Сотрудница, собирающаяся в отпуск по уходу за ребенком, не обязана предъявлять работодателю справку с места работы супруга. Отпуск сотруднице предоставляется по ее заявлению, которое она может подать в любое время до начала отпуска.
Справка с места работы мужа нужна только для того, чтобы женщина могла получать детское пособие. В справке указывается, что муж не использует отпуск по уходу за ребенком и ему не платят пособие на ребенка.
Заявление о назначении пособия по уходу подается работодателю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Сведения о справке с места работы супруга должны быть указаны в заявлении сотрудницы на пособие и направлены в ФСС. С 2022 года основной канал для передачи в Фонд сведений о пособиях – СЭДО.
Как подать в ФСС сведения о пособии по уходу за ребенком через СЭДО – смотрите в публикации Обмен через СЭДО — отпуск по уходу за ребенком.
Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
Где взять справку,подтверждающую,что вы самозанятый
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
- Стали известны новые размеры больничных и декретных с 2023Источник: сообщение на сайте Минтруда Информация для: работодателей В 2023.
- Утвержден порядок расчета пособий для исполнителей по ГПД с 2023 по 2027Источник: Постановление Правительства от 15.12.2022 N 2310 Информация для: работодателей.
- Досрочный выход на полный день не лишит пособия по уходу — планы на 2024Источник: законопроект (ID 139338) Информация для: работодателей и работников Минтруд.
- Изменения в расчете пособий в 2018 годуДобавили статью «Изменения в расчете пособий в 2018 году».
Оцените публикацию
(2 оценок, среднее: 3,00 из 5)
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете
Источник: buhexpert8.ruСправка о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет
Что такое справка о том, что пособие до 1.5 лет не начислялось и не выплачивалось? Когда в семье появляется ребенок, то одному из родителей положено пособие по уходу за ним, пока тот не достигнет возраста 1,5 лет.
Если мама или папа трудоустроены, им обязан платить это пособие сам работодатель. Однако получать его может, как уже говорилось, лишь один родитель.
Второму же должна быть предоставлена специальная справка с места работы, что он не получал его. Разбираться во всем по порядку будем в данной статье.
Оглавление:
- Когда нужна справка о неполучении пособия
- Где взять
- Справка из ФСС
- Справка с соцзащиты
- Особенности получения пособий для детей
- Заключение
Когда нужна справка о неполучении пособия
Документ о неполучении необходим либо отцу, либо матери, чтобы можно было получать финансовую помощь от государства для ребенка.
При этом не важно, выплата будет получаться от работодателя или в органах соцзащиты.
Документ является своего рода подтверждением или гарантией, что помощь для конкретного ребенка в виде единовременного пособия будет выдана единожды, так как опекун (родитель), получающий данную справку, подтверждает, что ему не нужна эта помощь по месту работы.
Мы уверены, что Вам будет полезна информация об особенностях и этапах прохождения диспансеризации.
Где взять
Где получить справку?
Как правило, она выдается отделом кадров либо бухгалтерией.
Документ может получить абсолютно любой из родителей хоть мать, хоть отец.
Стоит отметить: если отец, который не требует получение помощи, является ИП или самозанятым лицом, он будет обязан платить денежное пособие сам себе.
Кстати, не имеет значения, находятся ли супруги в официальном браке или нет, важно, чтобы каждый из них был отражен в свидетельстве о рождении. Гражданин, которому нужен документ, пишет заявление с просьбой выдать ему справку.
Все бумаги, которые выдаются, обязательно должны быть занесены в книгу исходящей корреспонденции.
Примите во внимание: выбирать, кому именно из двух родителей положено пособие, могут лишь те супруги, которые проживают вместе. В остальных случаях, денежная помощь положена тому, кто проживает с ребенком на постоянной основе.
Иногда бумага о неполучении может не понадобиться, когда у ребенка есть только один опекун. Чаще всего это мать-одиночка.
Справка из ФСС
Для самозанятых лиц существует отдельное требование, поскольку они не могут выдать справку сами себе.
Чтобы ее получить, им следует обратиться в ФСС по месту проживания.
Это нужно в случае, если:
- родитель является ИП (индивидуальным предпринимателем);
- папа или мама работает адвокатом, нотариусом или кем-то в этом роде, то есть, они — частники.
Справка с соцзащиты
Если оба родителя являются безработными (претендуют на пособие по безработице) или заявление на финансовую помощь подает работающий член семьи (отец либо мать), то другой обязательно должен предоставить документ, полученный в местном управлении социальной защиты (отделение собеса).
Он необходим для таких категорий граждан:
- безработных, которые активно занимаются поиском работы, а также находятся на учете в центре занятости;
- пенсионеров и инвалидов, которые не могут работать;
- нетрудоустроенных по тем или иным причинам;
- граждан, обучающихся в ВУЗах или иных учебных заведениях на дневной форме, то есть которые являются студентами.
Особенности получения пособий для детей
Документ от второго родителя, подтверждающий, что он не получает выплаты, понадобится при дальнейшем оформлении помощи по уходу за ребёнком.
Она выплачивается на протяжении полутора года с момента выхода родителя из декретного отпуска.
Также нужны следующие бумаги:
- справка из ЗАГСА;
- если имеются еще дети, то данные о них;
- если мама — студентка и учится на очной форме обучения, то необходима справка с места учебы.
Если документ передается в ФСС, нужен удостоверяющий личность документ – паспорт.
Обратите внимание: если оформление происходит по месту работы, то большая часть нужной информации уже имеется у работодателя.
Также необходимо заполнить заявление. Затем происходит высчитывание субсидии, и сразу же после выхода из декретного отпуска деньги начинают поступать на счет родителя.
Заключение
Теперь вы знаете, что из себя представляет справка о неполучении единовременного пособия, как ее получить, а также другие тонкости и полезные советы.
Смотрите видео, в котором разъясняются правила получения детского пособия:
Источник: 1001sovetnik.ru
Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении ежемесячного пособия на ребёнка
При обращении к работодателю за назначением ежемесячного пособия до 1,5 лет работник должен представить справку с места работы другого родителя, подтверждающую, что он не использует отпуск и не получает данное пособие.
Данное требование содержится в подпункте «ж» пункта 54 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н. В нем сказано, что для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребёнка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребёнка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребёнка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребёнком вместо матери (отца, обоих родителей) ребёнка.
Справка пишется на бланке организации в свободной форме. На справке проставляется печать организации, а также документ заверяется подписью руководителя и бухгалтера.
Бланк организации с указанием реквизитов (адрес, телефон)
Учитывая, что нормативными правовыми актами РФ форма справки не установлена, при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком к ее содержанию могут предъявляться лишь требования, установленные приказом 1012н, т.е. об использовании или неиспользовании отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. В связи с изложенным требования об отражении в указанной справке дополнительной информации (в том числе указание номера и даты приказа о приеме сотрудника на работу) не основаны на требованиях законодательства Российской Федерации. (Письмо ФСС РФ от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658 «О направлении письма Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2011 N 18-1/2756»)
Данную справку может получить только работающий родитель. Если второй родитель не работает или обучается по очной форме обучения, то необходимо представить справку из органов социальной защиты населения по месту жительства родителя о неполучении данного пособия.
Если второй родитель является индивидуальным предпринимателем (ИП), то справку о неполучении данного пособия по запросу выдадут в региональном отделении Фонда социального страхования РФ.
Заполненный образец документа
СПРАВКА
Исх №__ от ________20__ года
Справка выдана (Ф.И.О. полностью), в том что он действительно работает в ООО (название организации) в должности _____. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет не использовал и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет на ребенка (Ф.И.О., дата рождения ребенка) ему не назначалось и не выплачивалось.
Руководитель организации подпись Ф.И.О
Главный бухгалтер подпись Ф.И.О
Оставить комментарий к документу
Считаете документ неправильным?
Оставьте комментарий, и мы исправим недостатки.
Без комментария оценка не будет учтена!
Спасибо, ваша оценка учтена.
От вашей активности качество документов будет расти.
Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении ежемесячного пособия на ребёнка», а также задать вопросы, связанные с ним.
Если вы хотите оставить комментарий с оценкой, то вам необходимо оценить документ вверху страницы
Источник: dogovor-urist.ru