Пройдите обучение в Бизнес Академии МБА СИТИ и станьте высокооплачиваемым специалистом в сфере бизнеса и предпринимательства
Cертификация в Международной Школе Бизнес-тренеров ICBT
1. Школа бизнес-тренеров ICBT является международной по факту своей работы: штаб-квартира находится в Италии, там же проводятся тренинги для тренеров углубленной формы. Представительства ICBT активно работают в таких странах как Россия, Украина, Беларусь, Казахстан.
2. Мы присоединились к уже существующей с 2006 г. в России системе сертификации бизнес-тренеров, которую организовали наши партнёры – специалисты по сертификации бизнес-тренеров из европейского обучающего концерна IIMD (International Institute for Management Development).
3. По окончании обучения по 4х модульной сертификационной программе по подготовке бизнес-тренеров в ICBT выпускник имеет возможность пройти систему мероприятий по международной сертификации в соответствии с критериями и требованиями европейских коллег и получить сертификат международного образца по категории T. Эта категория специально разработана для выпускников ICBT
В чем разница между дипломом и сертификатом! | Евгений Гришечкин
4. Описание категории T: «Бизнес-тренер международной категории T: Тренер по созданию и проведению тренингов под задачи Заказчика. Бизнес-тренер категории Т способен сделать предтрениговую диагностику, разработать сценарий тренинга под бизнес-задачи заказчика, организовать и провести бизнес-тренинг с использованием форм и методов интерактивного обучения, составить план посттренингового сопровождения. Данная категория присуждается бессрочно»
5. На сертификате кроме печати ICBT есть большая печать наших европейских партнеров тренингового концерна IIMD. Сам сертификат заполняется на международном английском языке.
6. Внешний вид сертификата
7. ПРОЦЕДУРА СЕРТИФИКАЦИИ
Процедуру сертификации проводит Аккредитованный тренер-преподаватель ICBT, уполномоченный асессор, Татьяна Щеголихина.
В состав сертификационной комиссии входят: Дмитрий Димитриев, основатель ICBT и разработчик методики системной подготовки бизнес-тренеров к.пс.н. Жанна Завьялова и уполномоченный асессор Татьяна Щеголихина.
Процедура сертификации проводится в индивидуальном порядке в онлайн формате.
1 этап: Организаторы ICBT по странам и регионам присылают в штаб-квартиру ICBT по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. списки всех выпускников, завершивших обучение по всем 4х модулям с указанием их контактных данных и мест работы.
2 этап: Выпускник подает заявку на сертификацию по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с указанием сроков и места прохождения каждого из 4х модулей, присылает копии сертификатов, выданных по каждому модулю.
САМЫЙ УМНЫЙ БИЗНЕС ТРЕНЕР В МИРЕ // РАЗОБЛАЧЕНИЕ
В заявке на участие в процедуре сертификации выпускник, в том числе, подписывается под обязательством соблюдать этические нормы и правила профессии, оформленные в виде Клятвы Бизнес-тренера (можно ознакомиться заранее на нашем сайте). Также выпускник присылает развёрнутое резюме с указанием образования и опыта работы, тем проведенных бизнес-тренингов. На этом этапе выпускник производит оплату за прохождение мероприятий по сертификации в размере 9900 рублей на расчетный счет ICBT (высылается в ответном письме). .
3 этап: Выпускник проходит тестирование, состоящее из трех тестов:
Тест №1: Самоанализ 55 компетенций бизнес-тренера. Данный тест используется в дальнейшем при проведении анализа видеозаписей с зачетного тренинга кандидата. Само по себе заполнение данного теста помогает кандидатам точнее настроиться на эффективное проведение зачетного тренинга.
Тест №2: Проективный ситуационный тест “Эгограмма” на реагирование бизнес-тренера в сложных ситуациях при проведении тренинга. Результаты данного теста достаточно точно характеризуют ряд коммуникативных компетенций, жизненно необходимых для эффективного проведения тренингов и управления групповой динамикой.
Тест № 3: Тест на основные методические и функциональные знания бизнес-тренера. Этот тест состоит из 29 вопросов. На каждый вопрос кандидаты должны выбрать от одного до трех правильных ответов из четырёх вариантов. Минимальное требование – 80% правильных ответов на вопросы теста.
4 этап: Написание сценария бизнес-тренинга согласно стандартам, изучаемым на 3 модуле ICBT. Выпускник самостоятельно разрабатывает бизнес-тренинг длительностью не менее одного дня и пишет развернутый сценарий по требованиям методологии ICBT. Присылает сценарий на почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . С обязательным указанием целей и задач бизнеса, ради которых планируется проведение тренинга.
5 этап: выпускник получает комментарии на свой сценарий. При необходимости – дорабатывает сценарий. Сценарий считается завершенной логической работой, необходимой по требованиям международной сертификации.Все сертифицированные в России, Украине, Беларуси и Казахстане бизнес-тренеры в обязательном порядке размещаются на специальной странице сайтов ICBT www.akademiki.biz и www.gkmim.ru.
6 этап: Выпускник проводит тренинг по своему авторскому сценарию, делает видеозаписи своей работы. Для сертификации выпускник присылает 3 фрагмента со своего тренинга:
1 — первый видеофрагмент — мини-лекция. Размер видео 5-10 минут. Будем смотреть манеру тренера держаться у доски, поддерживать контакт с аудиторией во время лекции, работать с доской и делать визуализацию изучаемого материала, риторику и ораторское мастерство.
2 — второй видеофрагмент — проведение практического упражнения с инструкцией к группе и с самими процессору групповой работы и организации пространства практики тренером. 5-10 минут. Здесь мы смотрим умение организовать практику, вовлечь в практику, быть монетным и наглядным, безоценочным и воодушевляющим, мотивирующим.
3 — третий видеофрагмент — организация обратной связи после практики. 5-7 минут. Здесь смотрим умение задавать вопросы аудитории, побуждающие к анализу, безоценочность при организации обратной связи. Умение делать резюмирование и выводы после сбора обратной связи, создавать атмосферу вовлечения в обучение.
Также выпускник присылает сканы анкет обратной связи от участников тренинга.
После всех этих мероприятий наступает самая радостная и торжественная часть. Выпускник получает сертификат по почте заказным письмом на указанным им адрес.
Все сертифицированные в России, Украине, Беларуси и Казахстане бизнес-тренеры в обязательном порядке размещаются на специальной странице сайтов ICBT www.akademiki.biz, www.icbt.pro и www.gkmim.ru.
Реестр всех сертифицированных тренеров открыт для общего просмотра.
Это защищает от подделки сертификатов.
Официальная аккредитация IIMD на право проведения международной сертификации бизнес-тренеров. «Какой статус имеет международный сертификат с печатями IIMD и ICBT в Европе?»
ОПЛАТИТЬ СЕРТИФИКАЦИЮ
Поскольку профессия бизнес-тренера связана с использованием знаний и методов, влияющих на человеческое сознание и на управление социальными группами, поскольку тренер для подготовки к своему тренингу проводит диагностику бизнес-процессов компании и навыков сотрудников, и тем самым вхож в конфиденциальную информацию компании, то профессиональный тренер обладает реальной силой, оказывающей влияние не только на отдельных людей, но и на социальные структуры.
Поэтому мы решили, что, как и профессия врача, наша профессия должна быть ограждена от насилия и вреда профессиональной КЛЯТВОЙ. Каждый выпускник при вручении диплома торжественно клянется перед свидетелями соблюдать профессиональную этику. Текст клятвы остается с ним навсегда в его дипломе.
КЛЯТВА БИЗНЕС-ТРЕНЕРА:
«Ступая на путь бизнес-тренера, я клянусь, что все мои знания и способности вложу в свою непростую работу. В моих руках душа, бизнес, работа, а значит, и судьба того, кто обратился ко мне за помощью. Все, что я умею и знаю, все, чем природа и люди одарили меня как личность, — для тех, кто идет ко мне. Я не допущу, чтобы то, что я знаю о клиенте, его фирме, обернулось против него.
Овладевая профессией бизнес-тренера, горячо желаю только одного: быть для клиента тем, кому можно довериться (получив при этом помощь, поддержку). И я не опозорю свою профессию некомпетентностью, непорядочностью, равнодушием. И пусть удача сопутствует мне в моем искреннем стремлении к совершенству.
Торжественно клянусь уважать своих «коллег по цеху», воспринимать их не как конкурентов, а как друзей.
Обещаю щедро делиться своими знаниями, ибо какою мерою меришь, такою и тебе отмерено будет.»
Автор клятвы: Елена Денисова, профессиональный бизнес тренер, выпускница нашей школы и ее администратор.
В ШКОЛЕ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ РЕГИОНА, ДЕЙСТВУЕТ ЕДИНАЯ СИСТЕМА СЕРТИФИКАЦИИ СЕРТИФИКАТЫ ВРУЧАЮТСЯ ПОСЛЕ КАЖДОГО ПРОЙДЕННОГО МОДУЛЯ.
ОБРАЗЕЦ СЕРТИФИКАТА УЧАСТИЯ В МОДУЛЕ:
Источник: www.akademiki.biz
Бизнес-тренер с дополнительной специализацией в области обучения персонала (730ч)
Профессиональными стандартами «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2022 г. N 109н) и «Консультант в области управления персоналом» (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.04.2022 № 197н).
Профессия Бизнес-тренер с дополнительной специализацией в области обучения персонал в 2022 году
- Диплом о профессиональной переподготовке
- Диплом АНО ДПО «УрИПКиП» принимают и работодатели, и аттестационная комиссия
- Программа подходит для старта в профессии и для актуализации знаний действующих специалистов
- Удобная обучающая платформа с лекционными материалами и видеоуроками, которые дополнены презентациями и тестами
- Практические задания и кейсы с проверкой преподавателя
- Бессрочный доступ к материалам курса после успешного завершения обучения
- Доступ к библиотеке вебинаров на весь период обучения и 90 дней после окончания курса
На курсе вы получите диплом о профессиональной переподготовке с присвоением сразу двух квалификаций: Специалист по обучению персонала и бизнес-тренер.
Программа направлена на подготовку менеджеров по развитию персонала. Пройдя курс, вы овладеете современными методиками организации обучения сотрудников и поймете, как сделать этот процесс эффективным, интересным, а главное — полезным для компании.
Вы сможете работать как внутри организации, обучая ее сотрудников, так и в консалтинговом центре, который проводит тренинги для организаций-клиентов. Также квалификация бизнес-тренера даст возможность начать частную практику, если вы планируете работать на себя.
Предлагаемый курс поможет получить необходимые компетенции для выполнения должностных обязанностей в полном объеме.
Актуальность программы
8 490 вакансий каждый месяц только на hh.ru
40 000 — 150 000 Р средняя заработная плата
каждый 10-й работодатель принимает сотрудников без опыта
Этот курс для вас, если…
- Вы хотите узнать, как организована система управления персоналом в организации, как взаимодействуют ее подразделения между собой и с другими функциональными департаментами.
- Вы хотите понять, как работать с профессиональными стандартами, организовывать обучение и развитие персонала.
- Хотите получить навыки практической работы по выстраиванию системы повышения квалификации и развития персонала.
Курс будет полезен:
- Руководителям и специалистам по обучению и развитию персонала
- Корпоративным тренерам
- HR-специалистам, желающим повысить свою квалификацию или освоить профессию бизнес-тренера
После окончания обучения вы получите
После прохождения итоговой аттестации вы получаете диплом установленного образца, подтверждающий квалификацию и приобретенные навыки.
Диплом о профессиональной переподготовкеДиплом действует на территории всей России и признается государственными и частными организациями.
Сертификат компетенцийДополнительно вы можете получить сертификаты компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Сертификаты могут учитываться в процессе аттестации.
Ваш результат после обучения
- Вы знаете, как выстраивается работа системы кадрового менеджмента, что определяет структуру управления персоналом в организации.
- Вы способны отвечать за организацию обучения и повышения квалификации сотрудников всех звеньев компании.
- Вы готовы разработать и реализовать программу формирования резерва управленческих кадров.
- Вы можете самостоятельно спроектировать программу тренинга под конкретный заказ организации и обеспечить высокое качество освоения навыков и умений участников тренинга.
Ответим на все вопросы по программе
Чему вы научитесь
- Вы научитесь самостоятельно разрабатывать систему корпоративного обучения. На курсе вы пошагово пройдете все этапы разработки тренинга от постановки целей и задач обучения до оценки его эффективности.
- Вы поймете, как вести деятельность по организации труда и регулированию трудовых отношений.
- Вы сможете осуществлять операционное и стратегическое управление персоналом.
- Вы разберете форматы внутрикорпоративного обучения, этапы успешного тренинга, психологические аспекты работы тренера.
- Вы на практике изучите весь процесс деятельности тренера от подготовки тренинга до оценки результатов, приобретете навыки работы в сложных ситуациях, возникающих в процессе обучения сотрудников.
Где и кем вы сможете работать
- Специалистом по обучению персонала
- Бизнес-тренером
- Менеджером по персоналу
- HR-менеджером
- HR-generalist
- Специалистом по персоналу
- Менеджером по кадрам
Завершив обучение, вы сможете работать специалистом по обучению персонала в организациях разных сфер деятельности, квалифицированно отвечать за направление обучения и профессионального развития кадров. Также такие специалисты востребованы в тренинговых и иных компаниях, оказывающих услуги по обучению и развитию сотрудников.
Источник: urgaps.ru