Постоянно меняющиеся условия рынка обуславливают перемены и в структуре организаций. Необходимость закрыть однажды открытое отделение может возникнуть по разным причинам. В любом случае принятое управленцами решение должно быть реализовано максимально быстро и грамотно.
Часто ищут
Закрытие филиала ООО пошаговая инструкция
- В первую очередь оформляется соответствующий Протокол о принятом решении ликвидировать представительство.
- Далее, необходимо направить в территориальную налоговую сообщение по установленной форме N С-09-3-2.
- В продолжение следует внести изменения в ЕГРЮЛ:
- По форме 14001 для исключения из реестра сведений об отделении или же
- По форме 13001 когда помимо исключения сведений нужно корректировать Устав.
Когда закрываются филиалы ООО?
Окончательно представительство будет ликвидировано тогда, когда все вопросы с налоговиками, а также внутренние дела будут урегулированы и закрыты.
Ликвидация и приостановление ИП в Казахстане
Учредительное собрание
Процедура ликвидации представительства ООО всегда начинается с учредительного собрания. По общему правилу решение закрыть обособленное подразделение предприятия принимают собственники. Принятое обществом с ограниченной ответственностью решение оформляется в соответствии с законодательством и порядком оформления внутренней документации фирмы.
Внесение изменений в Устав
Изменения в Устав ООО при закрытии филиала необходимо подготовить в случаях, когда подразделение внесено в учредительный документ. Если оно было создано до сентября 2014 года, то сведения точно содержатся в Уставе организации, так как до указанной даты это было предписано законодательством РФ. Если же обособка открыта позже – то в зависимости от пожелания собственников фирмы. Подготовленная редакция документа с учетом вносимых изменений регистрируется в налоговой.
Аудит и инвентаризация
Порядок ликвидации представительства компании включает в себя проведения инвентаризации его имущества. Помимо материальных ценностей, расположенных по местонахождению филиала, учитываются активы, а также обязательства подразделения. Одновременно проводится внутренний аудит ликвидируемого филиала.
Проверка налоговой
Выездная проверка, проводимая налоговиками, является препятствием для снятия с учета обособки. Прямое указание об этом содержится в п. 5 ст. 84 НК РФ. Назначение же проверки только по причине ликвидации подразделения законом не предусмотрено.
Закрытие представительства не тождественно ликвидации самого предприятия и не вызовет больших затруднений. Тем не менее процедура должна сопровождаться специалистом с юридическим образованием, который возьмет на себя ответственность за соблюдение установленного порядка и сроков. В его отсутствие на фирме целесообразно привлечь юридическую компанию, которая осуществит закрытие филиала ООО в Москве или регионе.
Источник: www.law-russia.ru
Как оплатить налоги и взносы после закрытия ИП (ИП/РФ)
Как правильно ликвидировать (закрыть) филиал компании?
Необходимость ликвидации филиала возникает в различных случаях. Недостаточная прибыль, нецелесообразность ведения деятельности, оптимизация персонала – причин может быть множество, но процесс прекращения деятельности от них сильно не зависит. Филиал, в отличие от представительства компании, имеет более широкий круг полномочий и является практически самостоятельной организационной единицей. Он хоть и действует от имени головной компании, но большинство вопросов решает самостоятельно и является практически отдельным юридическим лицом. В этой связи процедура ликвидации филиала имеет ряд особенностей, которые важно соблюсти при закрытии данного подразделения.
С чего начать ликвидацию филиала?
- Протоколом общего собрания участников. Оформляется, если учредителями компании являются 2 или более лиц.
- Решением единственного учредителя компании.
ВАЖНО: Руководитель компании не вправе самостоятельно принять такое решение, если только он одновременно не является учредителем всей фирмы в целом.
Протокол общего собрания содержит итоги голосования, принятое решение и точные сроки начала ликвидационных процедур.
Пошаговая инструкция: ликвидация филиала в 2020 году
По итогам принятого решения нужно придерживаться следующего порядка оформления процедуры ликвидации филиала.
- Направить в ФНС уведомление о прекращении деятельности по форме С-09-3-2. Данный документ подается в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о ликвидации филиала. Обязанность об уведомлении прописана в 3.1. п. 2 ст. 23 НК РФ.
- Произвести необходимые организационные процедуры, связанные с закрытием филиала. В их числе:
- Уведомить работников за 2 месяца о прекращении работы, и как следствие – о сокращении или переводе.
- Установить объем налоговых обязательств, принять меры к их погашению. И хотя поле закрытия все обязательства будут оставлены за головной фирмой, лучше этот вопрос решить сразу. Ответственность за сдачу отчетности филиала несет бухгалтер филиала, если же вы всех распустите и потом выявятся ошибки в налоговой отчетности – спрашивать уже будет не с кого.
- Определить непогашенные обязательства. Все обязательства филиала переходят головной компании, но филиал может заключать сделки самостоятельно, поэтому все неисполненные договоры необходимо выявить и подготовить к передаче дел основной компании.
- Передать все документы в центральный офис фирмы. Личные дела, бухгалтерские документы, договоры и другая значимая информация. Желательно провести инвентаризацию во избежание возможных растрат имущества или неточностей в учете.
Документы в налоговую службу подаются как в бумажном виде, заказным письмом (заявление нужно удостоверять нотариально), так и в электронном виде при наличии ЭЦП.
Срок рассмотрения заявления об исключении филиала из ЕГРЮЛ ввиду закрытия рассматривается в течение 5 дней. Как правило, если все документы составлены верно, ФНС успешно исключает филиал из ЕГРЮЛ без каких-либо проблем.
Нюансы прекращения деятельности филиала
В зависимости от местонахождения филиала есть ряд нюансов с процедурой увольнения сотрудников. Если филиал находится в том же населенном пункте, что и основная фирма, то при увольнении сотрудников применяется порядок, аналогичный процедуре сокращения. Им нужно будет предложить альтернативные вакансии в порядке с ч. 3 ст. 81 ТК РФ.
А вот при нахождении филиала в другом городе увольнять сотрудников будет нужно по правилам ликвидации компании. Вакансий, разумеется, в этом случае предлагать не потребуется.
Во всех случаях сотрудникам при ликвидации филиала нужно будет выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
На первый взгляд может показаться, что процедура закрытия филиала проста, но такое впечатление обманчиво.
Сама подача документов в ФНС сложностей не составляет, больше всего вопросов вызывает организационно-правовая часть. К нам за помощью чащ всего обращаются по следующим вопросам:
- Урегулирование налоговых споров при закрытии филиала.
- Кадровые вопросы и трудовые споры.
- Исполнение обязательств, перешедших от филиала.
Для эффективного, быстрого и законного исключения филиала компании из ЕГРЮЛ лучше всего доверить эту процедуру опытным юристам. Остались вопросы? Записывайтесь на консультацию!
Источник: jurist-info.ru
Закрытие филиала
Гражданским законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность для юридического лица открытия представительств. Такое положение распространяется, в том числе, и на зарубежные юридические лица, которые намерены развивать свой бизнес на территории России. Представительства создаются, если юридическому лицу необходимо подразделение, которое будет представлять его интересы и защищать их, или, если же созданное подразделение должно получить возможность осуществлять все функции своей головной компании. Но, когда потребность в выполнении таких функций минует, то может быть выполнена ликвидация. Так как подразделение не является самостоятельным юр лицом, то и закрытие филиала отличается от обычной процедуры ликвидации юридического лица.
По всем возникшим обязательствам отвечает головная организация. При этом закрытие филиала даже не повлечет за собой обязательное уведомление кредиторов, так как собственного имущества у него нет. Ведь доверенность на деятельность выдает обособленному подразделению головная организация, которая является собственником того или иного имущества, которое находится в распоряжении представительства. При этом юридически все сделки, которые осуществляются, тоже заключены с головной организацией.
Закрытие филиала российской компании
Специалисты компании «Бизнес Класс», выполняя данную процедуру, обеспечат соблюдение всех требований, учитывая при этом, что закрытие филиала российской фирмы предполагает выполнение определенных действий, таких как принятие решения, изменения в Уставе, кадровые вопросы, снятие с учета, уведомление служб, др. Прежде всего, должно быть принято решение о закрытие филиала, которое может быть оформлено в виде решения или в виде протокола. На основании такого решения в учредительные документы предприятия должны быть внесены изменения, о чем тоже необходимо в установленные законодательством сроки известить налоговые органы. С работниками представительства при этом необходимо расторгнуть трудовые отношения по тем же правилам, по каким происходит ликвидация предприятия.
Наименование услуги
Сроки
Цена
Закрытие филиала российской фирмы, без бухгалтерского сопровождения
5 000 ₽
Так как закрытие филиала влечет за собой увольнение работников, об этом за два месяца должна быть уведомлена служба занятости. По месту регистрации филиала должно быть подано соответствующее заявление о снятии с налогового учета, после чего руководитель налогового органа вправе начать проверку подразделения, продолжительность которой не должна превышать двух недель от даты регистрации заявления о снятии с учета. Кроме того, должны быть уведомлены налоговые органы, а также внебюджетные фонды по месту своей регистрации. Учитывая эти особенности и определенные сложности прекращения такой деятельности, за услугами стоит обратиться в компанию «Бизнес Класс», гарантирующей выполнение закрытие филиала не только быстро, но и качественно.
Источник: www.bkmsk.ru