Как стать удачливым предпринимателем? Как научиться зарабатывать много денег? Что для этого нужно: богатые родители, хорошее образование или просто чуточку везения? Ответы на эти вопросы решили дать британские исследователи.
Бизнес привлекает многих. Одних – возможностью заработать много денег и стать материально независимым человеком. Других – свободой от распоряжений начальства и возможностью заниматься любимым делом. Однако часто при попытке начать собственное дело человек сталкивается с мнением: “Это не для тебя”, “Ты не сможешь”.
Но как определить, действительно ли человек не способен вести собственный бизнес или где-то внутри него все-таки спит талант предпринимателя. Британские психологи провели специализированное расследование на эту тему. И вот какие результаты получились.
Начали они с ответа на вопрос: “Как выглядит типичный предприниматель?” Похож ли он на таких эксцентричных бородатых миллионеров, как Ричард Бренсон или Алан Шугар? Или образ бизнесмена как мужчины средних лет в костюме-тройке и котелке жив до сих пор?
Алексей Богданов | Ricci | Предпринимательство научило меня рассчитывать только на себя и команду
КАК ВЫГЛЯДИТ ТИПИЧНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ?
Исследователи заметили, что все люди, которые основали прибыльный бизнес, обладают некоторыми общими чертами. Прежде всего, это умение воплотить интересную идею в реальность. Хорошие предприниматели не умнее каждого из нас. Просто большинство людей заканчивает все на уровне разговора, а они стараются довести дело до конца.
Кроме того, характерной особенностью является способность к тяжелой работе. Вряд ли вы сможете найти среди предпринимателей хотя бы одного лентяя. Кроме того, недавно проведенное интервьюирование 1.300 американских миллионеров показало, что подавляющее большинство из них – это обычные домоседы, а не завсегдатаи светских вечеринок. Они также, несмотря на свои доходы, регулярно отдают обувь в починку и записывают все свои расходы. Вряд ли это свидетельствует о скупости, скорее – об уважительном отношении к деньгам.
Многое определяется и порядком появления на свет. Младшие братья и сестры имеют больше шансов стать успешными предпринимателями. Просто первенцы имеют тягу к конформизму, младшие же дети более инициативны.
Интересно было определить отношение бизнесменов к риску. Здесь в спор вмешались психиатры. Они однозначно отвергли устоявшееся представление о предпринимателях как об азартных личностях. Настоящие бизнесмены, конечно, рискуют, но это осмысленный риск, отличающийся, например, от игры в рулетку
Есть небольшие различия в мыслительном процессе. Предприниматели более широко смотрят на вещи, более терпимы к другим людям.
Визуальный потрет британского предпринимателя можно создать, проанализировав заявки на открытие своего дела и получения кредита в банке. Здесь и не ожидалось никаких сюрпризов: по статистике две трети заявителей – мужчины, 73% — белые и большинство не старше 40. По другим данным удачливые предприниматели обычно работают в среднем около 7 лет перед тем, как начать собственный бизнес.
Свой бизнес. Пошаговое руководство по созданию собственного бизнеса с нуля! Аудиокнига целиком
Итак, с общим портретом ситуация более-менее ясная. Однако какие факторы большего всего влияют на способность человека вести собственный бизнес?
Некоторые объясняют склонность к предпринимательству просто игрой генов. Вряд ли это действительно так. Но богатые и влиятельные родители, конечно, могут значительно облегчить своему чаду путь наверх. В списке самых влиятельных молодых предпринимателей, составленном газетой Observer, находится много детей влиятельных родителей.
Однако большинство составляет так называемые “селф-мейд мен”. Дословный перевод – “человек, который сделал сам себя” ясно отражает, каким образом они добились успеха. Так что опыт показывает, что предпринимательское чутье не зависит от классового происхождения.
Полученный диплом является важным, но не решающим фактором. Конечно, мало кто будет отрицать ценность университетского образования, однако многие удачливые бизнесмены так и не получили заветную корочку. Типичным примером является Билл Гейтс, который бросил Гарвард, так как учеба мешала ему играть ночами в покер и писать компьютерные программы. Так что не имеет значения, где учился будущий гений бизнеса: в Оксфорде или в местном ПТУ на столяра. Хороший предприниматель может иметь диплом и того, и другого заведения, а может вообще не иметь никакого.
Важным элементом является отношение общества к предпринимателям. Британия сегодня пожинает плоды тэтчеризма, когда презрительное отношение к тем, кто начинает собственное дело, сменилось на уважение и поддержку. В результате количество малых предприятий возросло с 2,5 миллионов в 1979 году до 3,7 миллионов в 1996 году.
Такой рост малого бизнеса частично отражает изменения, происходящие на рынке рабочей силы. Сегодня концепция “работать всю жизнь на одном месте” уходит в прошлое, люди становятся более мобильными, склонными к изменениям.
Важным моментом является и время создания предприятия. Большинство предпринимателей создали свое дело либо до обзаведения семьей, либо тогда, когда заботы, связанные с детьми, позади.
Созданная картина, конечно, не полная, однако и по ней можно определить – обладаете ли вы качествами бизнесмена или нет. Впрочем, на настоящих предпринимателей не подействуют никакие предупреждения и советы. Наверное, в этом и есть их основное отличие от большинства остальных людей. /Английский Бизнес Клуб, 16 июня/
Источник: businesspress.ru
О независимых риэлторах
Независимый риэлтор – это в первую очередь человек, который ведет собственный бизнес. Зачастую такие специалисты имеют за плечами опыт работы в качестве наемного риэлтора, а также имеют некое представление о специфике работы риэлтора частного. Благодаря подобному «багажу» их деятельность характеризуется не только применением передовых технологий и другими преимуществами профильных компаний, но и знаниями, навыками и умениями наемных риэлторов. Плюс ко всему сохраняется индивидуальный подход частных специалистов с их гибкостью, мобильностью и оперативностью.
Услуги независимого риэлтора можно смело отнести к категории «высшего класса», будь то хоть организация работы с клиентами, хоть подготовка и проведение самой сделки. Независимые профессионалы превосходят других своих коллег как в качестве и скорости работы, так и в уровне предоставляемого сервиса. В подтверждение тому можно привести сразу несколько весомых аргументов:
- официальная регистрация в качестве предпринимателя или владельца компании. Деятельность в рамках закона подразумевает максимум ответственности перед клиентами;
- высокий уровень знаний, умений и опыта, как в своей специализации, так и во многих других смежных областях. Деятельность независимого риэлтора сродни частной практике адвоката, нотариуса, психолога, частного детектива, аудитора, юриста, бухгалтера и т.п. В основе всех вышеперечисленных профессий лежат, по сути, одни и те же принципы;
- личное оказание основной части риэлторских услуг. При этом независимый риэлтор зачастую обладает штатом помощников надлежащей квалификации, точно так же как и многие практикующие адвокаты, нотариусы или стоматологи;
- возможность официального привлечения специализированных компаний к своей работе. Заключение соответствующих договоров позволяет независимому риэлтору получать в распоряжение дополнительные инструменты для решения тех или иных сложных вопросов;
- высокая зависимость от репутации среди клиентов, партнеров и коллег.
Еще одна отличительная черта независимого риэлтора выражается в глубоком понимании важности постоянного поддержания высокого рейтинга своего дела, а также развития и укрепления бренда, созданного им самим. Будучи непосредственным собственником бизнеса, такой профессионал ориентируется в первую очередь на результат, ведь именно от него будет в дальнейшем зависеть как величина вознаграждения в частности, так и успешность дела в целом.
Нередко стоимость услуг подобных специалистов оказывается ниже предложений больших специализированных компаний. При этом клиент независимого риэлтора зачастую получает и лучшее качество. Последнее обуславливается высокой скоростью принятия и согласования решений, отличительной мобильностью, а также индивидуальным подходом к каждой конкретной ситуации.
Напоследок стоит отметить всю важность ответственного выбора риэлтора. Им должен быть именно тот человек, который станет надежным и верным соратником на непростом пути прохождения множества этапов решения задач, связанных с куплей-продажей недвижимости.
Опубликовано в Статьи
- Статьи о услугах риэлтора
- Статьи о покупке недвижимости
- О частных риэлторах
Источник: rieltor78.ru
Профессиональный подбор персонала
Если вы хоть когда-нибудь интересовались вопросам развития бизнеса и его успеха, то наверняка должны были заметить, что огромное значение в развитии любого дела играют люди, которые им занимаются. Именно поэтому, человек, который ведет собственный бизнес, должен подобрать действительно квалифицированный персонал, который в свою очередь, будет качественно, своевременно и профессионально выполнять свою работу.
Все мы прекрасно понимаем, что квалифицированно подобрать работников на ту или иную должность не всегда так легко, ведь тут нужно обладать рядом знаний и навыков. В таком случае, лучше работу доверить настоящим специалистам, ведь они смогут обратить внимание на многие важные нюансы, которые вы, возможно, упустите. Поэтому, если вас интересует профессиональный подбор персонала, то просто обратитесь в компанию FUTURE STAFF. Тут вам помогут укомплектовать ваши рабочие места настоящими специалистами своего дела.
Важно отметить, что эта компания давно занимается своей деятельностью, поэтому в её профессионализме сомневаться точно не стоит. Для удобства изучения деятельности этой компании, здесь есть удобные разделы. Среди разделов, и соответственно услуг, вы найдете такие как подбор персонала, аутсорсинг, консалтинг, исследование. Выбрав нужный раздел, вы ознакомитесь уже более детально с деятельностью самой компании.
Что же касается непосредственно подбора персонала, то здесь он осуществляется специалистами. Тут учитываются все нюансы, профпригодность каждого конкретного кандидата к занимаемой им должности. В свою очередь, компания FUTURE STAFF может вам предоставить услугу, как по подбору постоянного персонала, так и временного.
Таким образом, независимо от того, что именно интересует вас, здесь вы обязательно получите всё необходимое. Не забывайте, что каждый всегда может позвонить по контактному номеру компании, и получить необходимую консультацию и помощь. Таким образом, в телефонном режиме вы сможете получить ответы на возникшие вопросы, и соответственно, примите решение уже о дальнейшем сотрудничестве. Поэтому, если вы не хотите ошибиться, желаете, чтобы вашим бизнесом занимались только проверенные и надежные люди, тогда обязательно обращайтесь в компанию FUTURE STAFF. Вы непременно оцените старания сотрудников, и будете доверять столь сложную и важную работу еще неоднократно.
- Xiaomi представила маршрутизатор Redmi Router AX5400 с чипом Qualcomm
- Western Digital повысила цены на флеш-память NAND — это следствие загрязнения производства в январе
- 4 вида вооружения, которые отправили в Европу из-за Украины, но никогда не испытывали в деле
- Twitter позволит вешать ярлыки на ботов, чтобы люди могли отличать их от живых пользователей
- Найдена загадочная «невидимая» черная дыра: космическая аномалия
- Новая статья: Обзор игрового 4K-монитора ASUS TUF Gaming VG28UQL1A: лучше поздно, чем никогда
Источник: supreme2.ru
