Консультация
Сказать спасибо 15
Комментарии
Круто, а как же лентяям жить
Врач-психотерапевт — г. Владивосток
№1 | 7 мая 2020
Мне нравится часть статьи про зеркальце. Женщины действительно часто, из-за собственных опасений, находят маленькие, но недостатки, не фокусируются на достоинствах мужчины.
Психолог — г. Новополоцк (Беларусь)
№2 | 7 мая 2020
Хорошая статья!Спасибо вам.
Психолог, Супервизор Бизнес-тренер Коуч — г. Краснодар
№3 | 7 мая 2020
Интересная типология, спасибо
Психолог, Семейный психолог онлайн-психолог — г. Тула
№4 | 7 мая 2020
Спасибо! интересный подход)
Психолог, Эмоционально-образный терапевт — г. Саранск
№5 | 7 мая 2020
Прочла с интересом. Благодарю за статью, Анна!
Психолог, Семейный психолог — г. Калуга
№6 | 7 мая 2020
Чистякова Анна Аркадьевна писал(а):
Не надо принуждать мужчину отвечать за ваши желания. Да, вам нравится, когда мужчина готов их исполнить. Но вы и сами в состоянии позаботиться о себе, чтобы не скучать,
Очень ценная мысль, чтобы не сделать мужчину источником счастья т впасть в зависимость от него
Психолог — г. Челябинск
№7 | 7 мая 2020
Очень понравилось:) Просто и доступно и с советами:)
Психолог, Спец по расставаниямТаропрактик — г. Санкт-Петербург
№8 | 7 мая 2020
Чистякова Анна Аркадьевна писал(а):
Пример: на свидании у вашего молодого человека зазвонил телефон и он вам говорит: «Я отвечу, это мне по работе звОнят». Всё. ваше внимание уже на этом не правильном ударении.
ЗвОнят, кАлидор, еслиФ чё. . на ценителя, на любителя )
Психолог — г. Иркутск
№9 | 7 мая 2020
очень дельные советы, со всеми согласна! тоже стараюсь донести до клиентов, что отношений — это не розовое облако, которое само прилетело и окутало — это труд и старания, мудрость и сердечность, а не только «я принцесса, пусть меня носят на руках»
Психолог, Арт-терапевт online — г. Санкт-Петербург
№10 | 27 октября 2020
Чистякова Анна Аркадьевна писал(а):
отдыхать и смотреть, как танцует его женщина. В итоге все будут в выигрыше!
Если эффектная женщина к ней будут через минуту подкатывать все кому не лень, так себе отдых для мужчины.
№11 | 27 октября 2021
Если у мужчины свой бизнес, то это, несомненно, повод для похвалы и восхищения. А большинство других мужчин за что хвалить? За то что под себя не ходит?)
№12 | 18 декабря 2021
Психологи Вы, что такое советуете. Пойти потанцевать с другим, если он устал. Так значит и галантность он должен проявлять только когда неуставший( а человек всегда чуть уставший, если ничто его в тонус не приводит) тогда вести себе как попало, баба сама выкрутится и всё сделает? Ну да, конечно. Только радости в этом мало.
Мне уступали место пожилые мужчины с палочкой, ДЦПшник на ходунке распахивал дверь и отходил в сторону. Эти люди не то, что уставшие им реально и стоять тяжело и двигаться, но галантными быть не помешало.
Если мужчина уставший, женщина должна быть рядом с ним, усталость может как рукой снять в любой момент. А если она с другими танцует то мужчине либо будет пофиг и не факт, что он не станет фриртовать с другими не танцующими. Ведь если женщина так легко его сбрасывает со счетов, то отношений по сути нет и ему тоже можно, с другими. Либо ревность и подозрения зародятся — как легко она находит замену и выползет он танцевать тоже, но реально уставший и злой, с одной мыслью — чтоб не увели.
Да и сами психологини, которые такое клиентам советуют, прям счастливы, когда их мужчина с другими танцует без их разрешения.
Думать только о себе, не принимая в рассчёт, как и кем себя чувствует партнёр пока ты развлекаешься, явно не показатель крепких отношений.
Я считаю, что любящие партнёры так не поступают, более нормально дать человеку передохнуть немного и только потом, если очень хочется и он не против, пойти танцевать, но не забывать оказывать ему знаки внимания по ходу. Может это и не правильно, но, по моему опыту, давать повод для ревности это самое последнее, чего стоит делать. Это как мина замедленного действия в отношениях, мужчины ну очень подозрительны и даже если сам предлагает -иди с ним, то скорее всего это проверка. Танцевать с другим лучше, когда идёшь туда без своего мужчины.
Караван идёт со скоростью самого медленного верблюда, медленный тянется за быстрыми, но его никто не бросает.
На других мужчин, красивая женщина не оставляющая своего партнёра производит неизгладимое впечатление, сразу популярность растёт, с таким уважением и вниманием начинают относиться! Даже те, кто изначально недолюбливал, другими глазами начинают смотреть.
Ради внешнего эффекта хотя бы, стоит подстраиваться под своего партнёра на людях.
№13 | 26 апреля 2022
№12 | Какого художника писал(а):
Если у мужчины свой бизнес, то это, несомненно, повод для похвалы и восхищения. А большинство других мужчин за что хвалить? За то что под себя не ходит?)
А кроме бизнеса достоинств нет. За что же женщины комплименты постоянно получают? Мужчину тоже за то как прекрасно он выглядит можно похвалить. Только посмотрите сколько мужчин спортом занимается, делает татуировки и следит за собой, нужно это замечать и комплименты делать.
Источник: www.b17.ru
Женщина в мужском бизнесе: 6 секретов успеха
Мы расскажем, как играть и выигрывать на «мужском поле».
Бытует мнение, что бизнес не делится на мужской и женский, есть даже английская поговорка, которая гласит, что в бизнесе нет женщин и мужчин, а есть деловые партнеры. Хорошо, если это действительно так, но тогда почему число женщин-руководителей едва превышает 12%? Конечно, салонами красоты, цветочными бутиками и кондитерскими руководят в основном женщины, а вот строительными, автомобильными, в общем, исконно «мужскими» — представители сильной половины человечества. Мы расскажем, как играть и выигрывать на «мужском поле», оставаясь при этом собой. В общем, на повестке дня — женщина и карьера.
Так уж вышло, что в большинстве случаев, когда мужчины видят женщину на шикарном авто, а тем более женщину-руководителя на шикарном авто, они уверены, что всего этого она добилась исключительно с помощью мужчины. И доказывать обратное — впустую тратить собственную жизнь.
Этот простой пример очень показателен — как ты поняла, так сразу, с ходу в твои знания, опыт и деловые качества верить никто не собирается, поэтому придется учиться, учиться и еще раз учиться, а потом работать, работать и еще раз работать в поте лица. Короче, тебе потребуется как минимум в два раза больше времени на то, чтобы добиться тех же профессиональных успехов, что и мужчине с аналогичными опытом и образованием. Такова реальность, детка. Но раз уж ты не можешь ее изменить, измени свое отношение к ней и расслабься.
Конечно, было бы здорово включить на полную мощность свое женское обаяние и буквально на раз-два-три подчинить себе всех этих менеджеров среднего и высшего звена, а потом, буквально легким движением бедра или брови, это уж как повезет — молниеносно сделать карьеру. Но это не наш метод — only business, будем играть по-честному. В бизнесе женское обаяние должно быть вторичным по отношению к деловым качествам. В противном случае, сама понимаешь, за кого тебя могут принять и наградить соответствующим ярлыком. Карьеры успешных женщин замешаны прежде всего на профессионализиме.
На мужской территории играй по мужским правилам. Так как встречают по одежке, а провожают по уму, начни с дресс-кода. Ты же не думаешь, что облегающее платье с кокетливым вырезом на бедре подходит для делового обеда с китайскими партнерами.
Деловой костюм, открытое и закрытое платья на вечер, несколько образов в стиле casual и smart casual — вот твой гардероб на ближайшие несколько лет, пока ты будешь делать карьеру в мужском бизнесе. В любом случае ты всегда сможешь самовыразиться с помощью стильной бижутерии, но в большую роль играют, конечно, манеры и профессионализм. Если нам так и не удалось тебя убедить, перечитай пункты выше.
Может, это и покажется тебе странным, но мужчины ценят откровенность, так что нет смысла врать, что у тебя все мега-хорошо в семье, хотя на самом деле — так себе. Но и делиться подробностями личной жизни в мужском коллективе тоже не стоит. Сейчас объясним.
Когда коллеги-женщины спрашивают, как у тебя дела, не стоит, захлебываясь от восторга рассказывать ка-а-ак все замечательно и показывать новое симпатичное колечко с большим камешком, подаренное любовником, который моложе предыдущего на целых пять лет! Не надо так делать, это всех раздражает. Тем более весной, когда чувства и так обострены. В отличие от мужчин, которые конкурируют в каких-то принципиальных вещах и деловых моментах, женщины нередко соперничают в областях, ну никак не связанных с работой. Положа руку на сердце — нет-нет, ничего личного — заметим, что поскольку мужчины любят красоваться друг перед другом, они спокойно воспримут информацию о том, что у тебя все замечательно.
Ни в коем случае и ни при каких обстоятельствах. Во-первых, это мужская прерогатива; во-вторых, это просто некрасиво: губы дрожат, глаз дергается, лицо краснеет, бр-р-р. Будь холодна и невозмутима, говори по строго по делу, без длинных лирических отступлений. И ни в коем случае не повышай голос, иначе рискуешь прослыть истеричкой, девочкой-скандал.
Старая как мир заповедь гласит: если хочешь, чтобы тебя услышали, говори спокойно, голос повышать точно не стоит. Может, даже имеет смысл понизить тембр голоса, сделать его немного приближенным к мужскому, тогда, будь уверена, тебя точно услышат. Пусть принципы айкидо станут для тебя руководством к действию, а именно: используй силу противника против него самого.
Партнер излишне эмоционально доказывает преимущества своего проекта? Будь холодна. Не встретив столь же бурного отклика, он захлебнется собственными эмоциями и, возможно, даже почувствует себя глупо. Чтобы тебя воспринимали всерьез в мужском коллективе, надо быть профессионалом и даже большим профессионалом, чем коллеги. Разумеется, мужчины.
Возможно, мама говорила тебе, что мужчина — голова, а женщина — шея, куда хочет, туда и поворачивает. Банальная, старая как мир истина работает до сих пор. В применении к нашей ситуации она будет звучать так: возьми свою идею и сделай так, чтобы мужчина подумал, будто эта идея — его собственная.
В таком случае он не только не будет тебе мешать в ее воплощении, но даже наоборот — поможет всеми силами воплотить в жизнь, используя все свое профессиональное и мужское влияние на коллектив. Главное, не забудь ему сказать, что такая прекрасная деловая идея могла прийти в голову только ему — профессионалу. Не будет лишним заметить, сохраняя при этом невозмутимый вид, что ты очень рада работать с ним бок о бок. Тут главное не рассмеяться, ведь все вышесказанное тобой хотя наполовину, но правда. Да? Фото: Pinterest
Новости партнёров
О чем говорят
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов Сайта в коммерческих целях разрешено только с письменного разрешения владельца Сайта. В случае обнаружения нарушений, виновные лица могут быть привлечены к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Источник: www.wmj.ru
