Служба занятости позволит работникам, предпринимателям, студентам, школьникам, лицам, находящимся под угрозой увольнения, и индивидуальным предпринимателям зарегистрироваться в режиме онлайн. Онлайн-регистрация позволит безработным подать заявку на трудоустройство, после чего будет разработан индивидуальный план. Пособия безработных увеличатся за счет привязки к минимальной заработной плате. Данный законопроект был одобрен Государственной Думой в первом чтении на пленарном заседании 15 марта.
Документ внесла группа сенаторов и депутатов во главе с Вячеславом Володиным, Валентиной Матвиенко и спикерами Совета Федерации. Действующий закон о занятости был создан 30 лет назад. Вячеслав Володин заявил, что сегодня мы сталкиваемся с принципиально новыми формами работы, с другими проблемами и вызовами. По его словам, необходимо принять новый закон.
В итоге авторы предложили сосредоточиться на ликвидации безработицы и расширении круга лиц, которые могут получить помощь от службы занятости. К ним будут относиться те, кто нуждается в помощи, те, кто подвержен высокому риску увольнения, а также те, кто еще работает, но ищет лучшую работу.
Как перестать быть самозанятым через МОЙ НАЛОГ? Закрываем самозанятость
В российском законодательстве впервые будут установлены категории самозанятых и платформенной занятости. К ним относятся курьеры и таксисты. Как и безработные, они также будут иметь право зарегистрироваться в службе занятости. Сделать это можно будет онлайн через «Рабочую Россию».
Андрей Исаев (заместитель руководителя фракции «Единая Россия»), соавтор данного документа, сообщил, что законопроект, предусматривающий особую поддержку участникам ГСЗ, членам их семей, предпенсионерам и нетрудоспособным молодым специалистам, предусматривает специальную помощь. Предусмотрена помощь студентам и школьникам, желающим найти работу.
Существует множество способов помочь молодым людям в поиске работы. Это участие служб занятости в планировании учебного процесса. Оно включает в себя определение квот приема, программ и в соответствии с потребностями рынка труда. Это совершенно новая функция. Она предусматривает помощь молодым людям в поиске работы, а также финансовую поддержку работодателей, желающих их нанять.
Парламентарии также изменили правила расчета пособий по безработице. Эти суммы были утверждены постановлением правительства. Максимальная сумма, которую безработный может получить в 2023 году, составляет 12 792 рубля. Минимальная выплата — 1 500 рублей. В течение трех месяцев после увольнения максимальное пособие составляет 5 000 рублей.
Согласно законопроекту, максимальный размер пособия равен минимальной заработной плате и 30 процентам. Минимальный размер оплаты труда в 2023 году составит 16 242 рубля. Минимальное пособие, которое может достигать 4872 рублей, а максимальное — почти 3,5 тысячи, вырастет в три раза.
Индивидуальные предприниматели, а также самозанятые работники будут иметь те же права и льготы, что и наемные работники. Андрей Исаев заявил, что они смогут обращаться за содействием в трудоустройстве и получать максимальное пособие по безработице. Сейчас обанкротившиеся предприниматели получают минимальную сумму.
КАК СТАТЬ САМОЗАНЯТЫМ | ПРИЛОЖЕНИЕ МОЙ НАЛОГ #САМОЗАНЯТЫЕ
Каждому человеку центр занятости составит план. Одни сразу получат работу, другие могут быть направлены на переподготовку и обучение. У людей также есть возможность подать заявку на получение стартового капитала для открытия собственного бизнеса.
По словам заместителя главы Либерально-демократической партии Ярослава Нилова, уровень безработицы в России снизился, а службы занятости стали активнее искать работодателей, ищущих новых работников. Однако в партии считают, что активность таких служб напрямую зависит от их способности выплачивать стимулы каждому работнику. Нилов заявил, что если бы службы получали зарплату за каждого работника, то работа прекратила бы свое существование.
Учитывая тот факт, что первое чтение было завершено, правительство поддержало его, заявил на пленарном заседании глава Минтруда Антон Котяков. Вместе с законопроектом было принято постановление о его доработке. Андрей Исаев заявил, что они уточнят, как признать безработного, какие пособия положены, и когда возможно снятие с учета в центре занятости.
Теперь люди, которые были зарегистрированы, должны ежемесячно посещать центр, чтобы пройти перерегистрацию. Если этого не сделать, человека могут исключить из списка и прекратить выплату пособий. Если ищущий работу отказывается от двух вакансий, предложенных по направлению службы занятости, или отказывается от участия в исследовании, выплаты приостанавливаются на один месяц. Эти правила могут быть изменены новым законопроектом.
Будет проведена дополнительная работа по теме поддержки людей с ограниченными возможностями в трудоустройстве и поддержки тех, кто сохраняет имеющиеся или создает новые рабочие места. В законопроект также будут включены неправительственные организации, которые помогают людям в поиске работы. Одним из примеров являются частные агентства. Специальная группа работников, работодателей и представителей профсоюзов завершит работу над документом.
Источник: monavista.ru
Самозанятые работники: законодательные тонкости
Многие предприниматели хотя бы раз задумывались, чтобы перевести сотрудников в самозанятые.Понять их можно: сотрудничая с самозанятыми, не нужно сдавать никаких отчетов, готовить кадровые документы,работодателю такие исполнители обходятся намного дешевле.
Самозанятые работники: законодательные тонкости.
С выплат сотруднику, работающему по трудовому договору, работодателю нужно удержать 13 % НДФЛ и заплатить 30 % взносов. А за самозанятого он либо не должен ничего платить, либо доплачивает к его вознаграждению 6 %, которые самозанятый уже сам переводит через приложение в налоговую. Выгода очевидна.
Работа с самозанятым похожа на работу с предпринимателем-одиночкой: вы заключаете с ним как с обычным контрагентом договор, только вместо акта берете от него чек и можете учитывать в расходах на УСН стоимость его услуг. При этом самозанятый — это самостоятельная единица, он не связан с заказчиком трудовыми отношениями. Но если предприниматель вдруг решит относиться к нему как к обычному сотруднику, то это может иметь для него негативные последствия по двум причинам.
Причина № 1: Самозанятый не может оказывать услуги своему бывшему работодателю первые два года после увольнения.
Даже если сотрудник сам уволится и зарегистрируется как самозанятый, сам предложит вам «экономить», вы не сможете воспользоваться этим предложением, так как это прямо запрещено Федеральным законом от 27.11.2018 № 422-ФЗ. Но если физлицо оказывает вам услуги по договору ГПХ, то никаких ограничений нет.
Получается, сменить договор подряда с физлицом на договор подряда с самозанятым можно довольно быстро, а вот сменить трудовой договор на договор с самозанятым можно только через два года, и то есть риск, что у налоговой возникнут к вам вопросы. Но предприимчивых предпринимателей это не останавливает. Иногда они придумывают невероятные схемы оптимизации зарплатных налогов. При этом налоговая неоднократно предупреждала о том, что быстро выявляет махинации с договорами.
Причина № 2: Налоговая и Роструд легко просчитывают незаконные схемы.
- Резкое уменьшение количества сотрудников и отчетов, которые подает предприниматель.
- Регулярные платежи самозанятым, которые явно выглядят как зарплата.
- Факт того, что конкретный предприниматель у самозанятого — единственный заказчик. Это странно, потому что он может оказывать услуги разным компаниям и получать за это больше денег.
- Заказчик сам покупаете расходники и инвентарь для самозанятого. Обычно самозанятый сам обеспечивает себя всем необходимым.
- В договорах используется терминология из Трудового кодекса. Например, вместо слова «подрядчик» используется «работник», вместо «вознаграждение по договору» — «заработная плата».
- Самозанятые соблюдают трудовой распорядок. При этом никаких графиков, правил и дресс-кодов у них быть не должно.
Постоянство — главное отличие наемного работника от самозанятого. Единственное законное требование к самозанятому — качественное выполнение своей работы. Как он будет это делать, заказчику не должно быть интересно.Ему можно установить сроки и требовать от него определенного уровня качества, но нельзя контролировать процесс. Контролировать можно только результат.
Если при проверке окажется, что сотрудника заставили оформиться как самозанятого под угрозой увольнения, то заказчику грозит штраф в размере от 10 000 до 100 000 руб. по ст. 5.27 КоАП РФ. Помимо этого придется заплатить все зарплатные налоги, штраф 40 % от суммы вовремя не оплаченных налогов, а также сдать огромное количество отчетов, которые не сдавались.
В махинациях с договорами есть и неприятный моральный аспект: подменяя трудовой договор договором ГПХ, работодатель в прямом смысле обманывает сотрудника. Устраиваясь на работу по трудовому договору, человек получает ряд гарантий и прав: право на 28 дней отдыха и отпускные, право на больничные, повышенную плату за переработки, пенсионный стаж. В случае самозанятости он всего этого лишается.
Когда с самозанятыми нельзя работать, даже если всё законно?
Из текста Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ может показаться, что самозанятый не может работать курьером. Но при детальном изучении положений становится очевидно, что может, но только в том случае, когда магазин дает ему свою кассу, на которой он должен пробивать оплаты.
Получается, самозанятый не может стать курьером только в том случае, когда сам принимает оплату от покупателя и потом относит ее в магазин.
Онлайн-бухгалтерия для самостоятельных предпринимателей. Подходит ИП и ООО на УСН и патенте. Попробовать бесплатно.
Но есть еще одно противоречие. Работа курьеров похожа на наемный труд, потому что компания диктует курьерам, как одеваться, что делать. Это не сходится с представлением о независимости самозанятых. При этом курьерская профессия сегодня очень технологична и во многом похожа на сферу такси. Ты можешь выбирать, сколько и когда тебе работать.
И это близко к правилам самозанятости.
Самозанятый не может работать агентом, то есть от лица чужого бизнеса по договору поручения. Например, он не может работать страховым агентом или продавать подержанные автомобили от лица комиссионного салона. И в данном случае наличие кассы у самозанятого не имеет никакого значения.
Почему важно проверять статус самозанятого?
Самозанятый может легко потерять статус. Например, сняться с учета или нарушить лимит доходов. После этого он станет обычным физлицом. Для бизнеса это значит, что с его вознаграждения придется платить зарплатные налоги. Ведь на договоре подряда с обычным физлицом нужно платить НДФЛ и почти все взносы, кроме взносов в ФСС.
Это большая налоговая нагрузка. Поэтому нужно всегда проверять самозанятого по ИНН на сайте налоговой.
А еще лучше прописать в договоре, что самозанятый обязан уведомлять вас о смене своего статуса и выдавать чеки, поскольку именно они являются подтверждением того, что исполнитель продолжает быть самозанятым.
Источник: spark.ru
Могут ли трудоустраиваться самозанятые 2023
18.08.2023 распечатать Ни Трудовой кодекс, ни Федеральный закон № 422-ФЗ, который ввёл эксперимент с возможностью оформить статус замозанятого, не запрещают совмещать основную работу с «самозанятостью».
Сотрудник может одновременно платить налог на профессиональный доход (НПД) и работать по трудовому договору (ТД). Благодаря оформлению по ТД он формирует будущую пенсию, может уходить в отпуск и может получать оплачиваемый больничный. Разница лишь в том, что доходы из разных источников будут облагаться налогом по разным ставкам. «Официальный» работодатель вычитает из зарплаты НДФЛ 13 %, отчисляет в бюджет пенсионные и страховые взносы.
А доходы от выполнения частных заказов облагаются НПД в размере 4 % с доходов, полученных от физического лица, и 6% с доходов, которые человек получает от юридического лица. Помимо этого доход самозанятого не должен превышать 2,4 млн. рублей в год (п. 2 ст. 4 Федерального закона от 27.11.2018 №422-ФЗ).
Если он получает больше, придётся зарегистрироваться уже как ИП. Для сохранения льготного налогового статуса самозанятые должны оказывать услуги сами — им запрещено открывать фирму и нанимать сотрудников.
Есть ограничения
Статус самозанятого запрещает работнику оказывать услуги работодателю, если их трудовые отношения оформлены официально, то есть по ТК (п. 2 ст. 4 Федерального закона от 27.11.2018 №422-ФЗ). Эта мера создана для того, чтобы работодатели не заставляли сотрудников получить статус самозанятых с целью ухода компании от уплаты налогов.
Плательщик НПД не имеет права работать с бывшим работодателем в течение двух лет после увольнения. Даже если сотрудник по своему желанию решил уйти с работы и продолжить сотрудничество с прежним нанимателем как самозанятый. Опять же по причине возможности признания факта уклонения организации от уплаты налогов.
Обратите внимание В законах нет запрета на оказание услуг или продажу товара собственного производства нынешним и бывшим работодателям. Но стоит понимать, что если во время налоговый проверки будет установлен факт, что сотрудник, к примеру, работал в компании бухгалтером официально, но теперь стал оказывать компании бухгалтерские услуги как самозанятый, налоговики заподозрят компанию в желании не платить страховые взносы и другие налоги.
- муниципальным и государственным служащим. То же ограничение существует в отношении специалистов частной практики:
- арбитражным управляющим;
- медиаторам;
- нотариусам;
- оценщикам;
- адвокатам.
Законное исключение для этих категорий — сдача жилых помещений. Для этого можно зарегистрироваться как самозанятый и платить налоги в этом статусе. Но такое имущество нельзя приобрести специально для получения дохода.
Это считается предпринимательской деятельностью, госслужащим ей заниматься нельзя.
Случай из практики
За консультацией обратилась генеральный директор фирмы по продаже электротехники. Помимо этой деятельности она в свободное время занималась творчеством и продавала на одном из сайтов товары собственного изготовления – куклы. Администратор этого сайта однажды потребовал от всех продавцов, получающих доход на этой площадке, получить статус ИП. Доход от деятельности поступал только физических лиц. А это облагается налогом по ставке 4% у самозанятого, а не 6% — как у ИП.
Ей был дан совет получить статус самозанятого ИП. В рамках этого статуса она платила только 4% от полученных средств на этой площадке. Также она была освобождена от уплаты страховых взносов, так как выплачиваются такие взносы добровольно.
Рекомендация Обрушение жилого дома в связи с ремонтом 2023
Кому можно стать самозанятым в 2023 году
Несмотря на недавние новости о том, что режим самозанятости хотят ограничить, до этого еще довольно далеко. Рассказываем, на какие правила ориентироваться сейчас плательщикам НПД.
Какие ограничения на применение режима НПД существуют? Кому нельзя становиться самозанятым? Разбираемся в статье.
Стать самозанятым легко
Перейти в самозанятые может практически любое физлицо, ограничений в этом режиме почти нет. Гораздо проще перечислить, когда самозанятым быть нельзя. Но сначала небольшое новшество 2023 года.
Вы не можете вести бизнес без знаний управленческого учета. Эксель и записная книжка — прошлый век, а в 1С вы без вашего бухгалтера чувствуете себя, как рыба в пустыне. «Клерк»поможет — научим руководителя или ИП правильно вести управленческий учет и разбираться в финансах, находить проблемы и слабые стороны работы, составлять платежный календарь, чтобы избежать кассовых разрывов.
Можно стать самозанятым на Байконуре
Это новое правило, которое заработает в 2023 году. НПД вводится на период действия договора аренды комплекса «Байконур» между РФ и Казахстаном. По сути, до 31 декабря 2028 года.
В это время официально заканчивается эксперимент с режимом НПД на федеральном уровне.
Нельзя быть самозанятым, если у вас есть наемные работники
Что делать с помощниками? Заключать с ними договор ГПХ можно, нанимать как работников – нельзя. В законе четко сказано, что иметь работников самозанятому запрещено (Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ).
Если помощников много и вам нужны именно работники на постоянной основе – становитесь ИП.
Нельзя работать с бывшим работодателем
- не работайте с бывшими работодателями;
- не ввязывайтесь в схемы с фактическим исполнением трудовых обязанностей под видом договора ГПХ.
Если при проверке окажется, что сотрудника компании заставили оформиться как самозанятого под угрозой увольнения, то заказчику грозит штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.
Один из самых распространенных признаков вероятной схемы – регистрация СМЗ как обязательное условие в вакансии. Соглашаться на это стоит, только если вы четко понимаете, что схемой не пахнет и вы действительно будете внештатным исполнителем на проекте, а не по сути постоянным сотрудником.
Нельзя превышать лимит дохода
Лимит дохода для самозанятых в 2022 году остается прежним – 2,4 млн рублей в год. Повышать эту сумму не собираются.
Если вы заранее знаете, что можете превысить лимит, лучше сразу зарегистрировать ИП.
Нельзя быть самозанятым по некоторым видам деятельности
Как и у других режимов, у самозанятости есть ограничения. Вот кто не может на нее претендовать:
- продавцы товаров не своего производства, а еще тех, которые требуют обязательной маркировки;
- посредники и агенты;
- добытчики полезных ископаемых;
- госслужащие (за исключением лиц, предоставляющих в аренду собственное жилое помещение);
- адвокаты, частные нотариусы, арбитражные управляющие, медиаторы и оценщики – но только по своей основной специальности (то есть нотариус, который в свободное время рисует и продает свои картины, может оформить эту деятельность как самозанятость);
- сдающие нежилую недвижимость, например, гараж.
Можно ли работать и быть самозанятым одновременно
Наши коллеги из clubtk.ru написали материал: можно ли работать и быть самозанятым одновременно. С их разрешения мы перепечатываем статью полностью. Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен? Можно, законодательство не запрещает наемным работникам одновременно с НДФЛ платить налог на профессиональный доход.
Рекомендация Назначение страховой пенсии военному пенсионеру 2023
Но такие сотрудники не могут оказывать услуги и выполнять работы для собственных работодателей.
Как стать самозанятым
- заявление, паспортные данные и фотографию через специальное мобильное приложение «Мой налог»;
- только заявление через личный кабинет налогоплательщика;
- через кредитную организацию паспортные данные и заявление с применением ЭЦП кредитной организации.
ВАЖНО! Информацию об официальном трудоустройстве предоставлять не надо.
Самозанятость и трудовые отношенияЗакон от 27.11.2018 № 422-ФЗ подтверждает, что можно зарегистрироваться самозанятым, если официально трудоустроен, — прямого запрета трудиться по трудовому договору и быть зарегистрированным в качестве плательщика налога на профессиональный доход не существует. Причем работник вправе занимать официально любую должность, вплоть до генерального директора.
Чтобы работодатели в целях экономии на страховых взносах (30% от выплат в пользу работников) не перевели своих сотрудников на самозанятость, законодатель установил следующие ограничения: самозанятые, которые трудоустроены одновременно по трудовому договору, вправе оказывать услуги юридическим лицам, ИП, физическим лицам, кроме своего работодателя и бывшего работодателя в течение двух лет после расторжения трудового договора.
Если запрет нарушить, то такой доход подлежит обложению НДФЛ, и на него начисляются страховые взносы.
ФНС России и Роструд договорились об одновременных проверках работодателей, которые фактически нанимают самозанятых в качестве своих работников, оформляя их по гражданско-правовым договорам. При обнаружении нарушений работодателей привлекут к административной ответственности, доначислят страховые взносы и НДФЛ.
И еще один важный вопрос, можно ли госслужащему быть самозанятым и не бояться увольнения за это? Чтобы ответить на него, необходимо обратиться к положениям Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход». В соответствии с п. 4 ч. 2 ст.
6 этого закона, специальный налоговый режим не используется для доходов государственных служащих, за исключением дохода от сдачи в аренду принадлежащего ему жилья.
Но есть запрет на занятие предпринимательской деятельностью, установленный п. 3 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В соответствии с письмом Министерства РФ по налогам и сборам от 06.07.2004 № 04-3-01/398 «О сдаче помещений в аренду (наем)», арендодатель получает обусловленный договором аренды доход в виде арендной платы, но не осуществляет какой-либо экономической деятельности, поскольку арендатор осуществляет деятельность с использованием арендованного имущества. Сдача помещения в аренду не является предпринимательской деятельностью, кроме случаев, когда специально приобретается жилье для посуточной или долгосрочной сдачи в аренду, для размещения гостиницы.
Таким образом, официально трудоустроенному государственному служащему можно работать и быть самозанятым одновременно, но зарегистрироваться он вправе для сдачи в аренду жилых помещений, не специально приобретенных для этого, а доставшихся ему по наследству, в дар или приобретенных не для коммерческих целей.
Самозанятость и ИП
Чтобы осуществлять деятельность как самозанятый, не обязательно регистрироваться в качестве ИП, достаточно встать на налоговый учет в качестве плательщика НПД.
Если гражданин уже является индивидуальным предпринимателем, то он вправе перейти на особый налоговый режим — налог на профессиональный доход, что освобождает его от уплаты НДФЛ, страховых взносов, НДС.
Рекомендация Налог на второй автомобиль 2023
Главное условие — соответствие всем установленным требованиям:
- проживать в регионе, в котором введен налоговый эксперимент для самозанятых;
- иметь годовой доход менее 2,4 млн рублей;
- не иметь работников;
- не осуществлять запрещенные для этого режима виды деятельности.
Особенности налогообложения
Объектом налогообложения признаются доходы самозанятых от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав). Не являются объектом налогообложения доходы:
- получаемые в рамках трудовых отношений;
- от продажи недвижимого имущества, транспортных средств;
- от передачи имущественных прав на недвижимое имущество (за исключением аренды (найма) жилых помещений);
- государственных и муниципальных служащих, за исключением доходов от сдачи в аренду (наем) жилых помещений;
- от продажи имущества, использовавшегося налогоплательщиками для личных, домашних и (или) иных подобных нужд; от реализации долей в уставном (складочном) капитале организаций, паев в паевых фондах кооперативов и паевых инвестиционных фондах, ценных бумаг и производных финансовых инструментов;
- от ведения деятельности в рамках договора простого товарищества (договора о совместной деятельности) или договора доверительного управления имуществом;
- от уступки (переуступки) прав требований;
- в натуральной форме;
- от арбитражного управления, от деятельности медиатора, оценочной деятельности, деятельности нотариуса, занимающегося частной практикой, адвокатской деятельности;
- от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад. Следовательно, самозанятый может быть официально трудоустроенным, но не вправе оказывать услуги собственному работодателю.
При произведении расчетов с использованием мобильного приложения «Мой налог» и (или) через уполномоченного оператора электронной площадки, и (или) уполномоченную кредитную организацию самозанятый гражданин передает сведения о произведенных расчетах в налоговый орган, формирует чек и обеспечивает его передачу покупателю (заказчику).
Налоговые ставки устанавливаются в следующих размерах:
- 4 процента — в отношении доходов, полученных от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав) физическим лицам;
- 6 процентов — в отношении доходов, полученных от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав) индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам.
Налоговый период — 1 месяц.
Налоговый орган уведомляет самозанятого через мобильное приложение «Мой налог» не позднее 12-го числа месяца, следующего за истекшим налоговым периодом, о сумме налога, подлежащей уплате по итогам налогового периода, и указывает реквизиты, необходимые для уплаты налога. Если сумма налога, подлежащая уплате по итогам налогового периода, составляет менее 100 рублей, указанная сумма добавляется к сумме налога, подлежащей уплате по итогам следующего налогового периода.
Уплата налога осуществляется не позднее 25-го числа месяца, следующего за истекшим налоговым периодом.
ВАЖНО! Самозанятые, применяющие специальный налоговый режим, вправе уменьшить доход на налоговый вычет в размере не более 10 000 рублей, рассчитанный нарастающим итогом
- самозанятые
- налог на профессиональный доход
- госслужба
Похожие записи:
- Могут ли самозанятые заключать договоры друг с другом 2023
- Самозанятые с двойным гражданством 2023
- Лишаются ли надбавки к пенсии самозанятые пенсионеры 2023
- Могут ли взыскать единственное жилье у должника в 2023 году 2023
- Могут ли приставы арестовать ипотечную квартиру по другим долгам в 2023 году 2023
- Могут ли воспитателя заставить работать сверх ставки 2023
Источник: vozhgora.ru
