выходные дни: суббота, воскресенье
телефон приемной: 8 (813 74) 23-273
Главная » Правопорядок » Сланцевская городская прокуратура » Сланцевская городская прокуратура разъясняет обязан ли работодатель вести личную карточку работника?
Сланцевская городская прокуратура разъясняет обязан ли работодатель вести личную карточку работника?
28 октября 2022
Сланцевская городская прокуратура разъясняет обязан ли работодатель вести личную карточку работника?
Согласно действовавшим до 01.09.2021 года Правилам ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан был ознакомить ее владельца под подпись в его личной карточке по форме, утвержденной Федеральной службой государственной статистики.
Постановлением Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250 «Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства РФ и отдельных положений некоторых актов Правительства РФ» вышеуказанное постановление признано утратившим силу.
ИП — НАЛИЧКА И ПЕРЕВОДЫ НА КАРТЫ. НАЛОГОВЫЕ РИСКИ И ПУТИ РЕШЕНИЯ. 115фз
Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», вступившим в силу 01.09.2021, утвержден новый Порядок ведения и хранения трудовых книжек, в котором отсутствует положение о необходимости ведения работодателем личной карточки работника.
Таким образом, с 01.09.2021 у работодателя нет обязанности ведения личной карточки работника по форме № Т-2, поскольку ни указанным Порядком, ни иными нормативными правовыми актами не предусмотрена такая обязанность, и, соответственно, не подлежит контролю ведение работодателями указанных личных карточек.
Между тем, Министерство труда и социальной защиты РФ разъясняет, что что работодатель может самостоятельно принять решение о ведении личной карточка работника в целях кадрового учета. Личную карточку работника для этих целей можно вести также в электронном виде, поскольку статья 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» предоставляет возможность руководителю экономического субъекта определять форму первичных учетных документов и составлять электронный первичный учетный документ (письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.12.2021 № 14-6/В-1484).
Кроме того, следует отметить, что с 22.11.2021 вступил в силу Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым допускается оформление кадровых документов в электронном виде.
Администрация муниципального образования Сланцевский муниципальный район Ленинградской области
Адрес: 188560, Ленинградская обл., г. Сланцы, пер. Почтовый, д. 3
Телефон: 8 (81374) 2-32-73, 8 (81374) 2-32-91 (факс)
Бухгалтерия: 8 (81374) 2-15-09
Сайт администрации муниципального образования Сланцевский муниципальный район Ленинградской области
Должен ли ИП выдавать себе зарплату?
Извините, сейчас все менеджеры дома, мы обязательно Вам перезвоним с 10 до 11 утра в первый рабочий день!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности
Извините, сейчас все менеджеры дома, мы обязательно Вам перезвоним с 10 до 11 утра в первый рабочий день!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности
Источник: finabi.ru