Что такое бизнес организация виды организаций

В современном социуме все люди взаимодействуют друг с другом через различные организации. В широком смысле под этим термином понимается объединение индивидов, созданное для достижения общих стратегических или тактических целей.

В российской юридической практике под организаций понимается единый комплекс, который подчиняется центральному руководству. По этой причине данный термин часто ассоциируется именно с хозяйствующими субъектами, но в последнее время широкое распространение получили общественные объединения.

Основные черты организованной структуры

• Количество ее участников можно достоверно определить;
• Ее члены действуют сообща для достижения общей цели;
• Она обособлена от других объединений;
• У нее есть главный руководитель или совет, которым координируется вся работа, то есть налажена система управления отдельными звеньями.

Важно! Ключевая особенность любого современного объединения заключается в том, что его члены состоят там сознательно. Но это не значит, что все “добровольные” организации априори легитимны, ведь преступные группы тоже формируются по взаимному согласию их участников.

Что такое Бирюзовые организации? Бизнес-тренды

Рис. 1. Классификация организаций по ряду признаков

Классификация организаций

• Простые — имеют горизонтальную структуру и содержат относительно немного участников, объединенных общими интересами. Пример — спортивный клуб.
• Сложные — имеют дивизиональную структуру и объединяют людей с разными взглядами, уровнем образования, коммуникативными навыками и так далее. Пример — крупная корпорация.

• Регулируемые — порядок их работы прописан в законах.
• Нерегулируемые — это неформальные объединения, деятельность которых не контролируется.
• Запрещенные — это структуры, признанные действующим законодательством преступными или нежелательными.

• Государственные — это предприятия, в капитале которых доля государства превышает 50%.
• Частные — предприятия и фирмы, учредителями и собственниками которых являются физические и юридические лица.

• Коммерческие структуры, цель которых состоит в извлечении прибыли.
• Некоммерческие объединения, преследующие иные цели.

Рис. 2. Формы коммерческих предприятий

Организационно-правовые формы коммерческих предприятий

Если человек или группа людей намерены вести предпринимательскую деятельность, они должны в обязательном порядке выбрать организационно-правовую форму (ОПФ) своей фирмы. В России на текущий момент доступно несколько видов ОПФ.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

• Для открытия ООО не требуется серьезных первоначальных вложений, так как минимальный уставный капитал составляет 10 000 руб. (в некоторых случаях он заметно выше, например, для букмекерских контор, но такие ситуации оговорены в законодательстве).
• Учредитель фирмы в общем случае не несет ответственности своим личным имуществом (исключением являются эпизоды мошенничества).
• ООО ведут любую разрешенную законом деятельность.
• Учредителем ООО может быть любое физическое и юридическое лицо.

Важно! Основным минусом общества с ограниченной ответственностью считаются скромные возможности по привлечению капитала от сторонних инвесторов.

Аутсорсинг — новая форма организации бизнеса / Все виды аутсорсинга

Акционерные общества

Если организация намерена расширять свою деятельность стремительными темпами, ей целесообразно регистрироваться в качестве публичного акционерного общества (ПАО). Под этим термином подразумеваются компании, капитал которых разбит на многочисленные доли. Право владеть и распоряжаться этой частью дает акция, при этом количество таких номинальных инвесторов не ограничено.

Обычно форма ПАО выгодна в том случае, если организация ведет масштабную промышленную деятельность или добывает много природных ресурсов. Небольшие объемы производства делают регистрацию в виде публичной компании нерациональной. В российской практике еще есть понятие непубличных акционерных обществ. Главное их отличие от ПАО состоит в том, что акции таких компаний распределяются между заранее оговоренным кругом лиц, то есть их нельзя свободно покупать-продавать на свободном рынке. Основные различия ПАО от ЗАО перечислены в таблице 1.

Таблица 1. Отличия ПАО и ЗАО

Товарищества

Кроме ООО и АО, коммерческую деятельность в России могут осуществлять товарищества — например, у всех на слуху ТСЖ, ТСН. Товарищество бывает двух видов — “полное” и “на вере”. Первый термин означает хозяйственное объединение индивидуальных предпринимателей или организаций, которые заключают учредительный договор и совместно осуществляют предпринимательскую деятельность.

Товарищество на вере отличается от “полного” тем, что в нем могут участвовать вкладчики-коммандитисты. Они не участвуют в принятии решений (лишь инвестируют средства и получают долю прибыли), но зато не несут ответственности личным имуществом. Несмотря на то, что в современных правовых отношениях такая форма встречается достаточно часто, в России организации подобного рода используются редко.

Унитарные предприятия в России

• Федеральное госпредприятие (ФГП).
• Государственное предприятие субъекта РФ.
• Муниципальное предприятие (МУП).

Рис. 3. Цели некоммерческих организаций

Некоммерческие организации

• У первичной организации есть собственная главная цель, то есть все ее параметры и составляющие элементы функционируют ради выполнения этой задачи.
• Вторичная организация — это полностью противоположное явление, то есть она существует ради достижения целей ее членов. Данное определение как раз и отражает суть НКО.

• религиозные объединения;
• благотворительные фонды;
• профсоюзы;
• потребительские кооперативы;
• общества защиты потребителей.

Источник: nauka.club

Организация: понятие, классификация и виды организаций

Содержание

• Что такое организация?
• Признаки организаций
• Виды организаций
• Подвиды формальных организаций
• Классификация организаций
• Классификация организаций по организационно-правовой форме
• Виды организаций по форме собственности
• Виды организаций по целевому назначению
• Виды организаций по характеру деятельности
• Виды организаций по принадлежности капитала
• Цели организаций

Что такое организация?

Термин «организация» интерпретируется по-разному конкретными учёными, исследователями и зависит от контекста. В самой простой интерпретации под организацией подразумевается объединение людей, ставящих общую цель или цели и ведущих совместную деятельность для её достижения. Несмотря на различия подходов к раскрытию понятия «организация», в каждом из них смысл похож: люди объединяются потому, что имеют общие задачи и совместными усилиями их реализуют.

Признаки организаций

Предприятия, как правило, имеют отличающие признаки:

1. Цель. Ни одна организация не может существовать без цели, поскольку цель предполагает визуализацию результата, который хочет достичь организация.

2. Обособленность. Деятельность организации существует в рамках определённого «рабочего поля», в котором она функционирует.

3. Ресурсы. Каждая организация обладает конкретными вещами, которые помогают достичь цели.

• Технические ресурсы — это любая техника, автомобили, станки и так далее.
• Технологические ресурсы: к ним относятся научная уникальность работы, технические разработки, идеи и прочее.
• Кадровые ресурсы – это штат сотрудников.
• Пространственные ресурсы: к ним относятся помещения и общая площадь территории, принадлежащая организации.
• Финансовые ресурсы.
• Интеллектуальные ресурсы – уникальные умения и знания работников.

4. Саморегулирование. Организация вправе и способна самостоятельно регулировать внутренние вопросы, касающиеся её деятельности.

5. Организационная культура : атмосфера внутри коллектива, включающая в себя общие традиции и ценности, том числе символика организации, её девиз и прочее.

6. Внутренняя атмосфера : внутреннее устройство предприятия, включающее в себя её структуру, правила работы, техническое и технологическое оснащение и штат.

7. Внешнее окружение – взаимодействие организации с другими предприятиями, юридический, политический, культурный статус организации и так далее.

Виды организаций

Организации подразделяются на неофициальные (неформальные) и формальные. Их основное отличие заключается в статусе и часто времени их существования.

Формальные организации – официально зарегистрированные объединения людей согласно законодательству, которые имеют соответствующие документы, в которых закреплены цели, задачи деятельности организации и её работа. В формальных организациях всегда есть документы, имеющие существенную юридическую силу – учредительные документы, в которых содержатся цели работы, и соглашения, положения, которые определяют статус участников формальной организации.

К официальным предприятиям относятся любые официальные объединения людей. Например, политические партии, образовательные организации (школы искусств, высшие учебные заведения, школы и другие), финансовые и так далее.

Также выделяют неофициальные организации – объединение группа людей, объединённых общими интересами и имеющих непосредственные контакты друг с другом. Как правило, люди, находящиеся в неформальной организации, разделяют интересы друг друга. Например, к ним относятся клубы поклонников артистов, музыкантов, писателей и так далее.

Неформальных организации гораздо больше, поскольку в каждой официальной организации есть неофициальные, иначе говоря, рабочие коллективы. К примеру, к ним относится рабочий коллектив бухгалтеров, работников производственного цеха, юристов и так далее.

Подвиды формальных организаций

Официально зарегистрированные организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Классификация основана на наличии в качестве основной задачи получение прибыли.

Коммерческие организации – это вид формальных организаций, которые целенаправленно идут к получению прибыли, осуществляя чаще торговую деятельность, а также работающих в сфере услуг. К коммерческим организациям относятся публичные и непубличные общества акционеров (АО), общество с ограниченной ответственностью (ООО) и прочее.

Некоммерческие организации – это вид формальных организаций, не предполагающие целенаправленное получение прибыли и работают для достижения иных целей. Например, политические партии и благотворительные фонды.

Классификация организаций

Существует очень много признаков, по которым организации подразделяются на различные виды: форма организации, формы собственности, цели, специализация, географическое расположение и так далее.

Классификация организаций по организационно-правовой форме

Коммерческие организации подразделяются на:

• Хозяйственные товарищества (полные товарищества и товарищества на вере).
• Хозяйственные общества (публичные и непубличные акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью).
• Производственные кооперативы.
• Государственные унитарные предприятия и муниципальные унитарные предприятия.

Некоммерческие организации подразделяются на:

• Потребительский союз (кооператив).
• Фонды.
• Религиозные объединения.
• Общественные объединения.
• Ассоциации и союзы юридических лиц.

Виды организаций по форме собственности

Организации по форме собственности бывают:

• Частные (организация принадлежит физическому лицу). Например, «МегаФон», «Эльдорадо», «М.Видео» и так далее.
• Государственные (организация в собственности у государства). К примеру, «Аэрофлот», «Ростелеком», «РЖД (Российские железные дороги)» и прочие.
• Муниципальные (организации, принадлежащие муниципалитету). Как правило, к ним относятся организации, обеспечивающие работу городского транспорта.

Виды организаций по целевому назначению

Организации могут ставить перед собой разные цели, не касающиеся получения прибыли:

• Производственные (предприятия, осуществляющие создание определённого материального продукта). Они подразделяются на малые, средние (самые многочисленные) и крупные (известные, как правило, большому количеству людей). Как правило, малые (самый маленький вид организации) и средние производственные организации известны в рамках определённого круга лиц (к примеру, в городе или регионе). К крупным производственным предприятиям относятся, например, «Coca-Cola», «Газпром» и прочее.
• Организации по выполнению работ (к примеру, строительные организации).
• Организации, оказывающие услуги.

Виды организаций по характеру деятельности

Организации подразделяются на:

• Научные (организации, которые занимаются изучениями и исследовании в конкретной отрасли). Например, Национальные медицинский исследовательский центр онкологии, Российская академия наук, Федеральный ядерный центр и так далее.
• Производственные (организации, которые занимаются производством товаров).
• Научно-производственные (организации, сочетающие в себе как научную, так и производственную деятельность). Например, ОАО «Авангард» (сфера радиоэлектроники и приборостроения), ООО «Аквапаст» (сфера эпидемиологии), ООО «БМК-Сибирь» (химическая сфера) и прочее.

Виды организаций по принадлежности капитала

Организация может быть иностранной, смешанной, национальной и многонациональной:

1. Иностранная организация – организация, экономически зависящая от иностранных предпринимателей, которые имеют возможность регулировать её деятельность. Организация считается иностранной, если она является акционерным обществом, контрольный пакет акций которого принадлежит иностранным предпринимателям. Кроме того, организацию возможно сделать иностранной, если приобрести контрольные пакеты акций мелких предприятий, что приводит к возможности зарубежного контроля. Примеры: «Auchan» («Ашан» — Франция), «IKEA» («Икея» — Швеция).
2. Смешанная организация – организация, контроль управления над которой имеют как иностранные, так и национальные предприниматели нескольких государств. Если смешанная организация осуществляет совместную предпринимательскую деятельность, то её можно назвать совместным предприятием. При этом, смешанные предприятия, как правило, сочетают в себе несколько иностранных капиталов. Формами смешанных организаций по капиталу являются картель, синдикат, трест и концерн.
3. Национальная организация – организация, экономически и фактически принадлежащая национальному предпринимателю. Также, принадлежность предприятия зависит иногда и географическим положением и юридической организацией.
4. Многонациональная организация – организация, капитал которой принадлежит нескольким зарубежным предпринимателям. Примеры: «Philips» (Бельгия, Франция, США, Швейцария), «AVV» (Швеция, Швейцария). Способы образования многонациональных организаций:

• Соединение активов предприятий и выпуск новых акций итоговой организации.
• Обмен акциями нескольких юридически самостоятельных предприятий.
• Формирование совместных фирм, акции которых либо распределяются согласно законодательству, либо принадлежат учредителям.
• Покупка иностранными предпринимателями-владельцами компании пакет акции национальной организации, который является недостаточным для получения права контроля.

В современное время многие предприниматели видят выгодность международного сотрудничества, из-за чего увеличивается число многонациональных и смешанных организаций. Особенно данные виды распространены научной или научно-производственной сфере, направленных на исследование и производство продуктов в быстрорастущих отраслях, где требуются большие единовременные вложения. Как правило, такие предприятия функционируют в области физико-химической промышленности: нефтехимия, нефтепереработка, атомная энергетика и так далее.

Цели организаций

Нет ни одной организации, которая имеет перед собой цель исключительно получить прибыль или произвести продукт. Организация всегда работает исходя из совокупности целей, помогающих достигнуть желаемого результата.

Цель организации – это желаемый результат, на который направлена работа организации. Существуют главные и второстепенные цели.

• Главная цель является приоритетной для организации, для её достижения чаще организации и создаются. Например, это могут быть производство сапог, продажа одержу, оказание образовательных услуг и прочее.
• Второстепенные цели являются «ключом» к достижению главной.

Источник: online-buhuchet.ru

Виды организаций. Фирма и предприятие

Основу делового мира составляют организации. От эффективности их устройства и достигаемых результатов во многом зависит успешность хозяйствования в стране, регионе, муниципальном образовании. Организации окружают человека, помогают ему действовать и адаптироваться к меняющимся условиям, решать проблемы развития, которые не в состоянии решить индивид. Организация – это всегда нечто большее, чем отдельный человек. все организации имеют свою собственную реальность и характеристики, позволяющие отнести их к одному типу социальных явлений и отделить от других форм и частных лиц. Часто организации рассматриваются как живые организмы, вынужденные выбирать определенный способ поведения среди других живых организмов.

Организация – система, создающая материальные блага или способствующая росту благосостояния, состоящая из индивидов, которые стремятся для достижения определенных целей оказать влияние на других людей посредством различных процессов, технологий, структур и культур. Организации могут быть как формальными, так и неформальными.

Формальная организация – это предварительно спланированная и специально созданная структура полномочий и функций, характеризующаяся определенной степенью стандартизации трудовых функций (в отличие от спонтанной неформальной организации).

Организации могут находиться в следующих формах собственности: частной; государственной и муниципальной; в собственности общественных и религиозных организаций; в смешанной (частногосударственной) собственности; иностранные и совместные организации.

Кроме этих официальных типов организаций, соответствующих Гражданскому Кодексу РФ, фактически существуют организации, находящиеся вне рынка и контроля государства. Они существуют во всех странах, и их доля достаточно велика – до 20% от общего числа всех организаций. Это так называемые контрабанды прямого обмена и услуг, работы «налево», семейной активности. Этот сектор не учитывается статистикой и составляет до 30–40% деловой активности людей. Это особый сектор мелкого предпринимательства, который существовал как в XVIII веке, так и сейчас, в развитых индустриальных странах современного мира.

Основу любого хозяйства составляют частные предприятия, являющиеся коммерческими, основанные на частной собственности и стремящиеся получить максимально возможную прибыль от своей предпринимательской деятельности – производства и продажи продукции, выполнения работ или оказания услуг, а также увеличить рыночную стоимость компании.

Государственные и муниципальные организации создаются для обеспечения государственных и муниципальных интересов. Их цель – уложиться в бюджет и обеспечить достижение результатов, определенных государством или муниципальными органами управления. Для них не нужна предпринимательская позиция, но необходим хороший менеджмент внутри организаций. Выделяют: государственные унитарные предприятия (ГУП); акционерные общества с участием государства; бюджетные учреждения.

Некоммерческие организации создаются в целях сочетания частной инициативы с общественно-полезной деятельностью. Отличает некоммерческую организацию от коммерческого предприятия то, что она не может распределять прибыль среди своих членов либо лиц, причастных к контролю над ней. Ограничение на распределение дохода не исключает получения прибыли, но требует, чтобы прибыль была направлена на развитие организации, либо распределена среди лиц, не имеющих отношения к организации. Например, некоммерческая клиника может получить доход от своей деятельности (за проведение платных анализов, например), распределить ее среди врачей нельзя, но купить новое оборудование или дорогие лекарства для больных, пользующихся услугами клиники, можно.

Основной стимул в создании некоммерческой организации – получение налоговых льгот. Если коммерческая организация существует за счет своих зарабатываемых средств, то некоммерческая организация может и сама зарабатывать, и получать пожертвования от частных лиц, организаций и даже государства. Организации, осуществляющие взносы в некоммерческие структуры, имеют определенные налоговые льготы

Основные цели некоммерческой организации – уложиться в бюджет и достичь общественно полезных результатов, хотя не исключается и цель получения прибыли.

Согласно ГК РФ существуют следующие виды некоммерческих организаций:

ü потребительские кооперативы;

ü общественные организации (объединения);

ü религиозные организации (объединения);

ü благотворительные и иные фонды;

ü автономные некоммерческие партнерства;

ü товарищества собственников жилья;

ü торгово-промышленные палаты;

ü коллегии адвокатов;

ü объединения юридических лиц.

Международные совместные предприятия представляют собой международную фирму, созданную двумя или несколькими национальными предприятиями с целью наиболее полного использования потенциала каждой из сторон для максимизации полезного экономического эффекта их деятельности.

Организация – это очень широкое понятие. Организации могут быть:

— хозяйствующими, которые могут самостоятельно хозяйствовать: осуществлять деятельность в выбранной сфере, нести ответственность за результаты и самостоятельно вести расчеты с другими организациями. Хозяйствующие организации основаны на частной собственности, активизируют коммерческую активность людей. Их деятельность обеспечивает основные поступления налогов в бюджеты всех уровней, развивает культуру хозяйствования и повышает качество жизни в стране.

— не хозяйствующими, поставленными в узкие рамки бюджета (администрация города) или ведущих свою деятельность в условиях плановой экономики.

Предмет экономики организаций неразрывно связан с оценкой эффективности деятельности организаций. Наиболее актуально это организаций, действующих в рыночной экономике организаций, цель которых в получении прибыли или увеличении капитализации, то есть рыночной стоимости.

Фирма – это организация, ведущая бизнес под определенным именем. Фирма контролирует использование земли, трудовых ресурсов и капитала. Она сама принимает решение относительно дизайна, способа производства и продажи продукции. Фирму следует отличать от производственной единицы, например, фабрики, фермы или шахты, так как она представляет собой единицу управления.

Одна фирма может иметь либо контролировать несколько производственных единиц. Фирмы бывают разного размера – один частный предприниматель или корпорация с многотысячными штатом сотрудников.

Предприятие – субъект предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке, таким образом все предприятия относятся к коммерческим организациям, т.к. целью их деятельности является осуществление предпринимательской деятельности, которая предполагает систематическое получение прибыли.

Предприятие – не только хозяйствующий субъект экономики, но и юридическое лицо. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Юридическое лицо подлежит государственной регистрации.

В экономике функционируют самые различные предприятия. Они отличаются друг от друга по ряду признаков:

1. По сферам деятельности выделяют предприятия промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, сферы услуг и другие.

2. По структуре издержек в зависимости от преобладания в себестоимости тех или иных видов затрат могут быть выделены фондоемкие, материалоемкие, энергоемкие, трудоемкие предприятия.

3. По размерам предприятия могут быть подразделены на малые, средние, крупные.

В условиях рыночной экономики классификация предприятий по размерам имеет важное значение, т.к. в западных странах значительный (а часто преобладающий) объем производства и оказания услуг приходится на долю малого бизнеса. В настоящее время, в соответствии с Федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ», к малым предприятиям относятся предприятия, имеющие следующую предельную численность работников: в промышленности, строительстве и на транспорте – до 100 чел., в сельском хозяйстве и научно-технической сфере — до 60 чел., в оптовой торговле — до 50 чел., в розничной торговле и бытовом обслуживании — до 30 чел., в других отраслях и при осуществлении других видов деятельности — до 50 чел.

Предприятие может быть ликвидировано по решению его учредителей или суда в следующих случаях:

1. Достижение цели, для которой создавалось предприятие.

2. Окончание срока, на который создавалось предприятие.

3. В случае признания судом недействительными учредительных документов.

4. В случае несостоятельности (банкротства) предприятия.

Во всех случаях ликвидации предприятия, орган, принявший решение о ликвидации, должен создать ликвидационную комиссию, которая определяет порядок и сроки ликвидации предприятия, публикует в печати сообщение о ликвидации предприятия, составляет промежуточный ликвидационный баланс и удовлетворяет требования кредиторов.

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

Источник: studopedia.ru