Предпринимательские правоотношения — урегулированные нормами предпринимательского права общественные отношения, возникающие в сфере предпринимательской деятельности, а также тесно связанные с ними некоммерческие отношения, включая отношения по государственному регулированию рыночной экономики.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО), как организационно-правовая форма предпринимательской деятельности, является более простой формой такой организации, чем акционерное общество, но гораздо более сложной формой организации, чем товарищества. Правовое регулирование деятельности ООО осуществляется Гражданским кодексом РФ (ст. 87-94), а также Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», которыми подробно регламентированы вопросы правового положения, создания, реорганизации и ликвидации таких ООО, прав и обязанностей участников ООО, управления и контроля в ООО и т.д.
Участники общества с ограниченной ответственностью обладают долями в уставном капитале общества. Их размер определяется договором об учреждении общества в процентах либо в виде дроби. Доля предоставляет ее обладателю право принимать участие в управлении делами ООО, участвовать в распределении прибыли ООО, получать информацию о деятельности ООО, знакомиться с бухгалтерской и иной документацией ООО, проводит отчуждение (продажу и т.п.) своей доли или части доли в уставном капитале ООО и др.
Cпособы ведения бизнеса
По сравнению с другими юридическими лицами общество с ограниченной ответственностью имеет следующие преимущества:
1) для создания общества с ограниченной ответственностью достаточно сформировать уставный капитал в размере всего лишь 10 тыс. руб.;
2) ООО действует в предпринимательских отношениях от своего имени, как самостоятельное лицо, ответственность по его обязательствам на участников не возлагается;
3) общество с ограниченной ответственностью имеет право заниматься любыми видами предпринимательской деятельности, не запрещенными законом, если это не противоречит предмету и целям деятельности, определенными ограниченным уставом ООО.
Следовательно, преимущества ООО заключаются в минимизации риска участников общества стоимостью принадлежащих им долей, отсутствии необходимости личного участия в деятельности ООО и минимальных требованиях к формированию и размеру уставного капитала.
В настоящее время в России общество с ограниченной ответственностью являются наиболее распространенной организационно-правовой формой предпринимательской деятельности.
Дата добавления: 2015-07-15 ; просмотров: 451 | Нарушение авторских прав
Читайте в этой же книге: Статья 61.2. Оспаривание подозрительных сделок должника | Цели введения конкурсного производства | Защита прав кредиторов-залогодержателей при несостоятельности должника. | Понятие и функции мирового соглашения, порядок утверждения мирового соглашения. | Особенности банкротства градообразующих организаций. | Особенности банкротства стратегических предприятий и организаций. | Особенности банкротства сельскохозяйственных организаций. | Особенности банкротства финансовых организаций. | Особенности банкротства субъектов естественных монополий. | Особенности банкротсва индивидуальных предпринимателей. |
| | | следующая страница ==> | |
| Упрощенные процедуры банкротства. | | | Отчуждение доли в обществе с ограниченной ответственностью. |
mybiblioteka.su — 2015-2023 год. (0.005 сек.)
Теоретические основы предпринимательской деятельности
Источник: mybiblioteka.su
17.3. Деловые отношения — важнейшая часть культуры предпринимательства
В процессе предпринимательской деятельности человеку или группе людей приходится принимать решения по каким- либо вопросам. При этом на поведение человека влияют характер решаемых задач и культура делового общения, соответствующая общей культуре предпринимательской деятельности.
Деловое общение ведется по определенным правилам, являющимся важным средством повышения его эффективности. К ним относятся правила: этикета, согласования взаимодействия и самоподачи.
Правила этикета определяют порядок общения и представления (младшего старшему и т. д.), способы именования (по должности, званию, фамилии), выбор общения (Вы, ты) и т. д. Каждая деталь таких правил (а их существует множество — от умения держаться за столом и одеваться до формулы приветствия и прощания) отработана и выверена годами. Выполнение правил этикета является обязательным, поскольку нарушивший их теряет статус полноправного участника общения. Например, один крупный предприниматель из России явился на переговоры с представителями итальянской фирмы в белых ботинках, чем шокировал их, поскольку в Италии это является дурным тоном. Подобный поступок может привести к мысли, что предприниматель — один из нуворишей и, возможно, это его первые серьезные деловые переговоры. Следовательно, как быстро он разбогател, то так же быстро может разориться, и иметь дело с ним опасно.
Правила согласования взаимодействия предполагают, например, что, вступая в деловой разговор, необходимо соблюдать такие требования: высказываться не больше и не меньше, чем требуется в данный момент; не отклоняться от темы; выражаться четко, стараться, чтобы высказывания соответствовали истине.
Правила самоподачи связаны с индивидуальным успехом участников. Довольно подробно они описаны в упомянутой книге Дейла Карнеги «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей».
Техника общения — совокупность средств (приемов), используемых людьми для достижения желаемого эффекта в общении.
Эти средства бывают словесные (вербальные) и несловесные (невербальные), в том числе мимика, позы, жесты, тон, контакт глаз, интонация речи, а также пространственно- временная организация.
Ряд специалистов в области коммуникации отмечают, что владение невербальными приемами более желательно и эффективно. Исследования показывают, что невербальные реакции в меньшей степени контролируются сознанием, чем словесные высказывания.
Технику общения принято разделять на технику поведения и технику слушания.
Критерием коммуникабельности является умение слушать и задавать вопросы, поскольку в процессе слушания решаются две важнейшие функции: восприятие информации и осуществление обратной связи, т. е. передача говорящему информации о том, как воспринимаются его речь и поведение. Исследования показали, что умеют выслушивать собеседника спокойно и целенаправленно не более 10% людей.
Умение задавать вопросы — это искусство. Множество конфликтов и недоразумений может возникнуть в результате не заданных своевременно вопросов. Отказаться путем вопросов выяснить намерения собеседника — значит открыть путь догадкам и умозрительным построениям, далеко не всегда верным.
В процессе контакта важную роль играет проявление эмоций — манеры и жесты партнеров. Понимание жестов позволяет более точно определить позицию собеседника, предупредить о том, как изменить свое поведение, чтобы достичь нужного результата. Для повышения компетенции необходимо осваивать язык жестов, поскольку поведение, мимика, жесты неодинаковы у различных этнических групп народов. Так «ноль», образованный большим и указательным пальцем, американцем воспринимается как «все нормально», в Японии — означает «деньги», а в Португалии считается неприличным. На Ближнем Востоке не принято подавать деньги, подарки, еду левой рукой, так как у исповедующих ислам она считается нечистой.
Эффективность общения зависит от его пространственно- временной организации. Следует считаться с местом, где происходит беседа (служебное помещение, общественное, личное), со временем (рабочее, свободное время).
Как видно из таблицы, 92% неудач в делах связаны с неудовлетворительным управлением предприятием (первые четыре пункта: некомпетентность, отсутствие управленческого опыта, несбалансированный опыт и отсутствие опыта работы в отрасли).
Источник: all-sci.net
Действующие предприниматели являются участниками деловых отношений
Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы современной психологии образования», посвященная 100-летию со дня рождения И.Ф.Мягкова
Научно-практическая конференция «Новое в диагностике и терапии тревожных и аффективных расстройств»
Всероссийский методологический семинар по истории психологии и исторической психологии «Арзамасские чтения – 5»
Научно-практическая конференция «Личность в изменяющейся социальной реальности: общение и со-бытийность»
II Международная научно-практическая конференция «Психология индивидуальных различий: обучение и развитие»
Международная научно-практическая конференция «Три кита ментального здоровья – психиатрия, наркология и психотерапия»
IV Межрегиональная практическая конференция «Мир глазами ребенка»
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Детская психиатрия в фарватере современных медико-социальных проблем»
Всероссийская научная конференция «Человек, субъект, личность: перспективы психологических исследований», посвященная 90-летию со дня рождения А.В. Брушлинского
Международная научная конференция «Ананьевские чтения – 2023. Человек в современном мире: потенциалы и перспективы психологии развития»
Международная научно-практическая конференция по психологии общения «Восприятие и понимание человека человеком»
Международная научно-практическая конференция «Психическое здоровье личности. Языки психиатрии и психологии»
VI Международная научно-практическая конференция «Герценовские чтения: психологические исследования в образовании»
VI Всероссийская научно-практическая конференция «Психофизиологическое обеспечение профессиональной надежности персонала»
Международная научная конференция «Математическая психология: современное состояние и перспективы», посвященная 90-летию со дня рождения В.Ю. Крылова
8-я Всероссийская научно-практическая конференция «Психическое здоровье человека и общества: актуальные междисциплинарные проблемы и возможные пути решения»
II Всемирный конгресс русскоязычных психотерапевтов и психологов
Международный съезд психологов в сфере образования
- #оргконсультирование
- #бизнес-тренинг
- #отношения
- #психологическая наука
- #психология бизнеса
Ценностные ориентации предпринимателей как факторы их самоопределения
Автор
Статья доктора психологических наук, главного научного сотрудника Института психологии РАН Владимира Петровича Познякова посвящена результатам исследования социально-психологических факторов самоопределения (как сознательного выбора своей позиции в отношениях с другими участниками делового взаимодействия) российских предпринимателей. Ответственное отношение к другим участникам делового взаимодействия в большей степени определяется высокой значимостью ценностей, способствующих сохранению благоприятных межличностных отношений с другими людьми и внутреннему развитию личности.
В статье продолжается изложение результатов теоретико-эмпирического исследования социально-психологических факторов экономического самоопределения российских предпринимателей [Позняков, 2019 и др.]. Теоретическую основу нашего исследования составили положения концепции психологических отношений индивидуальных и групповых субъектов совместной жизнедеятельности и ресурсно-ценностного подхода к анализу делового взаимодействия, конкретизированные применительно к исследованию психологических отношений российских предпринимателей [Журавлев, Позняков, 2012, Вавакина, Позняков, 2016, Позняков, 2018, и др.].
Экономическое самоопределение понимается нами как поиск (и результат этого поиска) человеком своей позиции в системе экономических отношений [Журавлев, Купрейченко, 2007 и др.]. В рамках данного исследования мы выделяем потенциальные характеристики экономического самоопределения, в качестве которых рассматриваем психологические отношения субъектов экономической деятельности, и актуальные его характеристики, представленные оценками собственной деловой активности.
Объектами наших эмпирических исследователей выступают предприниматели — субъекты экономической деятельности, связанной с распоряжением экономическими ресурсами (финансовыми, трудовыми, информационными и пр.) и направленной на достижение прибыли. Важной сферой экономического самоопределения субъекта экономической деятельности выступает сфера делового взаимодействия с другими его участниками, представителями различных социальных групп (категорий): партнёрами, клиентами, заказчиками, поставщиками и т.п. Поскольку предприниматель во взаимодействии с другими его участниками выступает самостоятельным, инициативным субъектом, действующим в условиях неопределённости и риска, важным показателем его экономического самоопределения в сфере делового взаимодействия выступает ответственное отношение к другим его участникам. В качестве социально-психологических факторов экономического самоопределения в нашем исследовании рассматриваются особенности ценностно-смысловой сферы личности.
В рамках данного исследования ценностные ориентации личности рассматриваются в качестве критерия выбора личностью определенного отношения к участникам делового взаимодействия.
В соответствии с выделенными характеристиками была разработана анкета, позволяющая оценить уровень ответственного отношения предпринимателей к другим участника делового взаимодействия. Структура ценностных ориентаций личности исследовалась с помощью методики диагностики внутреннего конфликта Е.Б. Фанталовой, основанной на подходе М. Рокича [Фанталова, 2001].
В ходе эмпирического исследования были опрошены 203 предпринимателя, представители различных сфер малого и среднего бизнеса. В результате исследования были выявлены ценностные ориентации, высокая значимость которых связана со снижением уровня ответственного отношения к другим участникам делового взаимодействия.
К их числу относятся ценностные ориентации: «активная, деятельная жизнь», «здоровье», «материально обеспеченная жизнь». Высокая значимость ценностных ориентаций: «любовь», «счастливая семейная жизнь», «творчество» связана с повышением уровня ответственного отношения предпринимателей к участникам делового взаимодействия. На основании полученных данных можно заключить, что ответственное отношение предпринимателей к другим участникам делового взаимодействия в большей степени основано на альтруистических ценностных ориентациях, а также ориентациях, связанных с самореализацией. Более детальный анализ корреляционных связей показал, что выделенные ценностные ориентации связаны с различными содержательными характеристиками (элементами) отношения предпринимателей к участникам делового взаимодействия.
Ценностная ориентация «творчество» взаимосвязана с «ориентацией на сотрудничество», «ориентацией на понимание», «ориентацией на толерантное, терпимое отношение» и «ориентацией на ограничение доминирования» (далее, при изложении результатов, в скобках указаны коэффициенты корреляции по Спирмену, корреляции значимы при p
При интерпретации выявленных взаимосвязей мы обратились к содержанию данной ценностной ориентации личности, которая отражает потребность реализации себя, своего внутреннего мира. Логично предположить, что предприниматели, уделяющие внимание своим внутренним потребностям, также готовы знать и учитывать потребности и интересы работающих с ними людей, с уважением к ним относиться. Предприниматели, придающие большое значение личной самореализации, более терпимо относятся к появлению собственных ошибок и пониманию их значения для творческого процесса, что позволяет им проявлять ту же позицию во взаимодействии с другими людьми. Вероятно, ориентация на самореализацию, раскрытие своего потенциала позволяет внимательно относиться к своеобразию других, быть более терпимым к чужим ошибкам. Можно также предположить, что предприниматели с приоритетной направленностью на творчество склонны создавать вокруг себя условия и привлекать людей, способствующих удовлетворению потребности в творческой активности.
Важно учитывать, что в большинстве случаев для предпринимателя творческий процесс как реализация потенциала связан с его бизнесом и может заключаться в создании инноваций или ведении необычных проектов, нетипичных форм бизнеса.
При этом в случае инновации риски увеличиваются, и нередко ключевое значение приобретает фактор человеческих отношений. При реализации бизнес-задач, предполагающих высокий риск, важна отдача каждого участника, будь то партнер, сотрудник или заказчик. Возможно, именно поэтому ориентированные на творчество предприниматели стараются относиться ответственно к другим участникам делового взаимодействия, тем самым обеспечивая благоприятные отношения с ними как необходимое условие успеха новых проектов.
Более высокая значимость в структуре ценностных ориентаций ориентации «любовь (духовная и физическая близость с любимым человеком)» связана с пониманием необходимости обмена информацией в деловом взаимодействии (r=0,41), а также с позитивным отношением к совместному поиску новых путей более качественной реализации общего ответственного дела (r=0,41). Также данная ценностная ориентация связана с пониманием необходимости принимать ответственность за непредвиденные, не оговоренные заранее параметры ответственности (r=0,37).
Терпимое отношение к ошибкам другого участника делового взаимодействия также связано с данной ценностной ориентацией (r=0,42). Высокие показатели по ней определяют представление о том, что сделать совместное дело более качественно можно только совместно, проявляя позитивное отношение к такого рода сотрудничеству и готовность к оказанию помощи другим участникам делового взаимодействия (r=0,48). Вероятно, предприниматели, в системе ценностных ориентаций которых значимое место занимает «любовь», в большей степени нуждаются в создании и поддержании межличностных отношений и потому стремятся ответственно относиться к другим участникам делового взаимодействия, в том числе реализуя эту потребность. Кроме того, можно предположить, что ориентация на духовную и физическую близость с любимым человеком подразумевает достаточно высокую степень готовности принятия другого.
Взаимосвязи ценностной ориентации «счастливая семейная жизнь» с элементами отношения можно проинтерпретировать как большую направленность на социальное окружение со стороны предпринимателей с выраженным приоритетом ценности благоприятных межличностных взаимоотношений.
Ориентация на «счастливую семейную жизнь» определяет понимание необходимости и позитивное отношение к необходимости предварительно согласовывать с другим участником делового взаимодействия поиск новых путей более качественной реализации общего дела (r=0,33), понимание необходимости делиться информацией, даже если это приведет к конфликтам (r=0,36). Позитивное отношение к необходимости прояснять и учитывать потребности, интересы и ожидания другого участника делового взаимодействия в процессе реализации ответственного дела, а также терпимое отношение к его ошибкам (r=0,35).
В то же время данная ценностная ориентация личности связана с высокой готовностью приложить дополнительные усилия и личные ресурсы для того, чтобы понять эмоциональное состояние другого участника делового взаимодействия (r=0,41), учитывать потребности, интересы, ожидания участников делового взаимодействия (r=0,36). Выраженная ориентация на счастье в семейной жизни связана с отсутствием стремления контролировать действия другого участника делового взаимодействия (r=0,32) и готовностью к оказанию помощи участникам делового взаимодействия (r=0,59).
Можно сделать вывод о том, что предприниматели с ориентацией на «счастливую семейную жизнь» ориентированы одновременно на создание отношений, чуткость и кооперацию и при этом готовы отказаться от жёсткого контроля за другим участником делового взаимодействия. На наш взгляд, это как раз и является показателем истинной ответственности во взаимодействии. Предприниматели с ориентацией на «счастливую семейную жизнь» много внимания уделяют партнерским отношениям. Они знают, каких усилий стоит поддержание долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества.
Взаимосвязи ценностной ориентации на «материально обеспеченную жизнь» с компонентами ответственного отношения к другим участникам делового взаимодействия можно характеризовать как описывающие максимальную ориентацию предпринимателя на свои интересы при реализации общего дела. Данная ценностная ориентация связана с недоверием к отличным от собственных способам реализации ответственности (r=-0,33), с негативным отношением к необходимости прогнозировать последствия своих действий для себя, другого участника делового взаимодействия и общего дела (r=-0,30).
Также данная ориентация характеризуется негативным отношением к поиску дополнительных путей решения совместного дела (r=-0,35) и низкой готовностью допускать, что другой участник делового взаимодействия может совершать ошибки (r=-0,47). Респонденты с более выраженной ориентацией на материально обеспеченную жизнь негативно относятся к необходимости понимать эмоциональное состояние участников делового взаимодействия (r=0,53). Вероятно, предприниматели, ориентированные на материальную обеспеченность, в большой степени настроены прагматично и предпочитают направлять свои усилия не на отношения, а на высокую деловую активность, связанную с максимально возможным достижением собственных экономических целей. Есть основания полагать, что данная ценностная ориентация является приоритетной у тех предпринимателей, которые в настоящий момент недовольны своими финансовыми результатами. Актуальной задачей для них является избегание финансовых ограничений, а также стремление любой ценой повысить уровень дохода, что заставляет фокусироваться только на актуальных составляющих процесса и результата конкретного вида экономической деятельности.
В результате проведённого исследования сформулирован вывод о том, что самоопределение как самостоятельный сознательный выбор своей позиции в отношениях с другими участниками делового взаимодействия неразрывно связано с принятием ответственности за результаты своего выбора. Поэтому признаки и свидетельства ответственного отношения являются показателями личностного самоопределения. Результаты эмпирического исследования показали, что ответственное отношение к другим участникам делового взаимодействия в большей степени определяется высокой значимостью ценностей, способствующих сохранению благоприятных межличностных отношений с другими людьми и внутреннему развитию личности. Ценностные ориентации, отрицательно взаимосвязанные с ответственным отношением («материально-обеспеченная жизнь», «здоровье», «активная, деятельная жизнь»), в большей степени связаны с прагматичным подходом, предполагающим реализацию в сфере деловых отношений направленность на взаимодействие, подразумевающее экономическую выгоду. Предприниматели, руководствующиеся прагматичными ценностными ориентациями, возможно, уделяют меньше внимания отношениям с другими участниками делового взаимодействия, сосредоточены на деле и достижении исключительно практически выгодных результатов.
Список литературы
- Вавакина Т.С., Позняков В.П. Психология делового партнёрства: теория и эмпирические исследования. М.: Изд-во «Институт психологии РАН, 2016.
- Дементий Л.И. Ответственность личности — как свойство субъекта жизнедеятельности: Дис. … докт. психол. наук. М., 2005.
- Журавлев А.Л., Купрейченко А.Б. Экономическое самоопределение: теория и эмпирические исследования. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2007.
- Журавлев А.Л., Позняков В.П. Социальная психология российского предпринимательства: Концепция психологических отношений. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2012. 480 с.
- Муздыбаев К. Психология ответственности / Под ред. В.Е. Семенова. Изд. 2-е, доп. М.: Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2010. 248 с.
- Никуло Е.А. Социально-психологические факторы ответственного отношения предпринимателей к участникам делового взаимодействия: Дис. … канд. психол. наук. М.: Институт психологии РАН, 2013.
- Позняков В.П. Психологические отношения индивидуальных и групповых субъектов совместной экономической деятельности. М.: Издательство «Институт психологии РАН», 2018.
- Позняков В.П. Психологические отношения как характеристики самоопределения субъектов экономической деятельности / Человеческий фактор: Социальный психолог. 2019. №1 (37). С. 102-108.
- Фанталова Е. Б. Диагностика и психотерапия внутреннего конфликта. Самара: Издательский дом БАХРАХ-М, 2001. 128 с.
Работа выполнена при финансовой поддержке РФФИ, грант № 19-013-00230.
Источник: журнал «Человеческий фактор. Социальный психолог» № 1 (39) за 2020 год.
Статья В.П. Познякова «Психологические отношения как характеристики самоопределения субъектов экономической деятельности», в которой представлен авторский подход к исследованию, была опубликована в «ПГ» 10 августа 2020 года
Источник: psy.su
