Бизнес-тренер (или коуч) – это тот, кто занимается обучением сотрудников компании и руководителей отделов. Специалист дает знания о методах и приемах управления и ведения бизнеса. Основная задача специалиста данного профиля – это увеличение прибыли, получаемой фирмой от реализации продукции или оказания услуг.
Коуч (тренер по бизнесу) — кто это?
Коуч — это «молодая» и востребованная профессия. Такой специалист проводит для сотрудников фирмы обучающие бизнес-тренинги – курсы или лекции, содержащие способы усовершенствования навыков продаж. Работа бизнес-тренера заключается в том, чтобы научить своих слушателей эффективному общению с покупателями, проведению рекламных кампаний
, а руководителей научить методам управления отделом и способам взаимодействия внутри коллектива.
Плюсы и минусы профессии бизнес тренер
Компания, выбирая внештатного бизнес-тренера, ориентируется на его личностные качества. Коуч оказывает сильное эмоциональное влияние на сотрудников
, поэтому должен подходить организации по духу. Тренер должен находиться на равных с группой, с которой он работает, чтобы научить сотрудников эффективным навыкам продаж.
Описание профессии
Бизнес-тренер – это не просто учитель. Он взаимодействует со взрослыми людьми, большинство из которых уже имеет высшее образование и определенный опыт работы в конкретной отрасли. Задача профессионала заключается в том, чтобы выстроить наиболее эффективную модель ведения бизнеса, и провести обучение как рядовых сотрудников, так и руководства.
Круг обязанностей бизнес-тренера достаточно широкий:
- тестирование персонала;
- составление обучающих программ;
- ведение тренингов для персонала и руководящего состава;
- создание методических материалов и пособий;
- аттестация сотрудников;
- ведение отчетности о проделанной работе.
К тренерам могут предъявляться и другие требования: уверенное владение ПК, наличие отзывов от клиентов, знание иностранных языков.
Чтобы максимально точно определить потребности конкретной отрасли, специалист должен перед началом работы детально изучить особенности компании, ознакомиться с отчетной документацией. После этого проводятся обучающие мероприятия, а в самом конце – посттренинговые. Также руководство получает по окончании сотрудничества конкретные рекомендации по оптимизации управления персоналом.
Коуч (бизнес-тренер) — это кто и чем занимается?
Бизнес-тренер обучает сотрудников приемам взаимодействия с потенциальными покупателями, руководителей отделов и компаний – методам управления сотрудниками. Основная цель, которую преследует коуч — это повышение эффективности работы каждого специалиста и всего отдела и, соответственно, увеличение конечной прибыли компании.
Такой специалист необходим компаниям, которые занимаются оптовыми и розничными продажами, оказывают различные услуги потребителям и пр. Работа бизнес-тренера
тонкая и ответственная
, хотя во многих фирмах до сих пор недооценивают ее значимость.
Основная проблема заключается в слишком размытых стандартах и не очень определенном круге обязанностей. Бизнес-тренер – это профессия, которая только набирает популярность.
Что входит в обязанности бизнес-тренера
В фирме тренер(коуч) это тот, кто выполняет различные задачи по мере необходимости, работая одновременно и штатным психологом, и наставником. Основными его обязанностями принято считать:
- организация бизнес-тренингов для работников компании и руководителей отделов;
- разработка специальных образовательных программ и создание соответствующих пособий;
- проведение аттестации персонала компании;
- подготовка отчета о проведенных работах.
Помимо основной деятельности, бизнес-коуч участвует в конференциях по обмену профессиональным опытом, проводит дополнительные встречи с сотрудниками и т.д.
Если в компании ухудшились показатели по продажам, появился разлад в коллективе, то бизнес-тренер — это тот, кто исправит ситуацию с максимальным успехом.
Профессиональные требования к коучу
Чтобы стать хорошим бизнес-тренером, специалисту необходимы знания психологии, педагогики, менеджмента, маркетинга, богатый жизненный опыт. Желательно при этом иметь большой стаж управления командами, личный опыт успешных продаж в различных областях. Работа бизнес-тренером без опыта практически невозможна, так как во время обучения могут возникнуть внештатные ситуации, которые поставят коуча-новичка в тупик. Именно поэтому при обучении на эту профессию, создаются бесчисленные неудобные ситуации, которые бизнес-тренер должен исправить с минимальными потерями.
Также бизнес-тренеру необходимо на регулярной основе общаться с отечественными и западными специалистами, самому посещать различные семинары, конференции, быть в курсе экономической обстановки в стране.
Основные требования к коучу:
- понимание специфики бизнеса, которым занимается его компания;
- опыт публичных выступлений и организация тренингов;
- умение создавать обучающие программы;
- умение находить общий язык с различными типами собеседников;
- наличие высшего образования;
- грамотная устная и письменная речь;
- отличные знания офисных компьютерных программ.
Дополнительно наниматель обращает внимание на следующее:
- есть ли у коуча личный опыт продаж, понимание современных технологий продаж и маркетинговых исследований;
- отзывы предыдущих слушателей;
- знания иностранных языков (преимущественно — английского языка).
Бизнес-тренер должен позиционировать себя как грамотного специалиста, который обладает знаниями эффективных продаж, и может передать эти знания другим.
Где обучиться на бизнес тренера
Как стать бизнес-тренером? Большинство людей не смогут постичь эту профессию самостоятельно, поэтому лучшим вариантом будет профильное обучение. Если вы решились стать бизнес-коучем и планируете подтверждать свою квалификацию документами, предпочтение стоит отдавать международным школам и институтам. Они выдают своим выпускникам сертификаты, которые гарантируют их профессионализм.
Популярные школы и институты:
- International Trainers Institute “Professional” (Международный институт тренеров «Профессионал»);
- Международная академия экспертизы и оценки, профессиональная переподготовка по направлению «Бизнес-тренер»;
- Национальный институт профессионального образования;
- Институт современных технологий, управления и бизнеса;
- Институт «ЭгоРесурс»;
- Moscow Business School.
Разумеется, это не избыточный перечень — через интернет можно найти множество альтернативных вариантов. Однако прежде чем перечислять кому-либо деньги за курс, уточните:
- все условия обучения — полную стоимость, продолжительность, какой документ выдаётся для подтверждения квалификации;
- будет ли заключаться договор на оказание образовательных услуг (если договора нет, от такой школы лучше отказаться);
- программу обучения;
- реальные отзывы выпускников (придётся поискать в интернете и отобрать их среди «платных» комментариев).
Сколько стоит обучение
На бесплатное обучение рассчитывать не стоит — эта профессия не входит в перечень доступных на бюджетной основе в государственных вузах. За курсы или тренинги придётся заплатить от 10 до 250 тысяч рублей, в зависимости от формы обучения, известности института и некоторых других факторов. В любом случае это не маленькая сумма, поэтому так важно серьёзно подойти к выбору места учёбы.
Обучение на бизнес-тренера не гарантирует успех на рынке: многие успешные коучи работают без сертификатов
Индивидуальные занятия с наставником
Пожалуй, лучший способ обучения на бизнес-тренера — это индивидуальные занятия с наставником. Персональное обучение всегда приносит лучший результат, чем групповое или самостоятельное. Одна из причин успеха заключается в том, что такая форма занятий обеспечивает максимальное внимание ученику, наставник получает возможность учесть все его потребности, подойти индивидуально. Достигнутые результаты всегда оказываются более внушительными.
Чтобы организовать индивидуальное обучение с наставником, следует связаться с интересующим бизнес-тренером. Дело в том, что такие услуги не пользуются массовым спросом, поэтому найти подходящий курс через поисковую систему проблематично. Большинство школ специализируются на группах. Однако учитывая высокую конкуренцию в этой среде, можно с уверенностью сказать, что подавляющая часть наставников согласится на персональные консультации. Они могут проходить как удалённо, так и при личной встрече.
Единственный недостаток этого варианта получить знания коуча — высокая цена. Сколько именно будет обучение, неизвестно, но однозначно дороже группового обучения.
Самостоятельное дистанционное обучение
Обучение дистанционно удобно жителям регионов, потому что традиционные занятия школ тренеров обычно проходят в Москве и Санкт-Петербурге. При должном усердии ученика качество знаний будет отличным даже при самостоятельном удалённом обучении. Для занятий требуется только компьютер (ноутбук) и интернет. Дистанционные курсы состоят из:
- лекций и видеоуроков;
- текстовых уроков, справочных пособий;
- тестов;
- консультаций с наставником;
- подготовки и защиты квалификационной работы.
Стандартная продолжительность курса от 120 до 520 часов. Большую часть материала ученик осваивает самостоятельно, в сложных вопросах консультируется у наставника. В конце обучения пишет квалификационную работу. По итогам обучения студент получает диплом (сертификат) коуча, который подтверждает его профессиональные навыки.
Удобнее и выгоднее всего пройти дистанционный курс и получить все необходимые знания онлайн
Как стать бизнес-тренером
Чтобы работать бизнес-тренером, необходимо не просто педагогическое образование. Нужны также опыт в продажах и сильные лидерские качества. На такую работу годятся психологи и бизнесмены в одном лице.
Очень часто для бизнес-тренеров открываются специализированные курсы в бизнес-школах.
Чаще люди желают учиться у того человека, кто добился в жизни определенных благ. Поэтому бизнес-тренер должен являть собой пример успешности и состоятельности. Многие бизнес-тренеры, сделавшие карьеру в этой области, в прошлом работали преподавателями, топ-менеджерами, торговыми представителями, социологами, занимались научной деятельностью, исследованиями в области психологии и пр.
Бизнес-тренеры нередко проходят обучение дистанционно, так как они не всегда могут лично присутствовать на всех встречах и семинарах, которые позволят им повысить свой уровень.
Резюме
Давайте теперь по традиции резюмируем все вышесказанное для запоминания.
- Если вы хотите стать бизнес тренером, то у вас есть три быстрых способа на выбор: “трамплин”, “сам себе начальник” и “бизнес тренер онлайн”.
- Вариант “трамплин” подразумевает, что вы проходите обучение в какой-нибудь крупной тренинговой компании, а потом “прилепляетесь” к ним, и они начинают давать вам заказы. Минус этого способа – дорогое обучение и зависимость от компании-работодателя.
- Второй вариант – “сам себе начальник” – позволяет вам быть совершенно независимым. Однако вам придется самим искать заказы и организовывать тренинги. Такие независимые бизнес тренера собирают 10-12 человек в месяц на тренинги стоимостью 12 – 20 тысяч рублей. Либо продают дорогой индивидуальный консалтинг.
- Третий вариант – “бизнес тренер онлайн” – это инфобизнес. Для обозначения этого рода деятельности придумали специальное слово, потому что он совершенно не похож на традиционное бизнес тренерство. Тут вам придется многому научиться и столкнуться с жесткой конкуренцией, прежде, чем вы сможете зарабатывать “сидя на балконе”.
Надеюсь, этот небольшой обзор был вам полезен. Делитесь статьей с друзьями, пусть им тоже будет полезно. Не забудьте скачать мою книгу «Автостопом к миллиону». Там я показываю вам самый быстрый путь с нуля до первого миллиона в интернете (выжимка из личного опыта за 10 лет = )
Личностные качества коуча
Бизнес-тренер должен обладать определенными личностными качествами, чтобы стать профессионалом в своей области.
Специалист должен быть:
- общительным;
- тактичным;
- целеустремленным;
- успешным;
- стрессоустойчивым;
- настойчивым;
- грамотным.
Помимо этого коуч должен иметь хорошее чувство юмора, обладать развитым интеллектом, отличной памятью и постоянно заниматься саморазвитием. Это гарантирует его успех и повышение квалификации.
Бизнес-тренера приглашают на работу руководители организаций, которые занимаются продажей товаров или оказанием различных услуг. Коуч может представлять тренинговое агентство или работать от фирмы, которая проводит курсы повышения квалификации. Также бизнес-тренер может вести частную практику и самостоятельно находить клиентов для сотрудничества.
Сколько зарабатывает бизнес-тренер (коуч)?
Согласно данным IT-сервисов по поиску сотрудников, в России работа бизнес-тренера в компании оплачивается достаточно высоко: от 35 до 300 тысяч рублей в месяц.
Оклад зависит от навыков, профессионального опыта и популярности специалиста.
Внештатный коуч может зарабатывать более 100 тысяч рублей в месяц.
Работа бизнес-тренера без опыта оплачивается гораздо ниже — в основном, доход им приносят онлайн-тренинги.
Тем не менее, заработок специалиста складывается в основном из KPI-коэффициента, то есть показателя личной эффективности. Если бизнес-тренеру удается повысить эффективность продаж, то и зарплата меняется в лучшую сторону.
Чем занимается бизнес-тренер?
Бизнес-тренер проводит обучающие занятия для руководства и сотрудников компаний. Он обучает персонал эффективным алгоритмам работы с клиентами, а владельцев компаний – методам управления кадрами, увеличению узнаваемости бренда и способам расширения бизнеса.
Во время тренингов коуч помогает участникам по-новому оценить свои знания, усовершенствовать имеющиеся рабочие навыки и приобрести новые.
Для работы по профессии необходимо владеть ораторским искусством, знать принципы конструирования семинаров и уметь самостоятельно составлять программы обучения.
Получить соответствующие знания и стать профессионалом в среде коучинга можно на курсах профессиональной переподготовки. Обучение проводится дистанционно на базе уже имеющегося высшего или среднего профессионального образования.
Должностные обязанности
Большинство бизнес-тренеров задействовано в сфере продаж. Кроме этого, коучи обучают слушателей мастерству ведения переговоров, управлению персоналом, нетворкингу, расширению влияния в бизнес-среде, увеличению лояльности клиентской базы и лидерству.
Основные задачи тренеров включают в себя:
- Составление планов обучающих мероприятий (тренингов, презентаций)
- Разработка и усовершенствование методических материалов
- Проведение закрытых корпоративных тренингов для сотрудников и руководства компаний
- Участие в аттестации рабочего персонала
- Проведение открытых обучающих семинаров
- Проведение индивидуальных и групповых тренингов
- Консультирование и сопровождение участников мероприятий
- Анализ эффективности процесса обучения
Бизнес-коучинг – активно меняющаяся среда, поэтому для того, чтобы быть востребованным, необходимо непрерывно учиться и повышать свою квалификацию.
Карьера и зарплата
Бизнес-тренеры работают на себя, либо находятся в штате консалтинговых агентств и тренинговых центров. Работу по специальности можно найти в кадровых агентствах, а также отделах управления персоналом различных коммерческих организаций.
Средняя заработная плата составляет 65 000 рублей в месяц. Однако, все зависит от квалификации, навыков и известности конкретного специалиста. Популярные российские бизнес-тренеры зарабатывают от 200 000 рублей за один мастер-класс.
Помимо этого, доход можно увеличить за счет работы в качестве ментора или личного наставника.
Где учиться?
В Международной Академии Экспертизы и Оценки вы можете получить профессию бизнес-тренера за 3 месяца на базе высшего или среднего профессионального образования:
- Одна из самых доступных цен в России
- Обучение в полностью дистанционном формате, не выходя из дома
- Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
- Сертификат соответствия профстандарту стоимостью 10 000 руб. в подарок!
- Действующая лицензия на образовательную деятельность
- Более 10 000 выпускников из 85 субъектов Российской Федерации.
Источник: poisk44.ru
Бизнес тренер плюсы и минусы профессии
Бизнес- тренер — Знание методов обучения, методик и алгоритмов. в бизнесе . Работа бизнес — тренера . Курсы бизнес — тренеров . Кстати, Центр профориентации «ПрофГид» недавно разработал точный тест на профориентацию. профессии Если он вам подходит, то дает заключение о вашем типе личности и интеллекте. Карьера для людей, интересующихся психологией и социальными исследованиями (см. варианты) профессии (от интереса к школьным предметам).
Особенности профессии
Образование — это активный способ обучения. Речь идет не о безвкусной теории, а о применении теории на практике. С помощью тренинга навыки и установки применяются на практике, изменяются старые психологические установки и внедряются новые. Тренер помогает участникам по-новому построить свою работу, открыть свое сознание и, в некоторых случаях, преодолеть собственные мешающие привычки и представления. Работа тренер Иногда упоминается как. тренинг — менеджер, если он работает в компании и отвечает за развитие и обучение ее персонала. Уроки и тренинги для бизнес — тренеров
Авторский тренинг членами «Золотой десятки». бизнес — тренеров Россия. после пяти дней обучения слушатель готов тренинг .
интенсивные писатели. тренинг для бизнес — тренеров Уделяет особое внимание отличным навыкам публичных выступлений и умению мотивировать слушателей.
Групповой тренинг для широкого круга участников. Высококачественное обучение, проводимое высококвалифицированным персоналом. тренеры и психологи.
Интенсивные курсы письма с лучшими русскими. тренеров . Активные методы обучения, направленные на рост. бизнеса клиента.
Групповой тренинг для широкого круга участников. Высококачественное обучение, проводимое высококвалифицированным персоналом. тренеры и психологи.
Широкий спектр аккредитованных учебных курсов. для бизнес — тренеров Различные уровни образования на начальном уровне; обширная специализированная подготовка для БТ.
Курсы повышения квалификации бизнес — тренера Сосредоточьтесь на публичных выступлениях и навыках публичных выступлений.
Полная программа обучения. бизнес — тренеров С неограниченной поддержкой после обучения. Готовы принять вас. тренинг к концу обучения.
Проверенная программа написания статей для бизнес — тренеров . Начинающие тренеры Сразу же после обучения он сможет создавать и выполнять мини тренинги .
Образование, ориентированное на творчество бизнес -партнерства между тренером клиентов в процессе достижения общих результатов.
Источник: b2b2c.market