Если ИП в декрете должен ли платить за себя в пенсионный фонд

| Ярослав , Москва

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1617 дня
Ответов: 0 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации ИП является обязанным плательщиком страховых взносов независимо от того, ведется ли деятельность или нет. Однако, в случае если Вы не работали, не вели деятельность и находились в декрете, то имеется возможность оспорить правомерность начисления сумм страховых взносов и взносов в ПФР за данный период. Для этого необходимо обратиться в органы социальной защиты населения с заявлением о перерасчете начислений, включив в него соответствующую документацию подтверждающую отсутствие работы в период декретного отпуска.

#2483570 2022-11-24 02:38:44
Сергеев Олег Юрист,

Страховые Взносы ИП 2020 — как Платить Меньше. Нужно ли платить страховые взносы Самозанятым?

Москва На сайте: 1617 дня
Ответов: 0 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя;
2. Копии отчетов о доходах и расходах за период, когда деятельность велась;
3. Копии документов, подтверждающих нахождение в декретном отпуске;
4. Решение об открытии производства по уплате страховых взносов и открытое исполнительное производство по уплате страховых взносов (если таковые имеются);
5. Копии документов, свидетельствующих о прекращении деятельности ИП.

После предоставления указанных документов необходимо обращаться к соответствующим органам, занимающимся сбором страховых взносов и взносов в ПФР, с целью получения разъяснений по начисленным суммам и возможности их оспаривания. Возможно также потребуется обратиться в суд с иском о признании незаконными начислений взносов за период, когда деятельность ИП не велась.

#2594232 2022-11-24 02:38:44
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1617 дня
Ответов: 0 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю:

1. Статья 346.12 Налогового кодекса РФ «Начисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование».
2. Статья 14.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение установленного порядка налогообложения, декларирования».
3. Статья 14.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение установленного порядка уплаты налогов и сборов».

Источник: prav.io

Декретные пособия для бизнес-мамы

Государство гарантирует предпринимателям выплату «детских» пособий:

• единовременное при рождении;
• по уходу за ребенком до 1,5 лет.

А вот декретные по больничному листу полагаются только тем ИП, которые заранее заключили договор страхования с ФСС и исправно платили взносы.

Выплаты для ИП, не застрахованном в ФСС

Так как индивидуальные предприниматели не обязаны платить взносы в ФСС, то все выплаты по больничным листам их минуют.

Значит, пособие по беременности и родам женщине-ИП не положено. Суммы декретных выплат, на которые она может рассчитывать (с учетом индексации на 1 февраля 2017 года):

• 615,47 руб. — пособие за обращение в мед. учреждение до 12 недели беременности;
• 16412,38 руб. — единовременная выплата в связи с рождением ребенка;
• 3077,32 руб. — ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет;
• 6154,64 руб. — ежемесячное пособие по уходу за вторым и каждым последующим ребенком до 1,5 лет.

Первые две выплаты могут быть увеличены, если в регионе, где зарегистрирована ИП, действует районный коэффициент. Речь идет о районах Крайнего Севера и приравненного к ним местностям.

Индексация происходит за счет местных бюджетов. Ставки коэффициентов установлены региональными властями. Уточнить их можно в территориальном Фонде социального страхования.

Как ИП получить декретные?

Чтобы предпринимательница все-таки получила декретные, ей необходимо заключить с ФСС договор страхования не менее, чем за полгода до выхода на больничный, и перечислить взносы (на момент обращения они должны быть уплачены). Для этого нужно:

1. Подать заявление в Фонд по месту прописки (образец предоставят на месте) о добровольном намерении стать страхователем;
2. Предоставить копии паспорта и регистрационных документов (свидетельства о постановке на учет и ИНН);
3. Получить от соцстраха уведомление о постановке на учет в качестве страхователя;
4. Рассчитать взносы на год (это фиксированная, неизменная сумма);
5. Перечислить взносы.

Если возникают проблемы со сбором документом, не получается произвести расчет или необходима дополнительная информация, все разъяснения можно получить в ФСС.

Сотрудники фонда помогут рассчитать взносы, проинформируют по суммам причитающихся пособий, ознакомят с перечнем документов и реквизитами для оплаты взносов.

Сколько платить в ФСС?

ИП рассчитывает страховые взносы сразу на весь год. Уплачивать их можно как угодно: сразу всей суммой, частями, по месяцам, единовременно и т.д. Главное, нужно успеть до 31 декабря.

Расчет взносов осуществляется по формуле:

СВ = МРОТ х 2,9% (0,029) х 12

• СВ — страховые взносы;
• МРОТ — минимальный размер оплаты труда (в 2017 году равен: 7500 руб. (на 1 января 2017); 7800 руб. (с 1 июля 2017 года));
• 2,9% — тариф взносов в ФСС;
• 12 — количество месяцев в году.

Рассчитаем размер взносов для ИП на 1 января в ФСС:

СВ = 7500 х 0,029 х 12 = 2610

За 2017 год ИП нужно заплатить в ФСС 2610 руб. Но это для тех предпринимателей, кто зарегистрировался в соцстрахе с 1 января или ранее. Если ИП становится страхователем не с начала года, то расчет будет иной. Нужно будет отдельно рассчитать взносы за месяц регистрации. Затем полученное значение прибавить к первоначальной формуле, заменив в ней 12, на количество полных месяцев, оставшихся до конца года.

Например, ИП планирует начать платить взносы в ФСС с 1 июля 2017 года. Итого, ей нужно будет заплатить за 6 месяцев, которые останутся до конца 2017 года.

Рассчитаем сумму страховых взносов за месяц (с учетом индексации МРОТ с 1 июля 2017 года):

СВ = 7800 х 0,029 = 226,2 руб.

Теперь рассчитаем полную сумму страховых взносов, которую ИП должна будет уплатить за 6 месяцев:

СВ = 226,2 х 6 = 1357,2 руб.

Рассчитать декретные выплаты можно при помощи онлайн-калькулятора на нашем сайте.

Застрахованные в ФСС ИП после окончания года до 15 января должны сдать форму 4а-ФСС. В ней отражают сведения о начисленных и уплаченных взносах, а также о пособиях, которые были начислены предпринимательнице и выплачены соцстрахом.

Документы, необходимые для выплаты пособий

Чтобы получить декретные по беременности и родам, в свой соцстрах ИП должна предоставить:

1. Заявление;
2. Больничный лист.

Для остальных, вышеперечисленных пособий, потребуются:

• Справка из мед. учреждения о постановке на учет до 12 недель;
• Справка из роддома о рождении ребенка;
• Свидетельство из ЗАГСа о рождении ребенка;
• Справка из организации, где работает супруг, что единовременное пособие ему не было выплачено;
• Справка из организации, где работает супруг, что он не находится в отпуске и ему не назначается пособие по уходу за ребенком;
• Копии паспорта, свидетельства ПФР.

Иные документы, которые может запросить ФСС (справка о месте регистрации ребенка, выписка из трудовой и т.д. Полный перечень нужно уточнить в ФСС)

Узнайте в нашей статье — может ли муж получить декретные.

Правильный расчет больничного листа вы сделаете, если воспользуетесь нашими рекомендациями по этой ссылке.

Удержания из зарплаты — это всегда неприятно. Но знание законов облегчает и зачастую позволяет избавиться от этого ненужного вида расходов. В случае удержания по исполнительному листу читайте нашу статью — она вам поможет!

Получение пособий от ФСС

Если женщина-ИП работает еще и по трудовому договору, то пособие по беременности и родам ей положено и у работодателя. То есть, ИП, застрахованная в ФСС и работающая по найму может получить декретные сразу и там, и там.

Предпринимательница должна обратиться с заявлением о выплате пособия к работодателю.

В больнице в этом случае нужно попросить выписать два больничных листа. Копию больничного для выплаты пособия ФСС не примет.

Пособия соцстрах перечисляет:

• На личный банковский счет женщины-ИП, если она не является страхователем;
• На счет ИП, зарегистрированного в соцстрахе.

Пособие за постановку в ЖК и декретные выплачиваются вместе единоразово, после предоставления документов. Единовременная выплата при рождении ребенка может быть получена супругом предпринимательницы у своего работодателя. Пособие в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет соцстрах перечисляет каждый месяц, начиная со дня окончания декретного отпуска.

Чтобы не возникло проблем с получением пособий, обязательно уточните в ФСС необходимый перечень документов!

И, главное, не упустите сроки обращения в Фонд. После каждого случая, по которому производят выплату, у женщины есть полгода, чтобы не потерять право пособие. Другими словами, у предпринимательницы есть максимум 6 месяцев:

• Для подачи заявления на пособие по беременности и родам — после завершения больничного;
• Для подачи заявления на единовременное пособие — со дня рождения ребенка;
• Для подачи заявления о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — после исполнения возраста 1,5 года, если оно не подавалось ранее.

Предпринимательница, заинтересованная в пособии по беременности и родам, должна заранее позаботиться об этих выплатах. Как видно из расчета, ежегодная сумма отчислений невелика, поэтому стоит обратиться в ФСС, чтобы заключить договор, а затем вовремя перечислять взносы.

Источник: zakonguru.com

Открыть ИП в декрете(отпуск по уходу за реб-м до 1,5 лет)?! Сохраняют ли выплаты?

Полутра уже ищу адекватный ответ на свой вопрос. И пока не особо успешно.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Ежемесячно получаю отчисления от работодателя.

Могу ли я открыть на себя ИП и заняться продажей чего-нибудь?

Есть у кого такой орыт?

Мне важно, чтобы все выплаты и старое рабочее место сохранились.

Irina Sorokina

Комментарии

Ирина

а по договору с работодателем это предусмотрено? У меня есть оговорка, что нельзя

17 мая 2016 23:01

Irina Sorokina

Ирина, Честно, я даже не знаю. у Вас так и написано, что запрещено открывать ИП в декрете?
20 мая 2016 08:42

Ирина

Irina Sorokina, п.3.2.9. «В течение всего периода работы в Компании без предварительного письменного согласования Компании не заключать трудовые договоры с иными работодателями.»

20 мая 2016 09:40

Irina Sorokina

Ирина, Открытие ИП не является заключением трудового логовора. фактически ты безработный, просто предприниматель, т.к открывший ИП может нанимать других людей себе на работу, а вот себя трудоустроить в свою же компанию не может, насколько мне помнится.

21 мая 2016 01:49

Ирина

Irina Sorokina, ну это я ж свой договор процитировала. У вас может что другое)
21 мая 2016 07:40

Irina Sorokina

Ирина, В вашем договоре, основываясь на цитате, так же не запрещено открывать ИП на себя, т.к себя невозможно трудоустроить в свое ип?

24 мая 2016 22:59

Ирина

Irina Sorokina, согласна, я ж просто процитировала, что вообще теоретически оговорка есть и может быть

25 мая 2016 11:14

Котка

А вообще, Ваш вопрос заставил меня задуматься. ПОзвоню в ФСС после выходных и спрошу!

2 мая 2016 09:34

Irina Sorokina

Котка, Отпишитесь, пожалуйста, я буду ждать.
4 мая 2016 22:49

Котка

Irina Sorokina, Ирина! Пишу, как и обещала. В ФСС не дозвонилась. Много читала интернет, но как такового противоречия ИП с пособиями не нашла. ОДНАКО! поскольку в ИП в настоящее время не нуждаюсь и оно висит «лишним бременем» на мне, я попросту его закрыла!

Так что извините: Вам особо не помогла, а вот Вы мне помогли сделать нужный в настоящий момент шаг!

6 мая 2016 16:43

Irina Sorokina

Котка, Рада, что пригодилась 😉
7 мая 2016 00:14

Тома Хенкс

Конечно сохраняют. Но еще вот тут почитайте , вдруг что я перепутала.

28 апреля 2016 05:19

Swet Lana

Если до полутора лет будет другой заработок, то то от работодателя отчислений не жди! Ну это если у вас пф хорошо работает, у нас никто и не узнает, если сам не придешь и не скажешь! А по закону, так!

25 апреля 2016 22:32

Irina Sorokina

Swet Lana, Вот и мне попадалась информация, что до 1,5 лет нужно сидеть смирно, иначе выплат лишат…
25 апреля 2016 22:39

Swet Lana

Irina Sorokina, Да все верно!
25 апреля 2016 22:43

Катерина

я бы в фсс уточняла, они же выплаты делают, а не налоговая.

25 апреля 2016 19:51

Nini

как-то не законно выходит, если посудить) А так можно в налоговую и все уточнять

25 апреля 2016 17:53

Аааа

Красногорск

А в соц.защите узнать? Выплаты декретных от гос-ва или от фирмы ничем не различаются, кроме формой расчета суммы

25 апреля 2016 16:02

Ксения

Екатеринбург

Нет ни каких проблем, твои отчисления возмещает ФСС, а откроешь ИП и скорее всего на УСН, если будешь одна числиться то ФСС как ИП ты не платишь поэтому проблем нет открывай и работай, а там получай.

25 апреля 2016 13:30

Мохэхо

Пётркув-Трыбунальски

не пойму, в чём проблема, и почему пособия должны исчезнуть? пособия тебе платит фсс, до этого ты честно отработала в ооо, отчисляя в фсс взносы. пособия за тобой сохраняются в любом случае (ну если ты конечно досрочно не выйдешь на работу в своё ооо). тебя волнует то, что в пфр увидят твои взносы? ну они же не дураки, там видно, что отчисления идут от ип, а не от ооо, от которого ты вышла в декрет. а если бы у тебя уже лет 10 работающее ип было бы, что тогда, на время декрета закрывать свой магазин что ль? )) если ты открываешь ип, оформляться как работнику не обязательно. запись в трудовую книжку не делается, зарплату ты там получать не будешь, а будешь просто перечислять фиксированные взносы «на себя», которые к тому же идут на другой код

Источник: www.baby.ru