Бизнеса и идеи об успехе непомерные амбиции стремление все изучать сделало из меня

От автора: В интересное время мы с вами живём — сегодня можно трактовать слова как угодно, но у каждого слова с точки зрения физики своя вибрация, а значит, по — моему мнению, оно несёт чёткую информацию — имеет конкретное значение и несёт определённую психологическую нагрузку. И с этой точки зрения меня заинтересовало слово «амбиции». Приглашаю к дискуссии Амбиции это последнее прибежище неудачников или что то другоеА как слово амбиции понимается сегодня? Концепция карьеры и амбиции на работе. Честолюбие и амбиции укорачивают жизнь. Следующий текст по материалам Интернета — Рутвет:

Что такое амбиции: стремление достичь успеха или тщеславие?

Существует множество разных мнений о том, что такое амбиции. Латинское ambitio — «тщеславие, честолюбие, суетность» (а в прямом значении – «хождение вокруг, обхождение, обхаживание») было заимствовано русским языком в начале ХVIII века.

Слова «амбиции», «амбициозность» первоначально воспринимались обществом как отрицательные черты характера, поскольку означали «домогательство места» с синонимами спесь, чванливость и т.п. С развитием общества, а заодно и с распространением в обиходе английского языка, эти слова стали трактоваться уже в положительном смысле.

Теперь ambition и ambitious стали означать «сильное желание, стремление достичь успеха, власти», «желание работать или действовать». Многочисленные толковые словари и энциклопедии также неоднозначны в оценке значения слова. Амбиции – это «стремление, цель, предмет желаний».

Но и в таком толковании они могут быть отрицательными («ядерные», «имперские», «амбиции политиканов») и созидательными. На многочисленных ныне бизнес — тренингах и семинарах, в разнообразных «учебниках успеха», употребляя слова «амбиции» и «амбициозность» учат, что человек, заявляющий о своих амбициях, т.е. обладающий амбициозностью, желает добиться поставленной им цели, стремится к успеху несмотря ни на что.

Это необходимое качество успешного бизнесмена. Амбициозность возникает уже с детства. Ребенок в процессе воспитания замечает реакцию окружающих на его первые успехи и таким образом у него формируется потребность в успехе, появляются первые детские амбиции. Впоследствии амбиции растут соответственно потребностям.

Амбиции — хорошо или плохо?

Проявление амбиций должно соответствовать возможностям человека, его опыту и уровню подготовки. Тогда его амбиции – реальны и окружающими воспринимаются позитивно. Такие амбиции помогают учебе, карьере, успеху. Таково в положительном толковании значение слова амбиции.

Амбиции же, «построенные на песке», без каких-либо конкретных сроков и действий, вызывают только негативные эмоции, как у самого мечтателя, так и у его окружения. Они как мираж в пустыне. Поскольку в человеческом обществе представителей «песочных» амбиций больше, людей с реальными амбициями часто не любят, считают их выскочками, которым «больше всех надо».

Какие бывают амбиции

  • Адекватные и неадекватные (завышенные) амбиции.
  • Политические и имперские.
  • Здоровые и деструктивные.
  • Чемпионские и карьеристские, и т.п.

Адекватные амбиции реальны и соответствуют возможностям человека. Поэтому они всегда дают позитивные результаты, т.е. человек достигает поставленных целей.

Согласно исследований психологов, настрой человека на то, что «он лучше всех» и «ему все обязаны» без приложения каких-либо реальных действий для подтверждения этого, влечет за собой высокомерие и чванство. Хватаясь за невыполнимое, человек получает результат, отличающийся от ожидаемого. Это уже завышенные амбиции, вызывающие не только негативный отклик в обществе, но и отрицательное восприятие понятия амбиции.

Иногда за собственными амбициями нелегко успеть.

Неадекватные амбиции — что это такое

Бизнес — тренеры на своих мероприятиях употребляют примеры неадекватных амбиций. По их мнению, мало только поставить перед собой цель. Нужно еще обосновать, что человек планирует делать, чтобы достичь ее. Если человек, например, хочет стать руководителем отдела, но получение дополнительных знаний в его планы не входит – его амбиции не адекватны.

Итак, слово амбиции перестало связываться с «завышенной самооценкой» и «притязаниями на место». Пришло поколение амбициозной молодежи, которое делает карьеру. И отрицательного толкования этому слову не дается. Наоборот, практически во всех объявлениях о вакансиях выдвигается требование к кандидату на должность – «амбициозность».

( текст выше по материалам Интернета — Рутвет, картинки вставлены мной)

Мои вопросы: «А как вы считаете? Чем отличаются амбиции от достоинства и отличаются ли? И в связи с чем, слово «амбиции» перешло в разряд положительных значений, когда с самого начала несло только негативную окраску. В психологическом словаре и психологической энциклопедии сказано, что:

Читайте также:  Как заменить верхний бардачок на газели бизнес

— состояние его бессвязности, — характерное: 1) полной утратой ориентировки во внешнем мире — когда утрачивается осознание самого себя и нарушается запоминание новой информации; 2) двигательным возбуждением; 3) галлюцинациями; 4) отсутствием воспоминаний об этом состоянии, когда оно проходит.»

Вопрос: «Тогда, каким образом трактовка слова » амбиции» может носить положительный характер, годная к распространению в обществе без ущерба для сознания человека?».

Поделитесь своим мнением, пожалуйста!

Источник: www.b17.ru

Амбиции: что это простыми словами, виды, плюсы и минусы

Уверенность

Амбиции – это энергичное стремление решить сложную задачу, подкреплённое сильной мотивацией и уверенностью в собственном успехе. Наличие амбиций обычно свидетельствует о высокой самооценке и самоуверенности человека, поскольку речь часто идёт об очень сложных задачах, в которых высока вероятность провала. Однако амбициозный человек целеустремлённо движется к цели, будучи абсолютно уверенным, что со всем справится.

В рамках рассматриваемой темы есть ещё два понятия, которые важно запомнить и правильно трактовать:

  1. Амбициозность – нацеленность человека на достижение максимального успеха во всех сферах жизни, а также склонность демонстрировать завышенные амбиции в любых делах, за которые он берётся (по сути, амбициозность – это черта характера).
  2. Амбициозная личность – личность, в характере которой присутствует ярко выраженная амбициозность. Такие люди обладают высокой самооценкой и всегда уверены в успехе, даже если совершенно не представляют, как будут его достигать.

Человеческие амбиции всегда были и всегда будут основным двигателем прогресса. Все ученые, совершающие прорывные открытия, предприниматели, производящие революции в экономике и торговле, гениальные изобретатели и самые успешные политики – крайне амбициозные люди, добивающиеся успеха благодаря своей самоуверенности и целеустремлённости.

Как правило, амбициозный человек не сомневается в успехе. Он уверен, что сможет с лёгкостью решить все задачи, даже если кто-то утверждает, что это невозможно. При этом он часто не знает, как именно он будет решать эти задачи, но рассчитывает на свои таланты, целеустремлённость, способность к самообучению и, в конце концов, на банальное везение.

Как узнать амбициозного человека?

Как правило, амбициозные личности демонстрируют амбиции во всём, чем занимаются. Они уверены в том, что добьются успеха в карьере или собственном бизнесе, будут зарабатывать много денег, смогут создать счастливую семью и вырастить успешных детей, будут успешны во всех своих делах и увлечениях.

Работодатели обычно рады таким сотрудникам, поскольку они очень эффективны. Кроме того, амбициозная личность не станет тратить время на работу, в которой не видит перспектив. А значит, такой сотрудник настроен серьёзно и задержится надолго. Но как понять, насколько амбициозен тот или иной человек? Обычно об этом говорит наличие характерных признаков.

Основные признаки амбициозности:

  1. Стремление к саморазвитию и самоактуализации. Амбициозный человек, как правило, прекрасно осознаёт, что прямо сейчас ему не хватает навыков или знаний для решения всех задач. Поэтому в каждый момент своей жизни он нацелен на самообразование. Он посещает конференции, повышает квалификацию и получает новые знания на специализированных курсах. Кроме того, он пытается стать эффективнее, поэтому большое внимание уделяет саморазвитию.
  2. Стремление стать лучшим в своей области. Это очень характерный признак высоких амбиций. Во-первых, человек уверен, что это ему вполне по силам, ведь если хорошо постараться, всегда можно сделать лучше, чем делают другие. Во-вторых, быть лучшим ему необходимо, поскольку этого требуют другие цели, которые он перед собой поставил. В-третьих, амбициозный человек просто хочет быть первым во всём.
  3. Облагораживание рабочего места. Амбициозный человек стремится сделать свою работу максимально эффективной и считает, что для этого важна комфортность рабочих условий. Поэтому он всячески обустраивает и облагораживает рабочее место, часто приносит из дома или самостоятельно покупает инструменты, которые могут повысить эффективность работы.
  4. Соответствие целей желаниям. Амбициозный человек точно знает чего хочет и к чему стремится. Он не жалуется, что занимается не тем видом деятельности, поскольку при выборе профессии он уже продумал и отчётливо понимал свои жизненные цели. Поэтому такие люди очень хороши для работодателей, поскольку они твёрдо знают, что находятся на своём месте, а их интересы совпадают с интересами организации.
Читайте также:  Что мешает развитию бизнеса в стране

Какие бывают амбиции?

Все амбиции можно разделить на 3 категории: адекватные, завышенные и заниженные. Рассмотрим каждую из них подробно.

Адекватные амбиции

Адекватным обычно называют такой уровень амбиций, при котором человек целеустремлён, решителен и достаточно самоуверен, но не переоценивает собственные силы и возможности. Человек, которому свойственны адекватные амбиции, обычно обладает такими качествами как:

  • способность ставить перед собой реальные цели, трезво оценивая собственные возможности;
  • умение принимать рациональные решения, избегая эмоциональных;
  • самостоятельность и самодостаточность, способность не зависеть от чужого мнения.

Если вам свойственны адекватные амбиции, ваши шансы на достижение поставленных целей максимальны. Вы всегда мыслите рационально, трезво оценивая обстоятельства и собственные возможности. В то же время вы достаточно амбициозны, целеустремлённы и самоуверенны, чтобы энергично работать над решением стоящих перед вами задач.

К сожалению, адекватные амбиции встречаются довольно редко. В большинстве случаев наблюдается заметный перекос в ту или иную сторону. Дело в том, что большинство людей не может адекватно оценивать свои способности и возможности. Сначала они ставят перед собой невероятно амбициозные цели. Потом они вполне закономерно разочаровываются в себе и, наоборот, перестают верить в свои способности и довольствуются скромными достижениями.

Завышенные амбиции

Такая форма амбициозности часто присутствует у молодых людей, у которых пока не сформировалось понимание своих способностей. Как правило, это вчерашние студенты, уверенные в своей исключительности. Но бывает и так, что завышенными амбициями обладает успешный и состоявшийся человек. В таком случае работать с ним довольно сложно, поскольку он очень требователен как к себе, так и к окружающим.

Завышенным амбициям часто сопутствуют такие особенности поведения как:

  • нетерпимость к другим точкам зрения;
  • категоричность и бескомпромиссность в суждениях;
  • резкая критика чужих ошибок и слабостей;
  • снисходительное отношение к менее амбициозным людям;
  • завышенная самооценка;
  • уверенность в собственной правоте.

Конечно, завышенные амбиции могут быть полезными, поскольку заставляют человека работать энергично и целеустремлённо. В то же время именно такие люди наиболее подвержены эмоциональному выгоранию, поскольку их завышенные ожидания практически никогда не оправдываются.

Заниженные амбиции

Очень часто заниженные амбиции приходят на смену завышенным. К примеру, студент сразу после окончания вуза устроился на работу. Он уверен в собственном таланте и удаче, поэтому строит грандиозные планы. В первый же год работы он рассчитывает продемонстрировать начальству свои исключительные способности и получить повышение. Но вместо этого он обжигается снова и снова, отчего страдает его самооценка и все сильнее снижается уровень амбиций.

Для человека с заниженными амбициями характерны такие особенности как:

  • склонность терпеть обиды и снисходительное отношение в свой адрес;
  • нежелание активно действовать для достижения успеха;
  • безынициативность;
  • неверие в собственные силы;
  • постоянное состояние подавленности и апатии.

Узнать человека с заниженными амбициями очень легко. В любой компании или коллективе он неприметен, старается не привлекать к себе внимание и всегда подчиняется чужой воле. То есть, он всегда предлагает другим решать, куда пойти вечером, какой фильм посмотреть или какую праздничную программу устроить на его собственный день рождения.

Как формируются амбиции?

Иногда можно услышать утверждение, что амбициозность – это врожденная черта характера, передаваемая по наследству. Оно не совсем точное. Да, оптимизм и энергичность могут быть заложены в генах. Но восприятие окружающей действительности у ребёнка формируется в процессе воспитания, и именно тогда определяется уровень его амбиций. Амбициозность действительно передаётся ему от родителей, но не в генах, а вместе с воспитанием.

Если родители грамотно обучают своего ребёнка стремиться к высоким результатам, он вырастает амбициозной личностью, способной адекватно оценивать свои возможности. Если же они перехваливают его, рассказывая ему, какой он талантливый, последствия будут катастрофическими. У него сформируются завышенные амбиции, но при этом он не сможет адекватно оценивать сложность задач и не будет прикладывать усилий для их решения.

Психологи считают, что амбиции человека формируются под влиянием трёх основных факторов:

  1. Тип личности. Согласно наблюдениям, заметно больший уровень амбиций обычно демонстрируют экстраверты. Им нравится привлекать к себе внимания, и они стараются делать это в том числе и успехами в разных видах деятельности, поэтому подходят ко всему более амбициозно. Интроверты, наоборот, не хотят привлекать лишнего внимания, а потому ведут себя менее амбициозно.
  2. Влияние родителей. Конечно, воспитание – это важнейший фактор. Кроме того, важен родительский пример. Если родители ведут себя решительно и регулярно демонстрируют, как амбиции помогают добиваться своих целей, ребёнок вырастет амбициозной личностью. Если же родители предпочитают жаловаться на жизненную несправедливость, то и ребёнок приобретёт эту склонность, когда повзрослеет.
  3. Самооценка. Между самооценкой и амбициями присутствует очевидная корреляция. Человек с завышенной самооценкой обычно демонстрирует завышенные амбиции и наоборот. Поэтому людям, которым не хватает амбициозности, стоит для начала поработать над тем, чтобы повысить свою самооценку.
Читайте также:  Loa это в бизнесе

Плюсы и минусы амбиций

Как мы уже выяснили выше, адекватная амбициозность необходима каждому человеку, поскольку она даёт энергию и решимость в достижении поставленных целей во всех сферах нашей жизни. В действительности адекватный уровень амбиций встречается редко, поэтому людям приходится сталкиваться не только с её преимуществами, но и с недостатками.

Амбиции дают человеку такие преимущества как:

  • энергия и мотивация для движения к цели;
  • стремление стать успешным;
  • уверенность в своих силах и возможностях;
  • стремление заниматься спортом;
  • стремление к саморазвитию и самоактуализации;
  • высокий шанс достижения поставленных целей;
  • умение расставлять приоритеты;
  • решительность и отсутствие страха перед трудностями.

Излишняя амбициозность сама по себе имеет ряд недостатков, кроме того, неудовлетворённые амбиции часто портят характер и формируют у человека нежелательные черты. К основным минусам и нежелательным последствиям амбиций можно отнести такие качества личности как:

  • раздражительность;
  • эгоизм;
  • высокомерие;
  • неумение идти на компромиссы;
  • агрессивное или пренебрежительное отношение к тем, кто не разделяет амбициозных планов;
  • склонность скрывать правду и даже врать.

Люди с завышенными амбициями часто стараются манипулировать окружающими, неосознанно используя для этого самые разные психологические приёмы. В частности, они постоянно обижаются, когда люди не соответствуют их ожиданиям или не поддерживают их амбициозные планы. Поэтому, несмотря на их высокую жизненную активность, им часто бывает сложно находить друзей.

Как развить амбициозность?

Наши амбиции редко оказываются на адекватном уровне, обычно они или завышены, или занижены. К счастью, уровень амбициозности достаточно хорошо поддаётся коррекции. При этом понизить его довольно просто, поскольку он обычно сам снижается по мере приобретения жизненного опыта. А вот для повышения придётся постараться, поэтому мы подробно разберём, как повысить свою амбициозность до адекватного уровня.

Для начала определимся, что нам нужно работать индивидуально с каждым из факторов, от которых зависят наши амбиции. Это такие факторы как:

  • уверенность в себе и своих силах (как развить уверенность);
  • самооценка (как повысить самооценку);
  • мотивация (как себя мотивировать);
  • целеполагание (как правильно ставить цели и достигать результата);

Кроме того, необходимо развить следующие качества:

  • умение принимать чужое мнение и идти на компромиссы;
  • восприятие своих возможностей и особенностей.

Адекватность амбиций зависит от каждого из перечисленных свойств. Важно учитывать, что влияние оказывают как внешние, так и внутренние факторы, и на большинство из них мы можем вполне целенаправленно влиять.

Кроме того, для формирования адекватных амбиций очень важно добиваться успехов и получать похвалу за них. Наиболее амбициозные и успешные люди обычно вырастают в семьях, где родители поощряют право ребёнка на самостоятельность и право выбора, но при этом подталкивают его к реальным успехам и обязательно хвалят за них. Взрослым людям тоже необходимы регулярные успехи и похвала, а любая критика от других людей или себя самого всегда должна быть конструктивной и умеренной.

Заключение

Амбиции необходимы каждому из нас, поскольку являются мощнейшим источником энергии и мотивации для выполнения сложной работы. Конечно, если их уровень сильно завышен, они могут доставить массу неудобств и создать немало ситуаций, в которых человек сталкивается с сильным разочарованием. И всё же без них гораздо сложнее добиться успеха в любой сфере деятельности.

Источник: dnevnik-znaniy.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Бизнес для женщин