Расходы на проведение специальной оценки условий труда не учитываются при применении УСН
2014-08-05 17:38
С 1 января 2014 в статью 212 Трудового кодекса внесены изменения, согласно которым вместо аттестации рабочих мест работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда.
Расходы по специальной оценке условий труда не включаются в состав базы по УСН
2014-08-05 12:59
Специалисты УФНС разъясняют, включаются ли в состав расходов, учитываемых при определении налоговой базы по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН расходы по специальной оценке условий труда.
Списываем ОС на упрощенке: пересчитывать ли налоговые расходы
2014-07-21 10:50
При списании объекта основных средств на «доходно-расходной» УСНО следует проверять, не нужно ли пересчитать налоговую базу за все периоды с момента его приобретения, убрав стоимость ОС и включив в нее расходы в виде амортизации . Разбираем связанные с этим вопросы.
Расходы, которые будет нести принципал, следует указать в договоре
2014-07-18 12:09
УСН 6%. Мы являемся агентами по приему денежных средств принципала-нерезидента. Суть нашей деятельности – найти платежные системы, которые будут принимать денежные средства от физлиц в пользу принципала на территории РФ. При формировании агентского вознаграждения мы учитываем свою комиссию (Х) + комиссию платежных систем (Y) и платим 6% со всего агентского вознаграждения. Можно ли как-то при расчете дохода учитывать только нашу комиссию (Х)?
ФНС утвердила новую форму декларации по УСН
2014-07-15 11:32
ФНС РФ своим приказом утвердила новую форму декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения.
С уважением,
Екатерина Морозова,
главный редактор проекта 2Бух.Ру.
Источник: subscribe.ru
Упрощенная спецоценка на микропредприятиях с 1 марта 2023 года
С 1 марта 2023 года организации и ИП, которые отнесены к микропредприятиям, могут проводить специальную оценку условий труда в упрощенном порядке. Причем только те малые компании, которые имеют определенный вид деятельности.
Документ: приказ Минтруда России от 31 октября 2022 г. № 699н.
Им утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей).
Упрощенная спецоценка: что это
Упрощенный порядок проведения СОУТ означает, что работодателю не нужно привлекать специализированную организацию. То есть микропредприятие самостоятельно проводит идентификацию вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах.
Специальная оценка условий труда
Напомним, к микропредприятиям относятся организации и ИП, у которых соблюдены следующие условия:
- средняя численность наемного персонала до 15 человек по итогам года;
- годовая выручка до 120 млн. руб.
- общая доля благотворительных, общественных организаций в уставном капитале – не более 25%, а доля участия иностранных юрлиц (без учета субъектов малого и среднего предпринимательства) – не более 49%.
Какие компании могут проводить упрощенную спецоценку
В качестве основного вида деятельности должен быть один из следующих видов:
- разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (класс 62 раздела J);
- деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J);
- деятельность финансовая и страховая (раздел K);
- деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L);
- деятельность в области права и бухгалтерского учета (класс 69 раздела M);
- деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления (класс 70 раздел M);
- деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытания, исследований и анализа (класс 71 раздела M);
- деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (класс 73 раздела M);
- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N);
- образование (раздел P);
- деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (класс 90 раздела R);
- деятельность общественных организаций (класс 94 раздела S).
Кому запрещена упрощенная спецоценка
Упрощенный порядок не могут применять микропредприятия, если есть:
- рабочие места, по которым осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;
- рабочие места, в связи с работой на которых работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда;
- рабочие места, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Как провести спецоценку упрощенно
Работодатель должен совместно с работниками провести идентификацию потенциально вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах
На каждое рабочее место нужно оформить проверочный лист.
Рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к приказу от 31 октября 2022 года № 699н.
Результаты заполнения проверочного листа утверждаются комиссией работодателя по проведению специальной оценки условий труда.
Если в проверочном листе будет хоть одна отметка «да», свидетельствующей о наличии видов работ или источников потенциально вредных и опасных производственных факторов, то спецоценку нужно провести в общем порядке.
Декларация по результатам упрощенной спецоценки
Если вредные и опасные факторы на рабочем месте не обнаружены, то условия труда на таких рабочих местах признаются допустимыми.
Работодатель в течение месяца должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Рекомендуемый образец декларации приведен в приложении № 2 к приказу от 31 октября 2022 года № 699н. К декларации нужно приложить оригинал или заверенная копия проверочного листа (проверочных листов).
Обратите внимание: работодатель обязан ознакомить в письменной форме всех работников с результатами идентификации в течение 30 календарных дней со дня утверждения проверочного листа. Для этого работники должны проставить подпись в проверочном листе.
Источник: highbuh.ru
