1.5. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1.6. В практической деятельности бухгалтер должен руководствоваться:
- правилами бухгалтерского учета, устанавливаемыми Правительством РФ;
- локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия);
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- приказами, распоряжениями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
- план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
1.8. В период временного отсутствия бухгалтера (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Как ИП и руководителю вести бухгалтерский учет без бухгалтера
2. Должностные обязанности
Бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
2.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
2.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
2.5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.
Обязанности штатного бухгалтера. Что должен делать бухгалтер в части управленческого учета
2.6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
2.7. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
2.8. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
2.9. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
2.10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
2.11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
2.12. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
В случае служебной необходимости бухгалтер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Бухгалтер имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вступать во взаимоотношения как с внутренними подразделениями Компании, так и с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Бухгалтер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение руководящих документов по бухгалтерскому учету и иных нормативных актов, регламентирующих деятельность по организации и ведению бухгалтерского учета на предприятиях.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.3. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.6. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.7. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы бухгалтера осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы бухгалтера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы бухгалтера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
6. Право подписи
6.1. Бухгалтеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
Источник: instrukzii.ru
Ежемесячное ведение бухучета организации (УСН) функции главбуха
Компания «Консенсус бизнес консалт» работает на рынке аутсорсинга бухгалтерских услуг уже более 20 лет. Мы предлагаем Вам профессиональное ведение бухгалтерского учета УСН ООО в Москве.
Ведение бухгалтерского учета УСН нашими специалистами осуществляется на следующих принципах:
— закрепление персонального бухгалтера;
— полная конфиденциальность клиента;
— оказание бесплатных консультаций по налоговому планированию;
— обеспечение полного ведение учета несмотря на применение фирмой УСН ( это формирование баланса, отчета о прибылях и убытках, так как именно на основании этих данных идет распределение финансового результата между учредителями, оценка банком финансового состояния компании . ).
Звоните: +7(495)649-81-05 | ![]() |
Ведение бухгалтерского учета (УСН) для ООО и ИП «Функции главного бухгалтера»
( без ввода первичных документов)
* для ИП скидка к прайсу 10%
Ведение бухгалтерского учета (УСН) ООО и ИП «Функции главного бухгалтера» (без ввода первичных документов) | период | Стоимость, руб. | ||
6% | 15% | |||
Ведение бухгалтерского учета численность до 3 человек*, количество проводок в месяц до 20 | месяц | 5 000 | 8 000 | |
Ведение бухгалтерского учета численность до 3 человек*, количество проводок в месяц до 50 | месяц | 10 000 | 13 000 | |
Ведение бухгалтерского учета численность до 3 человек*, количество проводок в месяц до 80 | месяц | 15 000 | 18 000 | |
Ведение бухгалтерского учета численность до 3 человек*, количество проводок в месяц до 100 | месяц | 20 000 | 25 000 | |
Ведение бухгалтерского учета численность до 3 человек*, количество проводок в месяц до 130 | месяц | 23 000 | 28 000 | |
Ведение бухгалтерского учета численность до 3 человек*, количество проводок в месяц до 170 | месяц | 26 000 | 30 000 | |
Ведение бухгалтерского учета численность до 3 человек*, количество проводок в месяц до 200 | месяц | 30 000 | 33 000 | |
Ведение бухгалтерского учета численность до 3 человек*, количество проводок в месяц до 300 | месяц | 36 000 | 40 000 | |
Ведение бухгалтерского учета численность до 3 человек*, количество проводок в месяц до 450 | месяц | 40 000 | 45 000 |
Ведение бухгалтерского учета «функции главного бухгалтера» включает:
1) Контроль ведения бухгалтерского учета, разработка учетной политики;
2) Расчет зарплаты, начисление налогов и сборов по зарплате;
3) Формирование платежных документов по платежам в бюджет;
4) Составление и сдача отчетности в Налоговую инспекцию, Пенсионный Фонд, Фонд Социального страхования, Статистику;
5) 20 устных консультаций по телефону с бухгалтером по текущей деятельности, письменные консультации бухгалтера оплачиваются согласно прайсу на «Разовые бухгалтерские услуги»;
6) Отслеживание и мониторинг требований от госорганов, подготовка и отправка 2-х ответов на требования (в пределах 1 контрагент — не более 6 документов). Ответ на 3-е и следующие требования от 1000 руб. Подготовка ответа на запрос документов для налоговой инспекции в рамках выездной проверки — обговаривается отдельно;
7) Выезд к клиенту 1 раз в квартал в пределах ЮВАО, ЦАО, остальные районы по договоренности.
Заказчик вводит и предоставляет для контроля первичные документы до 5 числа месяца, следующего за отчетным.
* Не включает в себя: ввод первичных документов, составление договоров, поездки в банк, ведение кадрового учета. сопровождение платежей в банк.
Количество бухгалтерских проводок определяется данными программы 1С. Если численность более 3 сотрудников, доплата за каждого сотрудника 1000 руб. в месяц (расчет зарплаты, начисление налогов и сборов по зарплате).
В стоимость не входит представительство в налоговом органе — 10 000 руб.
Выезд к Заказчику более 1 раза в квартал — 3000 руб/выезд.
Для предприятий сферы розничной торговли, оказания транспортных услуг, производство стоимость обговаривается отдельно, так как имеются особенности бухгалтерского учета.
При валютных, экспортно/импортных, операциях с контрагентами Евразийского союза стоимость ведения бухучета увеличивается на 20% от прайса.
Звоните: +7(495)649-81-05 | ![]() |
Источник: k-aydit.ru
Должностная инструкция бухгалтера
1. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки.
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Назначение на должность бухгалтера, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
4. Бухгалтер должен знать:
4.1. Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле, налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, гражданское, трудовое, таможенное законодательство Российской Федерации
4.2. Практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов
4.3. Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения и передачи в архив первичных учетных документов
4.4. Порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни
4.5. Компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета
4.6. Практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам денежного измерения объектов бухгалтерского учета
4.7. Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг)
4.8. Методы учета затрат продукции (работ, услуг)
4.9. Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие стоимостное измерение объектов бухгалтерского учета, а также оплату труда
4.10. Экономику и организацию производства и управления в экономическом субъекте
5. Бухгалтер подчиняется непосредственно __________________.
6. На время отсутствия бухгалтера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
II. Должностные обязанности
В обязанности бухгалтера входит:
1. Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта:
— Составление (оформление) первичных учетных документов
— Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта
— Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом руководителя бухгалтерской службы
— Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов
— Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой
— Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов
— Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив
— Изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации
— Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта
2. Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни:
— Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и осуществление соответствующих бухгалтерских записей
— Регистрация данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета
— Отражение в бухгалтерском учете результатов переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств
— Составление отчетных калькуляций, калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), распределение косвенных расходов, начисление амортизации активов в соответствии с учетной политикой экономического субъекта
— Сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей
3. Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни:
— Подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета
— Контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета
— Составление оборотно-сальдовой ведомости и главной книги
— Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок
— Предоставление регистров бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации
— Систематизация и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период
— Передача регистров бухгалтерского учета в архив
— Изготовление и предоставление по требованию уполномоченных органов копий регистров бухгалтерского учета
— Отражение в бухгалтерском учете выявленных расхождений между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета
III. Права
Бухгалтер имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Бухгалтер несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Бухгалтер» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля 2019г. №103н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Источник: xn--b1agjaakuyfdln4b.xn--p1ai