Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивает правительство России, как поддержку семьям. Имеют на него право и иностранные граждане. Но не все.
Право на пособие при рождении ребёнка иностранных граждан
У иностранных граждан могут возникать вопросы, которые связаны не только непосредственно с рабочими моментами, но и вопросы, связанные с пребыванием в России. Например, сотрудники спрашивают работодателей не только о выплатах за работу, но и о других выплатах, в том числе, государственных. Сегодня подробнее остановимся на выплатах за рождение ребенка.
За каждого рожденного в России ребенка государство единоразово выплачивает пособие одному из родителей.
Если у иностранного сотрудника в компании рождается ребенок, он тоже может претендовать на эту выплату, если он относится к одной из следующих категорий:
- постоянно проживающие в РФ – то есть, иностранцы с видом на жительство;
- временно проживающие в РФ – иностранцы с разрешением на временное проживание;
- беженцы;
- временно пребывающие в РФ граждане ЕАЭС.
Получить выплаты за ребенка могут только эти граждане, потому что за них работодатели отчисляют взносы в размере 2,9% в Фонд социального страхования (ФСС), который включает в себя страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства.
Примечание редакции: о том, какие взносы платят за иностранных сотрудников разных статусов читайте в статье «Отчисления за мигранта».
Временно пребывающие иностранцы, за исключением граждан ЕАЭС, не могут получить пособие за ребенка.
Чтобы остальным временно пребывающим иностранцам иметь право на получение единовременного пособия по рождению ребенка, им нужно заранее добровольно уплачивать взносы в ФСС.
Документы для назначения пособия при рождении ребенка в 2022
Место назначения выплаты и документы будут зависеть от факта трудоустройства иностранного гражданина:
- Если иностранный гражданин официально работает в России, то выплату произведет ФСС по месту регистрации работодателя.
Никаких документов предоставлять не нужно, так как сведения о рождении ребенка ФСС получит самостоятельно от органов ЗАГС, ЕГИССО в порядке межведомственного взаимодействия, а также от работодателя;
- Если иностранный гражданин не работает или является студентом очной формы обучения в российского вуза, то пособие выплачивает ПФР по месту жительства иностранца.
Чтобы получить единовременно пособие по рождению ребенка в данном случае, нужно предоставить в ПФР заявление о назначении пособия. Но могут понадобиться и другие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- сведения с последнего места работы и о трудовой деятельности иностранца;
- сведения о регистрации по месту пребывания или жительства – миграционный учет или прописка;
- также если брак расторгнут, потребуется свидетельство о расторжении брака и копия решения суда с записью о месте жительства ребенка.
Выплаты за ребенка – только один частный вопрос, который может возникнуть у иностранного сотрудника. Другие вопросы иностранца, на которые у работодателя нет ответов, можно попробовать найти в интернете, спросить у коллег и т.д. Но самый простой и надежный способ — переадресовать миграционным специалистам.
В случае, если компания стоит у нас на миграционном сопровождении, то любые вопросы иностранных граждан можно задавать нашим миграционным экспертам. Количество вопросов не ограничено, дополнительная оплата за них не берется. Подробнее о миграционном сопровождении читайте на сайте » Отдел миграционного сопровождения».
Другие статьи на тему «Выплаты иностранцу»:
Зарплата иностранным гражданам начисляется по тем же правилам и нормам, что и для российских сотрудников. Ее размер не может быть ниже МРОТ, уровень которого не только ежегодно меняется, но и разнится от региона к региону. В 2024 году планируется очередное повышение МРОТ.
Если соблюсти все правила, то работодатель может завершить трудовые отношения с иностранцем без негативных последствий.
Иностранные работники имеют право обратиться за защитой в том случае, если работодатель как-либо нарушил их трудовые права: не предоставляет отпуск, не выплачивает заработную плату или незаконно уволил. Пример судебного дела иностранца против ИП — в статье.
Источник: all-migration.com
Что положено при рождении первого ребенка
Выплаты на детей проиндексируют на сумму, превышающую размер инфляции
Поделиться
Читать нас в
Разовое пособие при рождении малыша с 1 февраля увеличат на 12,4 процента — с 20 472 до 23 011 рублей. Подрастет и размер декретных. Еще одно новшество — универсальное пособие, которое с января будут получать малообеспеченные семьи с детьми и беременные женщины. «Парламентская газета» выяснила, как это отразится на их материальном положении.
Всем без учета доходов
Виды материальной поддержки женщин в интересном положении перечислены в Федеральном законе от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». При рождении ребенка любая семья имеет право на единовременное пособие независимо от количества купюр в их кошельках, машин или квартир. Сейчас на одного младенца полагается 20 472 рубля 77 копеек, а с 1 февраля 2023 года сумму поднимут на 12,4 процента — до 23 011 рублей. Она может оказаться еще больше в регионах, где действуют повышающие коэффициенты. Например, это касается жителей Крайнего Севера.
Работающему родителю пособие назначают проактивно. Фонд социального страхования перечисляет деньги в течение 10 рабочих дней после регистрации малыша в органах ЗАГС. Остальным нужно подать заявление через портал госуслуг, МФЦ или отделение Пенсионного фонда. Это надо сделать в течение полугода с рождения ребенка.
Власти некоторых регионов на местном уровне поддерживают новоиспеченных мам и пап дополнительно. Москва установила молодым родителям младше 36 лет пять прожиточных минимумов при рождении или усыновлении первого ребенка, семь — на второго, 10 — на третьего и последующих.
Еще один приятный бонус — подарочная коробка с предметами для карапуза. Ее вручают женщинам в роддомах Карелии, на Ямале, в Башкирии, Ярославской, Тульской, Вологодской областях, Пермском крае, Москве и Подмосковье.
Декретные с плюсом
За 70 дней до появления малыша и за такой же период после начисляют единовременное пособие по беременности и родам, которое частично компенсирует женщинам потерю зарплаты. Его выплачивают с 30-й недели беременности, когда будущая мама уходит в декрет. Однако она лишится выплаты, если продолжает трудиться. Такое право появится только после оформления отпуска.
Самозанятые могут претендовать на пособия, если зарегистрируются как индивидуальные предприниматели и по договору с Фондом социального страхования начнут платить взносы. Это же касается адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, и всех остальных, кто перечислен в статье 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ.
Неработающая женщина получит выплату, если она:
- уволена в связи с ликвидацией организации в течение года до дня признания безработной и состоит на учете в службе занятости. Ей причитается 767 рублей 72 копейки в месяц;
- учится очно в учреждениях среднего профессионального образования, вузе, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях — исходя из размера стипендии.
Размер пособия по беременности и родам ограничен. Сейчас он — от 70 324,80 до 360 164 рублей. В 2023-м верхний порог будет уже 383 178,60 рубля.
Для расчета суммы учитывают заработок за два календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам. При официальном трудоустройстве, в том числе на военной службе по контракту, сумма равна средней зарплате за 140 дней.
При стаже женщины менее шести месяцев ей полагается не более минимального размера оплаты труда. Постановлением Правительства от 28 мая 2022 года с 1 июня он составляет 15 279 рублей. Депутаты Госдумы 26 октября приняли в первом чтении законопроект, предполагающий повышение МРОТ с 1 января 2023 года на 6,3 процента до 16 242 рублей.
Такие же правила распространяются на тех, кто усыновил одного или нескольких детей в возрасте до трех месяцев.
Осложненные роды и двойное счастье
После кесарева сечения больничный по беременности и родам продлевают на 16 дней — до 156. За них платят от 78 361 рублей 92 копеек до 401 325 рублей 60 копеек. В 2023 году верхняя планка поднимется до 426 970 рублей 44 копеек.
К стандартным 140 дням декрета могут прибавить до 54 дней при некоторых ситуациях, например преждевременных родах, патологиях, из-за которых возникли осложнения при родах, родовых травмах, послеродовых патологиях — маточных кровотечениях, воспалениях. В таких случаях врач выписывает медицинское заключение, что роженице необходимо более длительное восстановление и реабилитация.
При рождении нескольких детей отпуск еще продолжительнее — 194 дня, а минимальная выплата за него — 97 450 рублей 8 копеек. В 2023 году максимальная сумма вырастет с 499 084 рублей 40 копеек до 530 976 рублей 6 копеек.
Напомним, сейчас больничные листы формируют в электронном виде. Роддом автоматически передает информацию работодателю.
Регулярная помощь — только бедным
До 1 июля 2021 года вставшим на учет в женской консультации в первые 12 недель беременности причиталось единовременное пособие — 708 рублей 23 копейки. Федеральный закон от 26 мая 2021 года № 151-ФЗ изменил это. Теперь выплаты ежемесячные и более солидные — половина прожиточного минимума в регионе. Минус в том, что предусмотрены они только для малоимущих.
Такими признают, если среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум в регионе на дату обращения. Это придется подтвердить документами. Есть и другие нюансы. Так, отсутствие заработка у совершеннолетних членов семьи должно быть обосновано. Уважительной причиной считают уход за ребенком, очное обучение, безработицу, подтвержденную Центром занятости населения.
Учитывается также имущество, которым в совокупности владеют родственники. Его количество должно быть в пределах утвержденного перечня. Например, одна квартира, дом, в которых члену семьи не должно причитаться более 24 и 40 квадратов соответственно.
В списке также единственный гараж или машино-место, земельный участок не просторнее четверти гектара в городе и полноценного гектара в сельской местности. Разрешается иметь автомобиль и мотоцикл, единицу самоходной техники, катер или моторную лодку. А доход от процентов по вкладам и счетам в банке ограничен 12 654 рублями.
Пособие назначают с месяца постановки на учет, но не ранее шестой недели беременности.
По истечении 140 дней отпуска малообеспеченным полагаются ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Максимальный размер для официально трудоустроенных в 2023 году увеличат с 31 282 до 33 281 рубля. Минимальный — с 7677 до 8629 рублей. Это 40 процентов от среднего заработка за два предшествовавших событию года, но не больше суммы, с которой начислялись страховые взносы.
Подать заявление необходимо до двухлетия ребенка. Деньги выплатят за весь период такого отпуска независимо от даты обращения.
«Следует всеми силами и государственными средствами поддерживать будущих мамочек, — поделилась мнением с «Парламентской газетой» член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. — Именно поэтому по поручению президента в прошлом году утверждена новая выплата для вставших на учет на ранних сроках беременности и нуждающихся в помощи. Часто это касается юных матерей, студенток и тех, кто в силу обстоятельств оказался один на один перед фактом — рожать без помощи родственников, близких, друзей».
Справиться с проблемами помогают и кризисные центры, напомнила депутат.
Кроме того, совершенствуется пренатальная диагностика, система родовспоможения. «Любые инициативы в этом направлении мы будем приветствовать и обязательно рассмотрим, — пообещала парламентарий. — Думаю, целесообразно рассмотреть возможность увеличения пособия хотя бы до прожиточного минимума».
Одно вместо нескольких и доплата
С января 2023 года малообеспеченные семьи и дамы в положении будут ежемесячно получать универсальное пособие. Оно заменит шесть действующих:
- для беременных женщин, вставших на учет до 12 недель;
- по уходу за ребенком до 1,5 года;
- на первого ребенка в возрасте до 3 лет;
- на третьего и последующего ребенка в возрасте до 3 лет;
- на детей в возрасте от 3 до 7 лет;
- на детей, которым от 8 до 17 лет.
Размер выплат определят в зависимости от среднедушевого дохода семьи. Он составит 50, 75 или 100 процентов регионального прожиточного минимума для детей. А при начислении беременным — исходя из прожиточного минимума трудоспособного населения.
Другая новинка касается материнского капитала, средства которого можно будет направить на ежемесячную выплату вдобавок к универсальному пособию. Эту сумму в размере одного прожиточного минимума на детей до трех лет начнут перечислять семьям с доходом ниже двух прожиточных минимумов на человека. Учитывать очередность рождения ребенка с нового года уже не станут: пока же такое положение действует только в отношении второго.
Заявление на пособие и выплату из маткапитала можно подать с 1 января 2023 года. В нем можно указать всех детей в возрасте до 17 лет. Причитающиеся льготы оформят на основании одного документа.
Переживать, что суммы уменьшатся, не стоит. Родители детей, родившихся до 31 декабря 2022 года, вправе выбрать, получать пособия по старым правилам или перейти на универсальное.
И витаминки впридачу
Беременные женщины имеют право на бесплатные лекарства по нацпроекту «Здоровье». Это закреплено постановлением Правительства от 29 декабря 2007 года № 987. Главное условие — встать на учет в женскую консультацию не позднее трех месяцев беременности.
Витамины и медикаменты выписывают единоразово с 30-й недели беременности, а если дама вынашивает не одного малыша — после 28-й.
Рецепт выдает акушер-гинеколог как в государственном, так и в частном медучреждении. Препараты можно получить в аптеке, с которой клиника подписала соглашение об обслуживании льготников. Если их нет, фармацевт должен предложить аналог. Если такой вариант будущую маму не устроит, не возбраняется повторить попытку через две недели.
Для оплаты используются средства, заложенные в родовой сертификат из женской консультации. Безвозмездно медикаменты дадут, если их стоимость не выше 990 рублей. В иных случаях — за половину цены.
Источник: www.pnp.ru