Дают ли ИП больничный

Дают ли в частных клиниках больничный лист

Дают, но не во всех. Медицинские учреждения делятся на:

практические;
консультативные.

Эта градация работает и для коммерческих, и для государственных поликлиник. В первом случае больница или амбулатория оказывает весь комплекс медицинских услуг и по диагностике, и по лечению пациентов, во втором только проводит обследования — осмотры, анализы, УЗИ и т. д. И может ли частная клиника выдавать больничные листы, зависит от ее статуса: те, что осуществляют полную медицинскую практику, бюллетени обычно выдают.

Это условие необходимое, но не достаточное. Право проведения экспертизы временной нетрудоспособности должно быть прописано в лицензии учреждения. И для получения подобной аккредитации необходимо выполнение целого ряда условий и нормативов. Отсюда самый надежный путь — узнавайте заранее, можно ли взять больничный в частной клинике, в которую вы собираетесь обратиться.

Больничный дня ИП #бизнес #предприниматель #ип #больничный

Как оформляется больничный в коммерческих медцентрах

Так же, как и в любых других организациях системы здравоохранения.

Ответ на вопрос, можно ли получить больничный в платной клинике, — в пункте 3 общих положений «Порядка»: выдача (формирование) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы или индивидуальными предпринимателями, имеющими соответствующую лицензию.

То есть теоретически такое право имеет и частнопрактикующий доктор, а не только медучреждение. И вопрос не в том, может ли платный врач дать больничный, если он зарегистрирован как ИП, — может. А в том, есть ли у него нужная аккредитация.

Правила оформления одни для всех:

лист нетрудоспособности (ЛН) — подтверждающий документ для работодателя, и заполняется он на основании информации в медицинской карте после осмотра пациента;
лечащий врач единолично выдает (формирует) бюллетень сроком до 15 дней включительно;
фельдшер или зубной врач выдает ЛН до 10 дней;
сверх этих сроков лист нетрудоспособности продлевает врачебная комиссия;
в амбулаториях документ выдается (формируется) датой обращения (установления нетрудоспособности), в стационарах — при выписке.

Формально ответ на вопрос, дают ли в платной стоматологии больничный, уже прозвучал — да, дают. При сложных манипуляциях, аллергических реакциях, удалениях, протезировании и т. д. На практике решение принимает врач по ситуации.

В том же разделе правил перечислены основания, при которых в ЛН откажут вообще, а при которых выдадут справку или другой документ, подтверждающий посещение медицинской организации для предъявления по месту работы или учебы.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, в каких случаях отказывают в выдаче листка нетрудоспособности. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как выглядит лист нетрудоспособности

Повторимся: можно ли открыть больничный в частной клинике, зависит только от наличия у организации соответствующих полномочий. Все остальное (включая форму документа о временной нетрудоспособности) — так же, как и в государственной медицине.

Можно ли ИП уйти на больничный

Больничный лист — бланк строгой отчетности с водяными знаками и порядковым номером, голубого цвета, со светло-бежевыми полями для заполнения. Заполняется на компьютере или черной гелиевой ручкой заглавными печатными буквами.

Больничный в частной клинике

Практически все организации здравоохранения (кроме маленьких сельских ФАПов) уже оформляют бюллетени как в бумажном, так и в электронном виде. А коммерческая медицина и вовсе в авангарде современных новшеств, поэтому вопрос, выдают ли больничный лист в платных клиниках в форме электронного документа, обычно риторический — если уж центр ведет такую работу, то и листы нетрудоспособности оформляет любые. Электронный ЛН на руки пациенту не выдается, а сразу направляется в ФСС.

В заключение

Давайте честно: иногда интерес к тому, дают ли больничный в частных клиниках, связан с желанием купить липовый бюллетень, оформить его задним числом и т. д. Якобы, в отличие от государственных поликлиник, в коммерческих — любой каприз за ваши деньги. Это не так.

оформить ЛН задним числом возможно, но редко и по очень серьезным основаниям;
купить — не проблема и без посещения врача, объявлений полный интернет, но это уже уголовная статья «мошенничество при получении выплат» или за использование поддельных документов;
у любого кадровика или бухгалтера есть возможность проверить документ по единой базе ФСС.

Источник: clubtk.ru

Как рассчитать и получить декретные пособия для предпринимателя ИП

Когда может получать декретные и другие пособия ИП индивидуальный предприниматель в случае болезни или беременности ?

30 авг. 2023 5 182469
✅ Пишите нам , что вас интересует ? Мы быстро выложим актуальную и нужную вам информацию.

ДЕКРЕТНОЕ, больничное и другие ПОСОБИЯ для Предпринимателя — ИП

Известно, что лица, состоящие в трудовых отношениях, в случае болезни или беременности могут рассчитывать на выплату декретных пособий по беременности и родам. Эти пособия им выплачивает работодатель, получая, в свою очередь, возмещение из Фонда социального страхования.

Как считают декретные для ип ? Может ли такие декретные пособия по беременности и родам получать индивидуальный предприниматель? Да, может. Для этого ему необходимо вступить в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и оплатить страховой взнос в ФСС в фиксированном размере (статья 4.5 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Добровольно зарегистрировавшись в ФСС, ИП приобретает право на получение страхового обеспечения при условии уплаты им страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. При этом все пособия рассчитываются из МРОТ , потому что и сумму пособия бизнесмен платит по минималке. Переносить дату больничного по беременности и родам нельзя.

Чтобы получать пособия в 2023 году, необходимо зарегистрироваться в ФСС и оплатить взносы ПОЛНОСТЬЮ до конца 2022 года.

⭐ Часть 7 статьи 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

Зарплата за предыдущие периоды, когда ИП был в трудовых отношениях и получал зарплату в организации в расчет пособия не берется. В расчет берут только те суммы, которые были перечислены ИП в предыдущем году, когда он был ИП. Потому что трудовые отношения и гражданско-правовые отношения — разные области законодательства. Т.е. если ИП в 2022 году не платил страховые взносы в ФСС, то в 2023 г. он не получит пособия даже по минималке. Такая вот дискриминация, получается, с самозанятым населением, однако.

Если рождение ребенка предстоит в феврале 2018 г. Больничный по беременности и родам открывают 1 декабря 2017 г., то оплату страховых взносов ИП в фонд соцстраха должен был оплатить за 2016 год. В противном случае, он не получит декретные.

Оплатят ли ИП больничный, если взносы он заплатил за текущий год, а выписан был в следующем?
Листок нетрудоспособности был открыт в декабре, а закрыт в январе. Полагается ли предпринимателю больничное пособие за период болезни после 1 января? Да, полагается. Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд РФ в определении от 18.11.19 № 309-ЭС19-20697.

Тот факт, что период временной нетрудоспособности отражен в бюллетене как переходящий с одного года на другой не лишает ИП права на получение пособия. В связи с этим судьи пришли к выводу, что оснований для отказа в выплате пособия за период с 1 января 2018 года не было.

Случаи, при которых положено больничное пособие по нетрудоспособности предпринимателю в ФСС РФ

Предприниматель, который зарегистрировался в качестве добровольного страхователя и своевременно перечислил страховые взносы за предыдущий год, получает право на получение больничного пособия (пособий, связанных с рождением ребенка и другие выплаты при декрете ИП) при наступлении соответствующих страховых случаев в текущем году (ч. 6 ст. 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790). Предпринимателю ИП положено:

заболел;
получил травму, из-за которой не может работать;
долечивался в российском санаторно-курортном учреждении сразу после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения;
осуществлял протезирование в стационарном специализированном учреждении;
находился на карантине;
ухаживал за заболевшим членом семьи;
ухаживал за находящимся на карантине ребенком младше семи лет или за другим недееспособным членом своей семьи.

встали на учет в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности;
имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя)

готовится к рождению ребенка (детей);
усыновила ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

С чего начать получать декретные пособия предпринимателю?

заявление по установленной форме (приложение №2 к Регламенту)
копия паспорта, заверенная предпринимателем.

Сколько ИП платить страховых взносов для получения декретных в 2023?

в 2015 году — 5965*2,9%*12 = 2075,82 руб.
в 2016 году — 6204*2,9%*12 = 2158,99 руб.
в 2017 году — 7500*2,9%*12 = 2610,00 руб.
в 2018 году — 9489*2,9%*12 = 3302,07 руб.
в 2019 году — 11280*2,9%*12 = 3925,44 руб.
в 2020 году — 12130*2,9%*12 = 4221,24 руб.
в 2021 году — 12792*2,9%*12 = 4451,62 руб.
в 2022 году — 13890*2,9%*12 = 4833,72 руб.

Декретные пособия по беременности и родам — предпринимателя ИП

заявление о назначении пособия по беременности и родам в произвольной форме;
больничный листок, оформленный в соответствии с требованиями законодательства.

Предприниматель Смирнова А. П. добровольно зарегистрировалась в ФСС в 2013 году и уплатила взносы до 31.12.2013 в сумме 1811,34 (5205*2,9%*12) В 2014 она оформила больничный лист по беременности и родам с 02.06.14 по 19.10.14

Расчет пособия по беременности и родам для предпринимателя

Таким образом, ИП Смирнова, уплатив в 2013 году взносы в сумме 1811 руб. 34 коп., в 2014 году получит декретное пособие по беременности и родам в сумме 25434 руб. 63 коп. Это пособие ей будет выплачено единовременно после предоставления в ФСС заявления и листка нетрудоспособности.

Женщинам — Предпринимателям, планирующим беременность, целесообразно вступить в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, чтобы получать декретные пособия.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для ИП

заявление о назначении пособия по уходу за ребенком в произвольной форме;
копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
копию справки с места работы (службы) другого родителя (обоих родителей) ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
иные документы, перечень которых различается в зависимости от того, кто претендует на пособие (родитель, опекун, усыновитель).

Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предпринимателем, добровольно уплачивающей взносы на социальное страхование

С 1 июля 2014 года предприниматель Петрова Е.В. начала уплачивать добровольные взносы в ФСС России. За 2014 год она перечислила страховые взносы на социальное страхование до 31 декабря в полном объеме. С июня 2015 года она ушла в отпуск по уходу за ребенком. У нее это первый ребенок. Сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равна 40 процентам МРОТ за полный календарный месяц.

На день наступления отпуска размер МРОТ составлял 5965 руб. Поэтому размер ежемесячного пособия составил: 5965 руб. × 40% = 2386 руб. Размер пособия меньше минимального (2718,34 руб.). Поэтому ИП Петровой полагается ежемесячное пособие в размере 2718,34 руб.

Пособие по временной нетрудоспособности, больничный предпринимателя

заявление о назначении больничного пособия в произвольной форме;
больничный листок, оформленный в соответствии с требованиями законодательства;
документы, подтверждающие страховой стаж.

Порядок выплаты пособий

через отделение ФГУП «Почта России»;
через кредитную организацию;
через иные организации.

Для получения ИП «детского» пособия в следующем году, уплатить взносы нужно в текущем

Чтобы получать соцстраховские пособие, самозанятое население, к которому относятся, в том числе, и предприниматели, должно самостоятельно уплачивать взносы в ФСС. Причем нужно это делать каждый год.

Например, если женщина-ИП уплатила взносы в 2014г., а в 2015г. родила ребенка, то она имеет полное право на получение пособия по уходу за ребенком в этом году. Правда, чтобы получить данное пособие, которое выплачивается ежемесячно до достижения ребенком полутора лет, в полном объеме (т.е. и в 2016г.), нужно заплатить взносы и в 2015г. Даже если предпринимательская деятельность в этот период не ведется. Если же этого не сделать, то предприниматель автоматически снимается с соцстраховского учета и может претендовать лишь на фиксированное пособие , выплачиваемое органами соцзащиты (при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком).

Как можно рассчитать ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ в 2023

Подробно показано как рассчитать и начислить декретные выплаты в 2023 году, когда уходят, с какой недели начинается декретный отпуск. Дан удобный калькулятор декретных пособий.

Читайте также: ИП гилев а в отзывы

Как предпринимателю получить больничное пособие (по БиР, пособие по уходу), если он работает по трудовому договору и добровольно платит за себя страховые взносы

на момент наступления страхового случая предприниматель в двух предшествующих календарных годах не менял работу по трудовому договору (работал у того же работодателя, что и сейчас) и одновременно вел деятельность как предприниматель. При этом предприниматель добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивал взносы в ФСС России в течение предшествующего года. В этом случае он получает пособия в двух местах : в территориальном отделении ФСС России по местожительству и у работодателя, с которым заключен трудовой договор;
на момент наступления страхового случая предприниматель в двух предшествующих календарных годах работал у других работодателей и не был зарегистрирован как предприниматель (добровольный страхователь). Тогда пособия выплачиваются ему в одном месте – у последнего работодателя, с которым заключен трудовой договор;
на момент наступления страхового случая предприниматель в двух предшествующих календарных годах работал как у настоящего работодателя, так и у других, и одновременно вел деятельность как предприниматель. При этом предприниматель добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивал взносы в ФСС России в течение предшествующего года. В таком случае он вправе выбрать, где ему получать пособие, – по всем местам работы (и в территориальном отделении ФСС России, и у последнего работодателя) или по одному из них (только в территориальном отделении ФСС России или только у последнего работодателя).

⭐ Части 2, 2.1, 2.2 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Пособие по уходу за ребенком предприниматель, если он работает по трудовому договору и добровольно уплачивает за себя страховые взносы, может получить в двух местах . Женщина, работающая по трудовому договору, имеет право одновременно получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и осуществлять деятельность в качестве ИП. Эта позиция подкрепляется письмом Департамента правового обеспечения социального страхования, которым давались следующие разъяснения: «Работа на условиях неполного рабочего времени или на дому в период отпуска по уходу за ребенком. допускается при условии, что ее выполнение не препятствует осуществлению ухода за ребенком. Если наряду с осуществлением предпринимательской деятельности женщина продолжает ухаживать за ребенком. оснований для лишения ее права на получение пособия не усматривается» (письмо ФСС России от 11.07.1995 N 07-425).

В случае если территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации в ходе проверки при оценке обстоятельств страхового случая и решении вопроса о наличии оснований для продолжения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет установлено, что работник не имеет фактической возможности осуществлять непосредственный уход за ребенком или такой уход не осуществляет (например, соответствующий вид предпринимательской деятельности не предполагает возможность такого ухода), выплата пособия данному работнику будет признана необоснованной.

ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ 2023 — начисление, расчет, сроки — ВОПРОС-ОТВЕТ
Обсуждаются различные вопросы начисления, расчета и выплаты декретных.
ДЕКРЕТНЫЕ, отпуск по уходу за ребенком, разные ситуации
Приведены ответы на различные нестандартные ситуации по начислению и выплате декретных и детских пособий.
СРОКИ СДАЧИ ОТЧЕТНОСТИ ИП 2023, бланки
Приведена таблица с перечнем отчетности ИП и сроками их сдачи в ИФНС, ПФ РФ, ФСС в 2023 . Скачать бланки, формы декларации ИП.
Фиксированные страховые взносы для ИП в ПФ РФ 2023
Дается описание расчета фиксированных страховых взносов для ИП в ПФ РФ 2023 . Когда ИП не платит страховые взносы.

Доброго времени суток! будучи индивидуальным предпринимателем в сентябре 2019 года оплатила добровольную страховку на момент временной нетрудоспособности в связи с материнством. Роды произошли в феврале 2020 года, больничный лист выдан с декабря 2019 года по май 2020. На мое обращение в ФСС в июне 2020 года на выплату пособия по беременности и родам получила отказ, Как можно оспорить данное решение?

Доброе утро! Да, многие так попадают, если больничный выписан в декабре! Если наемный работник получает пособие с момента подачи заявления и он может подать в его в январе, то тут ТК РФ не работает. Они смотрят дату возникновения страхового случая. А это декабрь.

Вряд ли получится оспорить, к сожалению.

Как себя юридически грамотно вести в данной ситуации — спросите нашего юриста. Форма для вопроса в статье. Телефоны вверху и внизу статьи. Всплывающая форма (телефон) справа внизу экрана.

Дорогие дамы. Вы можете оспорить невыдачу Вам декретных выплат из-за переходящих этих годов. Не считается момент открытия больничного , а именно факт рождения ребенка. Если Вам отказано, например, потому что Вам в декабре 2019 г. открыли больничный, а оплатили взносы Вы как на 2020 год. Так вот знайте это можно оспорить Суды на Вашей стороне.

Считается страховым случаем год рождения ребенка. Но и если ФСС в выплате отказывает. Идите в суд.

Добрый день! Благодарим за информацию! Есть немало таких решений судов, например, Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.04.2019 N 19АП-1524/2019 по делу N А14-23978/2018 Требование: О признании незаконным решения органа Фонда социального страхования РФ в части отказа в назначении и выплате пособия по беременности и родам, обязании устранить допущенные нарушения прав, взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины.

Просто ФСС сейчас ссылается на эту часть фз255, с работы по трудовому договору выплата придет на днях! Документы , как ИП ( больничный, квитанцию об оплате в 2020 году) в ФСС уже подала, вот они просят привезти им копию трудовой , чтоб посмотреть сколько я работаю по трудовому договору на данный момент ! На какой закон ссылаться на знаю, боюсь что могут отказать в выплате .

Главное НЕ переживайте. Напишите нам, что они письменно написали про «ту часть фз255». ВСЕ их отказы нужно требовать получать ТОЛЬКО в письменном виде. Учитывайте, что зачастую в региональных ФСС плохо разбираются в законодательстве. Копию трудовой предоставьте, раз просят.

Хотя пособие ИП с трудовой никак НЕ связано! Заплатил страховые взносы — получи пособие . и всё!

Как себя юридически грамотно вести в данной ситуации — обязательно спросите нашего юриста. Форма для вопроса в статье. Всплывающая форма (телефон) справа внизу экрана. Только четко сформулируйте свой вопрос, чтобы не было наводящих вопросов.

Вот и получила я отказ от ФСС , просто перепечатали мне фз255, ст13 и на основании ее отказ , даже часть статьи не указали . как же им объяснить что это относится к работником по трудовому договору ? На данный момент поданы жалобы , в дальнейшем буду обращаться в суд арбитражный.

Источник: www.assessor.ru

Можно ли получить и как оплачивают больничный для ИП?

В России широко распространено индивидуальное предпринимательство. ИП находится под социальной защитой, как и работник по трудовому договору.

В данной статье разберём вопросы по составлению документов, и какие из них понадобятся при подаче заявления.

Когда положено пособие по листу нетрудоспособности?

На данный момент индивидуальных предпринимателей насчитывается порядка 4 000 000 рублей. Этим гражданам полагается такая же социальная защита, как и всем остальным. К этой сфере относятся временно нетрудоспособные ИП. Если гражданин трудился по закону, то ему полагается листок нетрудоспособности, а также выплаты за него.

Важно! Страхование по больничному листку осуществляется на добровольной основе.

Гражданин не должен платить отчисления, но тогда ему не положены выплаты.

Порядок добровольного страхования и оформление документа

Чтобы индивидуальный предприниматель имел право получать полагающиеся выплаты, он должен составить договор с ФСС. Следовательно, ИП будет зарегистрирован, как страхователь. Необходимо помнить что нужно это осуществить до того момента, как гражданин выйдет на больничный. В противном случае дни без работы необходимо будет оплатить самостоятельно.

К необходимым документам относится свидетельство о том, что индивидуальный предприниматель был зарегистрирован; документ, подтверждающий постановку на учёт в налоговой, а также паспорт. Регистрация осуществится в течение недели. Данный список документов необходимо предоставить в ФСС.

После того, как все будет сделано, ИП получит документ, который подтверждает его регистрацию. Если индивидуальный предприниматель будет постоянно осуществлять выплаты в ФСС, то он должен подать заявление на получение выплаты, если он пойдёт на больничный.

Внимание! Заявление необходимо подать вместе с листком нетрудоспособности.

К заявлению нужно приложить ксерокопии документов об отчислениях. Листок нетрудоспособности может иметь следующую формулировку:

Согласно законодательству, прошу мне выплатить пособие по больничному листу.
В документе должна быть основная информация (реквизиты банка и контактные данные).

Бланк строгой отчётности необходимо заполнять предельно аккуратно, чтобы избежать ошибок. Для получения листка нетрудоспособности, гражданин должен прийти в поликлинику. Доктор назначит лечение, необходимый период для этого, и нужно будет составить бланк. Процесс заполнения больничного листа ИП такой же, как у работника организации.

Чтобы получить листок нетрудоспособности у ИП, как и у всех остальных, должны быть серьезные основания. К ним относятся травмы, беременность и роды, протезирование. Начисления необходимо произвести в течение 10 дней.

Необходимо помнить, что обращаться можно не позднее шести месяцев после болезни. Чтобы срок был увеличен, необходимо на это иметь веские причины.

Важно! Больничный лист должен быть закрыт обязательно.

Как оплачивают?

Как только все нюансы будут улажены, а регистрация подойдёт к концу, первым делом будет необходимо узнать о размере выплат. Завершить все оплаты нужно до наступления 1 января.

Если регистрация была летом, то все равно необходимо произвести все выплаты за весь год. Если ИП не осуществил все выплаты до наступления 1 января, то пособие ему не положено.

Например, если индивидуальный предприниматель осуществил страхование в 2016-м году, а больничный получил в 2017-м. Чтобы бизнесмен имел право на получение пособия, ему необходимо осуществить все выплаты за 2016 г. Всю сумму можно уплатить по месяцам, либо сразу за весь год одномоментно.

Обязательный взнос каждого года равняется 2100 руб. это значит, что каждый месяц необходимо переводить 175 руб. Оплата зависит от размера минимальной оплаты труда и претерпевает перемены постоянно. ИП должен ежемесячно подавать отчёты в форме четыре – ФСС.

Справка. Размер выплат для индивидуального предпринимателя будет зависеть от стажа.

Чтобы индивидуальный предприниматель имел большой размер выплат, необходимо и отчислений произвести столько же. Если гражданин осуществлял взносы в течение пяти лет, то ему полагается 60 % от заработка. Если стаж индивидуального предпринимателя до восьми лет, то 80%.

Если гражданин осуществлял выплаты в течение восьми лет и более, то ему должны компенсировать среднюю зарплату. При этом средней зарплатой считается минимальный размер оплаты труда, но не выручка от деятельности предпринимателя.

Например, гражданин заболел гриппом и ушел на больничный.

Больничный будет иметь продолжительность семь дней. Минимальный размер оплаты труда равняется 6204 руб. Рабочий стаж составляет 10 лет. Значит, 100 % будет равен коэффициент.

Формула для вычислений следующая:

В=24/730*Мо*Кс*Пб.

Здесь В — выплата, Мо — минимальная оплата, Кс — коэффициент стажа, Пб — период больничного.

Если подставить значения в эту формулу, То выплата получится 1428 руб. Это значит, что в течение года необходимо взять больничный лист, хотя бы на 11 дней, чтобы окупить страхование.

Если рассчитывать больничный по беременности и родам, то он осуществляется таким же образом. Если взять выплату, равную 204 руб. за восемь лет стажа, а больничный будет занимать 140 дней, то вся сумма будет равна 28 560 руб.

Что будет, если не переводить взносы в ФСС?

Если гражданин своевременно не перечислит взносы в ФСС, то за просрочку могут начислить пени.

Штраф при этом ожидается таких размеров, которые соответствуют неуплате взносов. При этом неважно – умышленно ли произошло уклонение от уплаты, либо это было сделано осознанно и специально. Если есть доказательства того факта, что взносы уплачены не были преднамеренно, то гражданина ждет штраф в размере сорока процентов.

Справка. Чаще всего уплачивается штраф двадцать процентов.

К данному штрафу приводят искаженные цифры с целью уменьшения облагаемой базы.

Работник добровольно осуществляет страхование. Для его осуществления индивидуальный предприниматель заключает договор с ФСС. После этого переводит регулярно денежные средства в ФСС. В течение года получается около 2000 руб. Если бизнесмен осуществляет выплаты, то ему полагается пособие по нетрудоспособности.

Полезное видео

Посмотрите

Источник: naim.guru