Если нет военного билета можно ли открыть ИП

В списке документов, необходимых для получения займа на покупку жилья, часто фигурирует военный билет. Интерес кредиторов к военнику вполне оправдан: поскольку кредит выдается на длительный период, заемщика могут призвать в армию и вместо стабильного плательщика банк получит проблемную квартиру.

Статья подготовлена компанией Ипотека Live. Если требуется помощь в ипотеке, обращайтесь. Также Вы можете пройти экспресс-тест для оценки ваших шансов на ипотеку. Спасибо, полезного чтения.

Оставить заявку

Тем не менее, у молодых людей призывного возраста необходимость оформить ипотеку без военника возникает не так уж редко. Если цель поставлена, можно добиться положительного результата. Но для этого придется приложить определенные усилия.

Ипотека молодому мужчине: как банки проверяют заемщиков

Нужен ли военный билет при получении ипотеки? В законе об ипотеке не указано, что мужчина призывного возраста обязан предоставить кредитору военный билет для оформления займа на приобретение жилья. А на сайте всероссийского оператора ипотеки ДОМ.РФ (бывшее АИЖК) находим военный билет в списке документов, обязательных для молодых мужчин в возрасте от 21 до 27 лет.

Можно ли бегать от военкомата до 27 лет?|Справка уклониста

Прежде чем одобрить заявку, банк проверяет будущего ипотечника по многим параметрам:

• наличие постоянного трудоустройства (как правило, не менее 1 года общего стажа и не менее 6 месяцев на последнем рабочем месте);
• стабильный заработок, достаточный для выплаты займа;
• наличие накоплений для погашения первоначального взноса;
• кредитная история (если были серьезные просрочки по кредитам, получить ипотеку будет сложно);
• семейное положение и социальный статус.

Отсутствие военного билета означает вероятность того, что на год молодой заемщик перестанет платить кредит и уйдет отдавать долг Родине. За это время банк скорее всего продаст ипотечное жилье на торгах, если заемщик не позаботится о выполнении кредитных обязательств. Поводом для продажи залогового имущества является двухмесячная просрочка платежа, а кредитные каникулы по случаю призыва банки не предоставляют. Такая привилегия более доступна мамам в декрете и людям, временно потерявшим работу.

Даже если военный билет не входит в перечень обязательных документов при подаче заявки на ипотеку, банк вправе запросить его дополнительно. Когда заемщик отказывается предоставить запрошенный документ, банк отказывается рассматривать заявку. Такова суровая действительность: кредитор должен быть уверен, что правильно оценил надежность клиента.

Важно: невозможно стать участником программы «Военная ипотека» без военного билета. По закону взять ипотеку в банке за счет средств со счета НИС можно только через три года после регистрации в системе. Даже если вы соблюдаете это условие и предоставляете банку сертификат участника НИС, обязательно потребуется предъявить военный билет. Без этого кредитная организация откажет в оформлении военной ипотеки.

Что если вовремя не встал на воинский учёт?

Военный билет, ипотека и уголовная ответственность

На форумах, посвященных насущным вопросам ипотеки, можно найти советы подделать военный билет, или «нарисовать» ксерокопию нужного документа. Делать этого не стоит по нескольким причинам:

• за подделку документов гражданин может получить реальный срок до двух лет по статье 327 УК РФ. Использование подложных документов чревато штрафом в размере до 80 000 рублей;
• если в результате проверки документов в банке станет известно, что заемщик предоставил поддельный документ или недействительную ксерокопию, кредитор вправе потребовать досрочное расторжение ипотечного договора с выплатой всей суммы долга вместе с процентами за использование займа. Если фальсификация документов откроется на этапе скоринга, ипотеку не выдадут, а в кредитной истории появится темное пятно;
• если заемщик не просто предоставляет в банк подложный военный билет, но и уклоняется от военной службы, по статье 328 УК РФ уклонисту грозит штраф в размере до 200 000 рублей и отправление в ряды родной армии. Не лучший расклад для человека, который недавно взял кредит на пару миллионов рублей.

Не забывайте, что всегда есть законные способы решить вопрос с военным билетом раз и навсегда:

• отслужить в армии;
• получить по состоянию здоровья заключение «К службе в армии не годен» от медкомиссии в военкомате;
• отучиться в ВУЗе, где есть военная кафедра, и получить военный билет автоматом.

Отдельно стоит сказать об отсрочке от армии в связи с рождением ребенка. Если официальная или гражданская жена призывника беременна первым ребенком или уже родила первого ребенка, отсрочка будущему бойцу не светит. Решает второй ребенок: можно получить отсрочку, если жена находится на 24-25 неделе беременности вторым ребенком или уже родила призывнику второго наследника.

Как получить ипотеку без военного билета

Решение о выдаче ипотечного займа банк принимает после комплексной проверки потенциального заемщика. При соблюдении определенных условий можно вполне законно получить деньги на покупку жилья без военного билета:

• ипотека по двум документам. Такие предложения есть во многих банках. Плюс — военник не потребуется на первом этапе, минус — в анкете заявителю придется сообщить о наличии/отсутствии документа, и врать в этом пункте нельзя. К тому же процентная ставка по упрощенной ипотеке выше, и первоначальный взнос нужно накопить не менее 30% от стоимости жилья;
• если у потенциального заемщика есть приписное удостоверение с отсрочкой от армии, вероятность одобрения резко возрастает. Минус — скорее всего ипотеку одобрят только на кратковременный период, что не всем подходит. Если по истечению отсрочки клиенту уже будет 27 лет, можно рассчитывать на долговременный кредит;
• найдите платежеспособных созаемщиков или поручителей. Это должны быть надежные люди с хорошей кредитной историей, достаточным доходом и без проблем с военным билетом.

Если вам нужно что-то большее, чем общие рекомендации, обратитесь к ипотечному брокеру. Специалист поможет найти оптимальное решение с учетом вашей ситуации и решит вопросы с подачей документов. Брокер — не слуга банка, а ваш партнер: он знает кредитные инструменты как свои пять пальцев и умеет применять их во благо клиента. Не откладывайте первую встречу на потом: ваша ипотечная карма намного счастливее, чем вы думаете.

Источник: ipotekalive.ru

Нужен ли мигранту военный билет

Часто работодатели спрашивают — нужен ли военный билет при приеме иностранца на работу? Разбираемся в этой статье.

Обычно при устройстве на работу требуется военный билет

Без военного билета нельзя устроиться на работу — это нарушение закона. Трудовой кодекс РФ предусматривает обязательное наличие документов о воинском учете при трудоустройстве. Если сотрудник не сможет предоставить военный билет, работодатель должен будет сообщить об этом в военкомат. Более того, уже почти два года действует правило — кадровые работники будут обязаны вручать сотрудникам, не состоящим на воинском учете, направления в военкоматы, а также уведомлять соответствующие органы о лицах, не вставших на учет. Тем ИП и юридическим лицам, кто откажется работать по новым правилам, грозят штрафы.

Нужен ли военный билет иностранцу при приеме на работу?

Кадровики, незнакомые со спецификой трудоустройства иностранцев, могут начать требовать у мигранта военный билет наряду с другими документами. И напрасно — иностранцы не подлежат воинскому учету в России и не являются военнообязанными. Такой вывод следует из пункта 1 статьи 1 Закона от 28 марта 1998 г. No 53-ФЗ и пункта 1 статьи 15 Закона от 25 июля 2002 г. No 115-ФЗ. Таким образом, требовать документы воинского учета, в том числе военный билет, у иностранных граждан, когда они устраиваются на работу, не нужно.

А служить иностранцы могут?

Тем не менее служить в российской армии иностранцы могут, но только по контракту. А еще могут поступить на работу в вооруженные силы в качестве лиц гражданского персонала.

О том, как законно находиться в РФ и легально оформлять себе документы, узнавайте у миграционных специалистов. Получить подробную информацию о консультации миграционных юристов вы можете на сайте компании « Гражданин».

Источник: all-migration.com

Возможно ли официально устроиться на работу без военного билета?

Тратить свое время на прохождение срочной службы хочется далеко не каждому молодому человеку. Тем не менее, абсолютно все хотят найти перспективное место работы и иметь достойный доход. Многие юноши резонно задаются вопросом о том, можно ли устроиться на работу без военного билета? Могут ли отказать в трудоустройстве, если военника нет?

Обо всех нюансах данной темы в нашей статье. Прежде чем подать свое резюме и комплект документов в кадровый отдел той или иной компании в надежде на то, чтобы получить желаемую должность, следует изучить вопросы законодательства в этой сфере. Так вы сможете заранее избежать разочарований. Многие молодые люди призывного возраста не осознают, что отсутствие военного билета чревато серьезными проблемами с трудоустройством в перспективе.

Возьмут ли на работу, если нет военного билета?

Если вы ознакомитесь со ст. 65 ТК РФ, то сможете убедиться в том, что любой потенциальный наниматель вправе потребовать от кандидата на трудоустройство полный перечень необходимых документов. К числу таких документов относится военный билет, либо устроиться на работу можно и без военного билета, но с приписным. Далее мы подробно расскажем о том, что из себя представляет приписное свидетельство.

Согласно закону, если работодатель примет на работу гражданина без военного билета, то это будет являться нарушением законодательства.

1. Работодателю придется заплатить внушительный штраф.
2. Надо будет давать объяснения военному комиссариату.
3. Придется расстаться с работником, которого призовут на службу в армию.

В теории, можно попытаться устроиться на работу в коммерческую компанию. Это объясняется тем, что при оформлении предприниматели пренебрегают общими требованиями относительно предоставляемого соискателем комплекта документов и практически никогда не спрашивают о наличии «военника». Однако есть и обратная сторона медали: в этом случае можно не рассчитывать на соц. пакет, карьерный рост и высокий уровень оплаты труда. Данный вариант предполагает «заработную плату в конверте», а также ряд существенных отличий в условиях труда в сравнении с теми, кто устроился официально.

Вам также будет интересно:

Но бывают случаи, когда предприниматели относятся к вопросам приема на работу более ответственно, и просматривают страницы военного билета, дабы оградить себя от потенциальных проблем со стороны контролирующих органов.

Почему отказывают в приеме на работу тем, у кого нет военного билета?

Кадровая служба любой компании должна предоставлять в военкомат сведения о том, что на работу был принят военнообязанный гражданин. При оформлении на работу любого гражданина действует требование об обязательном предъявлении установленного пакета документов, в который также включен военный билет или приписное свидетельство.

Брать на себя существенные риски (нарушать закон и нести административную ответственность) за прием в штат кандидата без военника, любому руководителю, скорее всего, покажется нецелесообразным. В таком случае отказ в трудоустройстве будет абсолютно оправданным.

Закон предъявляет достаточно жесткие требования по отношению к работодателю, в частности:

надо своевременно извещать военкомат о приеме на работу каждого сотрудника, который подлежит воинскому учету;

надо предоставлять перечень сотрудников, чей возраст составляет 17 лет и старше;
придется вручать подчиненному повестку, которая была прислана военным комиссариатом;

необходимо подавать в соответствующие органы информацию о тех, кто считается «уклонистами» и хочет получить должность в компании работодателя.

Таким образом, становится понятно, почему работодатели отказываются связываться с проблемными сотрудниками. Грозящие руководству компании санкции вынуждают принимать отрицательное решение, и это вполне логично.

Почему военный билет нужен для трудоустройства в 2023 году?

В нашей стране существует закон, который обязывает кадровиков предоставлять сведения о принятый на работу гражданах, имеющих статус военнообязанных. Когда при трудоустройстве от молодого человека спрашивают военный билет, это вполне правомерно и обоснованно рядом существенных причин:

1. За прием на работу «уклониста» на работодателя могут наложить серьезные санкции, в первую очередь, в виде внушительного штрафа.
2. Нужно проверять уровень компетенции кандидата, оценивать его профпригодность относительно желаемой должности и обусловленных ею должностных обязанностей.
3. Принимаемого в штат сотрудника, скорее всего, придется обучать и вводить в курс дела (на что уходит немало времени и ресурсов), однако в любой момент подчиненного могут призвать на службу.

Таким образом, молодым людям, чей возраст находится в рамках призывного, следует понимать, что освобождение от военной срочной службы без наличия на то веских причин, чревато проблемами с приемом на работу в будущем. Тем, у кого нет военного билета, не стоит рассчитывать на лояльность со стороны нанимателя. Работодателей легко понять: мало кто согласен брать на себя ответственность за молодого человека, который «косит» от армии, и выплачивать за это штрафы.

Трудоустройство без военного билета после 27 лет официально

Для тех, чей возраст перешел в категорию непризывного, проблема трудоустройства без военного билета может стать неразрешимой. Независимо от ограничений, которые определены законодательством (когда молодой человек может получить повестку вплоть до 27 лет), важно помнить, что ведение воинского учета обязательно для каждого сотрудника, который числится в штате организации.

Сотрудники кадровой службы любой компании на ежегодной основе обязаны предоставлять специальную отчетность о принятых в штат мужчинах. Предоставление новым сотрудником копии военного билета напрямую будет говорить о нем как о законопослушном гражданине.

Какие сведения из военного билета должны быть внесены в личное дело?

Деятельность любой организации контролирует специальный орган – трудовая инспекция. ГИТ регулярно проверяет, не допускает ли компания каких-либо нарушений трудового законодательства. Именно по этой причине руководство организаций уделяет такое большое внимание вопросам кадрового учета.

Принимая на работу кандидата мужского пола, кадровики внимательно изучают предоставленную копию военного билета. Особенно это касается страниц, которые содержат информацию:

• о вынесенном призывной комиссией решении;
• о сведениях, которые касаются прохождения службы;
• о послужных званиях гражданина, имеющихся у него наградах и ранениях, которые были получены в период исполнения служебного долга;
• об отметках, которые подтверждают присутствие гражданина в запасе/на воинских сборах;
• относительно записей о постановке на учет/снятии с учета.

Также кадровые сотрудники учитывают и помечают вид военного билета: «военник» мог быть выдан по окончании учебы заведением, где есть военная кафедра, или непосредственно в армии. В кадрах предусмотрено строгое ведение учета личных дел каждого сотрудника.

Вопрос о том, можно ли устроиться на работу без «военника» волнует многих, и это вполне резонное переживание. Однако, надо сразу понимать, что решив «откосить» от армии, рассчитывать на карьерный рост и хорошую должность с высоким уровнем заработной платы точно не стоит.

Кадровая служба любой организации, составляя ежегодный отчет, предоставляет в военкомат сведения по всем сотрудникам в возрасте от 18 до 50 лет. В личном деле обязательно должна иметься копия военного билета. Трудоустройство на работу гражданина, который не имеет военный билет (также как и приписное свидетельство) – это прямое нарушение норм законодательства.

Насколько важна категория годности при приеме на работу?

После того как потенциальный призывник проходит медосвидетельствование, ему присваивают определенную категорию. Порой, буква, соответствующая категории годности, становится существенным препятствием на пути к желаемой должности.

В соответствии с «Расписанием болезней» призывнику может быть выдана категория, которая не позволяет ему проходить срочную службу в рядах армии, однако, это может не быть препятствием для того, чтобы работать на «гражданке». Работодатели всегда обращают свое внимание на графу, которая свидетельствует о состоянии здоровья кандидата, если работа напрямую сопряжена с физическими нагрузками.

Так, если юноша не служил в армии (даже при наличии на то законных оснований) полностью закрывает ему дорогу:

• на службу по контракту;
• в полицию;
• в УФСИН;
• в ЧОП;
• в МЧС и тому подобное.

Если в перспективе вы задумываетесь о карьере, которая связана с государственном службой и ношением формы, то важно заранее позаботиться о наличии военного билета.

Как найти работу, если нет военного билета?

Как уже было сказано ранее, способы трудоустройства без военного билета действительно существуют. Тем не менее, отношение к данной проблеме со стороны законодательства крайне неоднозначно.

С одной стороны, кадровики должны предоставлять сведения о военнообязанных сотрудниках; с другой стороны – отказать в трудоустройстве из-за отсутствия «военника» тоже не могут, поскольку это нарушает права гражданина. Работодателям, которые опасаются возможных претензий и обвинений, приходится указывать другие причины отказа, чтобы отрицательный вердикт нельзя было назвать необоснованным. Существуют случаи, когда претенденты, которым было отказано в приеме на работу, писали жалобы, обращались с заявлением в трудовую инспекцию и даже в судебные органы, и в результате доказывали свою правоту. Однако такая победа зачастую совершенно не стоит потраченного времени и средств.

Вам также будет интересно:

Как быть, если нет военного билета?

Найти официальную работу без «военника» невозможно, поэтому рекомендуется заранее озаботиться получением этого документа.

Несколько способов избежать проблем:

1. Отдать долг Родине.
2. Дождаться возраста 50 лет, когда гражданина снимают с учета автоматически.
3. Получить военный билет, в котором будет указана непризывная категория.

Если вы не планируете связывать свою жизнь со службой в армии или карьерой в органах, то можно прибегнуть к последнему варианту.

Наихудшим решением в этой ситуации станет приобретение документа у мошенников. «Выбивание» несуществующих диагнозов, попытки дачи взятки в военном комиссариате и подобные нелегальные способы – это нарушение закона. В результате, можно понести серьезное наказание, и тогда все шансы на успешную карьеру точно останутся лишь мечтами, не связанными с реальностью.

Вам также будет интересно:

Источник: lawabc.ru