Если у иностранца есть патент что нужно ИП чтоб принять его на работу

Действующее законодательство Российской Федерации не устанавливает запрета работодателям вне зависимости от формы собственности и организационной формы юридического лица, принимать на работу физических лиц, имеющих гражданство другого государства.

Процесс трудоустройства иностранцев с патентом имеет некоторые особенности и отличия от приема на работу граждан России.

Работодателю, желающему заключить трудовое соглашение с гражданином другой страны следует оформить дополнительную разрешительную документацию, а иностранному соискателю предоставить официальный документ, разрешающий осуществлять трудовую деятельность в пределах государственных границ России.

Как принять иностранного гражданина – краткая пошаговая инструкция

Процедура трудоустройства иностранных граждан, имеющих патент, должна осуществляться в соответствии с требованиями норм кодификации законов, регулирующих трудовые правоотношения, а также с соблюдением Федерального Закона №115 от 25 июля 2002 года.

Как иностранцу открыть ИП в России?

Несмотря на то, что иностранные работники, официально трудоустроенные на территории Российской Федерации, пользуются равным с работающими россиянами кругом прав и социальных гарантий, сама процедура приема на работу иностранцев осуществляется с некоторыми особенностями.

Официальное трудоустройство возможно исключительно для лиц, имеющих гражданство другой страны, если они пребывают в пределах государственных границ России на законных основаниях, что подтверждается:

наличием действующей визы;
наличием миграционной карты, срок действия которой не истек.

Вид документа, позволяющего иностранцу на законных основаниях пересекать границу РФ, зависит от нормативно-правовых актов международного характера, подписанных между Россией и другими странами.

Срок действия визы определяется ее видом, однако следует отметить, что законный прием на работу возможен исключительно при наличии рабочего вида представленного разрешительного документа, который, как правило, выдается на основании приглашения от российской компании.

Срок действия представленного разрешения зависит от общих ограничений, установленных законодателем, а также от длительности действия контракта, который будет подписан между иностранцем и российским работодателем.

Для ряда государств, с которыми у РФ подписаны соответствующие договора, законное пересечение государственных границ подтверждается выдачей миграционной карты.

Срок действия миграционной карты не может превышать 90 дней, по истечении которых иностранец обязуется выбыть из России или получить новую карту, если срок пребывания для граждан определенной страны не ограничен какими-либо сроками.

Однако для официального получения рабочего места у российского работодателя, иностранцу недостаточно предоставить рабочую визу или миграционную карту.

Гражданам иных государств, прибывших в РФ по визе следует получить разрешение на работу, а владельцам миграционных карт — получить патент.

Лишь при наличии указанных официальных бумаг работодатель вправе производить прием на работу иностранца.

Процедура трудоустройства иностранного гражданина, имеющего патент, состоит в следующем:

Проведения с кандидатом собеседования (возможно онлайн).
Ходатайствовать о выдаче разрешения на привлечение к труду иностранного гражданина.
Далее следует проверить всю документацию, наличие которой является необходимым для приема на конкретную вакантную должность.
Получение иностранным гражданином патента.
Подписание трудового соглашения (составляется на русском языке и дублируется на языке иностранца или на английском) — образец трудового договора с иностранным гражданином с патентом.
Уведомление территориального подразделения миграционной службы о приеме на работу иностранца.

Какие документы нужно оформить?

Основным документом, позволяющим на законных основаниях заключать трудовое соглашение с иностранцем, является разрешение, которое выдается территориальными подразделениями Министерства внутренних дел (отделами миграционного учета) по заявлению руководства предприятия (организации).

После оформления всей необходимой документации и издания приказа о приеме на работу иностранного лица, следует направить в структурное подразделение МВД уведомления о заключении трудового договора с иностранцем.

Выводы

Законодательство РФ не запрещает принимать на работу иностранных граждан.

Для заключения трудового соглашения с представленной категорией сотрудников, работодателю следует оформить предусмотренную Трудовым кодексом сопроводительную документацию, а трудящемуся с иностранным паспортом – патент на работу.

Источник: kadrovik-otchet.ru

Условия получения трудового патента для иностранных граждан

Президентом РФ был подписан Указ № 274 о возможности обмена гражданами с другими государствами в связи с их трудоустройством. Для этого в России определено ограниченное количество рабочих мест в различных сферах промышленности и организаций, при получении которых иностранцы могут переехать на постоянное проживание в страну до момента окончания договора. Изменения 2022 года в законодательном акте позволили упростить данную процедуру.

Патент на работу — что это такое

Представляет собой охранный документ, который удостоверяет исключительное право указанного лица в осуществлении деятельности (приоритет на нее).

Он дает возможность иностранному гражданину трудоустраиваться у юридического лица или физического, бланк предоставляется жителям по приезду из следующих стран:

Таджикистан;
Молдова;
Узбекистан;
Абхазия;
Украина;
Азербайджан.

Патент на место по трудоустройству выдается и оформляется заранее, после чего, иностранец при нахождении в России прописывает цель визита “Работа” в графе приезда миграционной карты, а также оплачивает все требуемые взносы.

Патент на работу

В каких случаях необходим

Согласно статье 13.3 Федерального акта № 115 бланк используется апатридом в следующих ситуациях:

В ситуации осуществления рабочей деятельности как приглашенный специалист высокого уровня при зарплате не меньше 150 000 рублей за месяц.
Если иностранец желает трудиться далее в России при обучении на очном (дневном) отделении по программам, прошедшим госаккредитацию.
Соискатели работы.

Также в соответствии с законом № 357 любой иностранец, прибывший в страну без визы, и желающий осуществить трудовую деятельность на территории РФ, обязан располагать патент на работу. Исключение — мигранты, которые оформили временное пребывание в регионе своей работы, они могут трудоустраиваться как российские граждане.

Какие преимущества дает патент?

Разрешение позволяет иностранцу:

легально располагаться на территории страны;
вести рабочую деятельность по специальности и получать за нее зарплату.

Если иностранец не оформил патент или разрешение на работу более 90 суток по приезду, то дальше ему запретят посещать РФ на протяжении 10 лет.

Условия получения для иностранных граждан

Для оформления патента необходимо выполнить следующее:

Встать на миграционный учет.
Соответствовать законодательным требованиям (быть неосужденным, отсутствие запретов на въезд).
Предоставить пакет документации.
Пройти комиссии — медицинские, языковые, дактилоскопические.
Располагать профессией, специальностью.
Иметь приглашение от работодателя.

Как оформить

Порядок получения патента следующий:

Прибытие в страну и заполнение иностранцем миграционной карты при въезде.
Процедура постановки на учет, как прибывшего гражданина другой страны.
Сбор установленного списка документов.
Обращение в региональный орган МВД РФ, расположенный по месту регистрации трудового апатрида.
Подача заявления.
Оплата услуг.
Снятие отпечатков пальцев.
Сделать медсправку.
Ожидание готовности бланка.

Необходимые документы

Положенным образом составденные канцеляры относят очно или через уполномоченную организацию в срок 30 календарных суток с момента выезда из своей страны.

Предоставить нужно сет бумаг:

заявление;
удостоверение личности;
полис по медицинскому страхованию;
медзаключение об отсутствии опасных, хронических заболеваний;
миграционная карта с целевым указанием “Работа”;
документация о постановке на учет.

ВНИМАНИЕ. В ситуациях нарушения правил подачи документации иностранцу придется оплатить административный штраф в размере от 10 000 до 15 000 рублей.

В какие инстанции необходимо обращаться

На территории РФ определены следующие места, где будут выдаваться патенты иностранным гражданам:

отделы УВМ (бывшие ФМС);
МВД.

Варианты подачи заявления

Бланк предоставляется апатридом очно в подразделении работы с иностранным населением. В заполнении поможет гос.работник. Разрешается обратиться в специальные фирмы, которые трудятся с заграничными гражданами и их документами. Направить бумаги в отдел надо персонально или заказным письмом с уведомлением о вручении.

Сроки рассмотрения

Заявка изучается уполномоченными органами в течение 10 рабочих дней. За это время проводятся обязательные государственные процедуры:

дактилоскопическая регистрация;
фотографирование.

Как доказательство своей трудовой деятельности для иностранцев, регистрирующихся у юридического лица, необходимо переслать в миграционный центр договор на трудовую деятельность (гражданско-правовое соглашение на выполнение работ оказание услуг) заранее либо предоставить его самостоятельно.

Совершить это можно заказным письмом с уведомлением о вручении в миграционный отдел территориального МВД по месту будущего проживания.

Стоимость

Выдача осуществляется на основании проведенной платы за следующие услуги:

составление патента – 3 500 рублей;
ежемесячный авансовый платеж — от 2 000 до 5 500 р.;
оформление медицинского полиса — от 3 000 до 4 500 р.;
сертификат на знание государственного языка — до 5 500 р.;
медзаключение об отсутствии опасных болезней — 3 000 р.

Узнать, сколько стоит весь спектр услуг в частном случае, возможно на сайте МВД или УФМС.

СПРАВКА. Сертификат о владении русским языком не потребуется получать, если был предоставлен оригинал документа об окончании школы (училища, техникума, вуза) на территории СССР или России.

Законные причины отказа

Отсутствие разрешения на ведение труда в России выглядит как письменное уведомление с обязательной ссылкой на норматив закона РФ.

Основаниями для этого служат:

угроза безопасности российским жителям;
нарушение правил нахождения в стране или сроков;
планирование или выявление сопричастности к террористической деятельности;
иностранец в течение 5 лет был депортирован из страны или передавался в свою страну в соответствии с договором международного значения о реадмиссии;
указал ложные сведения в поданных документах;
совершение административного правонарушения, депортирование или выдворение из России;
был осужден за особо тяжкие преступления.

Также патент государственные служащие могут аннулировать если:

по нему работает третье лицо;
по прошению мигранта или работодателя;
когда юридическое лицо не зарегистрировалось в реестре;
в случае смены места проживания мигранта;
если иностранец был передан по договору реадмиссии;
согласно прошению самого владельца.

Отказ в выдаче разрешения можно обжаловать в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России или в мировом суде.

Что делать иностранному гражданину после получения трудового патента

После вручения бланка мигранту требуется действовать следующим образом:

Прибыть на место ведения трудовой деятельности.
Обустроиться.
Легально устроиться на работу к физическому или юридическому лицу. После этого обязан работодатель в течение 3-х дней направляет уведомление в территориальное подразделение УФМС о заключении с ним трудового или гражданского договора.
Подавать труддоговор в отдел, выдававший патент.
Встать на миграционный учет.
Ежемесячно предоставлять авансовую уплату за нахождение в стране и продление договора.

Длительность действия и особенности продления документа

Патент выдается гражданину на срок минимальный 1месяц, максимальный — год. По их истечении есть возможность однократного переоформления без выезда из рабочей страны.

Потребуется сделать следующее:

Оформить трудовой договор.
Обратиться в миграционный отдел.
Оплатить авансовый взнос на месяц или более.
Проставить отметку о продлении.

Срок действия документа прекращается при неуплате фиксированной платы за следующий период.

О продлении стоит позаботиться заранее, крайний срок обращения — за 10 рабочих дней до окончания периода действия. Для этого посещают миграционный отдел с пакетом документов и прошением.

Список канцеляров тот же, что и на получение, а также:

заявление на переоформление;
бланк от работодателя о подселении патента;
трудовой договор.

Документ со сроком действия один месяц возможно продлевать 11 раз. Повторное получение миграционной карты для данной процедуры не предусматривается.

Штраф за просроченный документ или работу без патента

За нарушение законодательства в сфере отношений с иностранными гражданами предусмотрена система штрафных санкций.

Так иностранцу грозит взыскание величиной до 7 000 рублей, закрытие въезда на территорию России сроком до 10 лет на основании ТК РФ:

за работу с просроченным бланком либо неоплаченным;
за ведение трудовой деятельности в другой области, не указанной в документации либо не по профессии;
превышен период законного нахождения в стране (от 90 до 180 суток).

На работодателя, нарушавшего миграционный закон, накладывется штраф в размере до 1 млн рублей и приостановление ведения своей деятельности до 3-х месяцев за следующие проступки:

наем сотрудников за границей без патента;
использование трудовых ресурсов не по распределению;
эксплуатация людей не по месту назначения в патенте (направить на работу в Воронежскую область вместо прописанной Москвы);
отсутствие уведомлений в миграционный отдел о приеме на работу иностранных граждан.

За данными категориями ведется наблюдение, и проводятся проверки подразделениями МВД для исключения правонарушений.

Патент для иностранных граждан представляет собой разрешение на работу в стране нахождения. Документ позволяет мигранту работать в России без оформления визы, ВНЖ, достаточно оплачивать бланк в указанный срок и продлевать его действие в случае необходимости.

Сейчас согласно президентскому Указу № 247 процедура оформления была намного упрощена: иностранным гражданам не нужно будет продлевать регистрацию, на работу можно устраиваться без разрешительных документов, а РВП, ВНЖ и другие статусы в РФ не аннулируются.

Источник: darwin2.ru

Как в 2023 году оформить патент на работу для иностранных граждан

Новые правила, касающиеся оформления патента, заметно усложнили въезд и трудоустройство иностранцев. Внесение изменений и редакция закона добавили разночтений. В том, как оформить патент на работу для иностранных граждан в 2023 году, и кому он нужен, поможет разобраться эта статья.

Кому необходим патент

Предусмотрено два понятия «патент для иностранных граждан» и «разрешение на работу». Они близки по смыслу, но оформляются для разных категорий иностранцев. Получение того или иного документа в 2023 году зависит от гражданства въезжающего на работу и визового режима со страной выбытия.

Иностранные граждане, приезжающие для трудоустройства из государств, с которыми предусмотрен визовый режим, оформляют разрешение на работу. Граждане, въезжающие в безвизовом порядке, получают патент на работу для иностранцев.

В 2023 году от получения этой бумаги освобождены граждане Беларуси, Армении, Киргизии и Казахстана, но это не лишает их обязанности встать на миграционный учет по месту пребывания. С работодателем они заключают трудовой договор и работают по нему.

Въезд в страну

Первым шагом к трудоустройству в России является правильное заполнение миграционной карты при пересечении границы страны. В графе цели въезда указывается «работа». Это важный пункт, так как без него дальнейшее оформление документов и получение патента исключается.

После въезда иностранец встает на учет в миграционную службу. В 2023 году предусмотрены сроки, в течение которых нужно совершить процедуру: для белорусов, киргизов, армян и казахов он составляет 30 дней, украинцы могут сделать это в течение 90 дней, граждане Таджикистана за 15 дней. Остальным иностранцам на это отведено 7 дней.

Получение

После постановки на учет обращаются за оформлением патента. Важно чтобы с момента въезда не прошло более 30 суток. Собирают пакет бумаг и обращаются в территориальный миграционный орган.

Заявление. Для него предусмотрена специальная форма. Скачать бланк в PDF.

Паспорт. Если он составлен не на русском, то прилагают его перевод и заверенную копию.
Полис медицинского страхования.
Матовое фото размером 30×40 мм.
Справка о том, что у приехавшего нет опасных болезней.
Бумага, свидетельствующая о том, что работник владеет русским языком и знаком с историей РФ и основами права. Для тех категорий граждан, на которых распространяется действие закона.
Миграционная карта, которую он получил при въезде в страну с отметкой о том, что он приехал с целью трудоустроиться.
Копия и оригинал бумаги о миграционном учете.
Квитанция об оплате авансового платежа.

В процессе подачи пакета бумаг иностранный гражданин проходит процедуру снятия отпечатков пальцев.

Если нарушен период в 30 дней для оформления бумаги, то дополнительно к заявлению прилагают квитанцию об оплате штрафа. На оформление и выдачу уходит 10 дней. Стоимость постоянно индексируется в зависимости от региона и рынка труда.

После получения

Предусмотрены правила, которым следует иностранный рабочий после получения патента. При оформлении на должность после заключения трудового договора, его копия отсылается в миграционную службу либо ее приносят самостоятельно. На эту процедуру отведено 2 месяца.

После трудоустройства работодатель оформляет уведомление о приеме иностранного рабочего. Это уведомление отправляют почтой или приносят лично в миграционный орган в течение 3 дней.

Сроки и правила действия

Стоимость патента на территории России

Патент выдается со сроком действия 12 месяцев. Ежемесячно выплачивается авансовый платеж либо на более продолжительный срок. Если оплата не поступила вовремя, то действие аннулируется.

Когда истекают 12 месяцев действия патента, иностранный гражданин продлевают его еще на такое же время. Выезжать за пределы России для получения новой миграционной карты не нужно.

Учитывают и регион, в котором получен документ. Иностранный гражданин может работать только в том месте, где он был оформлен. В патенте указывается и профессия иностранца. Самостоятельно менять рабочую сферу без переоформления документа запрещается.

Теоретически обращаться за продлением нужно за 10 дней до истечения времени действия, но практика показывает, что этим вопросом начинают заниматься за месяц, чтобы успеть в положенный период.

Переоформление

Для продления срока действия документа подают перечень бумаг, который отличается от первоначального.

Заявление о переоформлении.
Работодатель предоставляет дополнительный запрос о продлении для иностранного гражданина.
Трудовой договор с запасом срока действия.

Ответственность за нарушение правил

При нарушении правил оформления ответственность несет не только иностранец, но и работодатель.

Для иностранного работника предусмотрены штрафы в ряд случаев:

Трудовая деятельность за пределами региона, в котором был получен патент.
Истечение срока действия документа.
Работа не по профессии, указанной в бумаге.

Размер штрафов в таких случаях в 2023 году достигает 7 тысяч рублей. При повторных нарушениях иностранного гражданина могут выдворить за пределы РФ и закрыть ему въезд в страну на 10 лет.

Для работодателей предусмотрены крупные штрафы до 1 миллиона рублей за каждого иностранного гражданина, принятого на работу с несоблюдением правил.

Принятие на работу без патента.
Оформление и использование работника не по профессии, указанной в документе.
Использование труда гражданина, получившего патент в другом регионе.
После приема на работу иностранца миграционный орган не был уведомлен об этом.

При истечении срока действия бумаги, работодатель по правилам отстраняет иностранного гражданина от работы на 1 месяц, но если документ не продлен, то трудовой договор с работником расторгают.

Если иностранный гражданин отсутствовал в России более полугода, его патент аннулируется.

Использование посредников и нарушения процедуры

Велик соблазн воспользоваться услугами агентств посредников, которые предоставляют услуги по получению патентов. Это позволяет решить ряд сложностей с оформлением справок о здоровье, знании языка и постановкой на учет.

Но сегодня введена в действие электронная база данных, в которой в онлайн-режиме проверяется действительность выданных бумаг и разрешений. При постановке на учет проверяется фиктивность регистрации, факты предыдущих депортаций, нарушения российских законов и наличия непогашенных судимостей.

При подаче пакета бумаг также проверяется их подлинность. При выявлении подделок исключается выдача патента. Все документы оформляются только лично и подаются в государственные службы миграции. Использование услуг посредников исключается, если целью является легальное трудоустройство.

Источник: turdocs.com