Генеральный директор компании всегда является предпринимателем

Содержание

• Кто в компании самый главный?
• Кто является владельцем ООО?
• В чем разница между владельцем и директором? Ответы пользователей
• В чем разница между владельцем и директором? Видео-ответы

Отвечает Сергей Козлов

Распределяя роли, важно помнить: владелец тот, кто задает правила и стандарты. А директор – человек, который в рамках заданных правил и стандартов организует процесс и обеспечивает результат.Jan 12, 2021

Кто в компании самый главный?

Генеральный директор — наиболее часто используемое название единоличного исполнительного органа коммерческой организации (акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью, унитарного предприятия и т. п.).

Кто является владельцем ООО?

Владельцы ООО называются участниками либо учредителями. Учредители имеют долю в уставном капитале общества. Доля дает права в этом ООО.

Почему собственник не должен быть генеральным директором юридической компании

В чем разница между владельцем и директором? Ответы пользователей

Отвечает Александр Качерович

Неудачи компании автоматически делают генерального директора неудачником, . А поскольку нет стандартов деления ответственности между владельцем и .

Отвечает Юлия Кузина

Может ли это предполагать существенные различия между обязанностями сотрудников, работающих на соответствующих позициях? Факты о должности « .

Отвечает Виктор Ширшин

Он может выступать одновременно и как руководитель своего бизнеса — в этом случае его должность называется директор. Если же владелец для .

Отвечает Василий Симонов

В чем разница между генеральным директором и президентом компании? Ответить. Лучший ответ . Президент-как правило, это владелец компании.

Отвечает Макс Беляев
Отвечает Дина Максимова

Как показывает практика — достаточно часто плохо формализованные отношения между Собственником и наемным Генеральным директором становятся .

Отвечает Кира Моловские

В чем разница между генеральным директором и директором в соответствии с законом . даже если он не является учредителем или владельцем компании.

Отвечает Евгений Масленников

А вот разница между 1 вариантом и вторым автором, по моему мнению, преувеличина. Если собственник в роли директора работает директором, а не .

Отвечает Светлана Бержиминская

Многие считают, что основатель и генеральный директор это один и тот же человек, но на самом деле эти роли предусматривают совершенно разные .

Источник: querybase.ru

Может ли ИП быть генеральным директором ООО?

Содержание

• Может ли физическое лицо с ИП быть генеральным директором ООО?
• Может ли ИП быть генеральным директором ООО?
• Может ли физическое лицо быть ИП, генеральным директором, учредителем ООО?
• Возможно ли наличие генерального директора у ИП?
• Вопросы и ответы

В ряде случаев возникает вопрос может ли ИП быть генеральным директором ООО? Об этом будет идти речь в данной статье.

Бывший предприниматель как генеральный директор

Может ли физическое лицо с ИП быть генеральным директором ООО?

В некоторых случаях на должность генерального директора претендует кандидат, зарегистрированный индивидуальным предпринимателем в налоговых органах.

Может ли в данном случае физическое лицо претендовать на должность генерального директора ООО?

В данном варианте заключение трудового договора возможно, т.к. на должность генерального директора будет трудоустроено физическое лицо, а не лицо, ведущее предпринимательскую деятельность. Законодательством Российской Федерации не воспрещается вести предпринимательскую деятельность, совмещая её с работой по трудовому договору.

Трудовой договор с претендентом на должность генерального директора может быть заключён лишь по основному месту работы, когда в трудовой книжке отсутствуют открытые трудоустройства.

Следует учесть, что в этом случае ИФНС может настороженно относиться к деятельности ИП, работающего в должности генерального директора по трудовому договору, т.к. возникает необходимость в контроле сделок между взаимозависимыми людьми.

Может ли ИП быть генеральным директором ООО?

В том случае, если на пост генерального директора претендует не физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, для которого должность директора будет основной и для которого трудовые отношения будут закреплены трудовым договором, а непосредственно индивидуальный предприниматель, то в этом случае необходимо подойти к решению вопроса несколько с иной стороны.

Дело в том, что должность генерального директора – это должность, существующая согласно штатному расписанию юридического лица. ИП не имеет права заключать трудовой договор, но имеет право заключать иные виды договоров. Так, индивидуальный предприниматель не может быть директором, но вполне может быть управляющим в той организации, в которой нуждаются в его услугах.

При этом в Уставе юридического лица в обязательном порядке должна быть предусмотрена возможность передачи полномочий управления стороннему лицу, в роли которого может выступать как индивидуальный предприниматель, так и иное юридической лицо.

В этом случае заключается не трудовой договор, а договор оказания услуг, благодаря которому учредители имеют возможность оптимизировать налоговые отчисления, т.к. оплата услуг управляющего может быть с лёгкостью отнесена к расходам организации. При этом обязанностью индивидуального предпринимателя является уплата налогов за себя.

Следует учесть, что при организации ООО назначить управляющего нельзя. Данные назначения можно организовать лишь после того, как будет определён генеральный директор, а затем внесены изменения в ЕГРЮЛ.

Может ли физическое лицо быть ИП, генеральным директором, учредителем ООО?

Ряд индивидуальных предпринимателей, активно ведущих свою деятельность, приходят к необходимости открытия юридического лица (ООО). Законодательством Российской Федерации такая возможность регламентирована, но открытие ООО возможно лишь при участии физического лица.

ИП Петров П.П. осуществляет предпринимательскую деятельность, следствием чего возникла необходимость открытия юридического лица. Стать учредителем юридического лица может не ИП Петров П.П., а физическое лицо Петров Петр Петрович.

Следует учесть, что Петров Петр Петрович может быть учредителем нескольких юридических лиц, а ИП Петров П.П. может быть лишь в единственном экземпляре.

В том случае, если физическое лицо зарегистрировано в качестве ИП и в качестве учредителя, то следует помнить о необходимости вести раздельный учёт по каждому виду бизнеса и предоставлять отчётность тоже раздельно. Если отчётность покажется слишком объёмной, то разумно отказаться от какого-либо статуса, закрыв ИП или ООО.

Таким образом, физическое лицо, являясь учредителем ООО и ИП, может назначить себя, как ИП, управляющим ООО. И, наоборот, являя индивидуальным предпринимателем и учредителем юридического лица, может назначить себя генеральным директором ООО.

Но следует обратить внимание на тот факт, что в случае назначения себя, как ИП, на роль управляющего ООО с целью снижения налоговой базы можно столкнуться с непониманием данной ситуации со стороны налоговых органов, которые могут в судебном порядке потребовать повышения налоговых выплат.

Возможно ли наличие генерального директора у ИП?

В отличии от ООО, где в обязательном порядке должен быть назначен генеральный директор, у ИП такой необходимости нет. Индивидуальный предприниматель выступает в роли единоличного, полноправного руководителя.

В случае необходимости ИП может заключить трудовой договор с человеком, предложив ему должность директора. В этом случае директор может представлять интересы ИП, но при наличии доверенности, оформленной соответствующим образом.

Генерального директора ИП приглашать на работу не имеет права, т.к. следует понимать функции, обязанности, права данной должности:

· осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью;

· организация работы с целью достижения эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;

· организация работы с целью осуществления эффективного взаимодействия подразделений;

· обеспечение выполнения всех обязательств перед кредиторами;

· организация ведения бухгалтерского учёта, обеспечение составления всех форм отчётности;

· утверждение штатного расписания, должностных инструкций для сотрудников;

· принятие мер по обеспечению квалифицированными кадрами;

· принятие мер по обеспечению всем необходимым имуществом;

· обеспечение сохранности имущества;

· обеспечение защиты интересов в суде;

· осуществление комплекса мер по контролю выполнения сотрудниками требований законодательства РФ, внутренних нормативных документов и должностных обязанностей;

· осуществление комплекса мер по контролю выполнения решений общего собрания;

· принимать решения в пределах своей компетенции;

· представлять интересы во взаимоотношениях со сторонними организациями;

· расторгать и заключать хозяйственные договоры, в том числе трудовые;

· открывать расчётные счета организации в кредитных организациях;

· визировать штатное расписание, Правила внутреннего трудового распорядка, локальные документы;

· производить операции с имуществом и денежными средствами;

· увольнять и принимать на работу сотрудников;

· привлекать к ответственности (дисциплинарной, материальной) сотрудников;

· определять систему, формы и размер заработной платы и материального поощрения сотрудников;

· за разглашение информации, которая содержит коммерческую и служебную тайну;

Таким образом, исходя из полномочий генерального директора, следует вывод: функционал, ответственность, права генерального директора дублируют компетенции ИП. Индивидуальный предприниматель не имеет права передавать указанные обязанности иному лицу. Генерального директора ИП принимать на работу не может, а директора – вполне.

Вопросы и ответы

1. У меня есть ИП и ООО. Я, если захочу назначить себя на должность генерального директора, могу оставить ИП за собой и работать дальше?

Ответ: Да, у Вас есть на этот право.

1. Я являюсь ИП, но по состоянию здоровья не могу выполнять работу. Я могу нанять на работу генерального директора и вообще не заниматься деятельностью?

Ответ: Генерального директора Вы нанять не можете, а директора можете приглашать. Директор будет действовать от Вашего имени по доверенности, но при том заметьте, что ответственность за деятельность ИП будет лежать на Вас.

Источник: online-buhuchet.ru

Разница между генеральным директором и собственником

Все знают, что генеральный директор — это титул, присвоенный кому-то очень «большому». Хотя физически CEO не так уж велик, он буквально велик в смысле ранга и положения. Однако люди не так много знают о том, как стать генеральным директором и что такое генеральный директор на самом деле. Они просто сравнивают эту должность с простым владельцем компании или фирмы, хотя на самом деле это не всегда так.

Слово владелец — это очень общее слово, которое можно использовать не только в бизнесе, но и в повседневной жизни. Владельцем чего-либо может стать человек, группа или любая организация. Он или она — это тот, кто имеет исключительные права на использование, владение, пользование, передачу, извлечение выгоды, передачу и даже отчуждение некоторой своей собственности (в бизнес терминологии — активов). Часто владельцы несут подразумеваемую принципиальную ответственность за определенную программу или процесс.

Генеральный директор, полностью известный как Chief Executive Officer, — более тривиальный термин. Это руководитель, занимающий самый высокий пост в корпоративном мире. Его можно приравнять к администратору, который имеет полную власть над компанией или организацией в отношении ее управления. Он сам себе начальник, который отчитывается только перед одним органом — СД или Советом директоров.

Чтобы избежать путаницы между генеральным директором и владельцем, генеральный директор может быть владельцем компании, но не все время. Один может быть генеральным директором и владельцем. Другой может стать генеральным директором-президентом, генеральным директором и председателем совета директоров в одном лице или просто генеральным директором как таковым. Все это зависит от политики компании, страны, в которой она работает, и типа компании, поскольку термин CEO может варьироваться в разных странах мира из-за его различного международного использования. Хотя это менее вероятно, в Азии есть несколько крупных транснациональных корпораций, которые практикуют иметь не только двух, но и трех генеральных директоров.

В некоторых случаях многие организации назначают подходящего и образцового сотрудника на должность генерального директора, даже если он или она не является реальным владельцем, особенно в компании с ограниченной ответственностью. Скорее всего, этот человек был назначен благодаря своим навыкам управления и навыкам работы с людьми. Чтобы поддерживать сильную компанию, генеральный директор обязан укреплять как внутреннее, так и внешнее видение компании.

1. Владелец — это общий термин для обозначения единоличного владения, в то время как генеральный директор — это титул или должность, присваиваемая человеку, который несет полную ответственность за управление компанией, в которой он работает.

2. Возможно, что генеральный директор является или не является владельцем, а владелец является или не является генеральным директором.

Источник: t-fakt.ru