Отбор 20 коучей профессиональным жюри по записям сессии на основе компетенций НФПМК.
Финал 7-8 февраля 2023.
Живые демо-сессии отобранной двадцатки и их видео-интервью. Подробнее
Объявление победителей 15-16 марта 2023.
Экспертное жюри награждает ТОП-3 Business ТОП — 5 Executive коучей 2021″
Дмитриенко Светлана
Финалист премии «ТОП-5 Executive коучей 2021»
Татьяна Руссу
Руководитель Независимого подразделения по сертификации АМП НФПМК, ассесор НФПМК
#коучинг #психолог #психология #коуч #коучмосква #предприниматели #бизнес #бизнескоуч #бизнескоучинг
Анна Блинова
победитель первой общероссийской премии «ТОП-5 Executive коучей 2021»
Организационный комитет премии:
Марина Букина
Специалист по работе с партнерами
Ольга Войнова
Специалист по работе с участниками Премии
Валерия Леонова
Лидер комитета НФПМК
Партнеры
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР КОУЧИНГА SLACADEMY
TEAM PRACTICUM
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЭРИКСОНОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КОУЧИНГА
ICP CENTRE
АКАДЕМИЯ ПРОДВИЖЕНИЯ
WHISTLE.expert
ПРО100 ПСИХОЛОГИЯ
Та самая коуч бизнес-леди, которая научит тебя зарабатывать #shorts
ЗЕМЛЯ СТРАТЕГА (ИНСТИТУТ КОУЧИНГА)
INTERNATIONAL INSTITUTE ОF COACH-MANAGEMENT
КОУЧ-КЛУБ «СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ»
Платформа-навигатор для коучей
СИБИРСКИЙ КОУЧ-ЦЕНТР
Московская школа управления СКОЛКОВО
ИКРА GROUP
Часто задаваемые вопросы
Как подать заявку на участие в Премии?
Для этого достаточно заполнить форму и нажать кнопку «Подать заявку». Организаторы свяжутся с вами и пришлют всю необходимую детальную информацию.
Могу ли я подать заявку на участие на обе номинации?
Да. Главное, чтобы участник соответствовал требованиям к номинации, на которую подает заявку.
Если у меня возникли вопросы по заполнению заявки?
Я не нашёл подходящую для себя номинацию.
Появятся ли ещё номинации?
В этой премии 4 номинации. Поскольку Национальная Федерация менторов и коучей следит за развитием бизнес рынка, возможно в следующем году вы найдете подходящую для себя номинацию. Подпишитесь на рассылку от Федерации, чтобы не пропустить новостей.
Когда закончится приём заявок?
Заявки принимаются на этап 0 до 23:59 (Москва) 31 октября 2022 года.
Если я не уложился в сроки: не успел подать заявку, не успел отправить сессию и т.п.
Соблюдение сроков — обязательное условие участия в Премии. Для нас важно, чтобы все участники были в равных условиях.
Как я узнаю, прошел ли я в следующий тур/финал?
Все результаты Премии публикуются на официальной странице Премии, а также все номинанты получают информационные письма от Организаторов премии.
Участие в Премии платное?
Участие в Премии во всех номинациях абсолютно бесплатно для всех.
Как проходит Премия?
Премия состоит из трёх этапов. На первом этапе участники подают заявки, на втором — присылают сессии для оценки жюри, на третьем — проводят живые демо-сессии. Финал Премии пройдет в рамках выставки и конференции HR EXPO 15 марта 2023. Победителей Премии определяют жюри и зрители.
Кто входит в состав жюри?
В жюри премии приглашены представители HR компаний – заказчиков услуг executive коучинга, госсектора, признанные лидеры рынка Executive-коучинга, лидеры рынка образования executive коучинга в России и бизнес-сообщества. Основной состав жюри – члены экспертного совета Национальной Федерации профессиональных Менторов и Коучей (НФПМК).
На основании чего будет оцениваться работа участников?
Сессии Executive-коучей будут оцениваться на основании компетенций Национальной Федерации профессиональных Менторов и Коучей: https://coachmentor.ru/kompetencii-koucha/.
— Опроса и обратной связи от заказчиков услуг Executive коучинга, HR-профессионалов и лидеров рынка услуг коучинга
— Специализированных компетенций Executive коуча ведущих международных профессиональных сообществ.
Разработка компетенций курировалась международным сертифицированным ассесором Александрой Прицкер.
Что это за организация — Национальная Федерация профессиональных Менторов и Коучей (НФПМК)?
Национальная Федерация профессиональных Менторов и Коучей (НФПМК) является некоммерческой профессиональной организацией, специализированным сообществом executive и бизнес коучинга и менторинга. Нашей миссией является развитие, передача, продвижение ценностей, философии и методологии коучинга на территории России в коммерческом и государственном секторе. Мы слышим наших клиентов, стремящихся к объективности на профессиональном рынке, для нас является большой ценностью поддержка талантов в среде коллег.
Как стать членом Национальной Федерации профессиональных Менторов и Коучей (НФПМК)? И для чего мне это?
Источник: coachmentor.ru
10 самых популярных ниш коучинга в 2022 году
Технология коучинга хороша тем, что имеет прикладной характер, она усиливает софт скилы и лидерские качества, а также предлагает более позитивную парадигму мышления. И чтобы преуспеть в коучинговой индустрии, вам нужно определить проблемы или задачи, которые хочет решить ваш идеальный клиент, и показать, как вы поможете клиентам достичь этих целей. Точкой отсчёта могут стать уже имеющиеся у вас навыки и экспертиза в той или иной области. Сужая свою практику до 1-2 направлений, вы становитесь более понятным своим клиентам. А если вы ещё и опираетесь на имеющуюся экспертность в какой-либо области, то быстрее двигаетесь в направлении увеличения стоимости своих коучинговых услуг.
В этой статье мы рассмотрим несколько самых популярных ниш коучинга и навыки, необходимые для достижения успеха в этих областях. Возможно, вы уже эксперт в какой-то из них.
1. Преодоление выгорания
Выгорание и эмоциональное истощение были и до пандемии COVID-19. Однако в 2019 году Всемирная организация здравоохранения официально классифицировала «выгорание» как профессиональное явление, определяемое как «синдром, возникающий как результат хронического стресса на рабочем месте, с которым не удалось справиться». За последние два года потребность в решениях данного вопроса стала ещё острее.
Работа коучей с отдельными клиентами в этом направлении, вероятно, будет включать в себя:
поддержку людей во время стресса и усталости;
когда они будут готовы, помочь им перейти из режима выживания в более активное состояние.
Навыки коучинга при эмоциональном выгорании и усталости могут естественным образом использоваться во многих нишах коучинга или стоять отдельно в качестве отдельной коучинговой специализации.
2. Коучинг для оздоровления компаний
Сотрудники продолжают требовать справедливой заработной платы и условий труда, равного обращения, благополучия на рабочем месте и большего баланса между работой и личной жизнью. Меняется и сам формат нашей работы: удалёнка, потом возвращение в офис и гибридное рабочее место.
Коучи могут войти в оздоровительное пространство на рабочем месте как с индивидуальной, так и с корпоративной точки зрения. Лайф-коуч может поддержать усилия отдельных клиентов в поиске смысла и баланса в их работе и личной жизни. Бизнес-коучи могут сотрудничать с корпоративными и некоммерческими организациями, предлагая оздоровительные программы и обучение сотрудников в рамках мероприятий, спонсируемых компанией.
3. Карьерный тренер
«Что мне делать со своей жизнью?»
Это вопрос, который возникает на разных этапах нашей карьеры. Прошли те времена, когда человек устраивался на должность начального уровня, поднимался по карьерной лестнице и увольнялся из той же компании после 40 лет службы. Современный среднестатистический человек меняет работу 12 раз в течение карьеры. Поэтому сфера возможностей для карьерных коучей широка:
молодые специалисты, которые только начинают работать и которым нужно прокладывать свой путь;
люди, которые стремятся работать на себя в гиг-экономике;
профессионалы среднего звена, которые борются с выгоранием и желанием переключиться на что-то новое, но не знают, как осуществить этот переход.
Список моментов, когда люди принимают решение о карьере, огромен. Как карьерный коуч, вы можете помочь клиентам обрести ясность и наметить их следующие шаги. Желаемый результат для этих клиентов — импульс к удовлетворению работой, которая отвечает их интересам, талантам, ценностям и целям дохода.
4. Коуч по отношениям
Эта специальность охватывает весь спектр человеческих отношений. Ваша цель как коуча по отношениям — помочь клиентам развивать более здоровые и приносящие удовлетворение отношения всех видов: пары, родители и их дети (молодые или взрослые!), между коллегами и между друзьями.
Потребность в здоровых межличностных отношениях растет. Люди всё чаще ставят в приоритет друзей, семью и называют их своими высшими ценностями. Коучинг отношений заключается в том, чтобы в сотрудничество с вашим клиентом определить инструменты изменения мышления, которые приведут к улучшению важных связей в их жизни. Неотъемлемым компонентом этой работы является исследование отношений клиента с самим собой.
5. Лидерство и коучинг руководителей
Коучинг лидерства включает в себя помощь руководителям высшего звена в создании высокоэффективных команд и управлении ими, поддержку менеджеров среднего звена при их переходе на более широкие руководящие должности и руководство амбициозными молодыми специалистами, которые стремятся ускорить свой карьерный рост.
Коучи для руководителей развивают сильные навыки самоуправления. Эмоциональный интеллект и мудрое лидерство исходят прежде всего изнутри. Лидеры, обладающие самосознанием, способны создать сильный волновой эффект, который принесет пользу всей организации, и хороший коуч поможет своим клиентам оказать такое сильное влияние. Executive-коучи — как правило, это люди, которые сами занимали руководящие должности и обладают опытом, необходимым для того, чтобы быть надежным наставником для коллеги-лидера
6. Коучинг малого бизнеса
Технологии позволяют большему количеству людей «добиться успеха самостоятельно», а бизнес-коучинг предлагает мелким предпринимателям ценную поддержку. Коучинг подойдёт и для тех, кто строит обычный магазин, и для тех, кто предлагает персональные услуги или управляет онлайн-компанией.
Для успешного бизнеса нужно нечто большее, чем наличие отличной идеи. Многие предприниматели начинают работу, потому что обладают определенными навыками, но им может потребоваться коучинг, когда они осваивают новый бизнес. Коучи малого бизнеса понимают разницу между устоявшимися операциями и стартапами и в идеале имеют реальный опыт ведения собственного бизнеса.
В качестве коуча для предпринимателей ваши услуги могут включать в себя помощь клиентам в разработке бизнес-плана, финансовом прогнозировании, настройке эффективных бухгалтерских и других систем, разработке чёткого видения и миссии, оценке бизнес-моделей и составлении планов действий, а также рассмотрении стратегий получения доходов.
7. Коучинг продаж
Продажи являются необходимым компонентом для многих деловых предприятий, однако навыки продаж не являются естественными для людей. Существует множество проверенных методов продаж, но сложно выбрать подход, который лучше всего отвечает потребностям бизнеса и при этом подходит для отдельного продавца. Здесь на помощь приходит коучинг продаж
Эффективный коуч по продажам помогает клиенту оценить свой стиль, применить методы продаж, которые ему подходят, привнести дисциплину и спланировать действия, необходимые для достижения целей.
8. Коуч по здоровью и фитнесу
Многие люди начинают каждый свой день с твердыми намерениями похудеть или вести более здоровый образ жизни. Судя по количеству новогодних обещаний, от которых почти все отказываются к 15 января, о лучшем здоровье легче сказать, чем сделать.
Как коуч по здоровью и фитнесу, вы должны следить за тем, чтобы клиенты всегда в голове держали результаты и проявляли настойчивость в действиях. Коуч по здоровью и фитнесу работает с клиентами, чтобы преодолеть препятствия, которые мешают человеку придерживаться своих намерений стать здоровыми. Это часто включает в себя выявление более глубоких проблем, связанных с беспокойством, образом тела, мышлением, прокрастинацией и стрессом. Часто основное препятствие на пути к успеху находится в голове у клиента, а не в его теле.
9. Коуч уверенности
Еще одна быстро растущая ниша — это личностное развитие и уверенность в себе. Эта область коучинга направлена на улучшение самочувствия клиента, его уверенности в себе и отношений с самим собой. Как изменилась бы ваша жизнь, если бы вы любили себя? — это главный вопрос, на который коуч и клиент ищут ответ в партнёрстве.
Инструментарий коуча уверенности включает техники осознанности, стратегии выявления и работы с нашим «внутренним критиком», а также исследование самых сокровенных надежд и желаний клиента. Поскольку истинное сострадание к себе остается фундаментальным навыком, которому многие из нас никогда не учились в детстве.
10. Жизненные наставления
Из всех обсуждаемых здесь ниш вы, вероятно, чаще всего слышите термин «лайф-коуч». Это потому, что лайф-коучинг – что-то вроде универсального наименования для многих специальностей личного развития, в том числе, для тех, которые мы рассмотрели.
Лайф-коуч помогает клиенту точно определить, что он хочет испытать, почувствовать или достичь в своей жизни, и как это отличается от того, где он находится сейчас. Затем коуч использует набор инструментов и заданий, чтобы помочь своему клиенту отточить самоанализ и навыки, необходимые для достижения большего прогресса в достижении этих целей.
Много факторов определяют, как лайф-коуч подходит к этой работе. К ним относятся специальные методы и методы коучинга, которые приобретаются в ходе программ обучения и сертификации, а также их собственный «секретный соус»: уникальное сочетание профессионального опыта, жизненного опыта и перспективы.
Приглашаем вас присоединиться к международной программе «Коучинг нового мышления» ACSTH ICF и стать профессиональным коучем, сертифицированным по стандартам ICF (Международной федерации коучинга)..
Какие возможности для вас откроет обучающая программа:
освоите основные компетенции коуча (получите базовые знания, которые позволят вам сделать первые шаги в карьере коуча, и начнёте практиковать коучинг прямо во время обучения);
научитесь управлять фокусом мышления и настраиваться на позитив (вы сможете отработать и закрепить на уровне навыков инструменты работы с собственным мышлением);
научитесь понимать запросы клиентов коучинга за счёт практики во время обучения в роли коуча и в роли коучИ (клиента коуча);
узнаете инструменты и технологии работы коуча с жизненными и бизнес-задачами (даже если вы не планируете карьеру в коучинге, то обучение будет полезно для вашей нынешней профессии: вы будете успешнее коммуницировать с людьми, начнёте легче искать решения в рабочих вопросах – это точно оценит ваше руководство);
переживёте личностную трансформацию (70% программы – это практика, поэтому вы отработаете на программе 20+ собственных коучинговых запросов).
По итогам программы вы получите международный сертификат ACSTH ICF, который котируется во всём мире.
Источник: coachuniver.ru
