Сегодня мы поговорим о ФСС (фонде социального страхования) в котором предприниматель тоже должен регистрироваться (в некоторых случаях, об этом ниже).
Когда регистрировать ИП в ФСС
После регистрации ИП в случае если у ИП нет работников регистрироваться в ФСС ИП как работодатель не должен!
Регистрация ИП как работодателя в ФСС происходит только после заключения первого трудового договора с работником.
Для того чтобы зарегистрироваться в ФСС ИП как работодателю дается 10 дней. В случае если ИП не уложился в этот срок, его ждет довольно внушительный штраф 10 000 руб.
Документы для регистрации ИП в ФСС
Для того чтобы ИП пройти регистрацию в качестве работодателя в ФСС необходимо подготовить и сдать следующие документы:
- Свидетельство ОГРНИП (копия);
- Свидетельство ИНН (копия);
- Копия(и) трудового договора с работником или работниками если их несколько;
- Копия(и) трудовой книжки работника или работников если их несколько
- Заполненное заявление установленной формы для регистрации ИП в ФСС в качестве страхователя. ( скачать бланк )
регистрация ип, как работодателя
Готовите документы и в течении 10 дней сдаете их в ФСС. После этого сотрудник фонда социального страхования скажет Вам когда подойти и забрать документы о том что Вы зарегистрированы как работодатель в ФСС.
Документы которые получит ИП после регистрации в ФСС
Осталось дело за малым наведаться в ФСС в назначенный день и получить следующие документы:
- Извещение о регистрации ИП в качестве страхователя;
- Уведомление о размере страховых взносов
Вот в общем-то и все.
Как понятно из статьи, предприниматели у которых нет работников в ФСС не регистрируются, а делают это только после заключения трудового договора с наемным работником.
В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную Интернет-бухгалтерию, попробуйте бесплатно. Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую.
Процедура государственной регистрации ИП или ООО теперь стала еще проще, если Вы еще не зарегистрировали Ваш бизнес, подготовьте документы на регистрацию совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: Регистрация ИП или ООО бесплатно за 15 минут. Все документы соответствуют действующему законодательству РФ.
В случае если у Вас остались по данной теме вопросы, Вы можете задать их в моей группе ВК » Секреты бизнеса для новичка «, консультации совершенно бесплатны.
Удачного бизнеса! Делайте все в срок чтобы не было штрафов!
Источник: biz911.net
ИП регистрация в ФСС зачем? Больничный ИП | Декретный отпуск ИП
Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя
Индивидуальный предприниматель, который состоит на учете в ФСС, должен ежемесячно производить перечисления страховых взносов до 15-го числа каждого месяца. Сумма взносов в ФСС рассчитывается, исходя из размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данный тариф указывается в уведомлении о регистрации в ФСС. Размер тарифа составляет от 0,2 до 8,5.
Он зависит от класса профессионального риска. Денежный тариф умножается на сумму начислений в пользу работников (за прошлый месяц).
К заявлению нужно приложить:
- копии основных страниц паспорта предпринимателя;
- свидетельство о госрегистрации в качестве ИП (копию);
- свидетельство, подтверждающее, что заявитель состоит на налоговом учете в ИФНС (копию);
- подтверждение использования наемного труда (то есть трудовой или гражданско-правовой договор)
- лицензия (если она необходима для работы ИП);
- выписка из ЕГРИП.
Документы, необходимые для регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР и ФСС
Индивидуальные предприниматели , частные нотариусы, адвокаты, при приеме на работу сотрудников должны встать на учет в Пенсионном фонде и в Фонде социального страхования, в качестве работодателя.
Индивидуальному предпринимателю присваивается регистрационный номер, который необходимо указывать при формировании платежных поручений на перечисление налогов и взносов с заработной платы работников.
Примечание: перечисляя фиксированные взносы за себя, следует указывать тот регистрационный номер, который был первоначально присвоен ПФР предпринимателю.
Таким образом, у предпринимателя будет два регистрационных номера в ПФР:
- 1 присваивается физическому лицу, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя
- 2 присваивается предпринимателю, зарегистрированному в качестве работодателя
ФСС присваивает регистрационный номер ИП — работодателю.
Законодательством установлены сроки, в которые следует встать на учет предпринимателю, при приеме работников. При этом, если ИП не оформляет трудовой договор с работником, а привлекает его по договору гражданско-правового характера, также необходимо встать на учет как в ПФР, так и в ФСС, в качестве работодателя. Поскольку в этом случае ИП будет производить выплаты в пользу физических лиц. С таких выплат необходимо удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и начислять страховые взносы с фонда оплаты труда.
В какой срок ИП должен встать на учет в качестве работодателя
- ПФР – 30 дней с момента заключения трудового договора с работником
- ФСС – 10 дней с момента заключения трудового договора с работником
Какие документы требуется представить ИП для постановки на учет в качестве работодателя
Индивидуальному предпринимателю потребуются копии следующих документов:
- Свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП
- Лицензия (при осуществлении лицензируемых видов деятельности)
- Выписка из ЕГРИП
- Паспорт
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
- Трудовой или гражданско-правовой договор с работником (достаточно представить один экземпляр договора)
- Заявление о регистрации ИП в качестве работодателя
Полный пакет документов необходимо представить в отведенные сроки в территориальные фонды (ФСС и ПФР).
В течение пяти рабочих дней ИП будет поставлен на учет в фондах в качестве страхователя. Предпринимателю будет присвоен регистрационный номер. Через пять рабочих дней, с момента подачи заявления, ИП получит:
- ПФР — уведомление о регистрации страхователя, производящего выплаты физическим лицам;
- ФСС – извещение о регистрации в качестве страхователя и уведомление о размере страховых взносов на ОСС.
Встав на учет в качестве работодателя, предприниматели обязаны ежемесячно начислять и производить выплату заработной платы работникам, удерживать из заработной платы работников НДФЛ, начислять страховые взносы на сумму выплат в пользу работников, в отведенные действующим законодательством сроки.
Помимо этого, ежеквартально сдавать соответствующие отчеты по работникам в ФСС и ПФР. По истечении налогового периода, сдавать 2-НДФЛ по сотрудникам в территориальную налоговую инспекцию.
Важно!
За нарушение сроков постановки на учет в качестве работодателя, на предпринимателя будут наложены штрафные санкции в размере 5 000 рублей. Если предприниматель нарушил срок более чем на 90 дней, штраф возрастает до 10 000 рублей.
Помимо этого, необходимо уплатить в ФСС штраф, размер которого составляет 10 процентов от суммы начисленных выплат в пользу работников, но не менее 20 000 рублей. При этом , придется пересчитать и уплатить в ПФР и ФСС положенные взносы с заработной платы сотрудников, за весь период работы и уплатить начисленные пени.
Материалы по теме
Источник: paruscbp.ru