Отличная статья Стива Павлины мотивирующая на то, чтобы начать свойбизнеси перестать зависеть от работодателя. В этой части статьи рассмотрены следующие факторы: неразумность типичной работы, ограничение опыта, трата сил на чужих людей и др.
У нас дома есть шутка, в которой один говорит другому “Может тебе поискать работу, ископаемое?”
Это как в сцене из “The Three Stooges” в которой Мо советует Кёрли найти работу, а Кёрли в ответ говорит “Нет, пожалуйста… Только не это! Всё, что угодно, только не это!”
Смешно то, что когда люди достигают определённого возраста, такого как выпуск из колледжа, они полагают, что настало время пойти и получить работу. Но это совсем не обязательно хорошая идея просто потому, что это делается массово. Фактически, если вы достаточно умны, получение работы является одной из худших вещей, которые вы можете предпринять для самообеспечения. Есть гораздо более лучшие способы жить, нежели каторга по договору.
Вот несколько причин, по которым вы должны сделать всё, что в ваших силах для предотвращения получения работы:
10 причин почему вам нужно строить бизнес со мной.
1. Доход для чайников
Получение работы и продажа вашего времени заденьгиможет показаться хорошей идеей. Есть только одна проблема. Это глупо! Это наиглупейший способ которым вы можете создать доход! Это действительно доход для чайников.
Почему получение работы настолько дебильно? Потому, что вам будут платить только когда вы работаете. Неужели вы не видите проблему в этом или ваши мозги настолько полностью промыли, чтобы вы думали, что это умно и имеет смысл получать доход только когда вы работаете? Разве вы никогда не соглашались с тем, что может быть лучше, чтобы вам платили, когда вы не работаете?
Кто научил вас, что вы должны получать доход только во время работы? Такие же служащие с промытыми мозгами, наверно?
Думали ли вы, что ваша жизнь может быть намного проще, если вам будут платить, когда вы едите, спите и играете с детьми тоже? Почему бы не получать круглосуточно? Получать независимо от того, работаете ли вы или нет. Разве ваши грядки не растут, когда вы не присматриваете за ними? Разве ваш счёт в банке не растёт?
Кто беспокоится сколько часов вы на работе? Только горстка людей на этой планете беспокоятся о том, сколько вы времени истратили в офисе. Большинство из нас даже не заметит, будете ли вы работать 6 часов в неделю или 60. Но если у вас есть что-то, что ценно для нас, некоторые из нас с радостью раскроют свой кошелёк, чтобы заплатить за это.
Нам не важно ваше время — мы беспокоимся только о том, как заплатить за ту ценность, которую мы получаем. Разве вам есть дело до того, сколько времени заняло написание этой статьи? Заплатите ли вы мне в два раза больше, если это заняло 6 часов вместо только 3?
Не-чайники часто начинают традиционный путь дохода для чайников. Поэтому не чувствуйте себя плохо, если вы только что поняли, что облажались. Не-чайники в конечном итоге представляют, что продажа времени за деньги несомненно экстремально тупа и должен быть лучший способ. И конечно же лучший способ существует. Смысл его в том, чтобы отделить вашу ценность от вашего времени.
Сколько зарабатывают на строительстве частных домов🚀 #бизнес #shorts #недвижимость #предприниматель
Умные люди строят системы, которые приносят доход 24 часа 7 дней в неделю, главным образом пассивный доход. Это понятие может включать в себя запуск нового бизнеса, создание вебсайта, инвестирование или получение отчислений за какую-то творческую работу. Система непрерывно доставляет ценность людям и порождает доход от этого, и однажды запущенная, она продолжает работать постоянно, тяготеете вы к ней или нет. С этого момента основная часть вашего времени может быть инвестирована в увеличение вашего дохода (путём улучшения вашей системы или порождением новых) вместо поддержания только одного источника дохода.
Этот вебсайт (имеется ввиду www.StevePavlina.com — прим. пер.) является примером такой системы. В то время, как я пишу это, он производит около 9000 долларов в месяц и это не единственный мой источник дохода. Я пишу каждую статью только один раз (инвестиция фиксированного времени), а люди могут получать ценность из них год за годом.
Вебсервер доставляет ценность, а другие системы (большинство из которых я никогда не создавал и даже не понимаю) собирают доход и автоматически вносят его на мой банковский счёт. Это не совершенно пассивно, но я люблю писать и буду делать это бесплатно в любом случае. Но, конечно, запуск нового бизнеса был для меня дорогим, да? О, да, 9 долларов это ужасно много сегодня (для регистрации доменного имени). Все последующее было прибылью.
Конечно, потребуются некоторое время и усилия, чтобы спроектировать и реализовать вашу собственную систему получения дохода. Но вам не нужно изобретать колесо — спокойно используйте существующие системы, такие как рекламные сети и ссылочные программы. Когда вы запуститесь, вам не нужно будет работать так много часов, чтобы обеспечивать себя.
Разве не лучше пойти поужинать с супругой, зная, что пока вы едите, вы зарабатываете деньги? Если вы хотите продолжать работать долгие часы потому, что наслаждаетесь этим, смело в путь. Если вы хотите сидеть поблизости не делая ничего, не стесняйтесь. Пока ваша система продолжает приносить ценность другим, вам будут платить работаете ли вы, или нет.
Ваш ближайший книжный магазин заполнен книгами, содержащими работающие системы, которые другие уже спроектировали, протестировали и отладили. Никто не рождён со знанием того, как начать бизнес или получать доход от инвестиций, но вы можете легко научиться этому. И неважно, сколько времени вы потратите на обучение — торопиться некуда.
Вам стоит понять, что владение приносящей доход системой прямо противоположно пожизненному зарплатному рабству. Это не “всё или ничего”. Если ваша система производит несколько сотен долларов в месяц, это уже значительный шаг в правильном направлении.
2. Ограниченный опыт
Вы можете думать, что важно поработать, чтобы получить опыт. Но это то же, что говорить, что нужно играть в гольф для того, чтобы получить опыт игры в гольф. Вы можете получать опыт от жизни, независимо то того, есть у вас работа, или нет. Работа даёт только опыт этой работы, а “опыт” вы получаете делая что-либо, так что нет никаких реальных преимуществ. Посидите ничего не делая пару лет и вы можете назвать себя опытным медитатором, философом или политиком.
Проблема с получением опыта на работе в том, что вы обычно просто повторяете ограниченный опыт снова и снова. Вы сначала узнаёте много нового, а потом останавливаетесь. Это способствует тому, что вы пропускаете какой-то другой опыт, который может быть более ценным. А если ваш ограниченный набор навыков становится ненужным, то стоит ли ваш опыт сидения на корточках?
Фактически, спросите себя, какой опыт, приобретённый прямо сейчас будет ценным через 20–30 лет? Будет ли вашаработавообще существовать тогда?
Обдумайте это. Какой опыт вы предпочитаете получить? Знание того, как именно делать конкретную работу хорошо — единственное, что вы можете превратить в деньги, торгуя своим временем — или знание того, как наслаждаться финансовой независимостью большую часть жизни без необходимости снова работать? Последнее кажется более полезно в реальном мире, что скажете?
3. Пожизненное окультуривание.
Получение работы это как записывание на программу человеческого одомашнивания. Вы учитесь быть хорошим домашним животным.
Посмотрите вокруг. Внимательно посмотрите. Что вы видите? Являются ли окружающие свободно живущими людьми? Или вы живёте в клетке с бессознательными животными? (*** Have you fallen in love with the color beige? ***)
Как продвигается тренировка вашего повиновения? Награждает ли вас хозяин за хорошее поведение? Наказывают ли вас, если вы ослушиваетесь команды хозяина?
Если ли в вас хоть искра свободомыслия? Или ваши ограничения сделали из вас домашнее животное
Люди не предназначены для жизни в клетках. Бедняга вы…
4. Слишком много ртов надо накормить.
Доход служащего является наиболее налогооблагаемым. В США вы можете ожидать, что около половины зарплаты пойдёт на налоги. Налоговая система создана для того, чтобы маскировать реально получаемое, так как некоторые налоги уплачиваются вашим нанимателем, а некоторые вычитаются прямо из вашего чека.
Но вы можете биться об заклад, что с точки зрения вашего работодателя все эти налоги являются частью вашей зарплаты, так же, как и другие компенсации, получаемые вами, такие как бонусы. Даже аренды офисного пространства вы можете отнести на этот счёт, так что вы должны создавать гораздо больше ценности, чтобы покрыть её. Вы можете чувствовать, как корпоративное окружение поддерживает вас, но держите в уме то, что вы тот, кто оплачивает это.
Ещё одна порция вашего дохода отходит владельцам и инвесторам. Вот, что такое “кормить много ртов”.
Несложно понять, почему работодатели платят большую часть относительно их дохода. В конце концов, кто имеет больше контроля за налоговой системой? Владельцы бизнесов с инвесторами или же работники?
Вы получаете только часть реально создаваемого вами дохода. Ваша реальная зарплата может быть более чем в три раза выше, чем вы получаете, но большую часть этих денег вы никогда не увидите. Она идёт прямиком в карманы других людей.
Какой же вы щедрый человек!
5. Слишком рискованный путь.
Множество работников верят, что получение работы является наиболее безопасным и защищённым способом самообеспечения.
Придурки.
Социальная пропаганда удивительна! Она настолько хороша, что люди верят прямо противоположности правды.
Разве помещение себя в положение, когда кто-то другой может выключить ваш доход просто сказав два слова (“Вы уволены”) звучит как безопасная и защищённая ситуация? Разве доступ только к одному источнику дохода по-честному выглядит более защищённым, чем доступ к 10?
Идея того, что наёмная работа является защищённым путём получения дохода попросту глупа. Вы не можете иметь защиты, если не имеете контроля, а работники имеют малейший контроль из всех. Если вы служащий, то ваша настоящая должность называется “профессиональный игрок”.
6. Наличие злого быка-хозяина.
Когда вы вступаете в идиотский предпринимательский мир, вы можете оглянуться и пойти другим путём. Когда вы вступаете в идиотский корпоративный мир, вы должны оглянуться и сказать “Простите, босс.”
Знаете ли вы, что слово “босс” произошло от датского слова “baas”, которое исторически означает хозяин? Другое значение этого слова “корова или бык”. А в большом количестве видео-игр босс является злым парнем, которого вы должны убить в конце уровня.
Итак, если ваш босс действительно злой бык-хозяин, что это даёт вам?
Ничего кроме коровьих лепёшек после стада.
Так кто твой папочка?
7. Вымаливание денег.
Когда вы хотите увеличить ваш доход, должны ли вы на коленях просить вашего хозяина дать больше денег? Хорошо ли вы себя чувствуете, когда вам время от времени бросают несколько дополнительных сахарков?
Или вы вольны решить сколько получить без необходимости согласовывать это с кем-то кроме себя?
Если у вас есть бизнес и один ваш клиент говорит “нет”, то вы просто говорите “следующий”.
8. Вырождающаяся социальная жизнь.
Многие люди рассматривают работу как основную точку социальной активности. Они околачиваются с теми же людьми на том же поле. Такие кровосмесительные отношения являются социальными тупиками.
Захватывающий день включает в себя трёп о переключении компании с Sparkletts на Arrowhead, задержке последней операционной системы от Майкрософт, а также неожиданной поставки дополнительных ручек Bic. Полагается, что это лучше, чем выйти наружу и говорить с незнакомцами. Ууууууу… страшно! Лучше остаться внутри, в безопасности.
Если один из ваших ко-рабов продаётся другому хозяину, теряете ли вы друга? Если вы работаете на поле, где царят мужчины, означает ли это, что вы никогда не заговорите с женщиной ранг которой выше чем секретарский? Почему не решать самостоятельно, с кем социализироваться вместо того, чтобы позволять это решать хозяину за вас? Верьте или нет, существуют места на этой планете, где свободные люди собираются вместе. Только осторожнее с этими безработными ребятами, они — кучка сумасшедших!
9. Потеря свободы.
Много труда приходится вложить, чтобы приручить человека быть служащим. Первое, что надо сделать — сломать желание человека быть независимым. Хороший способ сделать это — дать ему увесистый свод правил, заполненный абсурдными правилами и инструкциями.
Это приведёт к тому, что новый работник станет более послушным, из-за боязни быть наказанным в любую минуту за что-нибудь малопонятное. Так что работник лучше сделает вывод, что безопаснее всего будет подчиняться командам хозяина без вопросов. Добавьте немного офисной политики для лучшей усваиваемости и получите свежий разум раба.
Как часть тренингов послушания, работников часто учат, как одеваться, говорить, ходить и всему остальному. Мы не могли иметь работников думающих самостоятельно, можем ли теперь? Это разрушает всё.
Боже, запрещено ставить горшки на рабочий стол, это против правил компании. О нет, это конец мира! У Синди на столе горшок! Позовите вышибалу! Пошлите Синди обратно для ещё одного тренинга по стерилизации!
Свободный человек, разумеется, думает, что такие правила и инструкции являются дурацкими. Единственное правило, которое ему надо, это — “Будь умным. Будь милым. Делай, что любишь. Получай удовольствие.”
10. Становление трусом.
Замечали ли вы, что работающий народ имеет практически неограниченную способность жаловаться на проблемы в их компаниях? Но им на самом деле не нужно решение — они просто хотят пойти и оправдаться, мол, это всё ошибка кого-то другого. Это получение работы как-то высосало из них свободомыслие и превратило в бесхребетных трусов. Если вы не можете назвать своего босса ничтожеством без риска быть уволенным, вы больше не свободны. Вы становитесь собственностью вашего хозяина.
Когда вы работаете среди трусов весь день, не думаете ли вы, что это перекинется и на вам? Конечно перекинется. Это только вопрос времени, когда вы принесёте в жертву благороднейшие части вашей человечности на алтарь страха: сначала смелость… затем честность… следом честь и прямоту… и наконец свободную волю. Вы продаёте свою человечность только лишь за иллюзию. И теперь ваш наибольший ужас это узнать правду о том, кем вы стали.
Мне всё равно, насколько вы сломались. Никогда не поздно снова проявить смелость. Никогда!
Всё ещё хотите работу?
Если сейчас вы хорошо-обработанный и благовоспитанный работник, ваша реакция на вышесказанное должна быть защитной. Это часть обработки. Но согласитесь, что если выше вы разглядели зёрнышко правды, вы не будете реагировать на это излишне эмоционально. Это только лишь напоминание о том, что вы уже знаете. Вы можете отрицать вашу клетку как хотите, но она всё ещё там.
Возможно, всё произошло настолько постепенно, что вы ничего не замечали до сих пор… как омар, наслаждающийся приятной тёплой ванной.
Если что-то из этого сделало ваc безумцем, то вы шагнули в правильном направлении. Ярость это более высокий уровень осознания, нежели апатия, так что это намного лучше, чем быть окоченелым всё время. Каждая эмоция — даже удивление — лучше чем безразличие. Если вы работаете через чувства вместо их подавления, то на пороге скоро окажется и ваша храбрость. И когда это случиться, вы пожелаете сделать что-нибудь со сложившейся ситуацией и начать жить полноценной жизнью вместо жизни приручённого домашнего животного, быть которым вас тренировали раньше.
Счастливо безработный.
Что является альтернативой получению работы? Альтернатива, это оставаться счастливо безработным и получать доход другими способами. Представьте, что вы получаете доход, поставляя ценность — не время —, так что найдите способ предоставлять вашу лучшую ценность другим и запросите справедливую цену за неё. Один из простейших и доступнейших способов — начать собственный бизнес.
Делая то, что вы бы делали находясь на работе, найдите способ поставлять эту же ценность напрямую тем, кто может получить наибольшую выгоду от неё. Это требует немного больше времени, чтобы начать работу, но свобода с лёгкостью компенсирует изначальные затраты времени и энергии. Затем вы сможете покупать свои собственные сахарные косточки.
И разумеется, всё, чему вы научились по пути вы можете раздавать другим, чтобы производить ещё больше ценности. Так что даже ваши ошибки могут стать деньгами.
Один из величайших страхов, с которым вы столкнётесь, это страх, что вы не имеете реальной ценности для других. Возможно, бытие работником и получение денег за часы — лучшее, что вы можете делать. Возможно, вы просто не стоите так много. Это линия мыслей всего-лишь одна из частей вашей обработки. Это абсолютный нонсенс.
Если вы начнёте сливать такую обработку, то очень скоро обнаружите, что имеете возможность создавать огромную ценность для других людей, которые с радостью будут вам платить за это. Единственная вещь, которая не даёт вам увидеть правды — страх.
Всё, что вам действительно надо, так это смелость быть самим собой. Ваша настоящая ценность в том, кто вы есть, а не в том, что вы делаете. Единственное, что вы фактически должны сделать, это изменить ваше отношение к реальному миру. Вам говорили все виды лжи, относительно того, почему вы не можете этого сделать. Но вы никогда не узнаете настоящего счастья и завершённости пока не наберётесь смелости сделать это так или иначе.
В следующий раз, когда кто-то скажет вам: “Найди работу”, я рекомендую ответить как Кёрли: “Нет, пожалуйста… только не это! Всё, что угодно, но не это!” А потом посмотреть ему прямо в глаза.
Теперь вы знаете глубоко, что получение работы не то, что вы хотите. Ну так и не давайте другим говорить вам обратное. Научитесь доверять вашей внутренней мудрости, даже если весь мир говорит о том, что вы ошибаетесь и глупо так поступать. Годы спустя вы посмотрите назад и поймёте, что это было одним из лучших решений, которое вы когда-либо принимали.
Перевод by Григорий Ситнин
Источник: psy-space.ru
Никогда не поздно открыть собственный бизнес: 10 причин
В обществе сложился стереотип, что только молодые предприниматели могут стать успешными бизнесменами. Заголовки газет и журналов пестреют историями о юных миллионерах-самоучках, которые самостоятельно смогли развить стартап и сколотить немалое состояние. Марк Цукерберг, Мэтт Мулленвег, Пит Кэшмор – эти успешные предприниматели также стали известными и богатыми, когда им было немного за двадцать.
Но возраст основателя не является основным фактором, который определяет, будет ли стартап успешным. На самом деле, по статистике, люди старше пятидесяти пяти лет, которые открывают малый бизнес, имеют вдвое больше шансов на успех, чем те, кто младше тридцати пяти лет. Вот десять причин, по которым вы могли бы стать лучшим предпринимателем сейчас, чем в молодости.
Вы имеете богатый жизненный опыт
Самое очевидное и неоспоримое преимущество открытия бизнеса в зрелом возрасте – это наличие у вас многолетнего жизненного опыта, который очень поможет в развитии стартапа. Вы уже имеете «иммунитет» к поражениям и неудачам, ваш уровень деловой хватки гораздо выше, чем у двадцатилетних. Вы более терпеливы и готовы уделить максимальное количество времени поэтапной реализации каждого шага.
Возможно, у вас нет практического опыта в каждом сегменте процесса запуска бизнеса, однако вы наверняка понимаете важность таких вещей как наличие бизнес-плана, создание надежного финансового плана и проведение тщательного исследования рынка.
У вас есть связи и полезные знакомства
На данном этом этапе жизни у вас наверняка есть много друзей, знакомых, приятелей, коллег. Поскольку новый бизнес требует грамотного продвижения, связи могут очень вам пригодится при запуске стартапа. Вспомните всех людей из вашего окружения: некоторые из них могли бы поделиться советами или помочь в реализации бизнес-плана.
Финансисты, юристы, адвокаты, бухгалтеры, маркетологи, агенты по недвижимости, подрядчики, дизайнеры – все представители данных профессий очень пригодились бы вам при открытии бизнеса. В юном возрасте у вас наверняка не было такого количества знакомых, поэтому пользуйтесь преимуществами. Не стесняйтесь обращаться за помощью, ведь в одиночку охватить все аспекты очень сложно.
Вы знаете, как ставить и достигать цели
Целеполагание является неотъемлемой частью запуска и ведения бизнеса. Оно необходимо на всех этапах развития стартапа. В молодости мы не всегда понимаем силу разумного целеполагания для перехода с одной сферы деятельности в другую.
В зрелом возрасте процесс определения желаемого результата, а также действия, которые вы предпримете, чтобы воплотить задуманное в реальность, станут вашей второй натурой. Бесценный жизненный опыт также поможет вам оставаться объективным при рассмотрении различных путей для достижения целей. Именно так вы сможете двигаться вперед более эффективным, экономичным и продуктивным образом.
У вас может быть преимущество перед инвесторами
Хотя молодые предприниматели часто пользуются благосклонностью инвесторов (им может быть легче получить большую долю собственности), эксперты утверждают, что зрелые бизнесмены предлагают более рентабельные и выгодные проекты. По данным Entrepreneur.com, многие венчурные капиталисты ищут возрастных и опытных предпринимателей, которые «были там и сделали это». Как отмечает Сьюзен Шретер, подавляющее большинство инвесторов поддерживает зрелых бизнесменов «старой закалки», которые уже успели сделать выводы из собственных ошибок и приняли к сведению все достоинства и недостатки стартапов.
Вы знаете, чем вам нравиться заниматься
У многих молодых предпринимателей есть гениальные идеи, но нет никакого представления о том, как воплотить задуманное в жизнь. Почему так происходит? Потому что они до конца не осознают, нравится ли им то, что они придумали, или нет; готовы ли они посвятить данному занятию всю свою жизнь.
Ричард Брэнсон говорит, что «страсть — это самая эффективная мотивация, когда дело доходит до запуска бизнеса, и часто один из самых сильных предсказателей того, приведет ли идея к успеху». Без страсти к работе вы наверняка рано или поздно потерпите фиаско. Зрелые предприниматели знают, что им нравится делать, а что нет, и могут адаптировать свой бизнес под свои увлечения.
У вас есть знания, которые ценятся в современной экономике
С возрастом человек совершенствует свои умения и навыки, а потому становится высококвалифицированным специалистом. Это относится и к предпринимателям. Будьте уверены в том, что инвесторы отдадут вам предпочтение просто потому, что у вас есть бесценная база знаний, которая поможет вывести стартап на новый уровень. Ваш опыт – очень востребованный товар, поэтому пользуйтесь преимуществами его наличия. Тем более сейчас, в период, когда произошел экономический сдвиг от индустриального к наукоемкому.
Вы в финансовой безопасности
Запуск стартапа предполагает определенные капиталовложения. Молодым людям сложно вкладываться в бизнес, когда у них есть список важных обязательных расходов: выплата кредитов, ипотеки, здравоохранение, страхование, автомобильные платежи, расходы на детей (уход, образование, спорт, отпуск) и т.д. Чем старше вы становитесь – тем меньше у вас трат, а, значит, больше средств для стартапа.
У вас есть много вариантов запуска
Когда вы молоды, у вас мало опыта, связей и денег, поэтому ваши варианты запуска стартапа ограничены. В зрелом возрасте у вас есть больше возможностей, а значит, и больше шансов на успешное развитие проекта. Конечно, вы можете начать новый бизнес с нуля, но это не единственный вариант. Вы можете купить франшизу, используя популярность и востребованность уже существующего бренда и сделав его своим наследием.
Вы также можете скооперироваться с коллегой-предпринимателем и разделить затраты, рабочую нагрузку и прибыль. Или вы сами можете стать инвестором, предоставив средства на реализацию чьего-то проекта. Взамен вы получаете процент от бизнеса.
Вы и раньше сталкивались с неудачами
Неудача — это часть жизни, и чем старше мы становимся, тем больше у нас неудач. Их наличие является огромным преимуществом по двум основным причинам. Во-первых, самая ценная часть каждого поражения — это уроки, которые вы извлекли из плохого опыта. Каждая неудача научила вас, насколько важно иметь запасной план на случай непредвиденных обстоятельств.
Во-вторых, сейчас вы не настолько боитесь потерпеть фиаско, как в молодости. Юных предпринимателей, напротив, блокирует страх неудач, что приводит к неспособности принять решение, отсутствию уверенности и бездействию.
Вы уверены в себе
В дополнение к извлеченным ценным урокам, эти неудачи также создают еще одно большое преимущество — они повышают вашу уверенность в себе и лучше вас мотивируют. Многие молодые предприниматели, естественно, обладают высокой самооценкой и определенным уровнем уверенности в себе, но во многом это происходит от чистого оптимизма, что их бизнес-идея превратится в хит. Оптимизм определенно необходим при запуске бизнеса, но когда к нему еще и добавить уверенность в собственных силах – тогда успех неизбежен.
Как опытный профессионал, вы уже сталкивались как с победами, так и с поражениями. Вы стали более стойкими и мужественными перед лицом внешних раздражителей. Данный жизненный этап является идеальным для реализации всего, о чем вы так долго мечтали.
Источник: businessman.ru
10 причин начать свой бизнес в кризис
Независимо от того что говорят люди или СМИ, сейчас самое подходящее время для начала своего бизнеса. Вспомните историю — каждый кризис в экономике после Второй Мировой Войны длился в среднем не более 10 месяцев, и сменялся подъемом, который продолжался около 50 месяцев. А это означает, что нет более подходящего времени, чем кризис для начала воплощения своей мечты по созданию собственного бизнеса, который будет долго процветать.
Независимо от того что говорят люди или СМИ, сейчас самое подходящее время для начала своего бизнеса. Вспомните историю — каждый кризис в экономике после Второй Мировой Войны длился в среднем не более 10 месяцев, и сменялся подъемом, который продолжался около 50 месяцев. А это означает, что нет более подходящего времени, чем кризис для начала воплощения своей мечты по созданию собственного бизнеса, который будет долго процветать (учитывая кризисную кривую).
Кроме того текущая экономическая ситуация будет только способствовать успешному началу. Ниже приведены 10 причин почему открытие своего бизнеса в кризис целесообразно.
1. Все дешевле.
Сейчас самое подходящее время для фантастически выгодных приобретений в любой сфере — от земли до офисной недвижимости, оборудования и профессионалов. Сейчас самое время входить в рынок недвижимости и фондовый рынок. Некоторые люди ждали этого момента несколько лет, чтобы войти в эти рынки, и наконец, это время настало.
2. Вы можете нанять более квалифицированных специалистов.
В этом поле уволенных высококлассных специалистов вы сможете выбрать себе действительно стоящих профессионалов за умеренную цену. Мечтаете о высокотехнологичном стартапе, именно сейчас толпы квалифицированных инженеров только и мечтают о работе. Думаете о том, как создать сервисную фирму, огромное количество опытных бухгалтеров только и ждут подходящей возможности.
3. Люди находятся в поиске новых поставщиков.
Для новых компаний сейчас открыты все возможности. Даже если ваши цены выше, у вас все равно есть шанс преуспеть в вашем новом бизнесе. У вас есть преимущество новизны. Сейчас многие компании отчаянно ищут новых партнеров, которые готовы предложить более выгодные, лучшие или инновационные способы доставки продукта или услуги.
4. Преимущества налогообложения.
Предприниматели сейчас имеют больше налоговых льгот, чем обычные наемные работники. Добавьте это преимущество в свой список.
5. Друзья и знакомые больше не хотят инвестировать деньги в фондовый рынок и рынок недвижимости.
А это в свою очередь значит, что они могут захотеть вложить деньги в ваше предприятие на начальном этапе или спустя время в развитие бизнеса . Преимущество в том, что они знают вас и доверяют вам, и если вы покажите им хороший бизнес-план и реальные показатели, вы сможете увеличить свой первоначальный капитал с их помощью быстрее, чем посредством банковского кредитования.
6. Поставщики предлагают лучшие условия.
Несмотря на то, что реальный кредитный рынок закрыт, В2В кредиты существуют и востребованы. Перспективные компании ищут инвесторов, а инвесторы — эти компании.
7. Вы можете получить хороший PR, играя против тренда.
СМИ любят отклонения от правил, и если вы выбрали кризис временем начала своего бизнеса, это значит, вы в фокусе внимания. А это в свою очередь значит, что у вас есть шанс получить хороший пиар, демонстрируя альтернативный подход к рынку.
8. Вы можете купить все необходимое на аукционе.
Абсолютное большинство оборудования, включая офисную мебель вы можете приобрести на аукционе по сходной цене. На аукционах можно также найти в хорошем состоянии ресторанное оборудование, и даже приобрести парк транспортных средств.
9. Вы можете выгодно заключать сделки.
В условиях кризисной экономики появляются возможности арендовать или взять в лизинг предприятие с оборудованием по очень выгодной дешевой цене, по той простой причине, что многие предприниматели закрывают или сокращают свои предприятия и избавляются от всех издержек.
10. И наконец, вы потеряли свою работу и вам нужно чем-то заниматься.
Иногда лучшее решение — это то решение, в которое вы втянуты ситуацией. Нет ничего плохого в том, что вы вынуждены создавать новый источник дохода и зарабатывать деньги немедленно.
И еще, многие сокращают свое производство или закрывают бизнес, а это значит, что у вас становится все меньше конкурентов.
Источник: neftegaz.ru
