Характеристика ИП пример торговля

Содержание
Раздел 1. Организационно-экономическая характеристика ИП Кожевникова И.Л. 3
Раздел 2. Организация бухгалтерского учета 6
2.1 Учет собственного капитала 6
2.2 Учет долгосрочных инвестиций и источников их финансирования 14
2.3 Учет объектов основных средств 19
2.4 Учет и аудит нематериальных активов 29
2.5 Учет производственных запасов 33
2.6 Учет труда и его оплаты 38
2.7 Учет затрат на производство и выпуск готовой продукции 42
2.8 Учет продаж продукции (работ, услуг) 51
2.9 Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций 61
2.10 Учет финансовых результатов 67
2.11. Учет расчетов по налогам и сборам 69
2.12 Учет финансовых вложений 74
2.13. Учет на предприятиях малого бизненеса 75
Раздел 3. Отчетность предприятий. Анализ финансового состояния ИП Кожевниковой И.Л. 81
Список литературы 84
Приложения 86

Раздел 1. Организационно-экономическая характеристика ИП Кожевникова И.Л.

НДС на примере простыми словами

Кожевникова Ирина Леонидовна зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя в сентябре 2002 года. ИП Кожевникова И.Л. имеет в своей собственности обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права. У ИП Кожевниковой ИЛ. открыт расчетный счет в Сбербанке РФ, через который осуществляются расчеты с поставщиками товара.

Целью деятельности индивидуального предпринимателя является получение дохода.

У индивидуального предпринимателя осуществляют трудовую деятельность 5 человек. Организационная структура ИП Кожевникова И.Л представлена в Приложении 1.

Деятельность ИП Кожевниковой И.Л. представлена розничной торговлей чаем и кофе и оптовой закупкой товара. Розничная торговля осуществляется на арендуемой площади в торговом центре. Точка розничной торговли имеет наименование «Чайный дворик». Закупленные товары хранятся на арендуемом складе.

В процессе своей деятельности ИП Кожевникова И.Л. взаимодействует с рядом организаций без оформления договорных отношений.

ИП Кожевникова соблюдает порядок ведения расчетных и кассовых операций в наличной и безналичной формах, установленных в соответствии с законодательством РФ. ИП Кожевникова осуществляет розничную торговлю с использованием контрольно-кассовой машиной. ККМ зарегистрированной в установленном порядке. Лицом, с которым предприниматель заключил договор о полной материальной ответственности и которое использует ККМ непосредственно в работе, является продавец-кассир.

Бухгалтерский учет с 2008 года у ИП Кожевникова И.Л. ведется автоматизировано в программе «1С: Бухгалтерия 8.0». В данной программе организован учет поступления товаров от поставщиков при оптовых закупках и формирование налога на добавленную стоимость, подлежащего к уплате.

Специфику деятельности, осуществляемую ИП Кожевниковой, обуславливает то, что виды деятельности относятся к разным режимам налогообложения. Розничная торговля чаем и кофе относится к видам предпринимательской деятельности, в отношении которого применяется система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход. Оптовая деятельность по закупке чая и кофе облагается по общему режиму налогообложения.

При этом, так как система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход применяются наряду и иными режимами налогообложения, бухгалтерская отчетность формируется индивидуальным предпринимателем исходя из действующих в РФ правил отчетности в отношении каждого вида деятельности отдельно.

В отчете будет рассмотрен учет имущества и обязательств, проведен анализ деятельности и приложены первичные документы и формы отчетности с учетом специфики деятельности ИП Кожевниковой И.Л.

В основе системы налогообложения в виде ЕНВД лежит уплата единого налога на вмененный доход.

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации;
2. Налоговый кодекс Российской Федерации;
3. Трудовой кодекс Российской Федерации;
4. Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
5. Федеральный закон от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт»;
6. Федеральный закон ГД ФС РФ от 17.07.2009 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»;
7. Постановлением Госкомстата РФ от 28.11.1997 № 78 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету работы строительных машин и механизмов, работ в автомобильном транспорте».
8. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;
9. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»;
10. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н «Положение о бухгалтерской отчетности «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)»;
11. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»;
12. Приказ Минфина РФ от 30.03.2001 № 26н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» (ПБУ 6/01)»;
13. Приказ Минфина РФ от 09.06.2001 № 44н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» (ПБУ 5/01)»;
14. Приказ Минфина РФ № 86н, МНС РФ № БГ-3-04/430 от 13.08.2002 «Об утверждении Порядка учета доходов и расходов и хозяйственных операций для индивидуальных предпринимателей»;
15. Приказ Минфина РФ от 10.12.2002 № 126н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» (ПБУ 19/02)»;
16. Приказ Минфина РФ от 27.12.2007 № 153н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2007)»;
17. Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)»;
18. Указание ЦБ РФ от 20.06.2007 № 1843-У «О предельном размере расчетов наличными деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя»;
19. Письмо ЦБ РФ от 04.10.1993 № 18 «Об утверждении «Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации» (вместе с «Порядком . », утв. ЦБ РФ 22.09.1993 N 40);
20. Письмо Минфина РФ 30.08.1993 № 104 «Типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением»;
21. Письмо Минфина РФ от 30.12.1993 № 160 «Положение по бухгалтерскому учету долгосрочных инвестиций».

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Источник: studrb.ru

Характеристика на продавца

По данным Росстата за 2018 г., в сфере торговли трудятся около 5,6 млн продавцов. В силу популярности и массовости данной профессии характеристика на продавца является широко распространенным и востребованным документом. Она может быть написана как в положительном, так и в отрицательном ключе.

• Бланк и образец
• Онлайн просмотр
• Бесплатная загрузка
• Безопасно

Образец характеристики на продавца

ООО «Выбор»
353440, Краснодарский край, г. Анапа, ул. Черноморская, д.23
Тел./факс (861)-33-128-55, 128-64

Лейченкова Ирина Витальевна, 11.08.1988 г.р., работает в ООО «Выбор» с 15.11. 2010 по настоящее время в должности продавца непродовольственных товаров. Образование: среднее профессиональное, в 2008 г. окончила Канский технологический колледж по специальности «продавец, контролёр-кассир».

Лейченкова И.В. зарекомендовала себя как добросовестный и компетентный профессионал, выполняющий свои трудовые обязанности в строгом соответствии с должностной инструкцией. Она в совершенстве владеет навыками качественной и своевременной подготовки товаров к продаже, безукоризненного оформления паспортов.

Лейченкова И.В. активно содействует расширению ассортимента и своевременному пополнению товарных запасов. Следует особо подчеркнуть её трудовые достижения в качестве консультанта. Она легко и ненавязчиво вступает в контакт с покупателями, просто и доходчиво объясняет им особенности функционирования того или иного бытового прибора, его преимущества и недостатки. Отличные знания технических характеристик товара, высокая коммуникабельность и дар убеждения Лейченковой И.В. способствуют повышению показателей эффективности продаж магазина.

За время работы в ООО «Выбор» Лейченкова И.В. приобрела дополнительные навыки, требуемые для работы контролёром-кассиром. В связи с производственной необходимостью Лейченкова И.В. неоднократно и успешно замещала контролёров-кассиров магазина. В 2014 г. с целью повышения своего профессионального уровня Лейченкова И.В. в свободное от работы время по собственной инициативе успешно окончила 10-дневный тренинг «Повышение эффективности продаж».

За время работы в ООО «Выбор» Лейченкова И.В. не имела дисциплинарных взысканий, была дважды поощрена дополнительной денежной премией (за эффективную продажу сопутствующих товаров и за активное участие в инвентаризации склада).

Лейченкова И.В. в общении с покупателями ведёт себя вежливо, корректно и сдержанно, с коллегами по работе поддерживает ровные и доброжелательные отношения, проявляет готовность прийти на помощь. Неконфликтна, критику в свой адрес воспринимает сдержанно. В сложных рабочих ситуациях способна принимать самостоятельные решения и нести ответственность за их последствия. Пользуется авторитетом и доверием у руководства и сотрудников магазина.

Целесообразно перевести Лейченкову И.В. на должность старшего продавца.

Менеджер по кадрам ООО «Выбор» Колосков/ Колосков С.И.

Цель составления характеристики

Цель документа: дать объективную и достоверную оценку профессиональной пригодности продавца, описать его личностные качества, оказывающие влияние на эффективность профессиональной деятельности.

При составлении характеристики рекомендуют принять во внимание её дальнейшее использование.

Характеристика как рекомендательное письмо

Характеристика играет роль рекомендательного письма в следующих случаях:

• при трудоустройстве продавца на новое место работы;
• при его повышении в должности;
• в крупных торговых центрах при проведении аттестации на соответствие занимаемой должности.

Важно! При составлении характеристики-рекомендации следует максимально подробно описать раздел, посвященный профессиональным качествам и достижениям продавца.

Характеристика в ответ на запрос сторонних организаций

Характеристику могут оформлять:

• в ответ на запрос судебных, налоговых и следственных органов;
• для предоставления в банк при оформлении долгосрочных займов;
• для решения вопросов, связанных с возможностью оформления опекунства, усыновления и др.

При составлении такой характеристики следует более подробно описать раздел, посвященный личностным характеристикам продавца, сделать упор на степень его вовлечённости в общественную жизнь коллектива, особенности его взаимоотношений с коллегами и руководством. Кроме того, в данном случае допускается изложение достоверной информации о семейном положении сотрудника и его вредных привычках.

Основные разделы

Единых требований к документу не существует. Однако, как правило, выделяют четыре основных раздела.

Первый раздел

В начале документа после указания Ф.И.О. продавца и даты его рождения указывают полное название занимаемой им должности и период работы в торговой организации.

Важно! Рекомендуют указать «продавец непродовольственных товаров» или «продавец продовольственных товаров», поскольку от этого зависит понимание должностных обязанностей сотрудника.

Сведения об образовании указывать необязательно. Однако характеристика-рекомендация будет выглядеть более аргументированной, если в ней есть указание о среднем профессиональном или высшем образовании сотрудника.

Второй раздел

Основной раздел характеристики содержит:

• описание профессиональных качеств и навыков продавца, его достижений в работе;
• данные о деятельности продавца при освоении им смежных профессий;
• информацию о взысканиях и поощрениях.

Важно! Не нужно в характеристике приводить перечень должностных обязанностей продавца. Следует выделить те знания и умения, которые способствуют увеличению продаж.

Характеристика-рекомендация будет выглядеть весомой, если указать конкретные показатели, например: «сумма среднего чека увеличилась на 3%».

Третий раздел

Содержание следующего раздела посвящено личностным характеристикам сотрудника. Особое внимание следует уделить его ответственности, коммуникабельности, вежливости и отзывчивости.

Четвертый раздел

В заключительном разделе указывают дальнейшее предназначение документа. Это может быть:

• указание конкретной организации, куда будет предъявлен документ;
• указание о том, что документ оформлен для предъявления по месту требования;
• выводы о соответствии продавца занимаемой должности;
• рекомендации о целесообразности повышения в должности.

Оформление документа

Желательно оформлять документ на фирменном бланке торговой организации. При отсутствии такой возможности в верхней части характеристики нужно указать полное наименование торговой организации, а также её юридический адрес и контактный номер телефона. Документ подписывает руководитель торговой организации или должностное лицо, уполномоченное им в установленном порядке.

Источник: assistentus.ru

Составить характеристику на индивидуального предпринимателя

При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды (государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т.п.), наличие или отсутствие соответствующих требований по представлению документов к награждению. Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию.

Характеристика на индивидуального предпринимателя образец

А при возникновении дополнительных вопросов Вы всегда можете задать вопрос дежурному юристу нашего сайта.

Характеристика с места работы индивидуального предпринимателя и описание его коммерческой деятельности

» Характеристика ИП имеет не совсем стандартную форму, так как особый статус влияет на оформление документа.

Рассмотрим, как статус ИП влияет на составление этого документа, и в каких ситуациях характеристика может быть оформлена для предпринимателя.

Чаще всего она требуется с места работы. Структура характеристики на индивидуального предпринимателя не отличается от обычной. Основная разница состоит в том, что ИП не является руководителем или сотрудником (если только параллельно не работает по найму), и писать бумагу ему придётся самостоятельно.

Чаще всего по определению характеристика составляется работодателем на работника. А пригодиться она может для:

1. для аттестации служащих (для государственных структур);
2. получения визы для выезда за рубеж;
3. нового трудоустройства (если начальство хочет узнать дополнительные сведения о будущем сотруднике);
4. для предоставления в некоторых ситуациях в органы МВД;
5. вручения награды и пр.

Гражданин, имеющий место работы, всегда сможет обратиться за бумагой к руководству.

Характеристика на ИП, образец

Кто занимается подготовкой и подписанием характеристик Чаще всего по определению характеристика составляется работодателем на работника.

А пригодиться она может для:

1. нового трудоустройства (если начальство хочет узнать дополнительные сведения о будущем сотруднике);

Рекомендуем прочесть: Как подать уточненную декларацию по ндс

Характеристика с места работы ип образец

Образец характеристики с места работы довольно востребован. Как правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи в суды и правоохранительные органы, в органы опеки и попечительства, в банки при получении кредита.

Также она может понадобиться в ряде других случаев. В статье вы найдете советы по написанию характеристики и несколько образцов. Характеристика с места работы Примеры характеристики с места работы Скачать характеристику с места работы Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован.

рактеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника.

Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно

Общая характеристика ип

Вспомним, что предпринимательской называется самостоятельная деятельность лиц, нацеленная на получение прибыли. Главные ее признаки содержатся в ст.

1. предпринимательская деятельность проводится на свой страх и риск;
2. лица, занимающиеся ею, должны быть зарегистрированы;
3. прибыль в ходе предпринимательской деятельности можно получать от использования имущества, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Гражданское законодательство предоставляет гражданину право заниматься предпринимательством без образования юридического лица с момента его госрегистрации в качестве ИП (п. 1 ст. 23 ГК РФ). Налоговое законодательство рассматривает ИП как физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица (ПБОЮЛ), – п.

2 ст. 11 НК РФ. Трудовое законодательство предусматривает

Характеристика на ИП

Чаще всего характеристика на человека подается с места работы. Документ требуется для различных государственных структур, при приеме на новое рабочее место, прикрепляется к делу об уголовных и административных правонарушениях и т.д.

Составлением занимается отдел кадров, а подписывается руководителем организации. Характеристика ИП – такой же документ, как и все остальные, но имеется одно различие.

Индивидуальный предприниматель не имеет над собой руководства, поэтому документ составляется бизнесменом на себя или берется от других организаций. Характеристика относится к официальной документации и предназначается для предъявления в следующих случаях:

1. будущее место работы;
2. оформление визы;
3. судебные заседания;
4. переаттестация (госучреждения и силовые структуры);
5. получение награды;
6. иное место требования.

Характеристика с места работы ИП практически ничем не отличается от любой другой, выданной на наемного работника.

Документ включает в себя полную информацию о человеке, связанную с занимаемой должностью.

Характеристика на ИП

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Отечественное законодательство предусматривает следующую ИП характеристику.

В качестве ИП выступают исключительно физические лица, прошедшие установленную законом процедуру регистрации. Предпринимательская деятельность осуществляется гражданином без обязательного образования юридического лица. В отличие от компаний различной формы собственности, в работе индивидуальных предпринимателей предусмотрена полная имущественная ответственность.

При этом здесь есть важная законодательная оговорка. Различные нарушения в работе индивидуальных коммерсантов не предусматривают обязательного отчуждения имущества, на которое таковое санкция не может быть наложена.В местном распорядительном органе можно найти образец всех документов, необходимых для оформления статуса ИП.

Для этого потребуется следующее:паспорт и его копия, прошедшая

Характеристика ип пример

Индивидуальный предприниматель Иванов Сергей Александрович – предприятия розничной торговли продуктами питания и оптовой алкогольной продукцией. В собственности ИП Иванов С.А.

— павильон, в котором находится продуктовый магазин, также арендуется склад на территории крупной торговой базы.

Предприятие создано в 1996 году и постоянно расширяет круг клиентов. Предприятие осуществляет поставку алкогольной продукции в пункты розничной торговли в г. Иркутске и Иркутской области, включая такие крупные торговые сети как: — «Бонус» — сеть магазинов самообслуживания «Слата» — сеть магазинов «Цезарь» ИП Иванов С.А.

получает только лицензированную продукцию с заводов-изготовителей, с большинством которых договоры заключены уже на протяжении 7 – 10 лет. Основной ассортимент ИП Иванов С.А. – крепкий алкоголь (водка, коньяк, горькие и сладкие настойки) отечественных производителей.

Рекомендуем прочесть: Провожки по окончанию лизинга

Характеристика ИП

→ → Обновление: 31 июля 2017 г. Характеристика гражданина может потребоваться для многих целей. Рассмотрим, как статус ИП влияет на составление этого документа, и в каких ситуациях характеристика может быть оформлена для предпринимателя.

Вспомним, что предпринимательской называется самостоятельная деятельность лиц, нацеленная на получение прибыли. Главные ее признаки содержатся в :

1. прибыль в ходе предпринимательской деятельности можно получать от использования имущества, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.
2. предпринимательская деятельность проводится на свой страх и риск;
3. лица, занимающиеся ею, должны быть зарегистрированы;

Гражданское законодательство предоставляет гражданину право заниматься предпринимательством без образования юридического лица с момента его госрегистрации в качестве ИП (). Налоговое законодательство рассматривает

Характеристика на ип

Чаще всего характеристика на человека подается с места работы.

Документ требуется для различных государственных структур, при приеме на новое рабочее место, прикрепляется к делу об уголовных и административных правонарушениях и т.д. Составлением занимается отдел кадров, а подписывается руководителем организации. Характеристика ИП – такой же документ, как и все остальные, но имеется одно различие.

Индивидуальный предприниматель не имеет над собой руководства, поэтому документ составляется бизнесменом на себя или берется от других организаций.

Характеристика относится к официальной документации и предназначается для предъявления в следующих случаях:

1. переаттестация (госучреждения и силовые структуры);
2. судебные заседания;
3. получение награды;
4. оформление визы;
5. будущее место работы;
6. иное место требования.

Характеристика с места работы ИП практически ничем не отличается от любой другой, выданной на наемного работника. Документ включает в себя полную информацию о человеке, связанную с занимаемой должностью.

Характеристика на ип образец

Просьба подготовить характеристику на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров:

1. государственными органами;
2. руководителем организации.
3. самим сотрудником;

В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает (например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд).

Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику.

Характеристика ип пример

. . . . . . . . . .3 1 Характеристика малого предприятия.

.5 1.1 Краткая характеристика ИП Плетнёвой Елены Анатольевны.

. . . . . . . . . .5 1.2 Основные нормативные документы . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . 6 1.3 Документы по учету личного состава, труда и его оплаты . . . . . . . . . . . . . . . .

8 2 У чёт оплаты рабочего времени.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 2.1 Виды, формы и системы оплаты труда.

Порядок начисления оплаты труда. . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 2.2 Состав фонда заработной платы и выплат социального характера.

Источник: vector98.ru