Бланк приказа ИП образец

Распорядительный документ от руководства. Приказы обычно выпускают со следующими целями:
• Урегулировать организационные вопросы (например, реорганизация);
• Решить производственные задачи (например, итоги проверки);
• Распорядиться кадровыми делами (например, оформление командировки).
Издаются приказы при особой необходимости. Отменить приказ или внести в него изменения может только другой приказ. bЭтапы подготовки приказа:
• Исследование вопросы и нормативных документов, регулирующих ту сферу деятельности, в отношении которой готовится приказ;
• Подготовка текста;
• Согласование;
• Подписание;
• Ознакомление с приказом исполнителей.

• Приказ о совмещении должностей
• Приказ о создании квалификационной комиссии (Образец заполнения)
• Приказ о расторжении трудового договора, заключенного на определенный срок, досрочно по требованию работника при наличии уважительной причины (инвалидность, препятствующая выполнению работы по договору) (с примером записи в трудовую книжку)
• Приказ о прекращении трудового договора за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя (с примером записи в трудовую книжку)
• Приказ о вступлении в должность директора унитарного предприятия
• Приказ о временном переводе для замещения отсутствующего руководителя (Образец заполнения)
• Приказ о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по собственному желанию работника (Образец заполнения)
• Приказ о расторжении трудового договора за однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье других работников (с примером записи в трудовую книжку)
• Приказ о прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей главным бухгалтером (с примером записи в трудовую книжку)
• Приказ о прекращении трудового договора вследствие отказа работника от продолжения работы в связи с реорганизацией предприятия (с примером записи в трудовую книжку)
• Приказ об оказании материальной помощи
• Приказ об оплате услуг сотовой связи
• Приказ о совмещении должностей
• Приказ о расторжении трудового договора за прогул без уважительных причин (оставление работы до истечения срока обязательной отработки после обучения) (с примером записи в трудовую книжку)
• Приказ о вступлении в должность директора унитарного предприятия
• Приказ о замене предупреждения об увольнении денежной компенсацией (Образец заполнения)
• Приказ о назначении ответственного за технику безопасности
• Приказ о направлении работника на повышение квалификации (Образец заполнения)
• Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя в связи с отсутствием другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением (Образец заполнения)
• Приказ о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника при отсутствии уважительных причин (с примером записи в трудовую книжку)
• Приказ о прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей заместителем главного бухгалтера (с примером записи в трудовую книжку)
• Приказ о прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем организации (с примером записи в трудовую книжку)
• Приказ о временном переводе для замещения отсутствующего руководителя (Образец заполнения)
• Приказ о переводе работника в случае продвижения по работе (с примером записи в трудовую книжку) (вариант)
• Приказ о прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей заместителем руководителя организации (с примером записи в трудовую книжку)
• Приказ о расторжении трудового договора за однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее смерть других работников (с примером записи в трудовую книжку)
• Приказ об утверждении перечня профессий и категорий работников, занятых на работах, дающих право на обеспечение лечебно-профилактическим питанием (Образец заполнения)
• Приказ о расторжении трудового договора в связи с обнаружившимся несоответствием работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (с примером записи в трудовую книжку)
• Приказ о расторжении трудового договора, заключенного на определенный срок, досрочно по требованию работника при наличии уважительной причины (болезнь, препятствующая выполнению работы по договору) (с примером записи в трудовую книжку)
• Приказ о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по собственному желанию работника (в связи с переездом в другую местность) (Образец заполнения)

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• .
• 21
• Следующая »

Популярные бланки документов:

• Акт возврата товара с ответственного хранения
• Анкета аффилированного лица (физическое лицо)
• Доверенность на совершение сделки
• Исковое заявление о взыскании заработной платы
• Жалоба на действия инспектора ГАИ
• Положение о премировании работников
• Инструкция для рабочих по общим вопросам охраны труда
• Образец приказа о предоставлении отпуска
• Справка о стоимости выполненных работ (услуг)
• Ходатайство о вызове свидетелей в суд

• Все договоры
• Все бланки

• Авторский договор, авторский заказ
• Агентский, субагентский договор и соглашение
• Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
• Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
• Брачный договор, контракт, семья
• Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
• Договор возмездного оказания услуг
• Договор гарантии и гарантийного обслуживания
• Договор дарения, пожертвования
• Договор доверительного управления
• Договор займа, беспроцентного займа
• Договор задатка, аванса
• Договор залога недвижимости, имущества, прав
• Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
• Договор концессии, франчайзинга
• Договор купли-продажи товара, имущества, акций
• Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
• Лицензионный, сублицензионный договор
• Договор мены, бартера, обмена
• Договор найма, поднайма жилого помещения
• Договор на выполнение работ, оказание услуг
• Договор обучения, стажировки, переподготовки
• Договор перевода долга
• Договор подряда, субподряда
• Договор поручения, договор поручительства
• Договор поставки товара, продукции, оборудования
• Договор представительства: юридического, коммерческого
• Договор о совместной деятельности
• Договор страхования, перестрахования
• Договор уступки требований, договор цессии
• Договор хранения товара, имущества
• Трудовой договор, контракт, соглашение
• Удостоверительная надпись
• Прочие договора

Новое за 08 сентября 2023

Заявление о вынесении судебного приказа (2022) (ОБРАЗЕЦ) // Скачать бланк # 06

Как отменить судебный приказ. Часть-2 Образец заявления на отмену судебного приказа.

• Добавлено документов 24
• Внесены корректировки в 13

Источник: belforma.net

Бланк приказа ип образец

По техническим причинам временно не работают указанные на сайте телефоны. Связаться с нами вы можете по телефону: +7 926-695-43-77

Уважаемые клиенты! В связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции ООО «СпецБланк» до 31 мая 2020 года находится на карантине. Отгрузка товара и обработка поступивших заказов начнется с 1 июня 2020 года.

• Трудовые книжки и вкладыши
• Бумага для заметок
• Документы для получения товара
• Сертификат качества
• Шаблон договора

Считаете ли Вы, что трудовую книжку необходимо отменить?
Да
Нет
Возможно, но позднее
Голосовать Посмотреть результаты

Результаты голосования

Считаете ли Вы, что трудовую книжку необходимо отменить?
Возможно, но позднее

Образцы приказов

Форма Т1. Унифицированная форма приказа о приеме
Т1. Приказ о приеме, неполный рабочий день
Т1.

Приказ о приеме на постоянную работу
Т1. Приказ о приеме по совместительству
Т1. Приказ о приеме, неполная рабочая неделя
Т1-а Приказ о приеме на постоянную работу (несколько сотрудников)

Форма Т6. Унифицированная форма приказа на отпуск
Форма Т11. Унифицированная форма приказа о поощрении
Приказ об обеспечении охраны коммерческой тайны (подробный)
Форма Т1-а.

Унифицированная форма приказа о приеме (несколько человек)
Т1. Приказ о приеме на постоянную работу, без испытания
Т1. Приказ о приеме на сезонную работу

Т1. Приказ о приеме, временно, на период нахождения другого сотрудника в отпуске по уходу за ребенком

Т1. Приказ о приеме, временно, на период выполнения работ
Т1. Приказ о приеме, срочный, по медицинским показаниям
Т1. Приказ о приеме, возраст до 18 лет, сокращенный рабочий день

Т1. Приказ о приеме, неполное рабочее время
Т1. Приказ о приеме, с полной материальной ответственностью
Т1. Приказ о приеме, руководитель и заместители, испытание 6 месяцев
Приказ Об аннулировании трудового договора

Форма Т5. Унифицированная форма приказа о переводе
Форма Т5-а. Унифицированная форма приказа о переводе (несколько сотрудников)
Т5. Приказ о переводе в связи с сокращением штата
Т5.

Приказ о переводе по состоянию здоровья
Т5. Приказ о переводе, повышение в должности
Т5. Приказ о переводе, временно, в связи с трудовым увечьем
Т5. Приказ о переводе, временно, ввиду беременности

Т5. Приказ о переводе, временно, до достижения ребенком полутора лет
Приказ О перемещении работника в другое структурное подразделение
Форма Т6-а. Унифицированная форма приказа на отпуск (несколько сотрудников)
Приказ О предоставлении отпуска по беременности и родам работнице, усыновившей ребёнка

Приказ О предоставлении дополнительного дня отдыха работнику-донору
Приказ О переносе отпуска работника
Приказ О замене части отпуска денежной компенсацией
Приказ О досрочном выходе работника из отпуска без сохранения заработной платы
Приказ О досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком

Приказ О продлении ежегодного оплачиваемого отпуска работника в связи с временной нетрудоспособностью

Форма Т11-а. Унифицированная форма приказа о поощрении (несколько сотрудников)
Форма Т8. Унифицированная форма приказа о прекращении трудового договора (увольнении)
Форма Т8-а. Унифицированная форма приказа о прекращении трудового договора (несколько сотрудников)
Приказ о введении Инструкции по организации охраны труда

Приказ о назначении ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек
Приказ Об организации работы с печатью отдела кадров фирмы
Приказ О назначении ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек

Источник: www.specblank.ru

Приказ о приеме на работу, образец

Ниже представлены образцы (примеры и бланки) приказов о приеме на работу. Поскольку все они носят разный характер (должность, виды трудовой деятельности, характер работы, размер оклада, тарифная ставка), единого шаблона для их написания законодательством РФ не предполагается. На каждом предприятии есть унифицированные формы для данного типа документов, законодательство же разрешает оформление приказов в свободной форме.

Образец трудового приказа о приеме работника на работу

№1

«12» ноября 2021 г., № 15 л/с

О приеме на работу по трудовому договору

1.Назначить Коренкову Викторию Васильевну на должность младшего воспитателя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Теремок» с тарифной ставкой (окладом) 11700 руб. 00 коп.

Основание: трудовой договор от «11» ноября 2021 г. № 57-4/21.

Заведующая МБДОУ «Теремок» подпись / Мусатюк Е.Ф. /

С приказом ознакомлен: младший воспитатель подпись / Коренкова В. /

Дата: «12» ноября 2021 г.

№2

Новофедоровский Дом Культуры

14.07.2022 г., № 11-00 Р

О приеме на работу по трудовому договору

1.Назначить Хазанову Ирину Витальевну на должность организатора культурно-массовых программ в Новофедоровский Дом Культуры в соответствии с трудовым договором от 13.07.2019 г. № 11-00 С.

1. Назначить Хазановой Ирине Витальевне оклад в соответствии с тарифной ставкой 11500 руб. 00 коп.
2. Установить пятидневный рабочий график с 8.00 до 17.00 ч. и перерывом с 12.00 до 13.00 ч.

Основание: трудовой договор от 13.07.2022 г. № 11-00 С.

Заведующий Новофедоровским Домом Культуры подпись / Крылов В.В. /

С приказом ознакомлен: младший воспитатель подпись / Хазанова И.В. /

Дата: 14.07.2022 г.

Приказ приема на работу директора (пример)

№1

Общество с ограниченной ответственностью «Вологда-дар»

г. Волгоград 26 сентября 2021 г.

О вступлении в должность директора ООО «Вологда-дар»

1. В соответствии с Протоколом № 43/11 от 25 сентября 2021 г. Общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью « Вологда-дар» вступаю в должность генерального директора ООО «Вологда-дар» с 26 сентября 2021 г.
2. Приказ вступает в силу с момента его подписания.

Генеральный директор ООО «Вологда-дар» подпись / Мельников Д.В. /

№2

О назначении директора ОАО

г. Иваново, 28.04.2023 года

1. На основании решения Собрания Совета учредителей №2 от 25 апреля 2023 года вступаю в должность директора с окладом 45000 (сорок пять тысяч) рублей, согласно штатному расписанию.
2. Приступаю к выполнению обязанностей директора ОАО «Шинпласт» с 28 апреля 2023 года.

Директор ОАО «Шинпласт»: подпись / Ромов Р.Р. /

Пример приказа принятия на работу по совместительству

№1

Общество с ограниченной ответственностью «Космос»

О приеме работника на работу

г. Керчь, 5 августа 2020 г.

На основании ст. 60.1 Трудового кодекса РФ и в связи с необходимостью осуществления дополнительных функций юридического отдела

1. Принять на работу Захарову Татьяну Михайловну с 15 августа 2020 г. на должность юриста в ООО «Космос» по внутреннему совместительству.
2. Назначить юристу ООО «Космос» Захаровой Татьяне Михайловне за исполнение возложенных на неё обязанностей оклад в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей. Оплата пропорционально отработанному времени. Режим работы: с 17:00 до 21:00, перерыв для отдыха и питания 30 минут: с 18:30 до 19:00.

Основание: трудовой договор от 5 августа 2020 г. № 64-Б.

Директор: подпись / Коньшин К.А. /

С приказом ознакомлена: подпись / Каримова П.С. /

№2

Библиотека им. А.С. Пушкина

г. Демидов, 13 мая 2020 г

О приеме работника на работу

На основании ст. 60.1 Трудового кодекса РФ и в связи с необходимостью осуществления дополнительных функций юридического отдела

1. Принять на работу Колесникову Маргариту Петровну с 15 августа 2020 г. на должность уборщицы в городскую библиотеку им. А.С. Пушкина по внешнему совместительству.
2. Установить режим работы: шестидневная рабочая неделя с 8.00 до 9.00 и с 17.00 до 18.00 без перерыва на отдых.
3. Назначить уборщице Колесниковой Маргарите Петровне за исполнение данных трудовых функций оклад в размере 6000 (шесть тысяч) рублей. Оплата пропорционально отработанному времени.

Основание: трудовой договор от 12 мая 2020 г. № 15-34.

Заведующая библиотеки: подпись / Аристархова З.В. /

С приказом ознакомлена: подпись / Колесникова М.П. /

Образец на принятие сотрудника в организацию

№1

о приеме сотрудника на работу

6 февраля 2021 г., № 12/21К

Принять на работу с 01 марта 2021 г. Шепелева Владимира Георгиевича в Сватовский отдел хозяйства агрохолдинга «Вереск» на должность главного агронома, на период с 1.03.2021 г по 1.10.2023 г.

• с окладом (тарифной ставкой) 25000 руб. 00 коп,
• надбавкой 15000 руб. 00 коп,
• с испытательным сроком 2 недели.

Основание: Трудовой договор (контракт) от 25 января 2021 года № 34/21-н

Руководитель организации: подпись / Поляков Е.Д. /

С приказом (распоряжением) ознакомлен: подпись / Шепелев В. Г. /

Дата: 7 февраля 2021 г. Печать

№2

«30» августа 2022 г., № 15 л/с

О приеме на работу по трудовому договору

на должность главного бухгалтера

1.Назначить Пригожева Кирилла Ивановича на должность главного бухгалтера предприятия на условиях заключенного с ним трудового договора от 28 августа 2022 г. № 34-н1.

1. С целью обеспечения исполнения условий указанного трудового договора главному бухгалтеру в срок до 5 сентября подготовить проект приказа директора об обеспечении реализации главным бухгалтером прав, предоставленных ему трудовым договором, и иных условий надлежащего труда.

Основание: трудовой договор от «28» августа 2022 г. № 34-н1.

Директор ЗАО «Концерн-Сервис» подпись / Пехтерев Д.Ю. /

С приказом ознакомлен: младший воспитатель подпись / Пригожев К.И. /

Дата: «30» августа 2022 г. Печать

Сроки издания (оформления) и хранения документа приказа работодателем

Данная процедура регламентируется ст.68 ТК РФ. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, в котором в точности отражаются пункты заключенного ранее трудового договора. Приказ носит характер одностороннего акта. Он удостоверяет фактическое заключение трудового договора – двустороннего соглашения.

На заметку! Издание приказа возможно только при наличии подписей работника и работодателя в ранее заключенном трудовом договоре.

Приказ должен быть оформлен после вступления в действие трудового договора. Изданный документ находится в распорядительной документации организации в течение одного года. Затем он передается в архив, где по новым правилам (приказ Росархива от 20.12.2019 г № 236) – хранится 50 лет.

В какие сроки приказ объявляется работнику и выдается ли копия?

Приказ о приеме на работу издается отделом кадров и дается на подпись работнику в течение 3-х дней с момента фактического вступления его в должность и начала исполнения им своих обязанностей. Документ хранится в распорядительной документации 1 год, после этого передается в архив.

По требованию работника или по его просьбе работодатель обязан выдать ему на руки копию документа (приказа) с надлежащим заверением.

Унифицированная форма приказа-распоряжения

Можете скачать и заполнить следующие унифицированные бланки (шаблоны) приказа.

Источник: denzhata.info