27 марта Министерство Финансов Российской Федерации опубликовало разъясняющее письмо, в котором говорится о порядке исчисления ЕНВД в случае, если индивидуальный предприниматель находится в отпуске по уходу за ребенком. В случае, если ИП продолжает заниматься бизнесом, то расчет налогообложения ЕНВД считается как «количество сотрудников, включая ИП».
Когда индивидуальный предприниматель решает прекратить коммерческую деятельность на время ухода за ребенком, он должен обратиться в налоговую, чтобы снять себя с учета по налогам ЕНВД. ИП должен подать заявление в налоговый орган не более чем через 5 дней после окончания предпринимательской деятельности.
До того, как ИП будет снят с учета по ЕНВД, налог начисляется в соответствии с 26.3 главной Налогового Кодекса.
Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, выделите её
и нажмите на клавиатуре: Ctrl + Enter или нажмите сюда.
Источник: na46.ru
Права декретного сотрудника
Выплачивают ли ип декретные
Как рассчитать и получить декретные пособия для предпринимателя ИП
Предприниматель, который зарегистрировался в качестве добровольного страхователя и своевременно перечислил страховые взносы за предыдущий год, получает право на получение больничного пособия (пособий, связанных с рождением ребенка) при наступлении соответствующих страховых случаев в текущем году (ч. 6 ст. 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790). Предпринимателю ИП положено:
Если Предприниматель платил взносы в одном территориальном отделении ФСС РФ, а переехал в другой регион, то выплачивать будет то отделение, с которым были заключены отношения, т.е. куда платили взносы. Потому что это всё разные юридические лица. Поэтому, комплект документов посылается по почте в адрес старого ФСС РФ, где указывается реквизиты, кеуда перечислить пособие для ИП.
Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия на ребенка
Многие задают вопрос, платят ли ИП декретные, если мама одновременно официально трудоустроена по трудовому договору. Если женщина зарегистрирована как ИП и одновременно работает официально, она имеет право обратиться с заявлением за назначением выплат как в ФСС, так и к своему работодателю — пособие по БИР ей должны расчитать и выплатить по каждому из мест.
Как ИП получить декретные выплаты? Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос. Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2019 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2019 года.
Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2019 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.
Платежи за ИП в декрете. Рассказывает Анастасия Макова.
Как насчитывают декретные работникам ИП
Следует отметить один очень важный момент: декретные для работника ИП выплачиваются, только если работодатель перечислял страховые взносы за него в ФСС. То есть, если работник был оформлен в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ, у него, как правило, не возникает проблем с получением выплат по беременности и родам.
После того как женщина представит все необходимые документы, она имеет полное право на получение денежного пособия. Но это еще не все. В дополнение к этой сумме, если беременная встала на учет в медицинском учреждении не позднее 12 недель срока, ей еще выдадут единовременное пособие за постановку на учет в ранний период. Размер этой выплаты в 2019 году составил 543,67 руб.
Рекомендуем прочесть: Удержание отпускных при увольнении использованных авансом проводки
Декрет для ИП: как нас поддержит государство
- Разовое пособие на рождение ребёнка, составляющее 13741,99 рублей;
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сумма ежемесячных выплат по этому пособию зависит от количества детей в семье. На первенца будет начисляться 2576,63 рублей ежемесячно в течение полутора лет, на второго ребёнка – 5153,24 рубля.
Но что делать, если вы «сами себе работодатель», например, индивидуальный предприниматель? Чем чреват декрет для ИП? Разбираться в тонкостях законодательства придётся самостоятельно, и мы готовы вам в этом помочь. Итак, давайте разбираться вместе, на какую финансовую помощь может рассчитывать мама-индивидуальный предприниматель.
Выплачивают ли декретные ИП
В законодательном материале, рассматривающем вопросы о социальном страховании, ИП не включены в перечень лиц, которые могут рассчитывать на материальную поддержку во время беременности и родов. Обусловлено это отсутствием договора с Фондом социального страхования.
- ежемесячное пособие – выплачивается за 140 дней отпуска (в некоторых случаях сроки могут быть увеличены, например, при осложнениях или многоплодной беременности), от продолжительности больничного отпуска в связи с беременностью и родами будет также зависеть сумма выплат;
- единовременная компенсация, выплачиваемая при рождении ребенка.
Что нужно сделать для получения всех возможных декретных выплат ИП — размеры пособий
- оформление декрета по беременности и родам осуществляется на сроке беременности 30 недель (когда можно уйти в декрет). Данный период может быть изменен в случае многоплодной беременности. О продолжительности больничного читайте здесь;
- главным основанием для представления декретного считается больничный лист. Согласно этому документу, время для отдыха в связи с БиР составляет 140 дней — 70 из них до рождения ребенка, 70 после;
- продление декретного отпуска возможно при наступлении некоторых обстоятельств. Одним из таковых являются роды с осложнениями. Для увеличения срок декрета нужно написать заявление и предоставить дополнительный листок нетрудоспособности;
- по окончании декрета по беременности, можно оформить уход за ребенком до 3 лет.
Иначе обстоят дела с женщинами, ведущими индивидуальную предпринимательскую деятельность. Данная категория граждан не обязана в принудительном порядке перечислять взносы в ФСС, обязательно нужно платить только пенсионные и медицинские взносы. Так как для назначения выплаты в связи с беременным положением и родами нужны соцотчисления, то ИП должен делать перечисления в ФСС на добровольной основе.
Ип и декретный отпуск
Скажите пожалуйста,я ип,если я ухожу в отпуск по уходу за ребенком будут ли мне выплачивать декретные. Я делаю отчисления в пфр. Слышала что-то про фсс,подскажите пожалуйста какие нужно делать отчисления и куда,для того чтобы уйти в декретный отпуск и мне выплачивалидекретные деньги?
Рекомендуем прочесть: Исковое Заявление В Суд О Выписке Из Квартиры Образцы
Никак,это ваши личные проблемы.
Я писала выше,что больничные и декретные-это ФСС.
Что бы получать деньги теперь,Вы должны были оплачивать ежемесячно взносы в ФСС.
Делает ли ИП взносы за себя,я не знаю.Точно знаю,что продавцов обязан.
Попробуйте обратиться к бухгалтеру.Я узнаю у своего.
Обязан ли ИП выплачивать декретные
У меня такой вопрос: я работаю 2,5 года в салоне красоты у индивидуального предпринимателя. Пенсионные отчисления она нам не отчисляет, говорит что не обязана платить со своего кармана, на вопрос о выплате декретных ответила также что НЕ ОБЯЗАНА. Скажите пожалуйста: могу ли я всетаки требовать свои законные декретные, ведь она же на нашем труде зарабатывает деньги. И куда мне обратиться за помощью? в какую инстанцию.
Для назначения социальной выплаты к заявлению прилагаются: копия документа, удостоверяющего личность (оригинал для сверки); сведения о месте жительства (копия книги регистрации граждан либо справка адресного бюро, либо справка акима аульного (сельского) округа); листок нетрудоспособности; свидетельство налогоплательщика (РНН); свидетельство о присвоении социального индивидуального кода (СИК).
Декретные пособия
Обычно, сумму пособий по беременности и родам выплачивают за десять дней с момента обращения работника с просьбой их выплатить. Основанием может служить больничный лист. Декретные перечисляются в ближайший день выплаты заработной платы на предприятии в полном объеме. И ни в коем случае не разделяется на несколько месяцев.
Для неработающих женщин выплаты будут начисляться территориальными органами соц страха, при ее обращении в местное отделение районного управления социальной защиты населения. При постановке на учет в центре занятости можно дополнительно получать пособия по безработице.
Как выплачиваются декретные если работаешь у ИП
ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ выплачивается официально трудоустроенным, либо обучающимся в государственных учреждениях женщинам вставшим на учет по беременности до 12 недель. На сегодняшний день сумма составляет 438 рублей 87 копеек, выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Справку о постановке на учет на ранних сроках выдают в медицинском учреждении.
ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПОСОБИЯ. (Сумма заработка*24 месяца/730*140= средний заработок в год/12= средний заработок в месяц) Максимальный размер среднего заработка установлен в 415000 рублей. Поэтому пособие будет рассчитываться из этой суммы. Совокупный доход за последние 2 года (не считая месяц начала декретного отпуска) делится на 730 (количество дней за 2 года).
Под совокупным доходом понимается сумма всех начислений, облагающихся взносами ФСС. Эта сумма является средним заработком. Эта сумма умножается на количество дней отпуска по беременности и родам. Право работодателя доплатить разницу по собственной инициативе.
Источник: exjurist.ru
Нужно ли платить страховые взносы за работника в декрете
Страховые взносы являются обязательными платежами, которые осуществляются для финансирования системы социального обеспечения. Вопрос о необходимости оплаты страховых взносов за работника в декрете вызывает некоторые сомнения и требует уточнения.
- Освобождение от страховых взносов
- Обязанность оплаты взносов за себя в декрете
- Декретницы в расчете страховых взносов
- Полезные советы
- Выводы
Освобождение от страховых взносов
- Получить освобождение от оплаты страховых взносов возможно только на время отпуска по уходу за ребенком, а также во время службы в армии по призыву и в некоторых других периодах (п. 7 ст. 430 НК).
- Индивидуальные предприниматели (ИП) имеют право не платить страховые взносы только в том случае, если они не осуществляли свою деятельность и не получали доходы в указанный период.
- Освобождение от страховых взносов применимо ко всем ИП, независимо от выбранной системы налогообложения — УСН, общая система или патент.
- Если ИП получал доходы и осуществлял предпринимательскую деятельность в льготный период, взносы не будут отменены. Налоговая проверит наличие доходов по декларациям УСН и НДФЛ. От взносов будут освобождены только в случае нулевых деклараций.
Обязанность оплаты взносов за себя в декрете
- ИП не является работником собственной фирмы, поэтому обязанность по уплате страховых взносов сохраняется и в период декретного отпуска.
- Работники, пребывающие в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, имеют право на данное социальное пособие. Однако, ИП не подпадает под категорию работников и не имеет права на эту выплату.
Декретницы в расчете страховых взносов
- В расчете по страховым взносам следует отражать информацию о всех застрахованных лицах, включая декретниц и лиц, находящихся в отпуске без содержания.
Полезные советы
- Для уточнения информации о необходимости оплаты страховых взносов в декрете рекомендуется обратиться к налоговым органам или к специалистам в области налогового права.
Выводы
Страховые взносы за работника в декрете подлежат оплате, за исключением определенных случаев временного освобождения. ИП обязаны платить страховые взносы и за себя и за работников, включая декретниц и лиц, находящихся в отпуске без содержания. При возникновении сомнений рекомендуется проконсультироваться с профессионалами налоговой сферы.
Как считать декретные 140 дней
Для расчета декретных выплат, необходимо учитывать продолжительность декрета и установленные ставки пособия. В случае, когда декретный отпуск составляет 140 дней, максимальная сумма декретных не может превышать 383 178,6 рублей, что является произведением ставки пособия в размере 2 572,6 рублей на 140 дней. Однако, если продолжительность декрета отличается от указанной, то и сумма выплат будет соответственно изменяться. Например, при более коротком декрете сумма декретных будет меньше, а при более длинном — соответственно больше. Отметим также, что максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 33 281,80 рублей, а для его расчета необходимо умножить ставку пособия в размере 2 736,99 рублей на 30,4 дня и затем умножить на 40%.
Когда женщина получает декретные
Когда женщина уходит в декретный отпуск, Социальный фонд Российской Федерации (СФР) назначает и выплачивает пособие в течение десяти рабочих дней после предоставления необходимых сведений и документов. Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованной женщине и выплачивается за весь период отпуска. Эта выплата осуществляется в соответствии с рабочими днями и суммируется за весь период декретного отпуска.
Социальный фонд Российской Федерации берет на себя ответственность за доставку пособий женщинам в декретном отпуске. Женщина должна предоставить все необходимые документы, такие как результаты медицинского обследования, сведения о месте работы и заработной плате. После этого, Социальный фонд проверяет их и, в случае положительного решения, начинает выплачивать пособие.
Получение декретных пособий важно для женщин, так как они обеспечивают финансовую поддержку во время отпуска по уходу за ребенком. Это помогает женщинам уделять больше времени своему ребенку и не беспокоиться о финансовых вопросах.
Какие документы нужны для продления декретного отпуска до 3 лет
Для продления декретного отпуска до 3 лет необходимо выполнить несколько требований. Во-первых, необходимо подать письменное заявление на имя работодателя. В этом заявлении следует указать причину продления отпуска и желаемую длительность дополнительного периода. Во-вторых, необходимо предоставить копию свидетельства о рождении ребенка.
Это документ, который подтверждает право на получение декретного отпуска. Кроме того, нужно предоставить справку с места работы второго родителя, которая подтверждает отсутствие возможности предоставления ему аналогичного периода отпуска. Наконец, перед продлением отпуска необходимо ознакомиться с приказом о предоставлении отпуска, который выдается работодателем. После этого требуется поставить свою подпись в документе, чтобы подтвердить свое согласие на продление отпуска. Все эти документы и процедуры позволяют получить продление декретного отпуска до 3 лет.
Как рассчитать сумму декретных
Для рассчета суммы декретных выплат необходимо использовать специальную формулу, которая учитывает заработок за предыдущие два года. В соответствии с этой формулой выплаты равны разделению заработка за два года на 730 дней или 731 день, в зависимости от причины декретного отпуска.
Сама формула состоит из нескольких шагов. Сначала нужно определить заработок за предыдущие два года, а затем разделить его на 730 дней или 731 день, в зависимости от продолжительности отпуска. В итоге получится сумма выплаты.
Важно отметить, что формула может отличаться в зависимости от законодательства и политики оплаты декретного отпуска в конкретной стране или регионе. Поэтому всегда следует обращаться за конкретной информацией в официальные источники или к специалистам в данной области.
Вопрос о необходимости выплаты страховых взносов за работника, находящегося в декрете, является довольно актуальным. Однако, следует учитывать ряд факторов.
В России существуют различные виды налогов, которые могут быть применимы в данной ситуации. Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем и имеете одного работника, то, скорее всего, вы пользуетесь упрощенной системой налогообложения (ЕНВД). В этом случае страховые взносы за вашего работника будут включены в состав налоговых обязательств, которые вы должны будете выплатить.
Однако, следует отметить, что пособие по беременности и родам, а также НДФЛ не облагаются страховыми взносами. Таким образом, вы будете освобождены от уплаты взносов за этот период. Все эти особенности зависят от конкретных условий и законодательства, поэтому рекомендуется проконсультироваться с налоговым специалистом или специалистом по страхованию, чтобы получить точную информацию и проверить свои обязательства.
Источник: mfcy.ru
