Первыми стали использовать ачивки конечно игры, потому что они были напрямую связаны с развитием персонажа. Суть их сводилось к тому, что выполняя определенные действия (накапливая или выполняя сложные) вы получали достижение. Этот формат прочно вошел в мировые умы и стал выходить за пределы игр, позволяя в более простой форме мотивировать пользователей выполнять какие либо действия.
Системы градаций пользователя, уровней, ачивок – стали широко использоваться на форумах, интернет магазинах и даже оффлайн бизнесе (в формате дисконта). Люди стали принимать эти правила игры и зачастую следовать им.
Развитие это двигатель нашего мозга. Нам крайне важно куда то стремится, что то заканчивать и получать результат. Ачивки прекрасно служат иллюстрацией к этому процессу, особенно когда они состоят из необходимости выполнять какие то задания несколько раз или одного, но крайне сложного. Полученная эмблема или уровень олицетворяет у пользователя понимание что он добился чего то, пусть и в виртуальной среде.
Тайный рецепт достижения успеха в бизнесе Саидмурод Давлатов
В играх, конечно, ачивки могут быть крайне разнообразными и быть завязанными на сюжет, но и в остальном бизнесе это можно очень хорошо использовать привязываясь к сфере проекта, к маскоту (персонажу олицетворяющему компанию) или формату проекта.
Интернет магазины могут использовать разные комбинации, давайте посмотрим примеры:
— Достижения за покупки
— Ачивки за отзывы, репосты, которые могут далее транслироваться в бонусную программу, которая зависит от полученных достижений
— Ачивки статуса, общения, количества понравившихся
В свою очередь доски объявлений могут реализовать:
— Достижения за проверенность, количества сделок
— Ачивки за активность, за время на форуме
Вся их логика по сути складывается в получении пузомерок и/или коллекционировании внутри социальной группы. Ачивки никогда не трансформируются в деньги, но могут влиять на рейтинг в глазах людей, на чем часто и делается акцент. Используйте их и вы сможете увеличить лояльность , которая приведет к росту пользователей и прибыли! Всего вам хорошего!
Источник: dzen.ru
7 примеров профессиональных достижений
Рассмотрим 7 примеров профессиональных достижений которые помогут вычислить лучших из лучших в штате компаний. С одной стороны, это очень хорошо и правильно, а с другой стороны – кандидат должен доказать не только свою компетентность, но и показать действительно выдающиеся результаты своего труда.
Понятно, что многие указывают в резюме свои сильные стороны: ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость и другие не менее важные для работодателя черты. Но всё это никак невозможно подтвердить или опровергнуть на собеседовании. Реальный портрет сотрудника будет получен уже в ходе первых двух недель работы, когда он освоится на новом месте. Но сейчас речь не об этом.
Более предметная область – профессиональные достижения. Обычно они выражаются всегда в конкретных результатах работы. Их может подтвердить предыдущее руководство, сам сотрудник сможет объяснить, как и с помощью чего он добился таких показателей.
10 ПРИНЦИПОВ достижения результатов в БИЗНЕСЕ. Как достигать цели в бизнесе? Как начать бизнес?
Какие примеры профессиональных достижений показывать в резюме?
Сразу стоит оговориться, что показатели, которые нужно «выпячивать», будут зависеть от должности и требований конкретного работодателя. Бессмысленно показывать свои достижения в оптимизации алгоритмов сортировки, если вы претендуете на должность руководителя. Это никак не заинтересует потенциального работодателя (ну только, если в компании имеется еще и незакрытая вакансия программиста).
Общие критерии выбора профессиональных достижений для резюме:
(этих же принципов могут придерживаться кадровые работники при формулировании поощрений в трудовых книжках, хотя… могут и не придерживаться):
- Результаты ваших достижений должны быть тесно связаны со специальностью (с должностными обязанностями и функциями).
- Достижения должны быть измеримыми (даже если они имеют отношение к нематериальным процессам или характеристикам, их нужно соотносить с числовыми показателями эффективности, которых удалось достичь).
- Идеально, если вы или кто-то из ваших прошлых нанимателей смогут подтвердить ваши достижения (в качестве доказательства, что они не были просто изложены на бумаге или выдуманы вами для получения новой должности).
Хватит теории, даёшь больше практики!
Примеры профессиональных достижений для разных профессий
7 штук, как и обещали))) На удачу!
Призовые места и победа в профильных конкурсах
Пример 1:
Занял первое место в региональной олимпиаде по математике
Для студентов и претендентов на должность без опыта работы это не просто сильный аргумент. Это когда «ходишь сразу с козырей».
Да, устроиться на место без профильной практики за плечами очень сложно. Многие бывшие студенты месяцами ходят по собеседованиям в надежде получить хоть какую-нибудь должность. При том, что компании в требованиях к кандидатам часто пишут желаемый опыт от 2 лет и выше. С такой формулировкой скорее всего будет обратный эффект – работодатели сами будут выстраиваться в очередь за вашей кандидатурой. Естественно, при условии соответствия направлению деятельности.
Вместо призовых мест и побед могут подойти другие аналогичные достижения: принадлежащие вам патенты, красные дипломы (за окончание обучения с отличием), научные публикации или выступления на профильных конференциях.
Увеличение клиентской базы и рост продаж
Пример 2:
Привёл в компанию 7 VIP-клиентов за последний год
Лучше формулировки для менеджеров по продажам просто не придумаешь. Тут сразу убито три зайца: первый – менеджер приводит клиентов, второй – это VIP-клиенты, третий – менеджер отработал в компании больше года. Стабильно. Вызывающе. Круто.
В качестве более мелких достижений для продажников отлично подойдут: повышение объёма продаж (в процентах), расширение клиентской базы (тоже можно в процентах), личное сопровождение крупных сделок (тут можно использовать количество), решение сложных (конфликтных) ситуаций с клиентами.
Прохождение аудиторских проверок
Пример 3:
Успешно прошёл 4 аудиторские проверки
Генеральный директор лично придёт напоить вас чаем на собеседовании и попросит остаться в компании как минимум на ближайшие 5 лет. В каждой шутке есть доля шутки. Такие показатели будут весьма крутыми для любого бухгалтера.
Не менее эффектно в резюме бухгалтера будут смотреться: успешные случаи решения судебных споров по профильной деятельности, результаты налоговых проверок (прохождение с «малой кровью» тоже где-то будет успехом), практика внедрения профильного бухгалтерского софта, опыт сокращения/оптимизации штата, наличие сертификатов о профильном обучении.
Статистика выигранных дел и судебных процессов
Пример 4:
Выиграл 25 судебных процессов с общей суммой возмещений около 10 млн. руб.
Звучит крайне убедительно для любого нанимателя. Да, здесь нет информации о проигранных делах, но один только факт полученных или сэкономленных денег для компании – это весомый плюс в карму любому штатному юристу. Все знают, что сэкономленное – это всё равно, что заработанное.
В качестве других достижений юристов работодателю будут интересны следующие факты: общий стаж/практики, количество и характер разработанных документов для компании, проведённые экспертизы документов, факты проверки контрагентов и т.п.
Количество собеседований
Пример 5:
Провёл 235 собеседований с кандидатами на должность продавца, 80% отобранных успешно завершили испытательный срок
Каждый руководитель компании примерно таких результатов и ждёт от отдела кадров. Конечно, реальная практика может быть и хуже, но при правильном аргументировании могут быть оправданы любые числовые показатели. Главный критерий в формулировке – процент успеха.
Для специалистов отдела кадров (HR-специалистов, менеджеров по персоналу) могут быть полезны и другие профессиональные достижения: количество проведённых тренингов, успешный опыт поиска и подбора топ- или мидл-менеджеров, снижение стоимости найма (сокращение расходов на поиск персонала), опыт работы с проблемными сотрудниками, прохождение профильных проверок со стороны контролирующих органов и т.п.
Снижение времени выдачи заказа со склада
Пример 6:
Снизил среднее время выдачи товара по заявке с 30 до 15 минут
Весьма неплохое достижение для начальника/руководителя склада. Может также подойти для резюме кладовщика, ответственного за определённую товарную категорию.
К не менее важных достижениям, достойным попасть в резюме завсклада, можно отнести: переход на электронный документооборот, снижение уровня брака или выработка методик, способствующих данному достижению, оптимизация процедур разгрузки/приёмки товаров, внедрение системы адресного хранения, успешно проведённые инвентаризации (тут можно использовать числовые и процентные показатели выявленных проблем, естественно, чем они ниже, тем лучше).
Оптимизация маршрутов поставки
Пример 7:
Оптимизировал 7 ключевых маршрутов поставки, время перевозки сократилось на 10%, расходы – на 5%
Время – деньги. Это знает любой руководитель. И чем быстрее товары будут доходить до склада, тем эффективнее работа логиста.
К другим профессиональным достижениям логистов можно отнести: формирование базы перевозчиков и получение скидок/преференций на услуги перевозки, опыт решения проблем с поставщиками (рекламации, возвраты, работа с просрочкой и т.п.), разработка / применение математических моделей на заказ товара, опыт внедрения профильного программного обеспечения, нормализация графика поставок и т.п.
Советы
Даже если вы думаете, что ничего такого, чем можно было бы похвалиться в вашей трудовой жизни, нет или не было, то вы сильно ошибаетесь. Вспомните свои обязанности и проделанную работу, наверняка, там есть чем гордиться!
Простой пример из жизни.
На одном собеседовании кандидат оставил поле со своими профессиональными достижениями пустым. В организации в таких случаях задавался стандартный вопрос:
«Было ли в вашей жизни то, чем вы могли бы гордиться?».
Ответ был примерно такой:
«Да, есть такое. У меня был сломан позвоночник, но я самостоятельно встал на ноги благодаря физическим упражнениям и регулярным силовым тренировкам…».
Такое достижение подчёркивает тот факт, что у человека невероятно сильный характер и мотивация. Более целеустремленного сотрудника вряд ли удастся найти. Конечно, он был принят на работу даже без опыта.
При написании резюме не используйте общих фраз, которые будут явно сопоставляться с вашими прямыми обязанностями. Не нужно говорить, что вы работали с клиентами. Это и так очевидно, если вы работали в отделе продаж. Оперируйте фактами! Скажите сколько клиентов вы обслужили, какие объёмы продаж обеспечивали и т.д.
Идея максимально проста: берите свои должностные обязанности и смотрите, чего вам удалось достичь по каждому из пунктов. Наверняка что-то найдётся.
Команда Projecto не помогает с поиском и наймом персонала, никак не может влиять на профессиональные достижения кандидатов. Но зато мы предлагаем продукт, который способен повысить продуктивность работы ваших руководителей и сотрудников!
Projecto – это гибкая и эффективная система управления проектами. Работает в облаке и доступна всегда. Имеет все необходимые инструменты для работы с графиками, задачами, планированием, обсуждением, хранением документов и т.д.
Не знаете, нужен вам такой софт или нет? Просто попробуйте сервис в действии – работает без регистрации и ввода каких-либо данных.
Источник: projecto.pro
Достижения в бизнесе
Все достижения происходят внутри нас самих. Созидание вечно протекает через все существующее. Закон всегда работает согласно этой внутренней структуре. Мы н е боремся с обстоятельствами, мы используем принципы, которые творят обстоятельства. То, что мы можем охватить мысленно, мы можем и воплотить, каким бы невероятным это ни казалось со стороны.
Все вещи вне нас — это лишь оболочка внутренней активности мысли. Вы сами легко можете убедиться в этом. Если вы работаете кем-то, скажем, продаете мороженое в киоске, и дела идут неважно, то взгляните внимательнее на собственные мысли и проанализируйте их. Вы обнаружите в них закоренелую уверенность, что работа ваша — плохая. В ваших мыслях не найдется никакого ощущения успеха.
И вы совсем не ожидаете наплыва покупателей. Теперь предположим, что вы с кем-то прогуливаетесь и ваш спутник говорит: «В чем дело? Почему вы не расширяете ваш бизнес?» На это был бы, вероятно, ответ: «Кажется, людям не нравится, что я продаю». Или, возможно, что-то вроде: «Я слишком стар, чтобы конкурировать с прыткой молодежью». Или даже: «Ну, времена нынче тяжелые».
Все это — негативные мысли. Пусть теперь человек, с которым вы разговаривали, не поверил ни единому вашему слову. Он знает, что подлинная причина скрыта в разуме, а не в материи, и говорит вам: «Все дело в вашем собственном сознании. Ваша беда, что в вас нет ощущения успеха».
Возможно, вы уже слышали что-то подобное, и поэтому спросите, что он имеет в виду, или, может быть, вы подумаете, что он говорит что-то странное. Но будем считать, само собой разумеющимся, что вы настолько заинтересованы в успехе своего дела и хотите что-то предпринять, что и в этом случае попросите разъяснений.
Он начнет рассказывать вам, что все есть Разум, что ничто не шелохнется, пока Разум не подействует, и что вы — один из центров этого Разума. Вы никак не поймете, какое отношение это все имеет к вашему бизнесу, но он начинает объяснять, что ваше собственное мышление определяет, будет ли ваш бизнес успешным или неудачным.
Тут вы начинаете возмущаться, не хочет ли он сказать, что вы сами хотите неудач. Конечно, он знает, что это не так, и объяснит, что хотя вы и желаете успеха, но постоянно думаете о неудачах, боитесь их и что существует закон, который воплощает ваши мысли, никогда не задавая вопросов, а сразу превращая мысль в реальность.
В свою очередь, спутник спрашивает вас: «А как что-либо появляется на свет?» Это заставляет вас задуматься, и, естественно, вы приходите к заключению, что было время, когда не существовало ничего, кроме жизни, так что все, что появилось, должно было возникнуть из этой жизни, поскольку все видимое должно возникнуть из невидимого. Вам придется принять это как истину.
Потом вам придется признать, что невидимое должно быть Причиной всего существующего и что Причина действует, подчиняясь Закону. Далее, этот Закон, будучи всюду, должен быть и в вас. Это вам уже труднее увидеть, но после долгих размышлений вы поймете, что это именно так.
Наконец, вы, будучи человеком, не знавшим, куда вас вело собственное мышление, вынуждены будете признать, что сами являетесь причиной всего происходящего в вашей жизни, успех ли это или провал. Бог не мог сотворить вас другим, но в то же время он сделал вас личностью, самостоятельно делающей свой выбор. Это так ясно. И что же теперь, узнав все это, вам надо делать?
Каждый раз, когда вы подумаете о неудаче, вам следует заменять эту мысль сильными и яркими мыслями об успехе. Вы будете «вговаривать» активность в ваш бизнес. Каждый день вы будете мысленно видеть лишь увеличение этой активности и знать, что при этом используете Универсальный закон, и поэтому ваша мысль так же безошибочна и несомненна, как и мысль Бога.
Каждый день вы будете отдавать в Великий Созидательный Разум в точности то, свершения чего вы хотите. Вы будете видеть лишь то, что желаете, и в сокровенном молчании вашей души вы будете говорить о чем-то, и это будет делаться для вас. Вы придете к вере, что через вас и ваши дела протекает великий поток Божественной Любви. И вы будете благодарны за эту любовь. Она заполнит вашу жизнь.
Она успокоит вашу душу. Вы станете другим человеком. В вас будет столько бодрости и решительности, что люди будут удивляться вашей энергии. Они начнут хотеть встречаться с вами. При вас они будут чувствовать душевный подъем. И в течение нескольких месяцев к вам придет успех. К вам будут приходить и спрашивать: «Как вы этого добились?».
И ответ будет тот же самый, какой вы получили несколько месяцев назад. Пусть то же самое проделает человек, выступающий на публике. Пусть он каждый день мысленно видит толпы людей, приходящих послушать его. Пусть он не видит ничего другого. И он испытает то, что видит в своем воображении и к чему стремится. Всегда помните эти истины.
Жизнь творит изнутри нас вовне, а не наоборот. Вы являетесь центром сил, определяющих вашу собственную жизнь. Будьте верны своим убеждениям и не принимайте ложных советов. Мир полон нытиков, отворачивайтесь от них, от любого, каким бы великим человеком он вам ни казался, — у вас нет времени, чтобы тратить его на что-либо негативное.
Вы достигли успеха, и каждый день вы обращаетесь к Закону только с теми мыслями, воплощения которых хотите. И Закон все время работает для вас. Страх перед чем-либо исчез, и вы знаете, что нет ничего, кроме Единственной Силы во всей Вселенной. Счастлив тот, кто знает эту величайшую из Истин. Все вообще сводится к нашей духовной способности управлять собственным мышлением.
Умеющий это может иметь, что захочет, делать, что пожелает, и стать, кем стремится. С ним Жизнь, Бог, Вселенная.
admin55 14.03.2010 Categories: Деловые отношения Tags: Метки: бизнесе, достижения, Достижения
Источник: o-psihologii.info
