Эвфемизм, которым принято обозначать лиц, называемых олигархами. В более широком смысле — директора крупных предприятий, крупные собственники, успешные менеджеры.
Термин «капитаны российского бизнеса» стал использоваться в СМИ в 1997 г., однако в широкое употребление вошел лишь с 2000 г. Это, по-видимому, связано с тем, что понятие «олигарх» к 2000 г. приобрело резко негативный оттенок, и заинтересованные круги начали кампанию по его замещению и вытеснению из языка СМИ новым термином. На прошлой неделе в Кремле состоялась встреча Владимира Путина с представителями РСПП, то есть с капитанами российского бизнеса.
Заявленной темой встречи стала проблема коррупции. Сложилось ощущение, что как Президент, так и олигархи говорили в пустоту, и в итоге каждый остался при своем мнении. («Российские вести» (Москва). 26.02.2003).
Не случайно последние недели только ленивый не говорил о якобы зреющем «олигархическом заговоре», который предполагает радикальную реформу правительства с общей идеей постепенного перехода к парламентско-президентской республике. Вроде бы в этой логике находятся резко активизировавшиеся в последнее время процессы финансирования капитанами бизнеса выборов в Госдуму и недвусмысленная поддержка ими идеи формирования правительства на основе парламентского большинства. Олигархи в лице РСПП уже представили и свои предложения о том, как нужно менять исполнительную власть. («Политбюро» (Москва). 02.06.2003).
Факультет бизнеса «Капитаны» ЮФУ
Источник: slovaronline.com
Образовательная программа «Капитаны»
Образовательная программа «Капитаны» существует с 2012 года. Миссия программы — создание нового поколения предпринимателей, способных пополнить интеллектуальную и бизнес-элиту страны, готовых создавать большие истории, управлять корпорациями, вести прибыльные бизнес-проекты, работающие на благо России.
«Капитаны» начинают создавать свои проекты уже с 1 курса университета. Ценность несут не предметы, а люди. Именно поэтому основной упор делается не на конкретный проект, а на людей. Здесь руководство коллективом — обязательная часть образовательной программы.
Студенты создают социальные проекты для старших школьников и студентов других вузов и благодаря этой деятельности получают управленческий опыт. Развитие личностных качеств и компетенций руководителя невозможно форсировать: если стандартная акселерация занимает около 3-х месяцев, то в образовательной программе готовят руководителя 6 лет.
Предприниматель всегда должен обладать ясным рассудком. В образовательной программе трезвость понимается шире, чем отказ от алкоголя, курения. Трезвость — это ясность и баланс во всех делах: учебе, работе, любви; умение целиком контролировать свою жизнь и управлять ею. В бизнесе важны волевые качества и сила духа, поэтому студенты занимаются боевыми искусствами, так воспитывается долгая воля и характер.
больше не Капитан России | почему я ушёл с факультета бизнеса ?
Образовательная программа “Капитаны” запущена и функционирует в 8 университетах в РЭУ им. Г.В. Плеханова и в Южном федеральном университете в виде «Факультета Бизнеса Капитаны» и в 6 филиалах РЭУ в виде образовательной программы на факультетах менеджмента в Волгограде, Краснодаре, Саратове, Иваново, Воронеже и Севастополе. Готовится к запуску в новом учебном году программа в 10 городах: Санкт-Петербург, Казань, Томск, Екатеринбург, Уфа, Ярославль, Ижевск, Белгород, Челябинск, Нижний Новгород.
Условия поступления:
Для того чтобы стать студентом образовательной программы «КАПИТАНЫ», необходимо пройти следующие этапы отбора:
- Собеседование с предоставлением портфолио
- Собеседование с родителями (рекомендательно)
- Прохождение бизнес-интенсива (рекомендательно)
- Успешная сдача необходимых ЕГЭ
Для абитуриентов факультета предусмотрен грант на 1 курс обучения в 40.000 рублей при условии участия в бизнес-интенсивах, а также в онлайн и офлайн деятельности.
Источник: xn--80aakriqfbn5ao8g.xn--p1ai
Бизнес капитаны что это
В Агентстве по привлечению инвестиций Хабаровского края состоялось мероприятие, на котором представители агентства рассказали о нововведениях в работе с инвесторами. Одна из ключевых задач по улучшению инвестиционного климата в регионе – плотная работа с муниципалитетами. В этом вопросе есть сложности, так как Хабаровский край обладает обширной территорией с различной степенью транспортной доступности и экономическим потенциалом.
Реализация проекта «Бизнес-капитаны» позволит найти в муниципалитетах потенциальные инвестпроекты и содействовать их реализации. Как отметил исполнительный директор «Деловой России» по Хабаровскому краю и ЕАО Александр Головко, с помощью данного проекта появится возможность выявить активных предпринимателей на местах, помочь им реализовать их стартап-проекты, а также упростить коммуникацию между властью и бизнесом.
«В муниципалитетах работают местные Советы по предпринимательству, но давайте честно скажем, что их эффективность во многом зависит от председателя Совета и главы района. Наша задача – дать возможность, в хорошем смысле, перезагрузить предпринимательскую активность в муниципалитете, показать коллегам какие есть возможности для коммуникации бизнеса и власти, и как институты поддержки могут содействовать в реализации бизнес-идей. Самых активных предпринимателей планируется сделать бизнес-капитанами. Мы видим, что это проактивный человек, лидер общественного мнения, который хорошо знает специфику своего района и готов вкладывать свое личное время в развитие инвестклимата в муниципалитете и помогать бизнесу взаимодействовать с региональными органами власти, в первую очередь с институтами поддержки», – рассказал Александр Головко.
Напомним, что идея проекта «Бизнес-капитаны» появилась в прошлом году в рамках внедрения в Хабаровском крае Регионального инвестиционного стандарта, в данный момент формируется план проведения мероприятий, график и список муниципалитетов, которые примут участие в реализации проекта.
Источник: deloroskhveao.ru
