Семинары, курсы и тренинги в сфере бизнеса: преимущества такого формата работы. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2017. — № 46 (180). — URL: https://moluch.ru/archive/180/50211/ (дата обращения: 28.05.2023).
Высокая скорость современной жизни обусловила то, что людям, желающим добиться определенных высот, нужно обучаться гораздо быстрее, чем раньше. Хороший специалист сегодня разбирается сразу в нескольких направлениях и, как правило, не является узкоспециализированным работником. Но по каждой специализации невозможно получить высшее образование, а во многих случаях его целесообразность вообще ставится под сомнение. Совсем иное дело — это различные семинары и тренинги, которые позволяют получить концентрированную информацию в довольно короткий срок. В зависимости от формы обучения, она может быть теоретической, практической или совмещенной. Преимущества такого образования очевидны:
- Всегда можно выбрать конкретную тему, которая необходима человеку или целой команде, компании. Организация документооборота по делопроизводству, деловой этикет, долевое строительство, налоговые проверки — это лишь малая часть того, что предлагается в сфере бизнеса.
- Возможность учиться у настоящих профессионалов. Это должны быть практики, которые на собственном опыте показывают, как воплощать теорию в конкретные навыки и получать отличные преимущества в своей области.
- Ограниченность во времени. Тут тоже все зависит от формы — семинары могут длиться один-два дня, различные интенсивы — неделю, две. Но это в любом случае время, которое можно найти и в личном, и в корпоративном графике. Не нужно долго подстраиваться под процесс обучения и перекраивать для этого всю жизнь.
- Возможности для наработки новых связей. Если вы выбираете бизнес семинары в Москве, на которых присутствуют участники разных компаний и отдельные бизнесмены, это прекрасная почва для полезных знакомств. Очень часто они открывают новые двери, позволяют создавать интересные успешные проекты, расширять набор бизнес-инструментов.
Кому необходимо дополнительное профессиональное образование
Посещать тренинги и семинары стоит и руководителям, и владельцам бизнеса, и обычным работникам. Эта форма работы универсальна, она подходит абсолютно для всех. Цель такого обучения заключается не только в том, чтобы получить новые знания и навыки, а затем повысить квалификацию. Это еще и отличный способ держать мозг в тонусе, постоянно развиваться.
Бизнес-семинар в г. Минск. Идеи для бизнеса. Обучение от опытного ментора.
Как показывает практика, участие в таких семинарах отлично сказывается на рабочих показателях. То есть человек переключается на другой вид деятельности, при этом не отходя от основной темы, и это дает ему новые силы и возможности для дальнейшей эффективной работы.
Источник: moluch.ru
ОРГАНИЗАЦИЯ СЕМИНАРОВ | Как Привлечь Участников На События
Преимущества участия в бизнес-семинарах
Многие неоднозначно относятся к бизнес-семинарам. Особенно это относится к молодым, добившимся успеха бизнесменам, которые уже считают, что знают о бизнесе все. На самом деле, это не так, и бизнес-семинары будут полезны, как начинающим, так и опытным предпринимателям. Особенно показателен в этом плане пример США, где на такие семинары ходят всемирно известные миллионеры и миллиардеры.
Генератор новых идей
Именно такую функцию бизнес-семинаров отмечают многие их посетители. И действительно, семинары оказывают самое благотворное действие на мыслительный процесс человека. Поэтом многие люди посещают не только профильные семинары, но и вообще любые интересные по смежным темам.
И очень часто их ожидания оправдываются – как раз после таких семинаров и рождаются в голове важные решения, стимулирующие развитие бизнеса. Даже если на бизнес-семинаре не прозвучит ничего принципиально нового, все равно, полученную информацию можно структурировать и эффективно использовать в работе. Часто новые идеи рождаются прямо во время проведения семинара, особенно, в процессе обсуждения.
Окупаемость бизнес-семинаров
Многих отпугивает еще и достаточно высокая цена на посещение одного семинара. В таких случаях полезными могут оказаться советы друзей или коллег – ведь наверняка хоть кто-то из бизнес-среды посещал такие семинары. Также полезным может оказаться чтение отзывов в Интернете: на различных форумах и конференциях. Приведем вам один пример.
Один американский миллионер как-то подсчитал, что потратив 285 долларов на билет, он получил прибыли на более чем 2 миллиона долларов благодаря информации, полученной на семинаре. При этом на момент участия в семинаре он уже был очень богат.
Другие преимущества
Помимо новых идей у бизнес-семинаров есть ряд других преимуществ. Так, они позволяют в неформальной обстановке наладить контакты с потенциальными бизнес-партнерами. Один такой семинар существенно пополнит ваш список контактов. Если быть внимательным, то можно услышать много интересной и полезной информации о конкурентах в перерывах между чтениями.
Хороший слушатель не только оценит позиции своей фирмы относительно конкурентов, но и возьмет на вооружение лучшие наработки других участников рынка. На каждом семинаре можно узнать о новаторских методиках, современных веяниях в той или иной сфере.
Источник: www.asks.ru
Необходимость и польза бизнес тренингов и семинаров для современных компаний
Крупные и маленькие компании всегда нуждались и нуждаются в грамотном управлении, чтобы их руководители были максимально опытны в отношении как самого управления, так и и бизнес-стратегий, а также сохраняли и внушали уверенность своей команде даже в самых критических ситуациях. В эпоху постоянных изменений, умение оставаться конкурентным — является ключом к устойчивому росту и повышению производительности. Именно в этом контексте, нужно обращать свое внимание на учебные семинары для сотрудников и руководителей разного звена. Для современной компании, важно иметь мотивированных и грамотных сотрудников и специалистов, обладающих нужными знаниями по отраслевым тенденциям и новым технологиям. Такие бизнес тренинги и учебные семинары — хорошее вложение денег , как инвестиций.
Помимо преимущества для организации в целом, эти учебные семинары дают ощутимую пользу сотрудникам. Все программы семинаров составлены таким образом, что помогают вашим сотрудникам освоить новые навыки и стать ценным активом для любой организации. Этим повышается самооценка сотрудника и эффективность его работы. Учебные семинары приносят прямую выгоду для любого бизнеса и по этой причине могут быть рассчитаны как возврат вложенных инвестиций. Независимо от отрасли и размера вашего бизнеса, обучающие семинары могут оказать колоссальное положительное влияние на эффективность бизнеса и определенное измеримое воздействие на всей горизонтальной и вертикальной линии организации.
Исследования также доказали, что производительность труда сотрудников организации увеличивается даже во время семинара-тренинга. В большинстве случаев, сотрудники, которые получают такое обучение будут до 230 процентов более продуктивными, чем их коллеги, которые не проходили тренингов и семинаров.
Учебные семинары также помогают снизить текучесть кадров персонала, поскольку это дает сотрудникам дополнительный стимул остаться на работе. Сохранение и наличие постоянных кадров — является важным для любой организации. Потеря одного компетентного лица может стоить компании очень дорого во всех смыслах этого слова.
В множестве столичных и региональных компаний, обучающие семинары на практике снижают текучесть кадров, где-то, почти на 70 процентов. Что особенно важно — это отдача от инвестиций, есть примеры где она составила до 7000 процентов. Учебные семинары обеспечивают повышенное качество работы сотрудников и услуг, способствуя точности и эффективности, что приводит к удовлетворению качеством обслуживания клиентов, что приводит к повышению прибыльности компании.
Источник: inyaz-school.ru
