Согласно закону самозанятый — это человек, который платит специальный налог на профессиональный доход (НПД). При этом не нужно дополнительно отчислять подоходный налог или налог на прибыль. . В других регионах с 1 июля 2020 года налог на профессиональный доход может быть введен решением местных властей.
Как юридически называется Самозанятый?
Физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без регистрации ИП, официально называются плательщиками налога на профессиональный доход (НПД) — в нашей терминологии это и есть самозанятые.
Какие профессии подходят под самозанятость?
- Веб-дизайнер
- Горничная (домашняя работница или помощница по хозяйству)
- Гувернантка
- Выгульщик животных
- Дворник
- Домашний учитель
- Дрессировщик
- Изготовитель ключей
Какой статус имеют самозанятые?
Под самозанятыми понимаются граждане, которые работают на себя и не имеют сотрудников. Их максимальный доход не может превышать 2,4 млн рублей в год. . По состоянию на март 2021 года в России зарегистрировано 2 млн самозанятых.
Приложение мой налог. Как заплатить налог самозанятому. Как сформировать чек в приложении мой налог
Какие виды деятельности может осуществлять Самозанятый?
Самозанятые могут заниматься реализацией товаров и имущественных прав (например, сдачей в аренду жилых помещений), а также выполнением работ и оказанием услуг.
Как сокращенно пишется Самозанятый?
С 19 октября 2020 года стать самозанятым можно во всех регионах России. Формально режим называется «Налог на профессиональный доход». Сразу же появилось сокращение — НПД. Когда встретите эту аббревиатуру, знайте, что речь идёт о самозанятых.
Как оформиться как Самозанятый?
- Скачайте приложение Зарегистрироваться можно в приложении «Мой налог»: .
- Пройдите регистрацию Есть несколько способов регистрации. .
- Подготовьте .
- Укажите вид деятельности .
- Прикрепите карту .
- Сформируйте чек при получении дохода .
- Подайте уведомление об отказе от других спецрежимов
Какие виды деятельности не попадают под самозанятость?
Не могут стать самозанятыми ИП, применяющие иные специальные налоговые режимы, и лица, ведущие предпринимательскую деятельность, доходы от которой облагаются НДФЛ (п. 7 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ).
Какие виды деятельности не подходят под самозанятость?
- деятельность, связанная с добычей и реализацией полезных ископаемых;
- перепродажа чужих товаров;
- реализация подакцизных товаров и товаров, подлежащих обязательной маркировке;
- деятельность в интересах другого лица на основе агентского договора, договора поручения и комиссии;
Кто входит в перечень самозанятых?
Самозанятые граждане это:
Физические лица, получающие доходы от деятельности при осуществлении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам. 2.
Как могут проверить самозанятого?
Роспотребнадзор, к примеру, следит за безопасностью оказываемых услуг и соблюдением требований закона «О защите прав потребителей» и вполне может проверить деятельность самозанятого ИП.
Как узнать Самозанятый или нет?
- Перейти на страницу сервиса проверки.
- В окне «Поисковый запрос» указать ИНН физлица.
- В следующем окне нужно ввести дату, на которую требуется узнать наличие статуса плательщика налога на профдоход.
- Нажать кнопку «Найти».
Как проверить вид деятельности самозанятого?
Для проверки статуса самозанятого (плательщика налога на профессиональный доход) ФНС разместила на своем сайте специальный сервис. Достаточно указать ИНН человека и дату, на которую вы хотите сделать проверку. В ответ сервис онлайн покажет вам, имеет ли человек с таким ИНН статус самозанятого на указанную дату.
Сколько видов деятельности может выбрать Самозанятый?
У самозанятых нет никакого ограничения по количеству видов деятельности. Вы можете одновременно сдавать квартиру, шить платья на заказ и писать тексты для сайтов, и никаких штрафов за это не будет. Если вы регистрируетесь через «Мой налог», вы можете указать один или несколько видов деятельности.
Что может продавать Самозанятый?
Нельзя продавать готовые изделия, можно делать их на заказ. Например, шить платья по индивидуальным меркам. В интернет-магазине выставляйте только примеры изделий, но не сами изделия. Самозанятые могут продавать пищевые продукты: торты, пирожные, пироги, пиццу или замороженные полуфабрикаты.
Какие виды деятельности являются основными?
- Общение .
- Игра (игровая деятельность) .
- Учение (учебная деятельность) .
- Труд (трудовая деятельность)
Источник: kamin159.ru
Склонение слова «самозанятый»
Слово «самозанятый» имеет 2 значения с различными морфологическими признаками. Покажем формы изменения слова для каждого значения.
1 самозанятый — имя прилагательное, мужской род.
| Именительный Им. | какой? | какая? | какое? | какие? |
| самозанятый | самозанятая | самозанятое | самозанятые | |
| Родительный Род. | какого? | какой? | какого? | каких? |
| самозанятого | самозанятой | самозанятого | самозанятых | |
| Дательный Дат. | какому? | какой? | какому? | каким? |
| самозанятому | самозанятой | самозанятому | самозанятым | |
| Винительный (одушевленное) Вин. одуш. | какого? | какую? | какого? | каких? |
| самозанятого | самозанятую | самозанятое | самозанятых | |
| Винительный (неодушевленное) Вин. неодуш. | какой? | какую? | какое? | какие? |
| самозанятый | самозанятую | самозанятое | самозанятые | |
| Творительный Тв. | каким? | какой? | каким? | какими? |
| самозанятым | самозанятой, самозанятою | самозанятым | самозанятыми | |
| Предложный Пред. | о каком? | о какой? | о каком? | о каких? |
| самозанятом | самозанятой | самозанятом | самозанятых |
Прилагательное самозанятый в краткой форме не склоняется по падежам, но изменяется по числам и по родам в единственном числе.
| каков? | какова? | каково? | каковы? |
| самозанят | самозанята | самозанято | самозаняты |
Прилагательное самозанятый не имеет превосходной степени.
Прилагательное самозанятый не имеет сравнительной степени.
2 самозанятый — причастие, прошедшее время, страдательный залог.
| Именительный Им. | самозанятый | самозанятая | самозанятое | самозанятые |
| Родительный Род. | самозанятого | самозанятой | самозанятого | самозанятых |
| Дательный Дат. | самозанятому | самозанятой | самозанятому | самозанятым |
| Винительный (одушевленное) Вин. одуш. | самозанятого | самозанятую | самозанятое | самозанятых |
| Винительный (неодушевленное) Вин. неодуш. | самозанятый | самозанятую | самозанятое | самозанятые |
| Творительный Тв. | самозанятым | самозанятой, самозанятою | самозанятым | самозанятыми |
| Предложный Пред. | самозанятом | самозанятой | самозанятом | самозанятых |
Причастие самозанятый имеет также краткую форму:
| самозанят | самозанята | самозанято | самозаняты |
inflectonline.ru — склонение слов по падежам
Источник: inflectonline.ru
Можно ли оформить работника в качестве самозанятого?
Когда режим НПД – налога для самозанятых – ещё только начал действовать, у многих работодателей появился соблазн перевести своих сотрудников на самозанятость. По прошествии времени стали очевидны плюсы и минусы, а главное – последствия подобных манипуляций.
Экономический смысл перевода сотрудника на самозанятость
Почему работодателю может быть интересно перевести своего исполнителя на самозанятость? Ответ прост: это экономически выгодно. Работник, став самозанятым, может (в теории) выполнять те же обязанности, однако ответственности за него у работодателя куда меньше:
- не нужно отчислять взносы в фонды, предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск (которые производятся штатному персоналу в соответствии с главами 19 и 28 ТК РФ);
- стоимость услуг самозанятого получится вычесть из дохода компании или предпринимателя, чтобы уменьшить налогооблагаемую базу;
- договор гражданско-правового характера с самозанятым можно заключить на любой удобный обеим сторонам и т.п.
Штатный работник также может ничего не иметь против перехода на самозанятость. Ведь он перестает быть частичкой предприятия, обретая большую независимость. Так, у него отсутствует необходимость соблюдать трудовую дисциплину, подчиняться общему режиму труда и отдыха, из его дохода вычитается минимальный налог НПД 4-6% (вместо обычной ставки НДФЛ в 13% от зарплаты, это уточняется в статье 2 пункте 8 закона 422-ФЗ).
Из минусов для работника самозанятость приносит невозможность в обычном порядке копить трудовой стаж, как это делают штатные сотрудники. А для работодателя может обернуться штрафами и переквалификацией договора с самозанятым в обычный трудовой договор.
Фрилансер одновременно и дома, и на работе)
Еще одна полезная статья: Может ли самозанятый быть ИП одновременно
Как перевести сотрудника на самозанятость по закону
Еще пару лет назад интернет-пространство пестрило советами о том, как зарегистрировать самозанятого в качестве работника. То есть, как по факту перевести штатных работников в разряд самозанятых-партнёров, чтобы не предоставлять им социальные гарантии, не отчислять взносы в фонды и т.д.
Большинство советов оказались не только бесполезны, но и опасны. Первые штрафы предприятия и ИП получили уже в 2019 году. Многих заставили не только принять сотрудника обратно в штат, но и уплатить все взносы в ФСС за то время, что тот числился самозанятым.
По факту ответа на вопрос как оформить самозанятого всего два: либо ждать 2 года после увольнения и потом составлять с бывшим сотрудником договор оказания услуг/подряда и т.п., либо увольнять штатного сотрудника и вместо него нанимать другого самозанятого. Правда, и в том, и в другом случае следует быть предельно осторожными с формулировкой положений договора:
- не использовать определения, характерные для трудовых договоров и отношений (трудящийся, премия, очередной плановый отпуск и т.п.);
- обязательно указать срок договора (например, «до выполнения всех работ» или с указанием на конкретную дату);
- прописать в договоре статус работника – самозанятый (плательщик НПД).
О других особенностях составления договора мы писали здесь.
Правовые последствия перевода работника на самозанятость
Правовыми последствиями перевода штатного сотрудника в разряд самозанятых исполнителей чаще всего становятся штрафы со стороны ФНС, а также обязательство компании или ИП уплатить страховые взносы за такого сотрудника, если налоговая переквалифицирует договор обратно в трудовой.
Еще одна полезная статья: Самозанятый юрист: все вопросы и ответы
Причем, для налоговиков не важно, как вы назвали заключенный договор и что формально всех всё устраивает. Они будут «зреть в корень», проверяя соответствие букве закона. Сам же 422-ФЗ постановляет следующее:
- перевод штатных сотрудников в разряд самозанятых исполнителей той же компании или ИП невозможен;
- бывший сотрудник может заключить договор как самозанятый с бывшим работодателем только через 2 года после официального увольнения (точнее сказано в п. 2 ст. 6).
Стоит учесть, что, если самозанятый сотрудник оформлен в другую компанию (например, дочернюю или иначе связанную с бывшим работодателем), но продолжает работать на той же должности, том же рабочем месте, при том же графике, налоговая придет к выводу о том, что это «попытка подмены» и переквалифицирует договор в трудовой. Последствиями станут потеря денег компанией, так как потребуется уплатить взносы и заплатить штраф.
Так уже было, и спор между налоговой службой и компанией-работодателем дошёл даже до рассмотрения в Верховном суде.
Суд, кстати, постановил, что при отсутствии экономического обоснования любое наименование договора не имеет решающего значения. А экономия на взносах и удобство отсутствия дресс-кода для самозанятого сотрудника, конечно же, не убедят налоговиков в обоснованности ваших взаимоотношений.
А если перевести работника в самозанятые ИП?
Аналогично обстоит дело с переводом сотрудников в разряд самозанятых ИП. По закону, они также не могут декларировать доход, получаемый от бывшего работодателя в течении 2 лет после увольнения, следовательно, и работать на него не могут.
Сам по себе статус предпринимателя позволяет самозанятому вести деятельность с применением кассовой техники, использовать печать ИП и платить за себя страховые взносы в ПФР России. А вот по части ограничений получения дохода от бывшего работодателя – тут все также, как у обычного самозанятого.
Итак, перевод работника в самозанятые для оптимизации налоговых отчислений – не лучшая мысль. Для работодателя это чревато штрафами со стороны налоговой и обратной переквалификацией договора с ГПХ на трудовой, что приведет к обязанности доначислить взносы в фонды и прочим тратам. Если же такой перевод действительно необходим, то следует его правильно экономически обосновать – отсутствием возможности нанять сотрудника на других условиях, сдельным характером работы и т.п. Однако не следует забывать, что самозанятый сможет выполнять работу по договору со своим бывшим работодателем не раньше, чем пройдет 2 года с момента увольнения.
Еще одна полезная статья: Кто такой самозанятый и чем его статус отличается от других
(Visited 782 times, 1 visits today)
Самозанятыйв.рф — информационный портал для самозанятых. Актуальная и интересная информация, ответы на важные вопросы и решение нестандартных проблем самозанятых.
Источник: xn--80aagslpjfyq3h0b.xn--p1ai
