Договор репетиторских услуг для самозанятых пример

Где я могу найти образец договора на оказание услуг для регистрации меня как самозанятого репетитора? Могу ли я улучшить образец договора, чтобы прописать более подробно условия, включая цены, порядок оплаты и компенсацию за нарушение?

| Дмитрий , Москва

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1583 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для оказания услуг как самозанятый вам необходимо будет заключить договор с вашим клиентом. Образцы договоров на оказание услуг можно найти в свободном доступе в интернете, либо составить самостоятельно. В целях защиты ваших интересов и в интересах установления взаимопонимания между сторонами, рекомендуется в договоре прописать все условия оказания услуг — цены, порядок оплаты, компенсацию за нарушение.

#228218 2022-10-01 23:18:00
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1583 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам нужно предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ или вида на жительство в РФ.
2. СНИЛС.
3. Заявление на регистрацию в качестве самозанятого.
4. Документы, подтверждающие профессиональную подготовку и квалификацию, необходимые для осуществления деятельности в качестве репетитора.

Образцы договоров на оказание услуг можно найти в свободном доступе в Интернете или заказать у специалистов-юристов. Для улучшения договора на оказание услуг и прописи более подробных условий рекомендуется обращаться за помощью к юристу, который сможет подробно рассказать о законодательных требованиях к таким договорам.

#444276 2022-10-01 23:18:00
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1583 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые к данному вопросу:

1) Статья 783 Гражданского кодекса РФ «Договор оказания услуг»;

2) Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 03.07.2016 г. № 222-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части регулирования деятельности самозанятых граждан».

Источник: prav.io

Договор репетитора самозанятого с родителями образец

Самозанятость – тренд 2019 года и любимая тема для законодателей. Вот уже несколько лет самозанятых всеми правдами и неправдами выманивают “из тени”. Они, к слову, “на свет” не спешат – в 2019 году в этом статусе зарегистрировалось лишь немногим более 200 тыс. человек. Но так как на данном этапе это только эксперимент, результаты себя оправдывают.

Теперь в числе легальных фрилансеров не только репетиторы, сиделки и уборщицы, как предполагает Налоговый кодекс. Род деятельности, за некоторыми исключениями, значения вообще не имеет. Среди таких лиц немало узких специалистов, с которыми активно сотрудничает мелкий и средний бизнес. Но как оформить договор с самозанятым лицом, и как вообще регулируются отношения с таким работником?

Ликбез для тех, кто знает, что санкции ФНС и Роструда – не пустой звук!

Можно ли работать с самозанятыми?

Собственно, в адекватной форме самозанятость начала действовать лишь с 2019 года. В качестве эксперимента официально работать самим на себя разрешили жителям четырех субъектов: Москвы, Подмосковья, Калужской области и Татарстана. Хотя вот-вот планируется разрешить присоединяться к программе и другим регионам. Их жители смогут стать самозанятыми, если отвечают требованиям ст. 4 ФЗ № 422 от 27.11.2018, а именно:

• не имеют наемных работников;
• их доход не превышает 2,4 млн рублей в год;
• они постоянно проживают в пределах регионов, где проводится эксперимент;
• они подали заявление о регистрации в качестве плательщика налога на профессиональный доход.

Налог на профессиональный доход и есть основной причиной, по которой самозанятость существует как явление. Он облагает полученную фрилансером прибыль по ставке от 4% (если он получен от физлица) до 6% (если он получен от компании). При этом закон не предусматривает каких-либо препятствий для компаний при заключении договора с самозанятым лицом. Как и ИП, самозанятый вполне законно может вступать в договорные отношения с любым участником рынка, в том числе и с юридическим лицом. Но такие правоотношения не будут иметь ничего общего с трудовыми.

Нужно ли оформлять отношения?

Конечно, нужно! Любое предприятие, будучи стороной в сделке, согласно ст. 161 ГК обязано оформлять любые договорные отношения в письменной форме. Для компании по сути вообще не имеет значения, кто является контрагентом – она обязана оформлять письменные договоры со всеми, с кем сотрудничает. Другой вопрос, что оформлять.

Заключать трудовой договор с самозанятым лицом запрещено. Оно не может быть принято в штат и являться работником компании, а полученный в рамках трудовых отношений доход не может быть объектом налогообложения по налогу на профессиональный доход (пп. 1 п. 2 ст. 6 ФЗ № 422).

Вы наверняка уже слышали бредни про “реструктуризацию трудовых отношений” и перевод части сотрудников в статус самозанятых. Мол, так можно сэкономить на страховых платежах, налогах, отпускных, больничном… И это правда, но трудовая и налоговая инспекции вашу предприимчивость оценят едва ли. А потому советуем раз и навсегда забыть о подобных схемах. Они уже обкатаны с наймом ИП, и ничем хорошим для работодателей не заканчивались.

Формальный статус физического лица и вид заключенного с ним договора имеют куда меньшее значение, чем “экономический смысл” отношений, сложившихся между таким лицом и предприятием, тем более, если они имеют признаки трудовых отношений (Определение ВС РФ № 302-КГ17-382 от 27.020.2017).

Пока же договор с самозанятым лицом – образец оформления отношений исключительно гражданско-правового характера. Вы будете не работником и работодателем, а заказчиком и исполнителем. И в зависимости от характера сотрудничества, это может быть не только договор об оказании услуг, но и соглашение о выполнении работ, договор аренды, купли-продажи, подряда или любой другой договор.

Что должно быть в договоре?

Любой договор обязательно должен содержать только реквизиты, предусмотренные для него по ГК. Но мы рекомендуем перестраховаться и включить в него дополнительные пункты. Они не являются обязательными, но некоторые гарантии, в силу специфики статуса самозанятого, заказчику таки предоставляют. Так, не забудьте указать, что:

1. “Исполнитель является плательщиком налога на профессиональный доход”. Уточняя это, компания снимает с себя какую-либо ответственность за налогообложение дохода контрагента. Если это обычное физлицо, оно платит 13-процентный НДФЛ, а фирма выступает его налоговым агентом. Самозанятый же перечисляет налоги самостоятельно.
2. “Исполнитель обязан представить заказчику чеки на все выплаты, полученные от Заказчика по договору”. Такая формулировка освобождает заказчика от обязанности перечислять страховые взносы.
3. “В случае снятия Исполнителя с учета в качестве плательщика налога на профессиональный доход он обязуется сообщить об этом Заказчику письменно в течение 3-х дней с даты снятия с такого учета”. Если исполнитель теряет статус самозанятого, он становится плательщиком НДФЛ, а заказчик – его налоговым агентом.

Так как это гражданско-правовой договор, он и намека не должен иметь на трудовые отношения. Любая расплывчатая формулировка, любые признаки подмены трудовых отношений гражданскими заставят налогового инспектора напрячься. Это чревато штрафами, недоимками и доначислениями.

Как работать с самозанятыми без проблем

Договор оказания образовательных услуг представляет собой соглашение, по которому одна сторона по поручению другой стороны за определенное договором денежное вознаграждение оказывает услуги, связанные с обучением или повышением квалификации.

• Бланк и образец
• Бесплатная загрузка
• Онлайн просмотр
• Проверено экспертом

Такое соглашение является подвидом договора возмездного оказания услуг. Следовательно, образовательные услуги по настоящему договору будут оказываться на платной основе.

В качестве субъектов по настоящей сделке могут выступать как физические, так и юридические лица. Сторонами по такому соглашению являются Заказчик и Исполнитель.
Деятельность исполнителя в рамках настоящего договора регулируется действующим законодательством Российской Федерации.

Вышеуказанное соглашение заключается в простой письменной форме. Поэтому, ниже мы подробно разберем, как оформляется такой документ, и на какие аспекты стоит обратить внимание при его составлении.

Преамбула

Договор оказания образовательных услуг

В преамбуле отражается следующая информация:

• разновидность сделки;
• местоположение и дата заключения соглашения;
• имена и роли Контрагентов по настоящему договору;
• паспортные данные физического лица.

При заключении любого договора необходимо указать положения по всем существенным условиям соглашения. В противном случае сделка будет считаться ничтожной. В нашем случае такими условиями выступают:

• предмет;
• цена договора;
• порядок оплаты предоставляемых услуг;
• права и обязанности контрагентов.

Предмет

Информация о предмете договора выступает основной составляющей при заключении любого вида соглашения. В случае договора оказания образовательных услуг, предметом выступают непосредственно сами образовательные услуги.
В тексте документа положения о предмете соглашения прописывается следующим образом:

Цена и порядок оплаты оказанных услуг

В данном разделе фигурирует информация о стоимости оказанных информационных услуг. Также следует указать в какой форме, и в какой срок будет произведена оплата труда. Выплата может осуществляться наличным и безналичным расчетом по согласованию сторон.
Итак, указанный раздел выглядит следующим образом:

Цена договора составляет 45 500 (Сорок пять тысяч пятьсот) рублей 00 копеек.
Оплата осуществляется в виде безналичного перевода денежных средств на банковский счет Исполнителя в день подписания настоящего соглашения.

Права и обязанности сторон

Раздел об обязательствах прописывается с целью конкретизации действий Контрагентов. Так, наличие в договоре положений о правах и обязанностях дает четкое понимание, каким образом стороны должны исполнять свои обязательства по договору.
Итак, формулировки положений прав и обязанностей Контрагентов в тексте документа прописываются следующим образом:

Заказчик вправе:
• Требовать оказания образовательных услуг в соответствии с регламентом, заявленным в договоре.
• Требовать надлежащего исполнения обязательств Исполнителя по настоящему договору.
Заказчик обязуется:
• Своевременно оплатить образовательные услуги Исполнителя.
• Не передавать полученные в ходе обучения материалы третьим лицам.
• Исполнять свои обязательства в соответствии с настоящим соглашением.
Исполнитель вправе:
• Требовать своевременной оплаты оказанных им услуг в рамках настоящего договора.
• Требовать надлежащего исполнения обязательств Заказчиком по настоящему соглашению.
Исполнитель обязуется:
• Предоставить информационные ресурсы в соответствии с настоящим договором.
• Оказывать образовательные услуги в соответствии с настоящим соглашением.
• Исполнять свои обязательства в строгом соответствии с настоящим соглашением.

Ответственность сторон

В этом разделе обозначаются положения об обстоятельствах, при наступлении которых стороны несут материальную ответственность. Ниже мы представим типовые формулировки положений, которые могут прописываться в тексте документа:

• Стороны несут материальную ответственность в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору.
• В случае оказания услуг с нарушением сроков, определенных настоящим договором, Исполнитель выплачивает пени в размере 4.5% от цены договора за каждый день просрочки.

Порядок разрешения споров

В таком разделе зачастую указываются следующие формулировки:

• В случае возникновения каких-либо споров, стороны разрешают их путем переговоров.
• Если же в процессе переговоров стороны не пришли к компромиссу, споры разрешаются в судебном порядке.

Заключительные положения

Указанный раздел содержит формулировки, которые не попадают под тематику вышеупомянутых разделов. Выглядит это следующим образом:

• Настоящий договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр передается Заказчику, другой передается Исполнителю.
• По всем моментам, которые не оговорены в настоящем соглашении, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение

В конце документа указываются юридические адреса и реквизиты сторон. После подписания соглашения Контрагентами, договор оказания образовательных услуг считается заключенным.

• Заявление о постановке на юридического лица на учет в уфмс
• Ответственность за жизнь и здоровье ребенка беру на себя заявление
• Расписка или договор займа между физическими лицами что лучше
• Как закрыть договор индекс доверия
• Следующие реквизиты или скрипты настройки заполнения файла договор заданы некорректно

Источник: m-bratstvo.ru

Договор репетиторских услуг для самозанятых пример

• B2B2C MARKET
• » Юридические услуги
• » Образцы договоров с самозанятыми учителями | Совершенствование репетиторского бизнеса Июль 21, 2023 0

Вы преподаватель? Хотите иметь четкий и профессиональный контракт со своими клиентами? Ищите дальше! Шаблон договора с самозанятым учителем может помочь вам.

Этот договор обеспечивает гладкое и эффективное сотрудничество с вашими учениками. Он содержит все необходимые детали, такие как условия оплаты, расписание занятий и правила отмены.

Ключевые особенности: соглашение с курирующим профессором:.

• Гибкость: адаптируйте договор в соответствии с вашими собственными требованиями к обслуживанию и преподаванию.
• Ясность: четкое изложение обязанностей обеих сторон во избежание недоразумений.
• Юридическая защита: установите четкие условия для защиты ваших прав и обеспечения справедливого обращения.
• Профессионализм: продемонстрируйте свою приверженность профессионализму и совершенству в образовании.
• Душевное спокойствие: вы можете быть уверены, что на вас распространяется юридически обязывающий договор.

Не довольствуйтесь устными соглашениями или неформальными договоренностями. Поднимите свой бизнес на новый уровень с помощью шаблона договора с самозанятым учителем. Начните строить доверительные и профессиональные отношения со своими клиентами уже сейчас.

Преимущества использования Образца договора о самозанятости учителя

Вы учитель и ищете надежный и профессиональный способ управления своей самозанятостью? Ищите дальше! Использование «Образца договора о самозанятости учителя» дает ряд преимуществ и обеспечивает ровные рабочие отношения с вашими клиентами.

1. Ясный и прозрачный договор: В этом образце договора четко изложены условия и положения ваших услуг в качестве сиделки. Это гарантирует, что обе стороны понимают свои соответствующие обязанности и ожидания, и сводит к минимуму возможность недоразумений и споров.

2. юридическая защита: используя официальный договор, вы заключаете юридически обязывающее соглашение между вами и вашим клиентом. Это обеспечивает защиту в случае нарушений или споров и гарантирует соблюдение ваших прав как преподавателя.

3. профессиональный имидж: представляя клиентам хорошо составленный договор, вы можете продемонстрировать свой профессионализм и стремление предоставлять высококачественные услуги. Это придает клиентам уверенность и отличает вас от других воспитателей, у которых нет такого документа.

4. гарантия оплаты: контракт содержит четкие условия оплаты, гарантирующие, что вы получите согласованную компенсацию за свои услуги. Это защитит вас от задержек и неплатежей и позволит вам сосредоточиться на преподавании, не беспокоясь о финансовых проблемах.

5. гибкость и адаптация: данный образец договора представляет собой фиксированную основу, но его также можно адаптировать к вашим потребностям как преподавателя. Добавление или изменение пунктов с учетом любых уникальных требований или предпочтений, которые у вас могут быть, дает вам возможность гибко адаптировать контракт к различным клиентам и ситуациям.

Использование «договора самозанятости» — разумный выбор для любого учителя, который хочет установить профессиональные и надежные рабочие отношения со своими клиентами. Скачайте образец договора прямо сейчас и оцените преимущества, которые он может предложить вашему бизнесу в качестве воспитателя!

Правовая защита и безопасность

В компании «Правовая защита и безопасность» мы понимаем важность защиты ваших прав и обеспечения вашей безопасности. Мы предлагаем полный спектр юридических услуг для защиты вас и вашего бизнеса от возможных правовых рисков.

Наша команда опытных юристов специализируется в различных областях права, включая договорные разногласия, авторское и трудовое право. Если вам нужна помощь в составлении и пересмотре договоров, разрешении юридических споров или защите интеллектуальной собственности, наши эксперты готовы вам помочь.

С «Юридической защитой и безопасностью» вы можете быть спокойны, зная, что ваши юридические вопросы находятся в компетентных руках. Мы ставим во главу угла ваши интересы и усердно работаем над достижением наилучшего исхода вашего дела. Наша команда стремится предоставить вам индивидуальное внимание и квалифицированные консультации с учетом ваших конкретных потребностей.

В дополнение к юридическим услугам мы также предлагаем решения по обеспечению безопасности вашего бизнеса и личных активов. Эксперты по безопасности могут оценить текущие меры безопасности и дать рекомендации по улучшению общего состояния безопасности. От установки систем мониторинга до внедрения систем контроля доступа — мы готовы помочь вам.

Инвестиции в правовую защиту и безопасность жизненно важны для вашего долгосрочного успеха и душевного спокойствия. Свяжитесь с компанией «Правовая защита и безопасность», чтобы обсудить ваши конкретные потребности и узнать, как мы можем помочь вам сохранить ваши права и обеспечить вашу безопасность.

Четкие условия и ожидания

Ясность важна в любой деловой сделке. Поэтому мы считаем, что должны предоставлять четкие условия и ожидания в отношении наших продуктов и услуг. Благодаря нашему инновационному подходу мы стремимся устранить путаницу и недопонимание, четко объясняя, чего вы можете от нас ожидать.

Прозрачное ценообразование: мы понимаем важность того, чтобы наши клиенты точно знали, за что они платят. Именно поэтому мы предлагаем прозрачные цены, которые четко объясняют стоимость наших продуктов и услуг. Вы можете быть уверены в отсутствии скрытых или неожиданных платежей.

Гибкий график: мы понимаем, что график и доступность у всех разные. Поэтому мы предлагаем гибкие варианты расписания для удовлетворения ваших потребностей. Если вы занятой специалист, студент или родитель, мы найдем время приема, которое подойдет именно вам.

Эффективная коммуникация: мы знаем, что эффективная коммуникация является залогом успешных деловых отношений. Поэтому мы стремимся быть быстрыми и доступными для наших клиентов. Предпочитаете ли вы электронную почту, телефон или личные встречи, мы готовы выслушать вас и ответить на любые ваши вопросы и проблемы.

Политика отмены: жизнь случается, и иногда планы приходится менять. Мы придерживаемся справедливой политики отмены, чтобы обеспечить вам гибкость. Если вам необходимо отложить или отменить бронирование, пожалуйста, сообщите нам об этом в течение определенного периода времени. Мы будем работать с вами, чтобы найти решение, которое устроит всех.

Четкие ожидания: мы верим в то, что необходимо с самого начала устанавливать четкие ожидания. Мы четко объясним, чего вы можете ожидать от нас в отношении сроков проекта, результатов и показателей эффективности. Таким образом, не будет никаких сюрпризов, и обе стороны будут на одной волне.

Гарантия удовлетворенности клиента: удовлетворенность клиента — наша конечная цель. Мы гордимся тем, что предоставляем качественные продукты и услуги, которые отвечают потребностям наших клиентов. Если по какой-либо причине вы не полностью удовлетворены, пожалуйста, сообщите нам об этом. Мы сделаем все возможное, чтобы исправить ситуацию.

Наши четкие условия и ожидания позволят вам с уверенностью выбирать наши продукты или услуги. Мы стремимся обеспечить бесперебойную работу, превосходящую ваши ожидания на каждом шагу.

Источник: b2b2c.market