В целях правильного учета персонифицированных данных застрахованных лиц и единообразия приема отчетности в органах ИФНС и ПФР с 01.03.2018 г. сведения в ПФР по формам СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М в отношении наемных работников необходимо представлять по основному регистрационному номеру
Как известно, при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя органы ПФР присваивают ИП один регистрационный номер, а при постановке на учет ИП в качестве работодателя в случае привлечения им наемного труда физических лиц — дополнительно присваивали еще один регистрационный номер.
После передачи администрирования страховых взносов за наемный труд из ПФР в налоговые органы в 2017 году, необходимость дополнительного регистрационного номера ИП в ПФР отпала.
Управление ПФР в г. Воронеже информирует страхователей – физических лиц (индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов), осуществляющих выплаты наемным работникам о том, что начиная с отчетности с 01.03.2018 года по наемному труду во всех формах отчетности, в том числе СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М , указывается только основной регистрационный номер ИП в ПФР. То есть первый полученный ИП регистрационный номер.
Взносы в ПФР для ООО и ИП за своих работников
Если мы представляли отчетность по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 г., а так же по форме СЗВ-М за январь 2018 г., с указанием основного регистрационного номера в ПФР , то уточнять на дополнительный регистрационный номер не требуется.
Напомним, что форма отчетности СЗВ-СТАЖ применяется для формирования пенсионный прав застрахованных лиц (работников), а форма СЗВ-М — для контроля работающих пенсионеров, чтобы им не переплатить пенсионные средства в порядке индексации.
Если остались вопросы или что-то непонятно,
Вы можете попробовать найти нужную информацию, воспользовавшись поисковой строкой:
Предложения для людей и для бизнеса
vrn-buh .ru — сайт для предпринимателей и самозанятых
ИП-работодатель: есть ли разница один у вас работник или 100 (ИП/РФ)
Публикации на этом сайте составляются на основе обзора открытых (общедоступных) источников информации с целью расширения способов удовлетворения потребностей человека в получении специализированной информации, знаний и профессиональных компетенций в сфере бухгалтерского учета и права.
Источник: vrn-buh.ru
Как ИП зарегистрироваться в ПФР в качестве работодателя
Раньше после оформления в налоговой инспекции у начинающего предпринимателя было множество разных забот. Среди прочего ему нужно было подать документы для постановки на учет во внебюджетные фонды – пенсионный, медицинский и социального страхования. Сейчас начать свой бизнес в качестве ИП стало гораздо проще. Достаточно только раз сходить в регистрирующую налоговую инспекцию, а если есть электронная подпись, то можно обойтись и без этого. Посещать другие инстанции надобности нет, хотя регистрация ИП в СФР (прежде ПФР и ФСС) все же нужна.
Как ИП ставят на учет
Администрирование взносов на пенсионное, социальное и медицинское страхование, кроме взносов на травматизм, передано в налоговую службу. Между ФНС и внебюджетными фондами с 2017 года налажено информационное взаимодействие. Поэтому в течение нескольких последних лет регистрация в Пенсионном фонде проводилась без участия предпринимателя.
С начала 2023 года ПФР поглотил ФСС и стал Социальным фондом России — СФР. То есть ИП теперь должен быть зарегистрирован в СФР, но его участие по-прежнему не нужно, за редким исключением.
Когда данные о постановке гражданина на учет в качестве ИП вносятся в ЕГРИП, ФНС информирует об этом СФР. Предпринимателю присваивается регистрационный номер и направляется почтой (обычной или электронной) уведомление о регистрации.
Теперь ИП остается только вовремя платить взносы на свое страхование — ничего больше делать не придется.
Если у ИП появляются сотрудники
Когда предприниматель нанимает хотя бы одного работника, по отношению к нему он становится не только работодателем, но налоговым агентом и страхователем. Это значит, что он должен перечислять за своих работников НДФЛ, а также из собственных средств платить взносы на их страхование, в том числе на будущую пенсию.
Требуется ли регистрация ИП как работодателя в СФР? Нет, законом такая процедура также не предусмотрена. Нужная для фонда информация, как было сказано выше, первоначально поступает из ФНС. Далее сведения о работниках берут из отчетности, которую бизнес подает в отделение СФР. В частности, не позднее следующего рабочего дня после издания приказа о приеме человека на работу по трудовому договору или заключения с ним договора ГПХ нужно подать в СФР отчет ЕФС-1 (Подраздел 1, Подраздел 1.1).
Таким образом, СФР уже на следующий рабочий день будет в курсе того, что у предпринимателя появился работник. Регистрация ИП в ПФР / СФР в качестве работодателя не требует от него никаких специальных действий.
Прежде после найма работника предприниматель был обязан зарегистрироваться в Фонде социального страхования. На это отводилось 30 дней с даты заключения первого трудового договора. За нарушение можно было получить штраф 5-10 тыс. рублей. ФСС присваивал ИП регистрационный номер и рассчитывал ставку взносов «на травматизм». Теперь ИП не должен регистрироваться в ФСС, ведь как мы сказали выше, фонд вошел в состав СФР.
Но есть случаи, когда ИП все же должен встать на учет в СФР самостоятельно:
- если он нанял физическое лицо по договору ГПХ, которым предусмотрена уплата взносов на травматизм;
- если изначально в договоре не было такого условия, но потом стороны его внесли.
Чтобы встать на учет, ИП должен в течение 30 календарных дней подать в отделение СФР по месту жительства заявление из Приложения № 1 к приказу ФСС РФ от 22.04.2019 № 214. К нему нужно приложить копию договора, которым предусмотрена уплата взносов на травматизм.