В связи с изменениями законодательства в области охраны труда в 2022 году перед работодателями и специалистами по охране труда встает вопрос: «А какие документы по охране труда должны быть в организации?»
Специалисты Учебного центра «ПЕРСПЕКТИВА» подготовили для Вас информацию о приказах, положениях, программах инструктажа и стажировок, программах обучения по охране труда, различных перечнях и списках, которые должны быть в организации со ссылками на источник для уточнения, а обязательно ли данный документ должен быть в Вашей организации.
Также Вы можете воспользоваться нашими услугами по проведению аудита документации по охране труда, чтобы убедиться, что Ваши локальные нормативные акты соответствуют требованиям законодательства. Если в ходе проведения будут выявлены замечания, то специалисты Учебного центра «ПЕРСПЕКТИВА» помогут подготовить комплект документов по охране труда, отвечающий всем требованиям законодательства.
Наименование документа или локального нормативного акта
Важность пакета документов по охране труда (ИП/РФ)
Положение о системе управления охраной труда
ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)
Реестр (перечень) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности
Список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам
п. 9 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н
Список работников, подлежащих периодическим осмотрам
п. 21 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н
Поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам
п. 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н
Документы по учету выданных направлений на медицинские осмотры, в том числе в электронном виде.
п. 9 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н
Заключения по результатам прохождения предварительных медицинских осмотров, периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований
п. 17, п. 34, Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н; п. 13 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, утвержденного Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н
Заключительные акты по итогам проведения периодических осмотров
п. 47 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н
Обучение охране труда на микропредприятиях
Приказ (распоряжение) работодателя о составе комиссии по про проведению специальной оценки условий труда и порядок деятельности комиссии
ст.9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ
Отчет о проведении специальной оценки условий труда
ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ
Программа вводного инструктажа по охране труда
п. 11 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Приказ работодателя о возложении обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда
п. 11 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения.
п. 28 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.
п. 13 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
п. 38 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Программы обучения требованиям охраны труда
п. 48 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Перечень профессий и должностей работников, ответственных за организацию работ повышенной опасности, подлежащих обучению требованиям охраны труда по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «в» пункта 46 настоящих Правил.
п. 56 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Перечень работ повышенной опасности
п. 55 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования.
п. 88 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Документы, подтверждающие проведение вводного инструктажа по охране труда, проведения вводного инструктажа по охране труда, инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда
п. 86, 87 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Приказ работодателя о возложении обязанности по проведению инструктажа по охране труда
п. 33 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Документы, подтверждающие проведение стажировки
п. 90 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Приказ работодателя о создании комиссии по проверке знания требований охраны труда
Прим. При проведении проверки знания требований охраны труда своих работников
п. 92 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Протоколы проверки знания требований охраны труда, после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
п. 91 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Удостоверения о проверке знания работниками требований охраны труда
п. 94 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Инструкции и правила по охране труда, разрабатываемые работодателем
п. 18 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Приказ работодателя о возложении обязанностей по охране труда
п. 53 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Положение о допуске подрядных организаций к производству работ на территории работодателя, утвержденное распорядительным документом работодателя.
п. 7 Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н
Документы, подтверждающие проведение системных мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.
Нормативными правовыми актами не установлены конкретные документы, в зависимости от СУОТ работодателя, это могут быть:
· перечень (реестр) опасностей по видам работ, рабочим местам, профессиям или структурным подразделениям в зависимости от потребностей работодателя и особенностей производственных процессов конкретного предприятия;
· перечень (реестр) всех выявленных опасностей;
· перечень мероприятий, запланированных для снижения уровней высоких и умеренных (по экспертным оценкам) профессиональных рисков и недопущения их повышения;
· перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от оцененного уровня каждого риска;
· карты записи результатов оценки рисков;
· первичный перечень (реестр) опасностей;
· перечень (реестр) выявленных опасностей;
· перечень рабочих мест и иных объектов исследования, которые подвергаются воздействию опасности;
· перечень существующих мер контроля риска (защиты от опасности);
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 36 (рекомендательный);
Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 926 (рекомендательный)
Нормы выдачи специальной одежды, обуви и других СИЗ
п. 5, 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н
Личные карточки учета выдачи СИЗ
п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н
Нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
п. 5, 7 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н
Личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Форма 11, утвержденная Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н
Журнал учета работ по наряду-допуску
В соответствии с отраслевыми правилами по охране труда
Журнал приема и осмотра лесов и подмостей
Правила по охране труда при работе на высоте
Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений
Правила по охране труда при работе на высоте
Журнал осмотра, ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента)
Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем
Перечень объектов, относящихся к ОЗП
Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
Перечни профессий работников и видов работ, к выполнению которых предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, утвержденные локальным нормативным актом работодателя
Отраслевые правила по охране труда
Документы, подтверждающие ознакомление работника с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях
пп. в п. 1 Форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 773н
Документы, подтверждающие ознакомление работника с требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда (с визуализацией (при необходимости) опасных зон (участков) оборудования), перечнем выдаваемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты, требованиями правил (стандартов) по охране труда и других локальных нормативных актов работодателя
пп. г п. 1 Форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 773н
Перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н
12.2022
Источник: eduperspektiva.ru
Документы по охране труда для индивидуального предпринимателя
Корзина пустая
Корзина
Товары: 0шт.,
на сумму 0руб.
Охрана труда не терпит невнимательного отношения к себе,
поскольку она напрямую связана со здоровьем людей.
8(800) 707-99-00 Бесплатный звонок по России
- Главная >
- Пакеты документов >
- Готовые пакеты документов по охране труда >
- Офис
Группа компаний «Правовая защита»
Владимир, 600001, проспект Ленина, 2
8 (800) 707-99-00 (бесплатный звонок по России)
Разработка сайта — Александр Дергунов
Партнер в г. Москва
Мы в соц. сетях
Пиминова Наталья Юрьевна
Начальник отдела
по работе с клиентами
Источник: otrude.ru
Перечень документов по охране труда в организации: как разработать комплект необходимых локальных нормативных актов
Локальные нормативные акты (ЛНА)в области охраны трударегламентируют осуществление социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мер на предприятии.
В необходимый перечень ЛНА входят:
- положения;
- приказы и графики;
- инструкции и программы;
- протоколы и удостоверения;
- журналы, наряды-допуски;
- перечни, списки лиц (контингента);
- личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (CИЗ), смывающих обезвреживающих средств (СОС).
Определяющими НПА при разработке комплекта документов по охране трудаявляются:
- 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ.
- 2. Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».
- 3. Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
- 4. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
- 5. Основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утвержденные приказом Минтруда России 29.10.2021 № 772н.
- 6. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».
- 7. ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
- 8. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утвержденное приказом Минтруда России 20.04.2022 № 223н.
- 9. Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденные приказом Минтруда России № 767н от 29.10.2021.
- 10. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденные приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.
- 11. Правила по охране труда (ПОТ).
Рассмотрим основные требования перечисленных документов.
В соответствии со статьей 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
- создание и функционирование системы управления охраной труда;
- систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку;
- реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;
- приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
- оснащение средствами коллективной защиты;
- обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;
- проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
- в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа;
- ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов.
Для обеспечения безопасности работников необходимо издать ряд распорядительных документов согласно НПА (требованиям Правил по охране труда и др. законодательных актов) и распределить ответственность между руководителями структурных подразделений в области охраны труда.
При организации обучения по охране труда необходимо выделить группу руководителей и специалистов, которые будут обучаться в учебном центре (согласно требованиям Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464), а также определить, каких специалистов можно обучить внутри своего предприятия с проверкой знаний утвержденной комиссией.
При планировании обучения по охране труда для каждой из программ обучения по охране труда должны быть определены сведения об общем количестве работников, подлежащих обучению по охране труда, работников, освобожденных от прохождения обучения по охране труда, работников, которым не требуется прохождение стажировки на рабочем месте, и работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.
Для обучения по охране труда (в т. ч. проведения инструктажей по охране труда) работодателю необходимо:
- 1. Разработать и утвердить инструкции по охране труда. Важно знать, что их разработка осуществляется исходя из должности или профессии работника, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы (п. 18 «Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н).
- 2. Разработать и утвердить перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.
- 3. Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
- 4. Утвердить перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
- 5. Утвердить перечень работ повышенной опасности с учетом специфики своей деятельности на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
- 6. Утвердить перечень профессий и должностей работников, ответственных за организацию работ повышенной опасности, подлежащих обучению требованиям охраны труда по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «в» пункта 46 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
- 7. Утвердить перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке.
- 8. Разработать и утвердить программы:
- программу вводного инструктажа по охране труда;
- программу стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии);
- программу обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты для работников, использующих специальную одежду и специальную обувь, включает обучение методам ее ношения, а для работников, использующих остальные виды средств индивидуальной защиты, — обучение методам их применения;
- программу обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
- программу обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;
- программу обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
- программу обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
Работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты после регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, при условии внесения информации о нем в личный кабинет индивидуального предпринимателя, юридического лица, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Первым этапом при организации приобретения и выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), смывающих и обезвреживающих средств (СОС), выдаваемых работникам организации, является составление сводной таблицы с локальными нормами выдачи для всех профессий (должностей) работников организации, включающими:
- базовый комплект СИЗ (по профессии);
- комплекты СИЗ, подобранные по видам опасностей (с учетом результатов СОУТ и ОПР);
- ДСИЗ и С и ОС.
(Приложение 1 к Правилам обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами (СС), утвержденным приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н).
Организация проведения обязательных медицинских осмотров начинается с составления и утверждения списков работников:
- лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам;
- работников, подлежащих периодическим медосмотрам (ст. 220 ТК РФ; II, III разделы Приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»);
- поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам.
Кроме рассмотренной выше документации в комплекте документов по охране трудасодержится объемный переченьдругих локальных нормативных актов. При их подготовке в первую очередь важно учитывать вид деятельности организации, а также требования законодательства и других нормативно-правовых актов.
Перечень документов по охране труда
Купить готовый комплект документов по охране труда
Правообладатель:Учебный центр «Академия Безопасности»
Все права на статьи и другие информационные материалы, размещённые на данном сайте, принадлежат его владельцу и авторам этих статей. Любое использование материалов, включая перепечатку (частичную или полную), допустимо только при указании авторства (ЧОУ ДПО «УЦ «Академия Безопасности») и установлении прямой активной гипертекстовой ссылки на сайт в виде: «источник: ab-dpo.ru», а также при сохранении всех активных гиперссылок, содержащихся в публикуемых материалах. Недопустимо использование е-mail адресов, находящихся на страницах сайта, для занесения в базы данных и проведения несанкционированных массовых СПАМ рассылок.
Другие Статьи раздела
ДРУГИЕ Статьи РАЗДЕЛА Охрана труда
Где проводится обучение специалистов требованиям охраны труда, и как получить удостоверение? Обучаться самостоятельно или обратиться к организациям? Узнайте ответы на эти вопросы в новой статье!
Законодательство РФ обязывает работодателей проводить инструктажи по охране труда (ст. 214, 219 Трудового Кодекса РФ, Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением от 24 декабря 2021 года № 2464
До 31.08.2022 года действуют Правила аккредитации, которые утверждены Приказом Минздравсоцразвития России № 205н от 01.04.2010 г. (далее – Приказ № 205н), но уже с 1 сентября они утрачивают свою силу и уступают место новым Правилам, которые утверждены Постановлением Правительства РФ № 2334 от 16.12.2021 г. (далее – Правила аккредитации). Срок действия этих Правил аккредитации определен до 01.09.2028 года.
Источник: ab-dpo.ru
