В России с начала 2020 года в России введут цифровую трудовую книжку, но при этом информацию о самозанятости предпринимателя вносить туда не будут. Об этом Татар-информ рассказала заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда по РТ Елена Полякова.
Необходимо отметить, что индивидуальные предприниматели и самозанятые сами обеспечивают себя местом работы и вся информация об этом имеется в налоговой, а также в Пенсионном фонде. Данная предпринимательская деятельность формирует пенсионные права, важно — осуществлять обязательные платежи, которые предусмотрены законодательством.
Цифровую трудовую книжку введут с 1 января 2020 года, это позволит работникам получать доступ к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям и госорганам откроет возможности цифрового кадрового учета. Также это позволит минимизировать количество неточных сведений о трудовой деятельности, у людей появится возможность дистанционно трудоустроиться и оформить пенсию по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения
Бонусы для покупателей, статус самозанятых, две трудовые книжки
Подписывайтесь на Telegram-канал «Менделеевские новости»
Источник: mendeleevskyi.ru
Можно ли быть самозанятым и работать по трудовой книжке?
Бизнес
Автор adm_7 На чтение 2 мин. Просмотров 792 Опубликовано 25.11.2020
Ростов-на-Дону, 25.11.2020 — Ростов Онлайн.
читайте также:
Налог на профессиональный доход или режим «самозанятости» стал доступен для жителей большинства регионов России. Однако еще не все знают, какие преимущества дает такой налоговый режим, и можно ли его совмещать с работой по трудовому договору.
Как пояснили в Федеральной налоговой службе (ФНС), действовать такой режим в России будет в течение десяти лет после введения. Вот какие регионы и когда вошли в систему таких налоговых платежей:
Перейти на него добровольно могут те, кто оказывает косметологические услуги на дому, сдает недвижимость в аренду, проводит фото- и видеосъемку, занимается пассажирскими и грузоперевозками, занимается строительством и так далее. Важным ограничением для применения такого режима является максимальная сумма годового дохода. Она составляет 2,4 млн рублей.
Если самозанятый оказывает услуги физическим лицам, то его налоговая ставка составит 4% от дохода, а если работа ведется с организациями или ИП, то налог будет равен 6%. Чтобы зарегистрироваться и уплачивать налоги, достаточно скачать приложение «Мой налог» на сайте nalog.ru.
Можно ли официально работать и быть самозанятым? Оказывается, можно, но с некоторыми ограничениями. Важно, чтобы самозанятый не оказывал услуг своему работодателю, либо бывшему работодателю в течение двухлетнего срока после увольнения. В остальных случаях зарплата по основному месту работы не учитывается при расчете налога на профессиональный доход. Трудовой стаж по месту работы при использовании данного режима не прерывается.
Можно ли трудоустроенному оформить самозанятость (2020)
Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Google.Новости!
Источник: www.rndonline.ru
Есть ли трудовая книжка у самозанятых лиц
Министерство труда и социальной защиты разместило на федеральном портале проектов правовых актов законопроект, уточняющий специфику трудовых отношений самозанятых граждан.
Как передает «Парламентская газета» , поправки упорядочивают деятельность физлиц, закрепляя за ними права и обязанности. Планируемый срок вступления закона в силу — январь 2019 года.
Документ вносит изменения в Трудовой кодекс в части исключения деятельности самозанятых и работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, из предмета регулирования трудового законодательства. При этом не вводится никаких новых норм относительно регулирования труда работников, работающих у работодателей — индивидуальных предпринимателей.
То есть необходимость заключения договора об оказании услуг в случае, если самозанятые граждане станут их предоставлять индивидуальным предпринимателям, по-прежнему остается. Индивидуальные предприниматели, в соответствии с нормами действующего законодательства, обязаны завести на работника трудовую книжку и обеспечить его отпускными.
Помимо этого, работодатель станет уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, определённых федеральными законами, а также оформлять самозанятым страховые свидетельства государственного пенсионного страхования.
Добавляйте телеканал Совета Федерации «Вместе-РФ» в свои источники в Яндекс-Новостях. Будьте в курсе парламентской жизни!
Источник: vmeste-rf.tv
