Больничный лист — листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме.
Листок нетрудоспособности выдается в день установления нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни (т.е. в листке нетрудоспособности указываются календарные дни болезни).
Максимальная продолжительность больничного листа
При болезни или травме самого работника ему может быть выдан больничный лист на срок не более 12 месяцев.
Однако лечащий врач единолично может выдать больничный на срок не более 15 дней, а зубной врач или фельдшер — на срок не более 10.
Больничный лист продолжительностью более 15 дней выдается только по решению врачебной комиссии. В этом случае в таблице «Освобождение от работы» указываются должности, фамилии, инициалы и подписи двух врачей — лечащего и председателя комиссии.
Порядок оформления больничного листа
Записи в больничном выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки.
Можно ли ИП уйти на больничный
Не допускается использование шариковой ручки.
Записи в больничном не должны выходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей.
Врач медицинской организации заполняет:
— корешок бланка больничного;
— раздел «Заполняется врачом медицинской организации».
В указанном разделе содержится в том числе таблица «Освобождение от работы», где в графе «С какого числа» указывается дата (число, месяц и год), с которой гражданин освобожден от работы, а в графе «По какое число» указывается дата (число, месяц и год) (включительно), по которую гражданин освобожден от работы.
Если гражданин обратился за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по его желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.
При амбулаторном лечении больничный продляется со дня, следующего за днем осмотра гражданина врачом. Каждое продление больничного записывается в отдельные строки граф таблицы.
При оформлении дубликата больничного в графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указывается весь период нетрудоспособности.
При оформлении больничного по решению врачебной комиссии, в том числе за прошедшее время, в графах «Должность врача» и «Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» указываются фамилия, инициалы и должность лечащего врача, а также фамилия и инициалы председателя врачебной комиссии после каждого случая, рассматриваемого на врачебной комиссии.
Пособие по временной нетрудоспособности
В случае утраты работниками трудоспособности вследствие заболевания осуществляется их обеспечение пособием по временной нетрудоспособности.
Больничный дня ИП #бизнес #предприниматель #ип #больничный
Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности.
Расчет и выплата пособия по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка работника за два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности (расчетный период).
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств организации, а за остальной период — начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности — за счет средств бюджета ФСС РФ.
Больничный лист: бухгалтерский учет
Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая работнику за счет средств организации в соответствии с законодательством РФ, признается расходом по обычным видам деятельности на дату начисления пособия.
Сумма пособия, выплачиваемая за счет средств бюджета ФСС РФ, расходом организации не является и относится на расчеты с ФСС РФ.
Страховые взносы
Пособия по временной нетрудоспособности не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Больничный лист: налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Доход работника в виде пособия по временной нетрудоспособности является объектом налогообложения по НДФЛ и формирует налоговую базу по НДФЛ.
Организация, выплачивающая доход в виде пособия по временной нетрудоспособности, признается налоговым агентом по НДФЛ и обязана исчислить, удержать и перечислить в бюджет соответствующую сумму НДФЛ непосредственно из суммы выплачиваемого пособия при его фактической выплате.
Налогообложение производится по ставке 13%.
Днем фактического получения дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности является день выплаты пособия работнику.
Налог на прибыль организаций
Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая работникам за счет средств организации в соответствии с законодательством РФ, включается в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией. Указанный расход признается на дату начисления пособия.
Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая за счет средств ФСС РФ, при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль в составе расходов не учитывается, так как организация затрат не несет.
. ему выдаются бумажные больничные листы в необходимом количестве, но электронный больничный лист при этом . врач, единолично имеет право выдать больничный лист только на 15 календарных дней . на более длительное время продлевать больничный лист имеет право только врачебная комиссия . длительной болезни пациента комиссия продлевает больничный лист каждые 15 дней. Если в . больничном. Максимальный размер расчета по больничному листу в 2021 году Каждый год .
. , используемого для расчета выплат по больничному листу, со дня вступления в силу .
С 2021 года пособие по больничному листу выплачивается за первые три дня — . ? С 2021 года пособие по больничному листу выплачивается за первые три дня .
. Что изменилось в порядке оформления больничных листов россиян в 2023 году и . При этом оператором выплаты по больничным листам стал Социальный фонд России — ведомство . нетрудоспособности, новые правила для больничных листов по уходу за ребёнком и . , доктор имеет право единолично оформлять больничный лист продолжительностью не более 15 календарных . то ему тоже нужно оформлять больничный лист. В этом случае отпуск продлевается . 2023 году на выплаты по больничным листам могут рассчитывать и россияне, .
. привлеченные к оплачиваемому труду. Выдача больничного листа. В настоящее время листок нетрудоспособности . формы, Порядком № 925н предусмотрено формирование больничного листа в электронном виде. Для оформления . уполномоченного лица. Выдача и оформление больничного листа совместителям. В Порядке № 925н правила . врачебной комиссией).
В Порядке № 925н больничный лист в указанном случае выдается (оформляется . более двух детей, выдается второй больничный лист. Согласно Порядку № 925н эти правила .
. установлена, а состояние гражданина неудовлетворительное, больничный лист может быть продлен по решению . улучшений, по решению врачебной комиссии больничный лист может продлеваться через каждые 15 . временной нетрудоспособности отсутствуют, врач закроет больничный лист и выпишет гражданина на работу . , если работнику будет установлена инвалидность, больничный лист закроют днем, предшествующим дню регистрации . ). Если инвалидность не будет установлена, больничный лист, скорее всего, продлят до полного .
. и загрузить его в документ «Больничный лист» и создать «Исходящее сообщение . . Документ доступен, если в «Больничном листе» указано, что отсутствует входящий запрос . «Прямые выплаты ФСС». Создание больничного листа при загрузке сообщений ФСС Начиная . не проведенный документ «Больничный лист». Доработки в документе больничный лист По кнопке «Получить . сервера ФСС. Выполнена доработка больничных листов для интеграции с документами СЭДО . ответ на запрос можно: Из больничного листа; Из входящего запроса; На .
. больничных, потому что вписать в больничный лист можно только два Ф.И . дней. Для ввода больничного листа перейдем в раздел « Кадры» – « Больничные листы». В причине нетрудоспособности .
. , как рассчитать минимальные выплаты по больничному листу на сотрудника, который работает на . , как рассчитать минимальные выплаты по больничному листу на сотрудника, который работает на . августе этого года сотрудник предоставил больничный лист. Первоначально оформим прием на работу . три дня болезни) документом « Больничный лист » (раздел « Зарплата» – «Больничные листы »). Выбрав в документе месяц . вкладке « Начислено (подробно)» в документе « Больничный лист ». В табличной части ищите данные .
. этой части может измениться. Форма больничного листа для назначения пособий В 2021 . из порядка выдачи и оформления больничных листов, утвержденного Приказом Минздрава РФ от . для назначения социальных пособий. Бумажные больничные листы выдаются при предъявлении документа, удостоверяющего . назначаться только на основании электронных больничных листов. Исключение п. 28 ст. 13 .
. . Рассказываем, когда начнут действовать цифровые больничные листы и как их правильно оформить . . Рассказываем, когда начнут действовать цифровые больничные листы и как их правильно оформить . 2022 года работники будут получать больничные листы в электронном виде. Все это . «Соцстрах» номер больничного. Врач оформляет больничный лист в электронном формате и сообщает .
. нет. Медицинские организации будут формировать больничные листы исключительно в электронном виде, подписанные . и ранее, составляет 13%. Поскольку больничный лист облагается НДФЛ, налоговой базой для . перехода с 01.01.2022 больничных листов в электронную форму работодатель начисляет .
. пособий стал возможен, потому что больничный лист по умолчанию сделали электронным. На . пособий стал возможен, потому что больничный лист по умолчанию сделали электронным. На . не явился на прием, в больничном листе, в поле «Отметки о нарушении .
. обеспечить прием и оплату электронных больничных листов, а также информировать своих . работникам не нужно представлять распечатку больничного листа, талоны из медицинской организации . сообщения о своих электронных больничных листах, а также могут узнать . необходимую информацию об электронном больничном листе и его оплате в . »). Для работы с электронными больничными листами работодатель может использовать программы для . 1 сентября Установлено, что больничный лист по уходу за больным ребенком .
. такие дни? Что делать с больничным листом? Как поступить работодателю, если сотрудник . такие дни? Что делать с больничным листом? Как поступить работодателю, если сотрудник .
Источник: www.audit-it.ru
Как оформить больничный лист если я ИП?
Давайте разберемся, когда можно учесть офисные расходы: бытовую технику для кухни, оборудование приемной или переговорки, кондиционеры и обогреватели, комнатные растения, расходы на дополнительную охрану и пропускную систему.
Как ИП оформить больничный?
Чтобы заявить о своем намерении получить больничное пособие, ИП должен предоставить в ФСС: Справку из поликлиники о временной нетрудоспособности. Ее обязан выдать лечащий врач по просьбе пациента, при госпитализации листок выдают во время выписки. Заявление об оплате больничного листа на расчетный счет ИП.
ЧИТАЙТЕ ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:
- Как получить больничный лист не болея
- Какой больничный оплачивается больше детский или взрослый
- На больничном с ребенком как оплачивается
- Как оформить больничный лист
- Сколько дней оплачивается больничный с ребенком
- Кто оплачивает больничный по уходу за ребенком
- Как оплачивается больничный по уходу за ребенком
- Сколько можно находиться на больничном
- Кто оплатит больничный безработному
Можно ли получить больничный если ты ИП?
Любой индивидуальный предприниматель может оформить на себя больничный лист, если обратиться в период болезни в медицинское учреждение. … Именно этот документ и должен предоставить ИП в Фонд социального страхования для получения полагающейся ему по закону выплаты.
Что делать если ИП не оплачивает больничный?
Если вашей ситуации здесь нет, то работодатель обязан оплатить вам больничный. Если вы вовремя предоставили лист временной нетрудоспособности, но не получили полагающегося пособия, одним из вариантов решения проблемы может быть обращение в территориальный орган Фонда социального страхования.
Как оформить больничный лист онлайн?
Для оформления больничного в электронном виде пациенту при обращении в медицинское учреждение нужно лишь изъявить желание и заполнить заявление. После чего, врач вносит информацию о болезни пациента в компьютерную программу и заверяет усиленной квалифицированной электронной подписью.
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Что означает аналогия закона и аналогия права?
Как самозанятым получить больничный?
Как оплачивается больничный самозанятому
- Направьте в ФСС запрос. Заполненное заявление и больничный лист подайте в отделение Фонда социального страхования.
- Получите страховую выплату. В течение 10 рабочих дней ФСС выплатит пособие. Ведомство самостоятельно удержит с суммы НДФЛ.
Кто оплачивает больничный если человек не работает?
Оплата периода временной нетрудоспособности безработного осуществляется за счет и в пределах средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации. … Указом определено, что период временной нетрудоспособности оплачивается не всем безработным, а только тем, кто потерял работу и заработок (доход), т. е.
Когда нужно приносить больничный лист на работу?
Причем срок предъявления больничного листа работодателю строго ограничен законодательно и не может превышать 6 месяцев с даты окончания периода нетрудоспособности (п. 1 ст. 12 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Датой окончания больничного в общем случае признается дата, зафиксированная в графе «Приступить к работе».
Кто оплачивает больничный 2021?
Что поменялось в оплате пособий по больничным листкам с 2021 года Основное изменение связано с тем, что выплата больничного пособия теперь производится не только работодателем, но и территориальным отделом ФСС. Этот момент основан на переходе на систему прямых выплат через ФСС.
Куда подавать больничный лист?
Также можно позвонить по поводу больничного листа можно по номеру Фонда социального страхования. Телефоны горячих линии ФСС во всех регионах есть на их сайте. Так, телефон горячей линии в Москве — (495) 650-19-17, в Санкт-Петербурге — (812) 677-87-17.
Сколько дней оплачивается больничный в Казахстане?
Оплате подлежат рабочие дни, приходящиеся на указанные 16 календарных дней, но общая сумма не должна превышать 15 МРП. Порядок начисления суммы пособия аналогичен тому, что используется в случае заболевания самого работника.
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Как правильно отозвать персональные данные из мфо?
Что делать если работодатель не хочет оплачивать больничный?
Если работодатель не оплатил вам листы нетрудоспособности, — ваш законный больничный, — вы имеете право обратиться в инспекцию труда за защитой ваших прав.
Почему ИП не платят больничный?
У ИП без работников обязанности делать отчисления в ФСС нет, поэтому он не получает больничные во время болезни. Если ИП — женщина, то она не может рассчитывать на декретные выплаты. Чтобы по праву претендовать на больничные и декретные выплаты, ИП без работников может добровольно заключить договор с ФСС.
Что делать если сотрудник не принес больничный лист?
Если сотрудник вышел на работу, но не принес больничный лист, запросите у него объяснения. Сотрудник должен письменно изложить, по каким причинам он отсутствовал на работе (письмо Роструда от 31.10.2008 № 5916-ТЗ). Если посчитаете причины неуважительными, можете уволить за прогул (ст. 192, 193 ТК).
Источник: onixhome.ru
Все, что нужно знать о выплате больничных в 2023 году
Оплата больничных листов производится на основании Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и ТК РФ.
Согласно законодательству больничный лист является подтверждением временной нетрудоспособности работника и основанием для выплаты пособия работодателем и Фондом пенсионного и социального страхования.
Больничный лист выдается в следующих случаях:
— при заболевании или получении травмы;
— при лечении сотрудника в санаторно-курортном учреждении;
— при беременности;
— при нахождении на карантине;
— при осуществлении ухода за больным членом семьи.
Размер пособия по нетрудоспособности зависит от стажа и среднего заработка. Стаж рассчитывается по трудовой книжке или сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (можно заказать на Госуслугах).
- Если средний заработок сотрудника за последние 2 года составлял сумму ниже минимального размера оплаты труда, тогда пособие рассчитывается на основании МРОТ. Подробнее о размере минимального размера оплаты труда по регионам России можно почитать здесь. https://dipbuh.ru/blog/povyshenie-mrot-s-1-yanvarya-2023-goda-/
- Установлен и максимум пособия. В 2022 году максимальный размер оплаты больничного составлял 2572 руб. в день, но с января 2023 года сумма была увеличена до 2736 руб.
Теперь краткая информация о том, какие штрафы могут грозить работодателю за непредставление данных для расчета пособия:
1. Если работодатель отказался от представления в СФР документов, предназначенных для выплаты пособия, тогда получит штраф в размере 200 руб. за каждый непредоставленный док умент (ч.1 ст. 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
2. Если работодатель предоставит в СФР недостоверные сведения, из-за которых пособие будет выплачено не полностью, или наоборот, в большей сумме, ему назначат штраф в размере от 1000 до 5000 руб., либо 20% от суммы излишне перечисленных средств (ч.2 ст. 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
3. За нарушение сроков предоставления сведений, необходимых для назначения выплат сотрудникам по больничным листам, СФР штраф в размере 5 000 руб. (ч.3 ст. 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
В связи с этим очень важно сразу же при открытии больничного, уведомлять об этом своего бухгалтера или кадровика, чтобы они успели вовремя рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности.Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от ФСС. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты.
Более серьезные штрафы грозят работодателю за невыплату больничного пособия. Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ размер штрафа за данное нарушение составляет:
— для должностных лиц и ИП – от 1000 до 5000 рублей;
— для организаций – от 30 000 до 50 000 рублей.
За невыплату пособий более двух месяцев работодателя могут наказать штрафом в размере от 100 000 до 500 000 руб. (в соответствии со статьей 145.1 Уголовного кодекса).
Если возникнут вопросы по данной или любой другой теме, Вы можете позвонить нам по номеру 8-800-222-39-50 и мы с удовольствием Вас проконсультируем!
Источник: dipbuh.ru
