Предложили работу по договору гпх, до этого работала только с оформлением по ТК. А что такое гпх я не знаю. Только сказали, что не оплачиваются больничные, отпускные. Честно говоря это смущает. Как это человек в отпуск захочет уйти, а ему не выплатят деньги.
17 декабря 2021, 16:29
[2695564577]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить
Мудрость форума: Работа
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.
565 ответов
Не хочу работать. Никогда
8 671 ответ
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 047 ответов
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 408 ответов
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 926 ответов
Почему стыдно не работать?
4 405 ответов
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
347 ответов
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 043 ответа
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
349 ответов
Трудовой договор или ГПХ? Юридические последствия.
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 384 ответа
38 ответов
Последний — 08 января 2022, 11:51 Перейти
[3022564357]
17 декабря 2021, 16:37
это типо официальное оформление сделки. платят только за работу.
17 декабря 2021, 16:39
договор на выполнение определенного объема услуг в оговоренные сроки за оговоренный гонорар. Если сроки выполнения задачи (прописанной в техзадании, приложение к договору) пропущены (по причинам, не прописанным в разделе договора «форс-мажор») начисляется пеня. Обычно 0.1-0.5% за каждый день просрочки от суммы договора.
График выполнения работ также прописывается заранее и является приложением к договору.
Если вы работаете с работодателем не под одну задачу, а под серию задач — то договор просто описывает минимальный объем услуг, который вы должны выполнить в оговоренный период.
Праздники, выходные, отпуск , больничные таким договором не учитываются.
[2695564577]
17 декабря 2021, 16:43
это типо официальное оформление сделки. платят только за работу.
[2695564577]
17 декабря 2021, 16:44
договор на выполнение определенного объема услуг в оговоренные сроки за оговоренный гонорар. Если сроки выполнения задачи (прописанной в техзадании, приложение к договору) пропущены (по причинам, не прописанным в разделе договора «форс-мажор») начисляется пеня. Обычно 0.1-0.5% за каждый день просрочки от суммы договора.
График выполнения работ также прописывается заранее и является приложением к договору.
Если вы работаете с работодателем не под одну задачу, а под серию задач — то договор просто описывает минимальный объем услуг, который вы должны выполнить в оговоренный период.
Праздники, выходные, отпуск , больничные таким договором не учитываются.
Ну вот ничего не учитывается.
17 декабря 2021, 16:45
Это назыаается договор подряда. Вам надо почитать ГК РФ на тему договоров гражданско-правового хаактера. Отпускных тут нет, больничного тоже, оплата за результат по факту выполнения договора. Обязанности соблюдать режим труда нет: можете приходить на работу и уходить когда хотите.
Договор ГПХ. Как платить налоги, взносы и сдавать отчетность в 23 году
[2695564577]
17 декабря 2021, 16:46
Это назыаается договор подряда. Вам надо почитать ГК РФ на тему договоров гражданско-правового хаактера. Отпускных тут нет, больничного тоже, оплата за результат по факту выполнения договора. Обязанности соблюдать режим труда нет: можете приходить на работу и уходить когда хотите.
такое себее если честно.
17 декабря 2021, 16:48
Ну вот ничего не учитывается.
Вв можете потребовать бОльшую оплату по этому договору как раз на основании, что работодатель не платит отпускные и не делает отчисления в ФСС.
17 декабря 2021, 16:49
такое себее если честно.
так работают все консультанты и аутсорсеры.
главное, такой договор не препятствует вам работать паралллельно с другими заказчиками или вообще устроиться на постоянку в какую-нибудь контору.
это инструмент дополнительного заработка.
17 декабря 2021, 16:49
такое себее если честно.
Кому как. Меня для подработки устроил бы, но сейчас есть самозанятость.
Аматерасу-Хатшепсут
Легенда форума
17 декабря 2021, 16:53
Самое главное, чтобы по такому договору, если вы не ип и не самозанятая, налоговым агентом выступал заказчик. Хотя я сегодня уже не знаю — можно ли такие договоры заключать с физическими лицами (при условии, что самозанятые появились).
Аматерасу-Хатшепсут
Легенда форума
17 декабря 2021, 16:54
Налоговый агент — т.е. чтобы они налоги в казну за вас платили, автор, а то попадете совсем.)
Похожие темы
Стоит — ли идти работать в Пятерочку работником торгового зала?
19 сентября, 22:06
10 ответов
Кто-нибудь сейчас ищет работу? Как успехи?
09 сентября, 14:57
293 ответа
Кто работает по ГПХ, вы подали на пособие по безработице?
20 июля 2021, 05:19
Работа по договору ГПХ
15 февраля 2020, 21:59
17 ответов
работа по договору гпх
23 ноября 2019, 00:40
10 ответов
17 декабря 2021, 16:57
Аматерасу-Хатшепсут
Самое главное, чтобы по такому договору, если вы не ип и не самозанятая, налоговым агентом выступал заказчик. Хотя я сегодня уже не знаю — можно ли такие договоры заключать с физическими лицами (при условии, что самозанятые появились).
Можно. Если автор не достигает предела заработка по таким договорам в 2.4 млн. руб. в год — ей выгоднее стать самозанятой.
[3022564357]
17 декабря 2021, 16:59
Ну вот ничего не учитывается.
ну для подработок, халтур и фрилансов идеально подходит.
17 декабря 2021, 16:59
Кому как. Меня для подработки устроил бы, но сейчас есть самозанятость.
самозанятость (НДФЛ 6%) ограничена определенной суммой дохода в год.
если использовать ГПХ как инструмент подработки на фоне постоянки, этот предел легко преодолевается, и смысл в оформлении самозанятости теряется. Все равно платить НДФЛ 13% минимум.
[3022564357]
17 декабря 2021, 17:02
по гпх пенсионные отчисления работодатель платит, в этом профит.
[3281557230]
17 декабря 2021, 17:03
Вв можете потребовать бОльшую оплату по этому договору как раз на основании, что работодатель не платит отпускные и не делает отчисления в ФСС.
:))) потребовать.
Она эту то работу с трудом нашла (еще не нашла, пока одни разговоры).
Бухие бухи
Знаток жизни
17 декабря 2021, 17:08
Аматерасу-Хатшепсут
Самое главное, чтобы по такому договору, если вы не ип и не самозанятая, налоговым агентом выступал заказчик. Хотя я сегодня уже не знаю — можно ли такие договоры заключать с физическими лицами (при условии, что самозанятые появились).
Можно, более того, налоговая предпочтёт именно ГПХ.
Бухие бухи
Знаток жизни
17 декабря 2021, 17:09
Автор, обычно ГПХ-шники больше денег просят в связи с тем, что отпуск и больничные за свой счет. Ну и это краткосрочный договор, как правило.
17 декабря 2021, 17:15
самозанятость (НДФЛ 6%) ограничена определенной суммой дохода в год.
если использовать ГПХ как инструмент подработки на фоне постоянки, этот предел легко преодолевается, и смысл в оформлении самозанятости теряется. Все равно платить НДФЛ 13% минимум.
По самозанятости предел учитывается только по самозанятости. Если Вы имеете по ГПХ или трудовому договору 3 млн. руб. дохода в год и ещё 2 млн. по самозанятости — к вам не будет никаких претензий.
17 декабря 2021, 17:17
по гпх пенсионные отчисления работодатель платит, в этом профит.
По самозанятости можно получать доход, включающий 13% НДФЛ и отчисления в ПФР, но НДФЛ платить 6%, а вместо ПФР копить себе на пенсию альтернативно.
17 декабря 2021, 17:18
Бухие бухи
Можно, более того, налоговая предпочтёт именно ГПХ.
Налоговой плевать. Но если договоров ГПХ у человека много, может настоятельно рекомендовать оформить ИП.
Дикая орхидея
Всех здесь знаю
17 декабря 2021, 17:20
Временный договор, который заключается на месяц.
Смирнова Анастасия
Лукахина Анна
Практикующий психолог
Нина Бабанакова
Нутрициолог, консультант по.
97 ответов
Самоилов Роман
Врач-нутрициолог
Носаченко Оксана
Мальцева Ксения
Нутрициолог
57 ответов
Ольга Наумова
Эксперт по любовной.
Оксана Александровна
Практический психолог
50 ответов
Токуда Марина
Психолог-психоаналитик
Лукановская Ольга
Специалист по женскому.
[3022564357]
17 декабря 2021, 17:22
По самозанятости можно получать доход, включающий 13% НДФЛ и отчисления в ПФР, но НДФЛ платить 6%, а вместо ПФР копить себе на пенсию альтернативно.
самозанятость — это другое, это типа для «отбеливания» доходов.
а гпх — это «отбеливание» трудовой деятельности.
Бухие бухи
Знаток жизни
17 декабря 2021, 17:25
Налоговой плевать. Но если договоров ГПХ у человека много, может настоятельно рекомендовать оформить ИП.
Не совсем, нанимателей самозанятых она жёсче проверяет, нет ли признаков ухода нанимателя от налогов.
17 декабря 2021, 17:35
Ну вот ничего не учитывается.
Да, но иногда это удобнее.
Например у вас есть договор, там нарисовать портрет за год. И даётся график типа нарисовать уши к марту, нос к апрелю и т.д.
Далее свою работу вы встраиваете сами. Можете каждый день по черточке рисовать. Можете в ночь перед сдачей все нарисовать.
17 декабря 2021, 17:37
Вв можете потребовать бОльшую оплату по этому договору как раз на основании, что работодатель не платит отпускные и не делает отчисления в ФСС.
Может и платить. Это обычно написано в договоре, ткто платит налоги. Может субчик, может и наниматель
Непридуманные истории
Муж пустил жить золовку в нашу квартиру
1 059 ответов
Я не отпускаю с ними ребёнка
17 ответов
Мужчина забыл сказать про ребенка
124 ответа
Игра убивает семью
15 ответов
Дефект руки и личная жизнь
68 ответов
17 декабря 2021, 17:39
Аматерасу-Хатшепсут
Налоговый агент — т.е. чтобы они налоги в казну за вас платили, автор, а то попадете совсем.)
Да почему?
Я как то подрабатывала по таким договорам лет 5 назад.
Составляешь декларацию о доходах и платишь сколько нужно потом и всё
17 декабря 2021, 17:41
Бухие бухи
Автор, обычно ГПХ-шники больше денег просят в связи с тем, что отпуск и больничные за свой счет. Ну и это краткосрочный договор, как правило.
Не думаю что кто-то будет платить больше на этом основании.
Платят столько сколько стоит работа на рынке
17 декабря 2021, 18:23
Это означает, что человек за год способен (должен быть способен) отложить себе на отпуск.
17 декабря 2021, 18:46
самозанятость — это другое, это типа для «отбеливания» доходов.
а гпх — это «отбеливание» трудовой деятельности.
Вздор не несите. Самозанятость вполне подразумевает трудовую деятельность и добровольную уплату взносов в ПФР.
[1940660588]
17 декабря 2021, 19:36
так работают все консультанты и аутсорсеры.
главное, такой договор не препятствует вам работать паралллельно с другими заказчиками или вообще устроиться на постоянку в какую-нибудь контору.
это инструмент дополнительного заработка.
Аутсорсинг — это другое. Это когда человека нанимают по ТК РФ, а потом отправляют работать на заказчика его нанимателя. Например, так часто работают всякие клининговые фирмы.
[1940660588]
17 декабря 2021, 19:38
Бухие бухи
Не совсем, нанимателей самозанятых она жёсче проверяет, нет ли признаков ухода нанимателя от налогов.
Тут скорее проверка касается перевода сотрудников, оформленных по ТК РФ в самозанятые. Первые два года после введения такого налогового режима, такой перевод запрещён. А через уже полтора года будет взрывной рост перевода сотрудников на самозанятость.
[3328429568]
17 декабря 2021, 23:21
По замыслу законодателей это договор, заключаемый с физ.лицом на выполнение определенной (и конечной) работы.
Срок его действия — не более 3 месяцев.
Например: повесить телевизор, убрать офис после ремонта (но не убираться каждый день), покрасить забор. В договоре описывается характер работы, объем и стоимость. Возможен вариант, когда фиксируется стоимость часа работы и производится оплата по фактически затраченному времени. Например, разработка программы, когда на старте нет детального технического задания и объем работ не понятен.
Однако, фактически, этот инструмент используется многими работодателями в качестве подмены трудового договора, чтобы сэкономить немного средств на отчислениях в фонды и не иметь никаких обязательств перед работником.
Однако, это не от большого ума, а от скудоумия. Инструмент этот, при таком использовании очень опасен, в первую очередь, для самого работодателя. Финансовой выгоды он практически не несет — эконимия только на отчислентях ОМС и ФСС, а это — не большие деньги. Отчисления же в ПФР, которые составляют основную нагрузку на ФОТ, все равно производятся.
И поэтому налоговые органы не особо рвутся выявлять и пресекать такие факты. Однако, это может всплыть, например, при налоговой проверке, если инспектору что-то не понравится и он начнет «копать». Или более вероятный сценарий — обиженный работник пожалуется в федеральную инспекцию труда.
Опасность состоит в том, что договор ГПХ по сути очень близок к трудовому и может быть расценен как уклонение от заключения трудового договора, уклонение от уплаты налогов и нарушение прав работника. Со всеми вытекающими: штрафы, доначисления в ОМС и ФСС за 3 года. Чтобы договор ГПХ признали трудовым, достаточно выполнения одного из условий: договор заключается снова и снова в тех же формулировках на каждые последующие 3 месяца, работы сформулированы не конкретные, а общие, например: уборка территории, прописан график работы, например, с 8 до 17, работодатель обеспечивает инструментом и т.п.
Источник: www.woman.ru
