Рекламное предложение
Заявитель может поручить подачу запроса в МФЦ своему уполномоченному представителю.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
При этом в некоторых субъектах РФ данный вид справок на базе МФЦ не выдается. Поэтому перед посещением центра «Мои документы» рекомендуется позвонить на горячую линию и выяснить, оказывается ли данная услуга в регионе проживания заявителя.
Обращение в МФЦ
Многофункциональные центры принимают заявителей в порядке «живой» электронной очереди или по предварительной записи.
Записаться на прием заранее можно:
- Через местный сайт МФЦ (если в регионе обращения предусмотрена такая услуга). Предварительно нужно зарегистрироваться на портале Госуслуг.
- По единому телефону горячей линии или контактному номеру выбранного отделения центра.
Документы для получения справки
В МФЦ представляется:
Ответ на вопрос Марии: Временная регистрация есть — а детских пособий нет?
На правах рекламы
- Запрос по установленной форме (выдаст на приеме сотрудник центра).
- Документ, удостоверяющий личность гражданина.
Законный представитель дополнительно предъявляет документ, подтверждающий право действовать от имени заявителя (например: нотариальную доверенность).
Срок предоставления услуги
По факту подачи документов сотрудник центра выдаст заявителю расписку-уведомление, по номеру которой можно отслеживать статус обращения через местный сайт МФЦ или по телефону горячей линии (контактному номеру отделения, принявшего заявление).
Срок оформления готового документа устанавливается региональным регламентом оказания услуги и, как правило, составляет не более 15 рабочих дней (в Москве справка выдается в день обращения).
В некоторых регионах МФЦ информируют граждан о поступлении справки в отделение центра через СМС-рассылку.
Отказ в предоставлении услуги
Оснований для отказа в приеме документов или предоставлении услуги в случае обращения заявителя, имеющего право на получение данной справки, законодательством РФ не предусмотрено.
Бесплатная консультация юриста
- Для жителей Москвы и МО +7 499 577 00 25 доб. 128
- Санкт-Петербург и Лен. область +7 812 425 66 30 доб. 128
- Федеральный номер +7 800 350 84 13 доб. 293
Источник: mfc-spravka.ru
Как отцу получить справку о неполучении пособия при рождении ребенка?
Здравствуйте, жена в декрете, хотим подать документы на получение пособия по уходу до 1.5 лет и единовременное пособие по месту ее работы. Нужна справка о том, что муж не получал пособие, прописаны в другом городе. Муж готов съездить в соц. защиту по месту прописки, но неделю как устроился на официальную работу и трудовую у него забрали. Ребенку уже 4 месяца, подскажите, как и где получить эту справку в данной ситуации.
Справки для получения единовременного пособия при рождении ребенка
15 февраля 2015, 14:38
Вам придется предоставить справку о том, что вы не получали пособия и с места новой работы, и по месту вашей регистрации, т.к. ребенку уже 4 месяца, а значит, он мог бы это пособие получать в соцзащите по месту регистрации.
Если он работает, но поехать в другой город, где он зарегистрирован у него нет возможности, то сделать это может доверенное лицо, которому он выпишет нотариальную доверенность на предоставление его прав в соцзащите по месту регистрации. Трудовую книжку можно сделать копию и заверить у работодателя, где он сейчас работает.
15 февраля 2015, 14:42
Кстати, если ваша жена работала, а вы не работали в период рождения ребенка, то право на это пособие — единовременное при рождении ребенка, имеет именно работающий родитель, т.е., вы не имели право на это пособие, а пособие должна получать ваша жена.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.
Т.е., если вы на момент рождения ребенка, когда можно было подать документы на единовременное пособие при рождении ребенка не работали, а жена ваша работала, то по закону право на это пособие имела только она. А значит, от вас справку из соцзащиты по месту регистрации именно на этот вид пособия не нужно. От вас, нужна только копия трудовой книжки, которую вам заверить ваш новый работодатель и от работодателя вы возьмете справку о том, что единовременное пособие при рождении ребенка вы у него не оформляли и не получали, т.к. сейчас вы работаете, а значит, либо вы, либо ваша жена можете получить этот вид пособия сейчас.
15 февраля 2015, 14:46
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, вот для этого пособия, если вы не работали, когда родился ребенок, то вам придется предоставить справку о том, что вы пособие это не получали и с места вашей регистрации из соцзащиты, и с места вашей работы, где вы сейчас оформлены.
Как получить вам справку с места вашей регистрации, вы решайте сами, но без этой справки вашей жене это пособие не оформят. Просто, т.к. трудовую книжку у вас работодатель забрал, то либо берите копию, заверенную у работодателя. А вообще, с 01.01.2015 года работнику по закону дали разрешение взять трудовую книжку:
» Разрешена выдача трудовых книжек сотрудникам на руки
Каждый сотрудник может получить трудовую книжку на руки для предъявления в Пенсионный фонд России и другие организации, осуществляющие обязательное социальное страхование. Ранее трудовую книжку можно было забрать лишь при увольнении или выходе на пенсию. С 2015 года трудовую книжку каждый работник может получить под личную ответственность, но на ограниченный срок. Выдача книжки должна быть осуществлена в течение трех дней с момента подачи письменного заявления. Когда оригинал документа возвращен сотруднику после предъявления в необходимую инстанцию, тот обязан в течение трех дней вернуть его на хранение работодателю.»
Ответственность за все материалы, опубликованные на сайте, несет Фонд содействия развитию массовых коммуникаций и правовому просвещению «Так-так-так».
Фонд «Так-так-так» является членом Глобальной сети журналистских расследований
Фонд «Так-так-так» внесен в Реестр НКО, выполняющих функцию иностранного агента (наш комментарий)
Источник: www.taktaktak.ru
Зачем нужна справка отцу, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком?
Одним из обязательных документов, которые должна представить женщина для выхода в отпуск по уходу за ребенком, а также получения соответствующего пособия, является справка о том, что отец малыша не пользовался такими социальными гарантиями. Итак, что это за документ? Как он выглядит и где его взять? Во всем этом поможет разобраться настоящая статья.
Кому дают выплату?
В соответствии с абзацем 1 статьи 256 Трудового кодекса РФ женщина имеет право претендовать на получение отпуска, предназначенного для ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также выплату пособия — до 1,5 лет (больше о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, как продлить декрет до 3 лет и какие документы нужны). Подобной социальной гарантией может воспользоваться не только мать, но и следующие лица, обеспечивающие уход за ребенком:
- отец;
- бабушка;
- дедушка;
- близкие родственники;
- законные опекуны несовершеннолетнего.
По закону отпуск и пособие по уходу за ребенком предоставляются только одному из родственников. Причем это может быть как трудоустроенный гражданин, так и безработный. Разница будет только в порядке оформления и выплаты, а также в размере ежемесячного платежа.
Где мужу взять документ о том, что он не находится в декрете и он ему не предоставлялся?
Ответ на вопрос о том, где взять справку, главным образом зависит от того, трудоустроен официально отец ребенка или же он является безработным. Тут возможны два варианта:
- Обращение в бухгалтерию организации-работодателя – такой вариант подходит для граждан, имеющих работу.
- Запрос информации в территориальном отделении органов социальной защиты населения – такой способ актуален для отца, не имеющего рабочего места.
Кроме того, если заявитель является ИП, адвокатом, нотариусом или же занимается иной деятельностью, самостоятельно уплачивая страховые взносы, то для получения справки о неиспользовании отпуска по уходу за новорожденным он должен обратиться в Фонд социального страхования РФ (ФСС).
- реквизиты организации, выдавшей документ (название, адрес, номер телефона и т. д.);
- дата и номер выдачи справки;
- сведения о том, на протяжении какого периода заявитель осуществляет трудовую деятельность в конкретной организации;
- сообщение о том, что в период своей работы у конкретного работодателя отец не уходил в отпуск по уходу и не получал пособие на ребенка (указывается его ФИО и дата рождения);
- отметка о том, что справка выдается для предъявления по месту требования.
В конце ставятся подписи руководителя организации-работодателя и главного бухгалтера.
Если отец новорожденного не имеет работы, то и в справке, полученной в отделении социальной защиты, не будет информации о неиспользовании отпуска по уходу за ребёнком. Там будет указано, что он не получал пособие до 1,5 лет.
- Скачать бланк справки о непредоставлении отпуска по уходу за ребенком
- Скачать образец справки с места работы о том, что отец не находится в отпуске по уходу за ребенком
Как подать заявление?
В соответствии с положениями статьи 62 Трудового кодекса РФ работник имеет право запросить у работодателя любые документы, связанные с работой, предоставив письменное заявление. Таким образом, для получения справки о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком отцу необходимо представить соответствующее заявление.
Как правило, данный документ составляется в произвольной форме и не имеет единого образца. Однако при его подготовке следует принимать во внимание следующие правила:
Помимо самого заявления для получения справки о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком также необходимо будет представить следующие документы:
- В организацию, где работает отец – свидетельство о рождении ребенка.
- В отделение социальной защиты – удостоверение личности и свидетельство о рождении малыша.
- В ФСС необходимо будет подготовить целый пакет бумаг, а именно:
- паспорт;
- свидетельство о рождении ребенка;
- ИНН и выписку из документов, подтверждающих статус ИП (для индивидуальных предпринимателей).
Зачем нужна бумага о непредоставлении льготы?
Подобная справка является обязательным документом, входящим в общий пакет бумаг, необходимых для оформления отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, а также получения соответствующего пособия. Иными словами, если подобную социальную гарантию желает оформить на себя мать новорожденного, то в числе своих документов она также должна представить справку, подтверждающую факт того, что ее муж (отец ребенка) не использовал данную материальную помощь.
Следует отметить, что подобное условие предусмотрено государством с целью того, чтобы предотвратить обман и повторное использование родителями социальных гарантий, связанных с выходом в отпуск по уходу и получением материальной помощи на ребенка.
Что будет, если не принести выписку с места работы о неиспользовании льготы?
Важно понимать, что представление подобного документа является обязательным условием для оформления отпуска по уходу за ребенком, а также начисления положенной выплаты. Без представления такой справки мать (отец) ребенка не сможет воспользоваться этой социальной гарантией, предусмотренной государством.
Если один из родителей новорожденного работает сразу в нескольких организациях, то ему необходимо будет представить справку о неиспользовании отпуска по уходу за малышом с каждого рабочего места.
Кому нужно отнести документ о невыходе в декрет?
Как уже было отмечено выше, лица, имеющие право претендовать на отпуск по уходу за малышом и выплату пособия, делятся на две категории:
- трудоустроенные граждане;
- родители, являющиеся безработными.
В зависимости от рабочего статуса родителя, оформляющего данную социальную гарантию, также будет и отличаться учреждение, куда необходимо представить справку о неиспользовании такого вида отпуска. Итак:
- Если женщина официально трудоустроена, то такую справку в числе других документов необходимо представить по официальному месту работы. Как правило, это бухгалтерия.
- В случае, если мать (отец) ребенка является безработной, то общий пакет бумаг, в том числе и такую справку, следует предоставить сотрудникам отделения социальной защиты (УСЗН).
- Если женщина является ИП, она будет получать пособие через ФСС, куда и нужно будет принести эту справку.
Некоторые родители сталкиваются с вопросом продления декретного отпуска по достижении их ребенком 3, 4, 5 или 14 лет. Как оформить такой отпуск, входит ли он в трудовой и страховой стаж для расчета больничного, как оплачиваются декретные по совместительству, а также как выйти на работу досрочно или на неполный рабочий день — читайте в наших материалах.
Нужно ли матери ребенка оформлять такую выписку и когда?
Иногда происходят ситуации, когда такую справку берет с места работы сама мать ребенка. Обычно необходимость в этом возникает в тех случаях, когда по определенным причинам в отпуск по уходу за новорожденным идет его отец или другой родственник. Данный документ он должен будет отнести в организацию, в которой официально трудоустроен.
Таким образом, предоставление справки о неиспользовании отпуска по уходу вторым родителем является обязательным условием для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Источник: otrude.com